文| 程 紅
大數(shù)據(jù)背景下,財務會計管理過程更應該不斷加強對于數(shù)據(jù)的分析能力,企業(yè)要重視結(jié)合新時期技術(shù)的發(fā)展,有效的引入復合型人才,從而才能進一步提高企業(yè)財務會計工作質(zhì)量。本文結(jié)合實踐研究,以財務會計轉(zhuǎn)型為探索,深入提出了具體的轉(zhuǎn)型方案,在進行實踐研究過程,要重視結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際,有針對性的結(jié)合大數(shù)據(jù)背景,以此才能不斷提高財務會計工作效率。
現(xiàn)今,大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)飛速發(fā)展,更多的財務工作由電子設備擔任,會計工作智能化的持續(xù)提高標志著財務會計必須向管理會計發(fā)展。財務會計要想向管理會計轉(zhuǎn)型就必須把工作的重心轉(zhuǎn)移到統(tǒng)籌規(guī)劃,研究管理等方面,包括資金運轉(zhuǎn)、資源分配、對風險進行預估等,不斷學習新的知識,發(fā)揮出管理會計的能力。為公司的發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)的飛速發(fā)展正是財務會計轉(zhuǎn)型的一個機會,促進了管理會計的信息化程度,使管理會計的數(shù)據(jù)價值得到提高。
大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)在財務核算方面的應用提高了核算的速度和質(zhì)量,使會計核算更加的智能化。公司通過建立數(shù)據(jù)庫來收集數(shù)據(jù),使財務剖析和管控更加準確。但財務人員需要剖析比以往數(shù)量與變化更多的數(shù)據(jù),以便于使信息反饋的效率提高,從而為公司發(fā)展決策貢獻數(shù)據(jù)支持。在大數(shù)據(jù)被廣泛應用的當前,想要公司效率更高地收集和剖析數(shù)據(jù),就必須招募更多的財務分析人員。
在技術(shù)飛速發(fā)展的今天,專業(yè)的知識和能力不再是會計的標配,擁有專業(yè)知識及能力并對信息與業(yè)務有著優(yōu)秀管控剖析能力才是會計人員的標準。在多方面都有所成就的人才是大數(shù)據(jù)時代的寵兒,復合也不簡單是技能的累加,只有找到其中的相同之處并將其結(jié)合起來才能使技能發(fā)揮出更強的功效。財務會計的知識不僅有金融等方面,其他有關(guān)的領域也有所涉獵。財會人員明確自身情況,制定相應的學習計劃去學習相關(guān)的內(nèi)容。
凡事預則立,不預則廢。公司在發(fā)展過程中應在財務方面進行大數(shù)據(jù)的戰(zhàn)略部署。第一,成立專門的大數(shù)據(jù)部門,主要工作內(nèi)容為數(shù)據(jù)庫的建立,收集數(shù)據(jù)并對其剖析。第二,改變公司財務管控的方式,實現(xiàn)以共享為根本的共享中心建設,建立數(shù)據(jù)實時共享的數(shù)據(jù)平臺。第三,公司的數(shù)據(jù)與有業(yè)務關(guān)系的單位共享,保障信息的準確性,使雙方互利共贏。第四,財務會計在財務剖析、資金注資規(guī)劃等方面應具備大數(shù)據(jù)的意識,財務人員可以利用大數(shù)據(jù)對資金運轉(zhuǎn)的規(guī)律進行剖析并完善其中存在的瑕疵,對資金未來的走向進行預測,對公司發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。
信息技術(shù)是大數(shù)據(jù)時代的基礎條件,公司財務從賬本記賬、會計電算化到中大型企業(yè)ERP的實施,經(jīng)過長時間發(fā)展,財務信息化建設的條件已經(jīng)基本完善,財務信息基本達到了實時更新和較客觀準確的程度,但仍有瑕疵。信息孤島、重復建設、大量手工操作等就是其中的典例。信息技術(shù)、云計算、互聯(lián)網(wǎng)是公司在大數(shù)據(jù)時代發(fā)展所需的必要條件,所以公司必須加大財務信息化發(fā)展力度,投入資金和人員進行財務信息化的實施。第一,加大IT基本設施的投入,摩爾定律支持下的硬件成本和效率更新?lián)Q代快,新軟件新技術(shù)被不斷研發(fā),公司只有不斷對此進行投資才能達到收益最大化。第二,建設信息實時共享平臺,保障公司內(nèi)部信息實時共享,便于和公司有業(yè)務關(guān)系的單位進行信息互聯(lián),提高工作效率,使雙方合作共贏,并進一步研發(fā)大數(shù)據(jù)的應用方法。
財務會計傳統(tǒng)的思維在大數(shù)據(jù)等高新技術(shù)飛速發(fā)展的年代逐漸喪失了價值。因此,公司要招募優(yōu)秀的人才并加大對財務人員專業(yè)知識和專業(yè)素質(zhì)的培養(yǎng)力度,以便提高工作能力,增加工作效率。第一,對財務人員的培訓內(nèi)容應與大數(shù)據(jù)有關(guān),使財務人員充分了解并認識到大數(shù)據(jù)的作用和對財務的影響,學習大數(shù)據(jù)的使用知識。第二,除了加強對公司員工的培訓,在招募員工時要有傾向性的選擇大數(shù)據(jù)方面的人才,提高員工的專業(yè)素質(zhì)和能力。
財務數(shù)據(jù)從數(shù)據(jù)到信息的轉(zhuǎn)換歷經(jīng)收集、加工、處理、存儲、計算、剖析等過程。所有數(shù)據(jù)都來自于業(yè)務,只有對數(shù)據(jù)收集的工作程序優(yōu)化或是程序再造,使業(yè)務財務一體化,才能對大量業(yè)務中的數(shù)據(jù)進行準確的收集。
大數(shù)據(jù)背景下,如何進行財務會計工作轉(zhuǎn)型需要進一步研究,在實踐探索過程中,要以提高企業(yè)財務管理能力為主,積極制定更加高效的轉(zhuǎn)型方案,從而才能提高企業(yè)財務管理工作質(zhì)量。結(jié)合以上實踐研究,從多方面進行了具體總結(jié),旨在結(jié)合進一步討論,能夠為相關(guān)工作開展奠定良好基礎,從而促使企業(yè)各項工作有效開展,以不斷提高企業(yè)市場競爭力。