杜曉曄

摘 要：導(dǎo)致圖書(shū)質(zhì)量問(wèn)題的因素是多方面的。筆者認(rèn)為最主要的原因是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，出版社的編輯過(guò)于注重經(jīng)濟(jì)效益，輕視社會(huì)效益。其次是與出書(shū)規(guī)模相應(yīng)的編輯力量和編輯水平不夠。再者是編輯對(duì)圖書(shū)質(zhì)量重視不夠。如何改變這種狀況，把圖書(shū)質(zhì)量搞上去，切實(shí)提高圖書(shū)的質(zhì)量，筆者以為應(yīng)該進(jìn)行綜合治理，提高圖書(shū)質(zhì)量是個(gè)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程。

關(guān)鍵詞：圖書(shū)質(zhì)量;重要性

出版質(zhì)量是一個(gè)永恒的話題，它直接影響圖書(shū)出版產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展。本文主要從理念樹(shù)立、制度建設(shè)、強(qiáng)化合作、質(zhì)量管理、硬件完善五個(gè)方面略論圖書(shū)出版質(zhì)量的保障措施。建立以保證圖書(shū)質(zhì)量為核心的管理體制和運(yùn)行機(jī)制 。

目前，為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，抓住機(jī)遇，深化改革，調(diào)整產(chǎn)品機(jī)構(gòu)。眾所周知，圖書(shū)具有社會(huì)屬性和商品屬性的兩重性，出版社需要增強(qiáng)自身的“造血”功能，自我約束、自我發(fā)展。經(jīng)實(shí)踐證明，對(duì)出版社編輯實(shí)行崗位目標(biāo)考核管理的辦法，是行之有效的。以質(zhì)量為中心，社會(huì)效益量化，經(jīng)濟(jì)效益細(xì)化，提高獲獎(jiǎng)書(shū)、重點(diǎn)書(shū)、重版書(shū)在出版總量所占的比重。

一、管理是提高圖書(shū)質(zhì)量的關(guān)鍵所在

所以，意欲提高圖書(shū)質(zhì)量，必先健全管理機(jī)制。主要工作是在出版社實(shí)行科學(xué)管理。所謂科學(xué)管理就是靠機(jī)制管理為變由人管理。

第一，獎(jiǎng)罰機(jī)制。獎(jiǎng)罰是競(jìng)爭(zhēng)、考核的保證。只有三者協(xié)調(diào)進(jìn)行，才能形成激勵(lì)機(jī)制。獎(jiǎng)罰，必須在認(rèn)真考核的基礎(chǔ)上才能做到嚴(yán)明。嚴(yán)明的獎(jiǎng)罰是推動(dòng)競(jìng)爭(zhēng)的動(dòng)力。

要建立以提高圖書(shū)質(zhì)量為核心的管理體制和運(yùn)行機(jī)制，還有一個(gè)關(guān)鍵的問(wèn)題，在于把市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益兩方面結(jié)合起來(lái)，力求把社會(huì)效益與經(jīng)濟(jì)效益結(jié)合起來(lái)，更好地發(fā)揮圖書(shū)在兩個(gè)文明建設(shè)中的作用。同時(shí)要真正實(shí)現(xiàn)提高圖書(shū)質(zhì)量的目標(biāo)，還要貫穿圖書(shū)出版的全過(guò)程，包括策劃選題、編輯校對(duì)、設(shè)計(jì)裝幀、印刷、審讀等諸方面的工作。

第二，競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。在出版社內(nèi)部進(jìn)行充分地競(jìng)爭(zhēng)，才能增強(qiáng)活力，才能參與同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)，才能參與國(guó)內(nèi)外圖書(shū)市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)。

第三，考核機(jī)制。管理效應(yīng)，不僅在于機(jī)制的建立，更重要的是機(jī)制的運(yùn)行。機(jī)制的運(yùn)行程度與機(jī)制效應(yīng)成正比。能否實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，競(jìng)爭(zhēng)能否堅(jiān)持以及它產(chǎn)生的效果如何，與考核機(jī)制有直接的、密不可分的聯(lián)系?？己藱C(jī)制是承上啟下的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是對(duì)競(jìng)爭(zhēng)的促進(jìn)，也是獎(jiǎng)罰的主要依據(jù)。

二、要牢固樹(shù)立和堅(jiān)持圖書(shū)出版質(zhì)量至上的理念

綜觀中外圖書(shū)出版史，圖書(shū)質(zhì)量的高低決定著圖書(shū)的命運(yùn)，一本圖書(shū)能夠流傳百世，在于這本圖書(shū)內(nèi)含的文化質(zhì)量和編輯質(zhì)量能對(duì)知識(shí)起到積累和延續(xù)的作用。因?yàn)閮?yōu)秀的圖書(shū)可以給人啟迪、授人知識(shí)、陶冶情操、愉悅讀者，成為人類進(jìn)步的階梯。另外，從文化出版的角度看，具有知識(shí)性、發(fā)展性的高質(zhì)量圖書(shū)才具有出版意義;從文化交流的角度看，高質(zhì)量的書(shū)籍能有效表達(dá)和傳遞知識(shí);從文化傳播角度看，高質(zhì)量的圖書(shū)能擴(kuò)大知識(shí)的受眾面;從文化教育角度看，高質(zhì)量的圖書(shū)能起到正確的引導(dǎo)作用。隨著出版體制改革的深入，出版社靠品牌立社的意識(shí)越來(lái)越強(qiáng)，而圖書(shū)質(zhì)量不僅是品牌立社的重要保證，也是建立品牌的要求。

三、要加強(qiáng)圖書(shū)出版全程的質(zhì)量管理工作

在圖書(shū)出版過(guò)程中，加強(qiáng)全面質(zhì)量管理理念的貫徹和執(zhí)行，不僅可以提高圖書(shū)出版質(zhì)量，而且可以使企業(yè)獲得持久的競(jìng)爭(zhēng)能力。具體來(lái)說(shuō)，首先要認(rèn)真分析影響圖書(shū)出版質(zhì)量的各種因素，以提高出版質(zhì)量。設(shè)備性能、印刷耗材、客戶需求、生產(chǎn)環(huán)境、人員素質(zhì)等都會(huì)對(duì)圖書(shū)出版質(zhì)量造成一定的影響。因此，管理者應(yīng)根據(jù)本單位的具體情況，詳細(xì)分析影響圖書(shū)出版質(zhì)量的關(guān)鍵因素，解決關(guān)鍵問(wèn)題，提高圖書(shū)出版質(zhì)量。

其次，要針對(duì)影響質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行整改。諸如建立適合本企業(yè)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，提高員工專業(yè)知識(shí)水平及掌握新設(shè)備的基本技能，尤其是專業(yè)技術(shù)性強(qiáng)的部門或崗位的人員需要進(jìn)行不定期的專門培訓(xùn)，認(rèn)真規(guī)劃生產(chǎn)工序步驟，建立健全上下工序段相互把關(guān)的獎(jiǎng)罰機(jī)制，以及月度、季度、年度質(zhì)量綜合獎(jiǎng)罰機(jī)制等，都可以提高圖書(shū)出版質(zhì)量。

最后，印刷企業(yè)要推進(jìn)質(zhì)量管理的數(shù)據(jù)化，以提高印刷質(zhì)量管理的精準(zhǔn)度。推進(jìn)印刷質(zhì)量數(shù)據(jù)的管理，使用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備非常重要。對(duì)于印刷企業(yè)來(lái)說(shuō)，應(yīng)率先引進(jìn)、使用、消化、吸收新技術(shù)、新工藝和新設(shè)備，以提高圖書(shū)的出版質(zhì)量。

四、提高編輯素質(zhì)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才

“既出好書(shū)，又出人才”是出版界有識(shí)之士所努力追求的目標(biāo)。人的因素是最重要的因素，提高圖書(shū)質(zhì)量的關(guān)鍵是提高編輯的素質(zhì)。當(dāng)今社會(huì)，我們應(yīng)該清醒地看到：出版界對(duì)人才的需求是高層次的，這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)是體現(xiàn)人類精神的外化、生命的延續(xù)，沒(méi)有對(duì)智慧的追求、對(duì)知識(shí)的崇拜，對(duì)文化的興趣是不可能從事好出版工作的。離開(kāi)了出版，歷史就會(huì)失去記憶，人類文明的火種就會(huì)熄滅。這充分說(shuō)明編輯工作是一種神圣的工作，對(duì)編輯的素質(zhì)提出更高的要求。那么，編輯應(yīng)該具備怎樣的素質(zhì)呢？

首先，要有較高的政治素養(yǎng)。它承擔(dān)著建設(shè)社會(huì)主義精神文明的使命，努力用豐富多彩的、健康優(yōu)秀的圖書(shū)向人民群眾提供精神食糧。出版物要符合“用正確的輿論引導(dǎo)人，用科學(xué)的理論武裝人，用高尚的精神塑造人，用優(yōu)秀的作品鼓舞人”的原則。每出版一本書(shū)是否有利于社會(huì)的穩(wěn)定、民族的團(tuán)結(jié)，是否符合人民大眾的喜愛(ài)等等。

其次，要有較深厚的文化專業(yè)基礎(chǔ)和廣博的知識(shí)素養(yǎng)，以及熟練的駕馭語(yǔ)言文字的功底。編輯的首要任務(wù)是策劃選題和組織作者隊(duì)伍。編輯面對(duì)從各種渠道得到的書(shū)稿，要有足夠的學(xué)識(shí)來(lái)判斷它是否具有出版的價(jià)值，是否達(dá)到出版的要求。責(zé)任編輯在對(duì)書(shū)稿進(jìn)行審定、加工時(shí)，要對(duì)書(shū)稿的內(nèi)容和文字負(fù)全面的責(zé)任，才能使每本書(shū)出版時(shí)內(nèi)容健康、文字規(guī)范。

最后，編輯要有高尚的職業(yè)道德和強(qiáng)烈的敬業(yè)精神。責(zé)任編輯必須具有良好的職業(yè)道德。牢固樹(shù)立為人民群眾服務(wù)的思想，要堅(jiān)持“兩為”方針，要謙虛謹(jǐn)慎，關(guān)心和愛(ài)護(hù)作者，尊重和維護(hù)作者的權(quán)益等等。

建設(shè)一支優(yōu)秀的編輯隊(duì)伍，是促進(jìn)出版繁榮、推動(dòng)出版事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。編輯培養(yǎng)要采取多種方式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。樹(shù)立編輯工作的高尚職業(yè)道德，培養(yǎng)職業(yè)感情。提倡無(wú)私奉獻(xiàn)精神，提倡嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)?？傊岣邎D書(shū)質(zhì)量是出版工作的重中之重，是編輯工作者的責(zé)無(wú)旁貸的責(zé)任，圖書(shū)質(zhì)量是圖書(shū)生命的保證，編輯把最優(yōu)秀的圖書(shū)奉獻(xiàn)給讀者。

結(jié)語(yǔ)

建立以保證圖書(shū)質(zhì)量為核心的管理體制和運(yùn)行機(jī)制。以質(zhì)量為中心，社會(huì)效益量化，經(jīng)濟(jì)效益細(xì)化，提高獲獎(jiǎng)書(shū)、重點(diǎn)書(shū)、重版書(shū)在出版總量所占的比重。提高編輯素質(zhì)，培養(yǎng)一批優(yōu)秀人才。出版界對(duì)人才的需求是高層次的，這個(gè)行業(yè)的本質(zhì)是體現(xiàn)人類精神的外化、生命的延續(xù)，沒(méi)有對(duì)智慧的追求，對(duì)知識(shí)的崇拜，對(duì)文化的興趣是不可能從事好出版工作的。離開(kāi)了出版，歷史就會(huì)失去記憶，人類文明的火種就會(huì)熄滅。