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        健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略

        2020-03-08 14:17:32曹珂馨
        各界·下半月 2020年1期
        關(guān)鍵詞:健康中國(guó)優(yōu)化策略

        曹珂馨

        摘要:隨著現(xiàn)階段健康中國(guó)政策的全面推行,健康中國(guó)大背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式也因此應(yīng)運(yùn)而生,其作為緩解我國(guó)老齡化社會(huì)壓力,提高全體國(guó)民素質(zhì)的重要途徑,更對(duì)構(gòu)建和諧社會(huì)、促進(jìn)醫(yī)療及養(yǎng)老行業(yè)的綜合發(fā)展意義重大。但就目前現(xiàn)實(shí)情況而言,由于健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式尚未形成較為完善的運(yùn)營(yíng)體系,致使整個(gè)模式運(yùn)作期間仍然存在各種各樣的問(wèn)題,嚴(yán)重阻礙我國(guó)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老工作的順利開(kāi)展。本文將對(duì)健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略進(jìn)行分析,并結(jié)合實(shí)際對(duì)其做相應(yīng)整理和總結(jié)。

        關(guān)鍵詞:健康中國(guó);新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合;養(yǎng)老服務(wù)模式;優(yōu)化策略

        隨著我國(guó)老齡化人口的逐年遞增,老年人慢性病患病率也因此而全面增加,這便直接對(duì)整個(gè)社會(huì)醫(yī)療以及養(yǎng)老行業(yè)提出更高標(biāo)準(zhǔn)要求。而慢性病老年患者本身由于年齡層限制,治療康復(fù)期間所存在醫(yī)院病床周轉(zhuǎn)難度較大一系列問(wèn)題,都使得老年群體生活質(zhì)量很難得到保障。為確保國(guó)民健康,緩解老齡化壓力,健康中國(guó)戰(zhàn)略的提出使得新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式逐步得到廣泛普及,其所具有的創(chuàng)新傳統(tǒng)養(yǎng)老模式,突出老年人養(yǎng)老與醫(yī)療服務(wù)的特點(diǎn)優(yōu)勢(shì),對(duì)改善老年人生活質(zhì)量,提升老年人身心健康度效果顯著。

        一、當(dāng)前健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式內(nèi)容

        當(dāng)前健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式內(nèi)容往往根據(jù)區(qū)域文化經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不同,而展現(xiàn)出靈活多元的服務(wù)落實(shí)形式,但其服務(wù)內(nèi)容目標(biāo)并不會(huì)存在明顯不同,只是在落實(shí)流程上存在一定差異。比如在社區(qū)進(jìn)行醫(yī)養(yǎng)結(jié)合衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)置,該醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式主要是采用現(xiàn)有區(qū)域中的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)為核心平臺(tái),直接依托國(guó)家公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目為相應(yīng)社區(qū)老年群體進(jìn)行健康檔案覆蓋,通過(guò)周期性的健康知識(shí)教育以及免費(fèi)體驗(yàn)等活動(dòng),保障老年群體充分掌握各種健康知識(shí),并針對(duì)高血壓等慢性病老年患者進(jìn)行針對(duì)性服務(wù),配合家庭出診、家庭病床等延伸項(xiàng)服務(wù),最大限度降低老年人醫(yī)療費(fèi)用同時(shí)全面提高社區(qū)內(nèi)老年群體健康生活質(zhì)量。

        二、健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式存在的問(wèn)題

        (一)相關(guān)專業(yè)人員數(shù)量不足且專業(yè)水平有限

        目前我國(guó)在健康中國(guó)背景下,新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式所存在問(wèn)題最為明顯的即行業(yè)發(fā)展迅速,實(shí)際實(shí)踐期間對(duì)相關(guān)專業(yè)從業(yè)人員數(shù)量需求極大,專業(yè)技能要求也較高。但現(xiàn)實(shí)情況是大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,護(hù)理人員極為緊缺。造成這種問(wèn)題出現(xiàn)的原因即養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)中部分失能、半失能老人往往既需要日常照料,還需要周期的醫(yī)療診斷和康復(fù)護(hù)理等,這便對(duì)相應(yīng)專業(yè)從業(yè)人員團(tuán)隊(duì)規(guī)模和綜合業(yè)務(wù)水平要求極高。而工作強(qiáng)度較大和當(dāng)前從業(yè)者專業(yè)水平有限的現(xiàn)象,都直接使得我國(guó)新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作開(kāi)展難度進(jìn)一步增加。

        (二)資源分配失衡缺乏專業(yè)完善的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制

        資源分配失衡缺乏專業(yè)完善得到醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制,也是健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式所存在主要問(wèn)題,部分民辦機(jī)構(gòu)平臺(tái)因資源分配問(wèn)題所面臨的無(wú)法與國(guó)有公辦機(jī)構(gòu)競(jìng)爭(zhēng)的特質(zhì)極為突出,市場(chǎng)供需結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)兩極分化。加之大部分醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式在具體實(shí)踐期間,缺乏科學(xué)合理的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制保障,整體經(jīng)營(yíng)效率和落實(shí)品質(zhì)也會(huì)因此而持續(xù)下滑。

        三、健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)化策略

        (一)拓寬專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平

        健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式優(yōu)化策略則必須先從拓寬相關(guān)護(hù)理專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平的層面入手。針對(duì)專業(yè)人員緊缺現(xiàn)象,相應(yīng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)必須根據(jù)實(shí)際情況積極與當(dāng)?shù)卦盒:献鳎迷盒YY源培養(yǎng)護(hù)理人才,并在此基礎(chǔ)上公開(kāi)進(jìn)行人才招收,并周期性的進(jìn)行培訓(xùn)考核,增設(shè)相關(guān)護(hù)理員職級(jí)體系等,確保新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)實(shí)踐過(guò)程不會(huì)因“人”的問(wèn)題,而導(dǎo)致開(kāi)展困難的狀況發(fā)生。

        (二)平衡資源建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理體系

        各級(jí)政府必須平衡資源積極引導(dǎo)社會(huì)各界共同關(guān)注醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老模式價(jià)值,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況及時(shí)引入市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制,保障多方資源能夠得以充分調(diào)動(dòng),形成政府與營(yíng)利性、非營(yíng)利性機(jī)構(gòu)部門(mén)聯(lián)合運(yùn)作的形式,發(fā)揮醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式價(jià)值同時(shí)建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理體系,圍繞老年群體,按照解決現(xiàn)有養(yǎng)老問(wèn)題的理念制定科學(xué)合理的管控條規(guī),為新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)工作的正常開(kāi)展進(jìn)行保駕護(hù)航。

        四、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,通過(guò)對(duì)健康中國(guó)背景下新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)模式及優(yōu)化策略分析,可以看出在實(shí)踐期間必須從拓寬專業(yè)人員獲取渠道并提升其業(yè)務(wù)水平、平衡資源建立健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合運(yùn)營(yíng)管理體系、注重政策支撐引導(dǎo)加大配套政策落實(shí)力度等方面出發(fā),才能確保我國(guó)新型醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)形成可持續(xù)發(fā)展模式,這也是盡早實(shí)現(xiàn)我國(guó)健康中國(guó)戰(zhàn)略目標(biāo)的關(guān)鍵途經(jīng)。

        【參考文獻(xiàn)】

        [1]王喜梅,嚴(yán)玉梅,申敏,蒲艷春,明志浩.健康中國(guó)背景下湖南西部地區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀調(diào)查與對(duì)策研究——基于對(duì)懷化"醫(yī)養(yǎng)結(jié)合"社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)查[J].勞動(dòng)保障世界,2019(32):31-32.

        [2]石龍,趙云.西南欠發(fā)達(dá)地區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合:政策效益、供需困境與路徑優(yōu)化——以廣西百色市為例[J].廣西經(jīng)濟(jì)管理干部學(xué)院學(xué)報(bào),2019,31(03):20-26+61.

        [3]羅婧,劉瑤,羅玉茹,鞠梅.醫(yī)養(yǎng)結(jié)合照護(hù)模式對(duì)老年人健康相關(guān)生存質(zhì)量影響的Meta分析[J].中國(guó)全科醫(yī)學(xué),2019,22(17):2075-2083.

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