尹嘉嘉
關(guān)鍵詞:醫(yī)院會計報表? 策略分析
現(xiàn)階段的醫(yī)院會計報表分析工作,主要是以當前醫(yī)院會計報表和統(tǒng)計資料為依據(jù)進行對比分析,從而得出當前醫(yī)院經(jīng)營與管理工作的整體水平。因此,做好會計報表的分析工作,不僅對于醫(yī)院財務管理工作發(fā)展具有重要作用,同時也在促進醫(yī)院經(jīng)營管理水平提高、推動醫(yī)院順應新時期醫(yī)療衛(wèi)生體制改革趨勢進行創(chuàng)新發(fā)展工作等方面也表現(xiàn)出了極為重要的現(xiàn)實意義。
基于當前醫(yī)院會計報表分析工作的實際狀況,工作手段單一以及整體工作質(zhì)量較低,導致會計報表分析與醫(yī)院決策需求之間存在明顯偏差,是影響現(xiàn)階段醫(yī)院會計報表分析工作水平進一步提高的問題。比如,當前醫(yī)院會計報表分析工作方式大多僅限于資金計算分析,工作范圍在傳統(tǒng)會計工作理念的限制下也限制在醫(yī)院資產(chǎn)結(jié)構(gòu)分析、收支信息分析等,缺少與醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃的資金預估和評價分析,從而導致現(xiàn)階段的會計報表分析不能有效滿足醫(yī)院決策發(fā)展實際,限制了醫(yī)院會計工作水平的提高。
現(xiàn)階段會計報表分析工作隊伍在專業(yè)技能、綜合職業(yè)素養(yǎng)等方面表現(xiàn)出的缺失是影響醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展的另一問題。當前新醫(yī)院會計制度改革與實踐應用的背景下,對會計報表分析工作隊伍的專業(yè)技能和素質(zhì)提出了更高的要求,而原有的工作隊伍大多受傳統(tǒng)會計工作理念限制明顯,導致了會計報表分析工作中對于醫(yī)院經(jīng)營管理過程中已取得的發(fā)展成績和現(xiàn)存問題不能及時發(fā)現(xiàn)和處理,進而影響醫(yī)院會計工作經(jīng)驗和整體經(jīng)營管理經(jīng)驗的總結(jié),并進一步對醫(yī)院資金的配置利用和周轉(zhuǎn)產(chǎn)生一定程度的消極影響。
基于當前醫(yī)院會計報表分析過程中出現(xiàn)的信息可靠性、相關(guān)性低等諸多問題,在當前醫(yī)院的創(chuàng)新發(fā)展工作中注重會計報表信息質(zhì)量的保證和提高,有效滿足醫(yī)院發(fā)展的決策需求,是促進醫(yī)院會計報表分析工作發(fā)展的有效策略。 以當前醫(yī)院資金狀況和財務康管理工作實踐為基礎(chǔ),在原有會計報表分析方法體系的基礎(chǔ)上強化因素分析法、比較分析法、結(jié)構(gòu)分析法以及動態(tài)分析法等多樣化信息分析手段的應用和綜合性穿插利用,對會計報表信息內(nèi)容進行動態(tài)化、結(jié)構(gòu)化的整體分析,從而及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院運營管理過程中的問題,保證醫(yī)院會計工作質(zhì)量。
積極強化醫(yī)院會計報表分析工作隊伍的建設與發(fā)展是促進當前醫(yī)院發(fā)展水平提高的有效策略。首先,根據(jù)當前醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的需要以及會計工作實踐所需的人才發(fā)展標準,對原有會計報表分析工作部門及人員定期組織外出進修、專業(yè)技能培訓會、專業(yè)經(jīng)驗交流會以及以當前網(wǎng)絡科技發(fā)展為基礎(chǔ)的線上會計報表分析課程學習等多種形式的再學習活動,有效提升醫(yī)院會計報表分析工作人員的專業(yè)技能和綜合職業(yè)素養(yǎng),為現(xiàn)階段醫(yī)院經(jīng)營管理水平的提高奠定堅實的人才基礎(chǔ)。
有效強化醫(yī)院會計報表分析與發(fā)展工作,是新時期醫(yī)療衛(wèi)生體制改革背景下醫(yī)院創(chuàng)新發(fā)展工作推進的必然選擇。因此,醫(yī)院自身及相關(guān)領(lǐng)導與管理部門必須在會計報表分析工作上加大資金、技術(shù)、人才等資源的投入和分配力度,最大程度上配合新時期醫(yī)院醫(yī)療衛(wèi)生體制改革及經(jīng)營管理創(chuàng)新發(fā)展工作,為促進當前醫(yī)院發(fā)展水平的提高創(chuàng)造良好的外部條件。
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