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        專(zhuān)業(yè)化發(fā)展視角下的青年教師培養(yǎng)模式創(chuàng)新研究

        2020-04-01 17:19:21任麗英仲應(yīng)華
        基礎(chǔ)教育論壇·上旬 2020年1期
        關(guān)鍵詞:青年教師

        任麗英 仲應(yīng)華

        摘要:文章圍繞課例打磨進(jìn)行反復(fù)的、多個(gè)輪次的課例研究,每個(gè)輪次都包含了課前、課中、課后三個(gè)階段。在對(duì)具體課例的跟蹤研究中,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題,查找問(wèn)題癥結(jié),尋求解決策略,在不斷的自我反思和自我提升的過(guò)程中,促使教師自我的專(zhuān)業(yè)建構(gòu)和發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:青年教師;專(zhuān)業(yè)發(fā)展;課堂觀察;模型建構(gòu)

        無(wú)論什么形式和內(nèi)容的模式都離不開(kāi)模型的建構(gòu)?!?224”青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新模式,受益于“兩備兩教兩反思”教研組織形式的啟發(fā),在不斷的嘗試、探索、改進(jìn)的基礎(chǔ)上最終形成。

        一、“2224”模式的基本內(nèi)容

        “2224”青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新模式,即兩次備寫(xiě)、兩次教學(xué)、兩次反思和四個(gè)關(guān)注點(diǎn)。圍繞課例打磨進(jìn)行至少兩個(gè)輪次的研討,每個(gè)輪次的研討都包含了課前、課中、課后三個(gè)階段。

        1.第一輪次的研討

        (1)課前研討。

        一是確定研究主題,要解決什么問(wèn)題,提出活動(dòng)的研究點(diǎn),明確要觀察什么內(nèi)容,設(shè)定可測(cè)的觀察點(diǎn);二是教師備課,即“一備”,要能夠關(guān)注到本次活動(dòng)的研究點(diǎn)。

        (2)課中觀察。

        由教師獨(dú)自完成教學(xué)設(shè)計(jì)和授課,即“一教”。觀察者根據(jù)各自負(fù)責(zé)的任務(wù)進(jìn)行課堂觀課,記錄課堂現(xiàn)象,即“一觀”。

        (3)課后研討。

        一是統(tǒng)計(jì)分析,觀察者對(duì)觀察到的課堂現(xiàn)象開(kāi)展綜合分析、評(píng)議,形成初步診斷意見(jiàn);二是反饋交流,對(duì)備課、授課中存在的問(wèn)題進(jìn)行廣泛交流和深入研討,并形成共識(shí),即“一反思”;三是共同完善,觀察者和執(zhí)教教師共同完善教學(xué)設(shè)計(jì),即“二備”,同時(shí)也開(kāi)始了第二輪次的課前研討。

        2.第二輪次的研討

        (1)課前研討。

        結(jié)合第一輪次中的課后研討,團(tuán)隊(duì)成員共同完善,形成新的教學(xué)方案。

        (2)課中觀察。

        二次教學(xué)和二次觀察,重點(diǎn)關(guān)注第一輪研討中存在的問(wèn)題。

        (3)課后研討。

        進(jìn)行第二次集中研討和反思,最終形成較為完善的教學(xué)方案。

        如果第二次授課過(guò)程中還有遺留問(wèn)題,可以根據(jù)需要進(jìn)行第三個(gè)輪次的研討,直至收到較為理想的教學(xué)效果。

        二、“2224”模式的基本架構(gòu)

        “2224”青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展模式,是以課堂教學(xué)中的問(wèn)題解決為指向,以“教學(xué)診斷+課堂觀察+反思重構(gòu)”為基本特征,通過(guò)對(duì)具體課例的跟蹤研究,發(fā)現(xiàn)教學(xué)問(wèn)題,查找問(wèn)題癥結(jié),尋求解決策略,在不斷的自我反思和提升中,促使自我的專(zhuān)業(yè)建構(gòu)和發(fā)展?;炯軜?gòu)如下圖所示。

        三、“2224”模式的深層解讀

        “2224”模式,變之前基于個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的評(píng)議課為基于實(shí)證的評(píng)議課,由泛泛而談變?yōu)榛诩?xì)節(jié)、情境與具體問(wèn)題的分析。

        兩次備課,第一次是授課教師個(gè)人根據(jù)活動(dòng)主題,即研究點(diǎn),獨(dú)立備課;第二次是在團(tuán)隊(duì)成員觀課基礎(chǔ)上的共同備課。

        兩次教學(xué),第一次是基于執(zhí)教者個(gè)人經(jīng)驗(yàn)的自然展示,即常態(tài)課;第二次是基于團(tuán)隊(duì)智慧的自我提升,即提高課。

        兩次反思,均是基于團(tuán)隊(duì)協(xié)作和實(shí)事證據(jù)的合作反思。第二次是對(duì)第一次的深入,目標(biāo)直指第一次反思中提出的問(wèn)題,最終形成的教學(xué)方案不只是針對(duì)某一節(jié)課,而是應(yīng)能夠指導(dǎo)同類(lèi)課型和今后教學(xué),實(shí)現(xiàn)活動(dòng)價(jià)值的提升。

        四個(gè)關(guān)注點(diǎn),是兩次研討活動(dòng)重點(diǎn)關(guān)注和解決的問(wèn)題。研究點(diǎn),即活動(dòng)要解決什么問(wèn)題;觀察點(diǎn),即課堂中要觀察什么內(nèi)容;反思點(diǎn),即課后議課中要明確收到了什么效果和還存在什么問(wèn)題;發(fā)展點(diǎn),即下一輪研討要明確的還需要解決什么問(wèn)題,也是第二輪研討的研究點(diǎn)。

        從觀課、反思到重構(gòu),包括了每一輪研討的策劃、組織、實(shí)施整個(gè)過(guò)程。在這一過(guò)程中,工作室成員的角色不是固定不變的,每一位成員,既是參與者,又是策劃者、研究者,這次活動(dòng)中是觀察者、研究者,下次活動(dòng)中也許就是被觀察者、被研究者。每一位成員都是在不斷的觀察與被觀察的角色轉(zhuǎn)換中,在研究與被研究的磨練中成長(zhǎng)、進(jìn)步、提升。

        基金項(xiàng)目:甘肅省“十三五”教育科學(xué)規(guī)劃重點(diǎn)課題——基于課堂觀察的“2224”青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展創(chuàng)新模式研究(GS[2018]GHBZ101)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]沈毅,崔允漷.課堂觀察:走向?qū)I(yè)的聽(tīng)評(píng)課[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2008.

        [2]胡惠閔,王建軍.教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展[M].上海:華東師范大學(xué)出版社,2014.

        [3]趙明仁.教學(xué)反思與教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展:新課程改革中的案例研究[M].北京:北京師范大學(xué)出版社,2009.

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