劉海梅

摘要：

新常態(tài)下，國有企業(yè)需要進一步創(chuàng)新自身的宣傳思想工作?；诖耍疚膹膭?chuàng)新思想宣傳工作在國有企業(yè)中的作用展開論述，簡單介紹了國有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀，詳細闡述了國有企業(yè)可以采用豐富宣傳內(nèi)容、提高宣傳意識、創(chuàng)新宣傳模式、優(yōu)化團隊建設、加強外部宣傳等方式來實現(xiàn)宣傳思想工作地創(chuàng)新。

關鍵詞：國有企業(yè);外部宣傳;思想共鳴

引言：國有企業(yè)肩負了保障國家現(xiàn)代化建設發(fā)展的重要任務，在企業(yè)運作過程中，宣傳思想工作能夠有效增強企業(yè)內(nèi)部員工的凝聚力，塑造優(yōu)質(zhì)的企業(yè)形象，因此在新常態(tài)下，國有企業(yè)要深入分析當前宣傳思想工作的狀態(tài)，并采取相應方法創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作水平，為企業(yè)的發(fā)展提供核心動力。

一、 創(chuàng)新思想宣傳工作在國有企業(yè)中的作用

新常態(tài)下，創(chuàng)新思想宣傳工作在國有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

第一， 創(chuàng)造良好的思想氛圍，企業(yè)通過創(chuàng)新優(yōu)化宣傳思想工作，能夠增強宣傳思想工作在職工中的滲透力，為企業(yè)創(chuàng)造一個良好的思想氛圍。第二，增強職工對企業(yè)的認同，宣傳思想工作的創(chuàng)新優(yōu)化可以在職工心中樹立良好的企業(yè)形象，提高職工對企業(yè)的認同感;第三，提高企業(yè)的核心競爭力，國有企業(yè)可以通過創(chuàng)新宣傳思想工作，來為職工樹立正確的價值觀，增強國有企業(yè)內(nèi)部凝聚力，提高企業(yè)核心競爭力。

綜上所述，創(chuàng)新思想宣傳工作在國有企業(yè)中的作用主要體現(xiàn)在創(chuàng)造良好的思想氛圍、增強職工對企業(yè)的認同、提高企業(yè)的核心競爭力等方面。

二、 國有企業(yè)宣傳思想工作的現(xiàn)狀

（一） 宣傳內(nèi)容空泛

現(xiàn)階段，部分國有企業(yè)在進行宣傳工作的時候，宣傳內(nèi)容更偏重理論方向，涵蓋內(nèi)容過于寬泛和抽象，缺乏感染力，與此同時，空泛的宣傳內(nèi)容使職工難以抓住宣傳思想工作的重點，降低了宣傳思想工作的導向能力，不利于宣傳思想工作發(fā)揮自身的作用。

（二） 宣傳意識不強

在宣傳思想工作中，部分國有企業(yè)的宣傳思想工作人員沒有意識到企業(yè)宣傳思想工作的重要性，因此在工作過程往往局限于傳統(tǒng)的程序，缺乏創(chuàng)新意識和主觀能動意識，從而使部分國有企業(yè)的宣傳思想工作向形式化發(fā)展，無法充分發(fā)揮自身的作用，制約了企業(yè)的進一步發(fā)展。

（三） 宣傳手段單一

在部分國有企業(yè)在宣傳思想工作中依然采用傳統(tǒng)的培訓、印發(fā)宣傳冊等方式，宣傳渠道和影響范圍極為有限，同時在當今信息化的社會中，單一、陳舊的宣傳模式早已無法符合當代人們認知事物的規(guī)律，因此在很大程度上降低了宣傳思想工作的效果，容易導致宣傳思想工作的邊緣化。

（四） 工作人員能力素質(zhì)水平有限

宣傳思想工作的開展，需要優(yōu)質(zhì)的策劃、撰寫等，因此工作人員的能力素質(zhì)水平在很大程度上決定了宣傳思想工作的效果，但目前，一些國有企業(yè)宣傳職能部門的工作人員未受過相關的專業(yè)訓練，能力水平不足，降低了宣傳思想工作的效果。

（五） 外部宣傳不足

相較于內(nèi)部宣傳，部分國有企業(yè)的外部宣傳明顯不足，外部宣傳是在廣大人民群眾中樹立良好企業(yè)形象的重要渠道，但現(xiàn)階段，由于國有企業(yè)外部宣傳的起步較晚，導致了國有企業(yè)對外部輿論的引導不足，不利于企業(yè)的良性發(fā)展。

三、 新常態(tài)下如何創(chuàng)新國有企業(yè)宣傳思想工作

（一） 豐富宣傳內(nèi)容，引起思想共鳴

在新常態(tài)下，為增強國有企業(yè)宣傳思想工作的滲透力，實現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新，企業(yè)要進一步豐富宣傳內(nèi)容，使宣傳內(nèi)容能夠引起職工在思想上的共鳴，深化員工對企業(yè)的認同感，從而提高企業(yè)內(nèi)部的凝聚力，促進國有企業(yè)的良性發(fā)展。在宣傳內(nèi)容方面，企業(yè)要注意掌握職工的思想狀態(tài)，在宣傳內(nèi)容中充分體現(xiàn)出對職工的關懷，并大力弘揚積極健康的思想，引起員工的思想共鳴，與此同時，企業(yè)也應當注意宣傳內(nèi)容表述的方式，可以基于宣傳思想工作內(nèi)容，圍繞正面典型或熱點事件等進行簡單扼要的表述，創(chuàng)新宣傳思想工作，增強宣傳內(nèi)容的感染力，從而在構(gòu)建企業(yè)展示平臺的同時，吸引員工對宣傳思想工作內(nèi)容的關注，增強思想宣傳工作的效果，因此國有企業(yè)可以通過豐富宣傳內(nèi)容來實現(xiàn)新常態(tài)下國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新。

（二） 提高宣傳意識，激發(fā)創(chuàng)新意識

工作人員是引領宣傳思想工作順利展開的關鍵因素，因此在新常態(tài)下，國有企業(yè)能夠通過提高工作人員的宣傳意識，來進一步優(yōu)化宣傳思想工作水平，充分發(fā)揮宣傳思想工作的思想引導作用，為國有企業(yè)構(gòu)建健康向上的思想精神領域提供有力的內(nèi)在支撐力量。在提高宣傳意識方面，企業(yè)要做好對宣傳思想工作人員的指導工作，深入優(yōu)化工作人員對宣傳思想工作的認知和理解，同時明確宣傳思想工作人員的責任和義務，增強工作人員對企業(yè)宣傳思想的重視程度，激發(fā)工作人員的創(chuàng)新意識。除此之外，國有企業(yè)還要設立完善的宣傳思想工作管理體制，明確責任劃分，全面增強工作人員對宣傳思想工作的自覺性和積極性，促進宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展，因此國企可以通過提高工作人員的宣傳意識，來優(yōu)化宣傳思想工作的效果，從而充分發(fā)揮宣傳思想工作的引領作用。

（三） 創(chuàng)新宣傳模式，擴大影響力

隨著社會進入信息化時代，國有企業(yè)應當跟上時代的步伐，利用信息技術手段積極拓展宣傳思想工作渠道，創(chuàng)新宣傳模式，擴大宣傳思想工作的影響力，進一步優(yōu)化企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展水平，從而在群眾心中樹立良好的企業(yè)形象，為國有企業(yè)的高質(zhì)量、長遠發(fā)展提供保障。創(chuàng)新宣傳模式方面，國有企業(yè)可以充分利用融媒體時代為信息傳播帶來的便利，采用微電影、微博、微視頻等方式，借助各種互聯(lián)網(wǎng)信息平臺，來擴大思想宣傳的影響范圍，同時實現(xiàn)24小時不間斷的宣傳思想工作，提高宣傳思想工作創(chuàng)新優(yōu)化的效果。除此之外，借助各媒介的交流互動功能，國有企業(yè)可以進一步創(chuàng)新宣傳模式，加強與員工的互動，耐聽取員工的心聲，在宣傳思想工作中充分體現(xiàn)出對員工的關懷和尊重，從而增強員工對企業(yè)的歸屬感，因此在新常態(tài)下國有企業(yè)能夠通過創(chuàng)新宣傳模式，來推動宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展[1]。

（四） 優(yōu)化團隊建設，增強宣傳效果

人才是國企創(chuàng)新宣傳思想建設的動力，因此為了在新常態(tài)下進一步實現(xiàn)國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，企業(yè)需要優(yōu)化團隊建設，增強宣傳效果，從而全面推動宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在優(yōu)化團隊建設方面，企業(yè)要加大對宣傳思想工作人員的培訓力度，培養(yǎng)工作人員拍照、攝影、策劃、撰稿等全方面的能力，同時鍛煉工作人員熟練運用現(xiàn)代信息技術的能力，與時俱進地優(yōu)化工作人員專業(yè)技術水平。除此之外，國有企業(yè)還要注意優(yōu)秀人才的引進，保證宣傳思想工作的人才儲備，避免工作人員身兼數(shù)職，制約工作人員的整體能力水平，因此在新常態(tài)下，國有企業(yè)可以通過優(yōu)化團隊建設來實現(xiàn)宣傳思想工作的創(chuàng)新，來大幅度地提升國有企業(yè)宣傳思想工作水平，在輿論、思想環(huán)境方面，為企業(yè)的未來發(fā)展打下良好的

基礎[2]。

（五） 加強外部宣傳，塑造良好企業(yè)形象

外部宣傳對于在廣大人民群眾心中樹立良好的企業(yè)形象、擴大企業(yè)影響力等方面具有重要的作用，因此為了促進國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，企業(yè)需要進一步加強外部宣傳，放大宣傳思想工作的價值，在社會上樹立良好的輿論導向，促進宣傳思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。在加強外部宣傳方面，國有企業(yè)應當加強對外部宣傳的重視程度，迎合廣大人民群眾喜聞樂見的接受方式，來表述企業(yè)宣傳思想工作內(nèi)容，比如創(chuàng)造性的應用當前流行的新名詞、新語言等，并積極與外界先進傳播媒體、傳播方式等的接軌，促進國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，擴大宣傳思想范圍，有效規(guī)避外界輿情風險，推動企業(yè)的進一步發(fā)展，因此，國有企業(yè)可以通過加強外部宣傳來創(chuàng)新宣傳思想工作，增強創(chuàng)新思想工作的效果[3]。

結(jié)論：綜上所述，新常態(tài)下，國有企業(yè)宣傳思想工作的創(chuàng)新，能夠加快推動企業(yè)發(fā)展。在新常態(tài)下，國有企業(yè)通過創(chuàng)新宣傳思想工作可以引起員工思想共鳴、激發(fā)工作人言創(chuàng)新意識、擴大宣傳思想工作影響力、增強宣傳效果、塑造良好企業(yè)形象，從而進一步加強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展提供保障。

[參考文獻]

[1]石會婷.新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新[J].辦公室業(yè)務，2019（06）：30+33.

[2]王世平.新形勢下國有企業(yè)宣傳思想工作路徑探析[J].中小企業(yè)管理與科技（上旬刊），2019（03）：142-143.

[3]謝義斌.研究新常態(tài)下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新要點[J].中國高新區(qū)，2017（22）：242.

（作者單位：汾西礦業(yè)黨委宣傳部，山西 介休 032000）