楊 琳
(邳州中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校,江蘇 邳州 221300)
隨著移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的廣泛運(yùn)用,教師的信息化教學(xué)理念得到了大幅度提升,借助網(wǎng)絡(luò)傳播的微課已成為教學(xué)中的重要數(shù)字化資源,微課能很好地支持移動(dòng)式學(xué)習(xí),適應(yīng)了互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn),改變了傳統(tǒng)教學(xué)模式,微課學(xué)習(xí)內(nèi)容精煉,能生動(dòng)直觀呈現(xiàn)訓(xùn)練任務(wù),“交互性”教學(xué)優(yōu)勢(shì)突出。
按照江蘇省電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案的要求,電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練主要是讓學(xué)生熟悉電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)匹配職業(yè)崗位的知識(shí)與技能,畢業(yè)后能完成網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)物流、客服管理等任務(wù)。反思以往技能訓(xùn)練的全過(guò)程,歸納出中職學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能課的教學(xué)現(xiàn)狀。
1.電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容更新慢
目前,很多中職學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練教材依然沿用五年前的教材,學(xué)生訓(xùn)練的案例和項(xiàng)目任務(wù)相對(duì)陳舊老化,有的案例和項(xiàng)目任務(wù)不能對(duì)接當(dāng)下的電子商務(wù)發(fā)展實(shí)際,導(dǎo)致學(xué)生訓(xùn)練的技能難以滿足企業(yè)崗位需求。另外,技能訓(xùn)練時(shí)采用的模擬軟件沒(méi)有及時(shí)更換,由于軟件的費(fèi)用高,許多學(xué)校沒(méi)能對(duì)接企業(yè)實(shí)際及時(shí)升級(jí)軟件,學(xué)生模擬訓(xùn)練的流程與企業(yè)崗位流程差距很大,影響了學(xué)生技能訓(xùn)練的針對(duì)性。由于教師的惰性,很多授課教師不主動(dòng)更新訓(xùn)練內(nèi)容,不愿意設(shè)計(jì)信息化訓(xùn)練項(xiàng)目,多數(shù)教師使用PPT課件呈現(xiàn)陳舊的訓(xùn)練任務(wù)與訓(xùn)練要求,讓全班學(xué)生共同訓(xùn)練一個(gè)老化的案例或項(xiàng)目任務(wù),限制了學(xué)生的技能拓展。
2.電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練模式單一
當(dāng)前,中職學(xué)校雖然進(jìn)行了課堂教學(xué)模式改革,但在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練時(shí),授課教師習(xí)慣采取傳統(tǒng)的講授演示訓(xùn)練任務(wù)、輔導(dǎo)糾正訓(xùn)練錯(cuò)誤的訓(xùn)練模式,這就勢(shì)必導(dǎo)致訓(xùn)練方法單調(diào)古板,不能激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練主動(dòng)性,技能課訓(xùn)練效果差,學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能不能處理企業(yè)崗位的業(yè)務(wù)。有的教師采用專(zhuān)用軟件組織學(xué)生訓(xùn)練時(shí),由于計(jì)算機(jī)工位不足,訓(xùn)練時(shí),一位學(xué)生操作訓(xùn)練,其他同學(xué)只能觀看訓(xùn)練流程,不能親自體會(huì)訓(xùn)練過(guò)程,更不能體驗(yàn)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行的交易活動(dòng),難以有效地鍛煉學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力,更不能保證技能課的學(xué)習(xí)效果。微課教學(xué),由于需要借助于多媒體教學(xué)設(shè)施,使得微課難以引入到電子商務(wù)技能訓(xùn)練過(guò)程中,導(dǎo)致技能訓(xùn)練仍然以任務(wù)書(shū)、黑板、PPT課件為主要教學(xué)手段。
3.電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練信息化平臺(tái)不完善
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練主要讓學(xué)生熟悉電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)匹配職業(yè)崗位的知識(shí)與技能,每項(xiàng)任務(wù)都和網(wǎng)絡(luò)信息化關(guān)系緊密,電子商務(wù)的優(yōu)勢(shì)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和數(shù)字技術(shù)等手段實(shí)現(xiàn),電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練需要信息化網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。但在教學(xué)中發(fā)現(xiàn),許多學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練平臺(tái)信息化缺失,學(xué)生訓(xùn)練時(shí)通過(guò)分析電子商務(wù)案例,案例的內(nèi)容是文字呈現(xiàn)的,沒(méi)有借助信息化教學(xué)資源直觀展示,難以有效激發(fā)學(xué)生的訓(xùn)練積極性。而承擔(dān)技能訓(xùn)練的教師沒(méi)有企業(yè)工作經(jīng)歷,不了解電子商務(wù)崗位使用的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),設(shè)計(jì)技能訓(xùn)練環(huán)節(jié)時(shí)缺少信息化理念,不能把技能訓(xùn)練與企業(yè)電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)相銜接,訓(xùn)練內(nèi)容就不能與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,訓(xùn)練過(guò)程也不能與崗位對(duì)接[1]。
4.電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練評(píng)價(jià)模式簡(jiǎn)單化
評(píng)價(jià)模式是檢測(cè)學(xué)生技能訓(xùn)練質(zhì)量的重要途徑,是引導(dǎo)學(xué)生高質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)的指揮棒,有效的評(píng)價(jià)結(jié)果能激勵(lì)學(xué)生的訓(xùn)練積極性,也能為教師不斷改進(jìn)教學(xué)方式明確方向。當(dāng)前評(píng)價(jià)學(xué)生訓(xùn)練時(shí),中職學(xué)校的評(píng)價(jià)模式仍沒(méi)有改變傳統(tǒng)的單一評(píng)價(jià)方式,評(píng)價(jià)時(shí)采取考試成績(jī)定優(yōu)劣的辦法,考試成績(jī)的確定標(biāo)準(zhǔn)是平時(shí)成績(jī)占20%、期中成績(jī)占30%、期末成績(jī)占50%,授課教師掌握考試過(guò)程,學(xué)生考試的內(nèi)容多是理論知識(shí)為主,涉及操作部分也是在紙質(zhì)考卷中寫(xiě)出操作過(guò)程,這樣的評(píng)價(jià)模式注重學(xué)生的理論學(xué)習(xí),忽視了學(xué)生的技能操作,不能恰當(dāng)考核學(xué)生的訓(xùn)練過(guò)程表現(xiàn),也忽視了對(duì)學(xué)生技能訓(xùn)練中情感、態(tài)度、價(jià)值觀的評(píng)價(jià),沒(méi)有起到激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與訓(xùn)練的導(dǎo)向作用。
1.能突出技能訓(xùn)練重點(diǎn),明確技能訓(xùn)練方向
微課的優(yōu)勢(shì)在于短小精悍,一節(jié)微課要在5—8分鐘內(nèi)講清楚訓(xùn)練知識(shí)點(diǎn),就必須做到聚焦訓(xùn)練主題,通常把訓(xùn)練主題聚焦在一個(gè)技能訓(xùn)練點(diǎn),讓學(xué)生明確技能訓(xùn)練方向,引導(dǎo)學(xué)生完成設(shè)定的訓(xùn)練任務(wù),提高學(xué)生對(duì)訓(xùn)練內(nèi)容的掌握效果。遇到內(nèi)容繁雜的訓(xùn)練任務(wù)時(shí),可以把復(fù)雜的訓(xùn)練任務(wù)分解成幾個(gè)模塊化訓(xùn)練任務(wù),通過(guò)微課形式呈現(xiàn)每一個(gè)模塊化任務(wù),形成系列化微課教學(xué)資源,這樣不僅突出了技能訓(xùn)練重點(diǎn),而且能降低學(xué)生的訓(xùn)練難度,讓更多的學(xué)生能夠自主完成訓(xùn)練任務(wù),在技能訓(xùn)練過(guò)程中體驗(yàn)到成功的樂(lè)趣,保障電子商務(wù)技能課訓(xùn)練質(zhì)量得到優(yōu)化。
2.能優(yōu)化技能訓(xùn)練任務(wù),滿足學(xué)生自主訓(xùn)練
在中職學(xué)校電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能課中融合微課教學(xué),教師在組織訓(xùn)練環(huán)節(jié)前,把技能訓(xùn)練任務(wù)整合優(yōu)化設(shè)計(jì),根據(jù)江蘇省電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案的要求,結(jié)合電子商務(wù)崗位技能,重新整合教材中的訓(xùn)練任務(wù),精選出有代表性的訓(xùn)練主題,優(yōu)化設(shè)計(jì)的訓(xùn)練任務(wù)更加貼近崗位要求,和網(wǎng)絡(luò)時(shí)代電子商務(wù)主題相呼應(yīng),和學(xué)生的親身經(jīng)歷相關(guān)聯(lián),以適應(yīng)中職學(xué)校電子商務(wù)技能課的學(xué)情。并將文字性描述的任務(wù)轉(zhuǎn)化為圖片、動(dòng)畫(huà)或視頻,吸引學(xué)生的注意力,增強(qiáng)學(xué)生使用微課自主訓(xùn)練時(shí)的直觀性,引導(dǎo)學(xué)生自覺(jué)參與到技能訓(xùn)練中來(lái),激發(fā)學(xué)生以積極的心態(tài)參與訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)電子商務(wù)技能課訓(xùn)練效果的不斷提升。
3.能創(chuàng)設(shè)技能訓(xùn)練情境,激活案例探究體驗(yàn)
在微課教學(xué)時(shí),由于微課通過(guò)視頻媒體呈現(xiàn)訓(xùn)練任務(wù),微課教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí),教師通常把電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的運(yùn)行場(chǎng)景鏈接到微課中,在學(xué)生進(jìn)入到訓(xùn)練環(huán)節(jié)前,構(gòu)建技能訓(xùn)練情境,給學(xué)生創(chuàng)設(shè)訓(xùn)練平臺(tái),引起學(xué)生的態(tài)度體驗(yàn)和情境共鳴,從而指導(dǎo)學(xué)生理解訓(xùn)練任務(wù)[2]。在設(shè)定的訓(xùn)練情境中,學(xué)生的注意力被案例的問(wèn)題吸引過(guò)來(lái),不再被動(dòng)地接受教師的知識(shí)灌輸,而是與同學(xué)一起相互探究,主動(dòng)思考解決案例問(wèn)題的辦法,在案例分析中汲取、歸納電子商務(wù)知識(shí)點(diǎn),理解所學(xué)理論內(nèi)容的內(nèi)涵,形成生動(dòng)、高效的訓(xùn)練學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生交流自己的看法,體驗(yàn)互動(dòng)探究學(xué)習(xí)的喜悅,也有效發(fā)揮了微課的“交互性”優(yōu)勢(shì)。
4.能方便學(xué)生鞏固舊知,拓寬學(xué)生訓(xùn)練視野
為延續(xù)技能訓(xùn)練課的教學(xué)效果,教師給學(xué)生安排課后鞏固舊知、拓展技能的學(xué)習(xí)任務(wù),讓學(xué)生強(qiáng)化所學(xué)訓(xùn)練知識(shí)點(diǎn),并適度拓展技能訓(xùn)練難度,指導(dǎo)學(xué)生熟練掌握訓(xùn)練重點(diǎn)。由于微課是借助網(wǎng)絡(luò)傳播的數(shù)字化資源,學(xué)生隨時(shí)可以訪問(wèn)學(xué)習(xí)資源網(wǎng)站,或下載學(xué)習(xí)資源隨時(shí)觀看學(xué)習(xí),及時(shí)鞏固訓(xùn)練中的難點(diǎn)內(nèi)容,逐步理解訓(xùn)練中不清楚的知識(shí)點(diǎn)。對(duì)于學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)的學(xué)生,按照教師提供的相關(guān)電子商務(wù)網(wǎng)站選擇個(gè)人喜歡的訓(xùn)練項(xiàng)目,主動(dòng)參與提升訓(xùn)練活動(dòng),拓寬學(xué)生訓(xùn)練視野,讓學(xué)生在自主訓(xùn)練過(guò)程中體驗(yàn)電子商務(wù)帶給人們的便利。
1.整合情景化訓(xùn)練任務(wù)
在進(jìn)行電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練設(shè)計(jì)時(shí),教師應(yīng)借助微課的優(yōu)勢(shì),按照江蘇省電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)性人才培養(yǎng)方案的要求,把電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)中的案例作為任務(wù)引入到訓(xùn)練環(huán)節(jié),整合成包含企業(yè)運(yùn)行氛圍的情景化訓(xùn)練任務(wù),用電子商務(wù)崗位要求指導(dǎo)學(xué)生訓(xùn)練,實(shí)現(xiàn)課堂中訓(xùn)練的技能與就業(yè)崗位需求的技能相銜接。微課呈現(xiàn)的情景化訓(xùn)練任務(wù)具有形象、直觀的職業(yè)場(chǎng)景,把訓(xùn)練活動(dòng)與情感活動(dòng)恰當(dāng)融合,激發(fā)學(xué)生訓(xùn)練的興趣,引導(dǎo)學(xué)生理解電子商務(wù)崗位所應(yīng)具備的職業(yè)技能,逐步領(lǐng)會(huì)技能訓(xùn)練任務(wù)中的要點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生解決電子商務(wù)崗位實(shí)際問(wèn)題的能力。比如,組織學(xué)生進(jìn)行“網(wǎng)上銀行與電子支付”訓(xùn)練任務(wù)時(shí),先給學(xué)生設(shè)定在淘寶網(wǎng)中購(gòu)買(mǎi)兩件學(xué)習(xí)用品,讓學(xué)生在網(wǎng)站中自主選擇學(xué)習(xí)用品,并完成支付體驗(yàn)后,展開(kāi)網(wǎng)上銀行發(fā)展模式、網(wǎng)上銀行功能相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),再進(jìn)一步學(xué)習(xí)電子支付的特征、常用電子支付工具、支付模式、支付流程相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),最后教會(huì)學(xué)生如何完成網(wǎng)上銀行的申請(qǐng)與使用。整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程,訓(xùn)練目標(biāo)明確,學(xué)生始終在設(shè)定情境中完成任務(wù),學(xué)生成為訓(xùn)練環(huán)節(jié)中的主角,通過(guò)情景化訓(xùn)練任務(wù)提升了學(xué)生的專(zhuān)業(yè)技能。
2.優(yōu)化學(xué)生自主訓(xùn)練環(huán)節(jié)
在電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練融合微課教學(xué)時(shí),為了能夠最大化發(fā)揮微課的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化設(shè)計(jì)學(xué)生自主訓(xùn)練環(huán)節(jié)非常重要,指導(dǎo)教師可以為學(xué)生設(shè)計(jì)一份自主訓(xùn)練任務(wù)單。自主訓(xùn)練任務(wù)單讓學(xué)生在訓(xùn)練前了解五項(xiàng)內(nèi)容:訓(xùn)練任務(wù)名稱(chēng)、訓(xùn)練達(dá)成目標(biāo)、訓(xùn)練方法建議、訓(xùn)練任務(wù)組織形式、微課學(xué)習(xí)資源鏈接。自主訓(xùn)練任務(wù)單在訓(xùn)練前兩天發(fā)給學(xué)生,讓學(xué)生借助微課提前做好預(yù)習(xí),明確訓(xùn)練任務(wù)的具體要求,提高學(xué)生自主訓(xùn)練的針對(duì)性。訓(xùn)練中,指導(dǎo)教師除了使用微課詳解訓(xùn)練任務(wù),還要組織學(xué)生合作探究訓(xùn)練任務(wù),共同分析電子商務(wù)案例,讓學(xué)生在相互探究的過(guò)程中,理清訓(xùn)練思路,引導(dǎo)學(xué)生傾聽(tīng)他人的意見(jiàn),發(fā)表自己的觀點(diǎn),留給學(xué)生自主訓(xùn)練的空間,教師引導(dǎo)學(xué)生有序完成訓(xùn)練各個(gè)環(huán)節(jié),指導(dǎo)學(xué)生在合作訓(xùn)練中掌握技能,在互動(dòng)交流中找到訓(xùn)練的方法。
3.創(chuàng)設(shè)訓(xùn)練作品展示平臺(tái)
學(xué)生完成規(guī)定的訓(xùn)練任務(wù)后,要求學(xué)生在規(guī)定時(shí)間里上交訓(xùn)練作品。教師篩選出優(yōu)秀作品與錯(cuò)誤突出的作品,并安排訓(xùn)練作品展示交流環(huán)節(jié),教師指導(dǎo)學(xué)生分析優(yōu)秀作品的亮點(diǎn),教會(huì)學(xué)生辨析訓(xùn)練作品中的錯(cuò)誤與改正方法。要指導(dǎo)學(xué)生如何借鑒別人在電子商務(wù)方面的構(gòu)思,怎樣優(yōu)化提升自己電子商務(wù)案例的創(chuàng)意。通過(guò)創(chuàng)設(shè)訓(xùn)練作品展示平臺(tái),也是為了讓學(xué)生熟悉電子商務(wù)運(yùn)作的整體流程,檢測(cè)自己是否具備了電子商務(wù)技能操作能力,是否擁有了良好的職業(yè)素養(yǎng)[3]。
4.多元評(píng)價(jià)學(xué)生的訓(xùn)練過(guò)程
為了檢測(cè)學(xué)生完成訓(xùn)練任務(wù)質(zhì)量,必須評(píng)價(jià)學(xué)生訓(xùn)練全過(guò)程,評(píng)價(jià)時(shí)不僅用訓(xùn)練成績(jī)給學(xué)生終結(jié)性評(píng)價(jià),更重要的是對(duì)學(xué)生的訓(xùn)練過(guò)程進(jìn)行評(píng)價(jià),多元評(píng)價(jià)學(xué)生的訓(xùn)練過(guò)程。通過(guò)學(xué)生自評(píng),評(píng)價(jià)自己在訓(xùn)練準(zhǔn)備、訓(xùn)練過(guò)程表現(xiàn)、訓(xùn)練作品展示、合作探究四個(gè)方面的表現(xiàn),明確訓(xùn)練過(guò)程中的優(yōu)點(diǎn)與不足,找到改進(jìn)不足的辦法,發(fā)揚(yáng)自己的閃光點(diǎn)和特長(zhǎng),讓學(xué)生充分體會(huì)整個(gè)訓(xùn)練過(guò)程,不斷增強(qiáng)學(xué)生主動(dòng)完成訓(xùn)練任務(wù)的信心。教師評(píng)價(jià)是對(duì)學(xué)生訓(xùn)練過(guò)程的綜合考核,指出學(xué)生訓(xùn)練中的不足外,更多的是發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn),肯定學(xué)生在訓(xùn)練中的積極行為,并把綜合考核內(nèi)容及時(shí)反饋給每一個(gè)學(xué)生,讓學(xué)生找到技能訓(xùn)練的正確方向。
1.教師要控制好微課演示的節(jié)奏
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能課融合微課教學(xué)時(shí),應(yīng)結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)能力,根據(jù)訓(xùn)練任務(wù)的實(shí)際情況調(diào)整微課的進(jìn)度,把握合適的演示節(jié)奏,遇到難度較大的任務(wù)時(shí)可以暫停微課,演示實(shí)際操作給學(xué)生看。同時(shí)也要注意訓(xùn)練的進(jìn)度,如果有的學(xué)生跟不上進(jìn)度,需要進(jìn)行單獨(dú)講解或重看微課自學(xué)。
2.微課演示與內(nèi)容講解相結(jié)合
電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)技能訓(xùn)練也需要理論知識(shí)的支持,組織技能訓(xùn)練時(shí)要結(jié)合理論知識(shí)實(shí)施微課教學(xué),可以在演示前以提問(wèn)形式提出所學(xué)理論知識(shí),也可以在訓(xùn)練過(guò)程中穿插講解必要的理論內(nèi)容。由于技能訓(xùn)練的操作步驟是按順序推進(jìn)的,所以為了確保學(xué)生能跟上節(jié)奏,可以邊講解邊示范。