張馳

摘要：隨著時代的逐漸發(fā)展與進步，我國在農(nóng)村的勞動人口慢慢地從農(nóng)村走到了城市去發(fā)展。這些勞動人口既在城市建設(shè)中貢獻了力量，給城市帶來了快速的發(fā)展，又通過自身的學(xué)習(xí)，給農(nóng)村提供了新的知識與技術(shù)支持。這使農(nóng)村的發(fā)展?jié)u漸轉(zhuǎn)為城市化。因此在此時，新農(nóng)村建設(shè)背景下的勞動與社會保障顯得非常重要。勞動與社會保障如果能夠被合理的安排，將會對新農(nóng)村的發(fā)展提供很大的幫助。

關(guān)鍵詞：新農(nóng)村;建設(shè);勞動與社會保障

新農(nóng)村的建設(shè)包含很多方面，因此在新農(nóng)村的建設(shè)過程中會產(chǎn)生各種各樣的問題。以下則是對這些問題以及如何解決這些問題的研究與探討。

一、社會保障中包含的問題

1.1土地存在的問題

新農(nóng)村建設(shè)會大量的征收與運用農(nóng)村的土地，這樣很多農(nóng)民就會失去他們的土地，無法耕種，而土地是他們的主要收入來源，沒有了土地，農(nóng)民就不知該如何增加收入。因此，要想加快新農(nóng)村建設(shè)，首先就要保證農(nóng)民擁有基本的生活收入，這就需要我們合理的分配與運用土地的資源，合理的轉(zhuǎn)變農(nóng)村勞動力和他們的生產(chǎn)方式。只有這樣才能完成新農(nóng)村的建設(shè)，才能解決土地的問題。

1.2就業(yè)存在的問題

目前，就業(yè)中存在的普遍問題就是農(nóng)村勞動力的學(xué)歷普遍較低，導(dǎo)致職業(yè)素養(yǎng)也相對較低。如果離開農(nóng)村，去城市工作，他們無法找到適合自己的工作。這就需要國家根據(jù)農(nóng)村勞動力的這一情況，為他們創(chuàng)立適合他們的工作實踐環(huán)境，請一些老師教給他們專業(yè)技能知識，解決他們的就業(yè)問題。并在農(nóng)村建設(shè)過程中，合理的利用這些勞動力資源，從而形成農(nóng)村特色型的就業(yè)通道。

1.3文化存在的問題

新農(nóng)村的建設(shè)并不是指改變一個人或一群人的生活，他是要讓整個村的容貌和風(fēng)氣都有巨大的改變。目前，農(nóng)村中在文化上存在的問題就是農(nóng)民的文化素養(yǎng)相對不高，整個村子之中的文化氛圍也不好。而一個村中如果有好的文化氛圍，就能感染周圍的村民，村民們的文化素養(yǎng)提高后，整個村子的文化氛圍以及村容村貌也會發(fā)生巨大的轉(zhuǎn)變。

1.4養(yǎng)老存在的問題

如今大量的農(nóng)村勞動力，為了更好的發(fā)展轉(zhuǎn)而走向城市去工作。這就導(dǎo)致了農(nóng)村的剩余勞動力不多，村中大都只剩下了年紀較大的老人。這些年紀較大的老人，就成為了農(nóng)村中的空巢老人。由于老人的子女常年不能在身邊照顧陪伴他們，很多老人的基本生活缺乏保障。因此，加快新農(nóng)村建設(shè)，需要解決好農(nóng)村的養(yǎng)老保障問題。這就需要建立一定的政策，保障老人的生活。

二、具體的解決方法

2.1土地問題的解決方法

為了加快新農(nóng)村的建設(shè)，很多地方開始使用農(nóng)村的土地來建設(shè)工廠、擴建城市等。這使得很多農(nóng)村的土地被收用，使得很多農(nóng)民沒有工作可做，這樣增加了農(nóng)村的剩余勞動力，人們沒有生活來源，缺乏基本的保障。因此，就需有一定的勞動與社會保障，以此來增加農(nóng)村勞動力的收入。

2.2就業(yè)問題的解決方法

勞動與社會保障需要解決的關(guān)鍵問題之一，就是農(nóng)村勞動力的就業(yè)的問題。建立勞動與社會保障這一制度，是為了能保障人民基本的生活水平，能給人民安排更好的就業(yè)與勞動的機會，也是為了保障人民能夠公平的獲得勞動收益。因此，要想解決農(nóng)村的就業(yè)問題，就需要給農(nóng)村的勞動力安排就業(yè)的培訓(xùn)和就業(yè)的指導(dǎo)。即安排各種專業(yè)的老師去農(nóng)村開設(shè)班級，教授給農(nóng)村勞動力專業(yè)的技能與知識。讓農(nóng)村中的勞動力擁有一技之長，并且用這些課程的學(xué)習(xí)來相對提高農(nóng)村勞動力的文化水平。這些農(nóng)村勞動力擁有了專業(yè)的技能，也擁有了一定的知識素養(yǎng)，這樣他們就能通過自己的所學(xué)，尋找到一份好的工作，增加自身的經(jīng)濟收入，改善自身的生活。

2.3文化問題的解決方法

文化問題也是新農(nóng)村建設(shè)中的非常重要的問題。要想從根本上改變農(nóng)村落后的實際情況，使農(nóng)村擁有良好的文化環(huán)境、文化底蘊是必不可少的，甚至可以說是重中之重的。只有農(nóng)村中的人們擁有一定的文化知識素養(yǎng)，他們才能更好的接受新的觀念并進行實踐，加快新農(nóng)村的發(fā)展，以此來改變自身的落后情況。下鄉(xiāng)支教的知識分子就是一個很好的例子，他們進入到農(nóng)村，教給農(nóng)村的孩子們知識，讓他們能夠走出農(nóng)村，去更廣闊的世界學(xué)習(xí)，這些孩子中有的就會通過學(xué)習(xí)各種知識，了解外面的真實情況，然后再回到生養(yǎng)他們的農(nóng)村，用他們所學(xué)的知識來改變農(nóng)村的情況。所以，要想建設(shè)好農(nóng)村的文化氛圍，就需要具有一定的政策與保障，增加回農(nóng)村人員的報酬，提高他們的待遇，使更多的人能夠回到農(nóng)村，為新農(nóng)村的建設(shè)貢獻力量。

2.4養(yǎng)老問題的解決方法

隨著時代的發(fā)展，越來越多的農(nóng)村勞動力為了擁有更好的生活，轉(zhuǎn)而進入城市發(fā)展。這導(dǎo)致很多老人留在了農(nóng)村成為了空巢老人。解決這些空巢老人的生活保障問題，是實現(xiàn)新農(nóng)村建設(shè)的關(guān)鍵。因此我們需要改善農(nóng)村老人的保障制度，使它能更好的確保農(nóng)村老人基本的生活要求，甚至可以使他們能無憂生活。我們還可以盡量想辦法在農(nóng)村多設(shè)立各種工作崗位，減少農(nóng)村與城市的工作收入的差距。讓那些農(nóng)村勞動力能夠在自己的家鄉(xiāng)就有很好的生活，這樣那些老人就不會再是空巢老人了，他們既具有自身的生活保障，也會有家人的陪伴。

三、結(jié)束語

總而言之，新農(nóng)村的建設(shè)還需要走很長的路，這其中存在的勞動與社會保障問題也還有很多需要去解決。我們需要多多的關(guān)注這些問題，尋找這些問題的解決方法。只有這樣才能推進新農(nóng)村的建設(shè)，讓我們的國家發(fā)展越來越好！

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