張卉

摘 要：社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展促進(jìn)了金融投資向多樣化發(fā)展的步伐，企業(yè)如果要在金融市場(chǎng)上取得可觀的效益，就必須在投資策略上下功夫，要學(xué)會(huì)與時(shí)俱進(jìn)創(chuàng)新，做好金融投資管理策略，為今后企業(yè)收益奠定良好基礎(chǔ)。因此本文針對(duì)企業(yè)金融投資策略的創(chuàng)新進(jìn)行研究，希望大量經(jīng)驗(yàn)匯總有助于我國(guó)企業(yè)良性發(fā)展。

關(guān)鍵詞：企業(yè)? 金融投資? 策略創(chuàng)新

企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中需要不斷適應(yīng)社會(huì)需求而做出不同的金融投資決策，以便適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，這也是企業(yè)獲得收益的最直接方式。為了適應(yīng)當(dāng)前科技時(shí)代的多元化發(fā)展，金融投資也在不斷地衍變出多種模式方便企業(yè)投資，作為企業(yè)自身，需要足夠了解自身情況的前提下與當(dāng)前市場(chǎng)需求相融合，既保證自身利益又能有效促進(jìn)我國(guó)金融投資的長(zhǎng)效發(fā)展。

一、企業(yè)金融投資管理的意義

（一）優(yōu)化內(nèi)部金融結(jié)構(gòu)

企業(yè)提升效益的前提就是需要不斷突破原有的金融結(jié)構(gòu)，加速優(yōu)化，讓企業(yè)整體的效益長(zhǎng)效穩(wěn)定地增長(zhǎng)。當(dāng)前金融市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)也非常雞肋，企業(yè)結(jié)合自身情況，整合市場(chǎng)需求，制定出相應(yīng)管理方案，進(jìn)一步促進(jìn)金融資源的優(yōu)化，提高流動(dòng)資產(chǎn)的最大利用率。

（二）構(gòu)建科學(xué)管理制度

企業(yè)發(fā)展離不開(kāi)管理制度的約束，一個(gè)科學(xué)的管理制度能幫助員工指明方向，規(guī)范工作程序，為管理者提供策略靈感等。企業(yè)應(yīng)用合理的金融投資，通過(guò)高標(biāo)準(zhǔn)的信息精準(zhǔn)度要求來(lái)幫助管理者制定更完善的管理制度，在實(shí)施過(guò)程中又進(jìn)一步的加強(qiáng)員工的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)，培養(yǎng)積極的工作態(tài)度。管理者從中能深刻體會(huì)到科學(xué)的管理制度對(duì)企業(yè)發(fā)展的巨大幫助，掌握到金融決策管理要點(diǎn)，進(jìn)而提升企業(yè)工作效率，提高企業(yè)發(fā)展質(zhì)量保障。

（三）促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展

科技時(shí)代為每個(gè)行業(yè)領(lǐng)域都提供了無(wú)線(xiàn)的發(fā)展商機(jī)和經(jīng)濟(jì)資源，企業(yè)如果想要與時(shí)俱進(jìn)占領(lǐng)創(chuàng)新發(fā)展的先機(jī)，在考慮到擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域、搜索市場(chǎng)最新供求信息的基礎(chǔ)上，還要高度重視金融投資管理工作，一方面加強(qiáng)培養(yǎng)，規(guī)范員工職業(yè)行為，另一方面營(yíng)造出良好氛圍做出更科學(xué)合理的判斷決策。金融管理工作的有效落實(shí)能增加企業(yè)效益，促進(jìn)員工工作積極性，無(wú)論是固定資產(chǎn)還是流動(dòng)資金，都能合理運(yùn)轉(zhuǎn)，共同為企業(yè)發(fā)展帶來(lái)整體效益。

二、企業(yè)金融投資管理的創(chuàng)新措施

（一）制定合理的投資方案

企業(yè)的所有金融投資都有一個(gè)系統(tǒng)全面的金融投資方案，在真正實(shí)施投資方案之前要對(duì)整體市場(chǎng)需求做出細(xì)致的判斷分析，進(jìn)一步推測(cè)未來(lái)的金融管理方向，從而制定最終的投資發(fā)展方案。在投資進(jìn)程中要懂得規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，確保讓方案發(fā)揮作用，贏得實(shí)質(zhì)性回報(bào)。所以投資方案在企業(yè)整個(gè)投資計(jì)劃中都起到了和好的引領(lǐng)作用，企業(yè)務(wù)必保證其科學(xué)合理性，最大程度降低投資風(fēng)險(xiǎn)。

（二）做好企業(yè)預(yù)算管理

企業(yè)管理的預(yù)算支出也是一個(gè)重要部分，通過(guò)預(yù)算讓企業(yè)每個(gè)部門(mén)都能明確工作指標(biāo)，督促員工共同去創(chuàng)造實(shí)現(xiàn)，員工還可以根據(jù)自身負(fù)責(zé)工作大概預(yù)算出開(kāi)展工作所需的成本和支出，集合全體員工列出的計(jì)劃表就可以細(xì)致推算出未來(lái)企業(yè)的發(fā)展方向，預(yù)算管理工作的質(zhì)量好壞也直接影響到企業(yè)其他經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的開(kāi)展質(zhì)量，當(dāng)預(yù)算管理超出企業(yè)發(fā)展固定動(dòng)向支出時(shí)，勢(shì)必會(huì)影響到其他投資決策的開(kāi)展，所以要搞好金融投資的另一個(gè)先決條件是強(qiáng)化預(yù)算管理工作制度。無(wú)論是基層職工還是管理層人員，都應(yīng)該高度重視，共同完善預(yù)算體系。

（三）積極引進(jìn)金融管理人才

企業(yè)發(fā)展在制定好科學(xué)的金融投資管理制度、落實(shí)好預(yù)算管理工作后，還需要積極引入金融管理人才去實(shí)施具體的投資方案。人才引進(jìn)的渠道可以是多方面的，比如校園招聘可以從高校引入金融知識(shí)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，這類(lèi)學(xué)生無(wú)論是學(xué)識(shí)、技能還是品質(zhì)都有所保證。還可以通過(guò)社會(huì)招聘進(jìn)行，尋覓成熟的金融人才引進(jìn)，這類(lèi)人才一旦進(jìn)入企業(yè)擁有豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，能最快進(jìn)入工作角色，準(zhǔn)確把握企業(yè)金融發(fā)展信息，為企業(yè)投資發(fā)展把控方向。

三、結(jié)束語(yǔ)

金融投資對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存，企業(yè)務(wù)必要在投資過(guò)程中制定好詳細(xì)投資管理方案，最大程度降低投資帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)，最好成立專(zhuān)業(yè)投資管理團(tuán)隊(duì)，引入金融管理人才，加強(qiáng)日常培訓(xùn)，共同落實(shí)好投資管理決策，用創(chuàng)新的頭腦、創(chuàng)新的方案、創(chuàng)新的措施共同助力企業(yè)效益的提升。

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