張茜 魏航 隋勇漢
摘要:社會保障制度的信息化構(gòu)建,對于實現(xiàn)國民收入的再分配具有重要的意義。因此,下文中,筆者將對社會保障制度的信息化構(gòu)建,提出幾點個人觀點,望對推動信息化發(fā)展,有些許幫助。
關(guān)鍵詞:社會保障;信息;問題;建議
引言
社會保障是國家實現(xiàn)國民收入再分配的一種重要方式,對于暫時性、永久性失去勞動能力或種種因素導(dǎo)致的生活困難的國民,具有重要的作用。而在信息時代下,如何將信息技術(shù)融入到社會保障體系中,促進社會保障工作的有序開展,是一項艱巨任務(wù),也是保障公民基本利益的重要途徑。
一、社會保障信息化構(gòu)建存在的問題
1、信息處理不完整
隨著社會的不斷發(fā)展,以及社會保障制度的不斷變更,在當(dāng)前的社會中,社會保障體系中數(shù)據(jù)逐漸闊愛,為行業(yè)工作者提供了較大的阻礙以及麻煩。此外,隨著我國人口數(shù)量的不斷提升,在當(dāng)今社會,越來越多的參保人群開始出現(xiàn),加之不同地區(qū)具有不同的經(jīng)辦標準以及經(jīng)辦制度,從而使得整體工作形成了較大的阻礙,重復(fù)參保的情況時有發(fā)生。
2、信息共享不合理
總體來說,社會保障體系的范圍比較大,其中不僅包含大量的社會保險類型,同時也包括不同職業(yè)不同階級的人群維護。近年來,隨著地區(qū)發(fā)展差異的不斷拓展,不同城市不同地區(qū)的社會保障體系也形成了較大的變化,其中不僅政策會出現(xiàn)一定的差異化,同時信息系統(tǒng)也會存在一定的不同,影響了信息資源共享的有效性。
3、信息存在安全隱患
在社會保障體系中,蘊含了大量的信息,其中包括群眾的個人基本信息以及就業(yè)醫(yī)療等私人信息。對于群眾的生活來說,這些信息就如同空氣一般,平時可能注意不到,但是倘若信息發(fā)生泄漏以及丟失,就會對群眾形成較大的影響。但是就當(dāng)前的社會保障工作來說,其中的工作人員并沒有意識到信息安全的重要性,沒有對其加以應(yīng)有的關(guān)注以及管理。此外,在信息技術(shù)的幫助下,工作人員們雖然能夠有效緩解自身的工作壓力,提升工作質(zhì)量,但是由于自身觀念的缺乏,忽視了黑客入侵以及病毒入侵等問題,繼而仍舊會對信息的安全形成一定的威脅。
二、社會保障信息化構(gòu)建的建議
1、構(gòu)建統(tǒng)一化的數(shù)據(jù)服務(wù)中心以及服務(wù)平臺
在開展人力資源與社會保障信息化的相關(guān)工作過程中,相關(guān)單位的工作人員若想要提升整體工作的效率以及質(zhì)量,首先需要開展的工作就是對原有的工作力度進行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整,對原本的工作結(jié)構(gòu)進行合理化的完善。同時在開展社會保障信息化建設(shè)工作的過程中,工作人員們還需要對信息技術(shù)進行合理化的應(yīng)用,結(jié)合信息技術(shù)以及信息軟件構(gòu)建統(tǒng)一性的服務(wù)平臺,將社會保障的相關(guān)信息統(tǒng)一分類統(tǒng)一處理,保障信息的共享性以及安全性,同時也能夠降低信息漏洞的產(chǎn)生[2]。此外,在進行信息建設(shè)的工作過程中,工作人員們需要就傳統(tǒng)的問題進行分析總結(jié),然后結(jié)合信息技術(shù)有針對性地對其進行處理完善。比如數(shù)據(jù)分散以及網(wǎng)絡(luò)癱瘓等等,以此推動整體工作的穩(wěn)定推進。最后,在社會保障建設(shè)的過程中,工作人員需要應(yīng)用信息技術(shù)構(gòu)建電話服務(wù)以及電子服務(wù),加強與群眾的溝通交流,拓展與群眾接觸的渠道以及方式,從而有效提升整體工作的效率以及質(zhì)量。
2、構(gòu)建科學(xué)完善的信息化體系
在進行社會保障信息化建設(shè)的相關(guān)工作過程中,工作人員們需要注重以下幾點原則:合理性原則、針對性原則以及科學(xué)性原則。在開展具體工作時,結(jié)合這三種理念進行工作推進,能夠有效推動建設(shè)工作的完善以及高效。因此,在實際的工作中,工作人員們就可以在信息技術(shù)的幫助下構(gòu)建完整的信息化體系,對工作計劃以及工作目標進行明確的界定。此外,在進行體系建設(shè)的過程中,工作人員們還需要明確具體的工作目標,結(jié)合目標構(gòu)建完整的體系,以此推動整體工作的穩(wěn)定進行。
3、構(gòu)建完善的統(tǒng)計數(shù)據(jù)管理機制
現(xiàn)階段,在我國的社會保障信息化建設(shè)工作中,大部分工作人員還沒有形成完整的管理機制,也沒有可以參考的統(tǒng)一標準,整體的工作呈現(xiàn)一定的碎片化以及復(fù)雜化。因此,在具體的工作中,相關(guān)的管理人員可以就實際的情況構(gòu)建完整的管理體系以及管理機制,推動工作的秩序化發(fā)展。其次,在日常工作中,管理人員可以融合集中管理的手段對信息進行處理劃分,保證工作的扁平化以及精確化。最后,在數(shù)據(jù)采集的過程中,內(nèi)部工作人員需要加強與外部人員的溝通以及合作,結(jié)合信息技術(shù)構(gòu)建信息傳遞平臺,保證數(shù)據(jù)的安全性性以及有效性。
4、加強人員對信息安全的管理力度以及意識
在進行信息化建設(shè)工作的過程中,信息安全是開展工作的基礎(chǔ)性保障,同時也是其中的核心性內(nèi)容。因此,在具體的工作過程中,單位的管理人員就應(yīng)該加強信息安全的相關(guān)培訓(xùn),培養(yǎng)工作人員的信息安全意識,使其能夠?qū)⑦@一理念融合進自己的工作中,推動整體行業(yè)的健康發(fā)展。
結(jié)束語
綜上,隨著社會的不斷發(fā)展,信息技術(shù)的不斷普及,為了提升整體行業(yè)的工作效率,順應(yīng)時代發(fā)展的趨勢,各行各業(yè)的工作人員都開始將信息技術(shù)與自己的工作進行銜接,社會保障單位也并不利外。因此,在日常工作中,工作人員就需要注重信息技術(shù)的應(yīng)用,結(jié)合其創(chuàng)建信息化的工作系統(tǒng)以及平臺,以推動行業(yè)效率以及效益的穩(wěn)定提升。
參考文獻
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