永躍

摘? 要：在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)各項(xiàng)管理工作水平都有了顯著的提高，而管理會(huì)計(jì)作為企業(yè)管理中的重要組成部分，利用大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行創(chuàng)新，是符合時(shí)代發(fā)展的需求，提高企業(yè)管理水平的有效手段?，F(xiàn)階段，企業(yè)中應(yīng)該充分利用大數(shù)據(jù)的技術(shù)手段，實(shí)現(xiàn)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新與應(yīng)用，使企業(yè)的資源得到最優(yōu)化的配置，提升企業(yè)的綜合管理水平。本文首先提出了大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)的概念，接著分析了管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新的重點(diǎn)，最后從五個(gè)方面對(duì)企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新應(yīng)用作了詳細(xì)闡述，希望能為業(yè)內(nèi)人士提供有價(jià)值的參考。

關(guān)鍵詞：大數(shù)據(jù)技術(shù)? 企業(yè)管理? 管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新? 有效措施

中圖分類號(hào)：F275? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?文章編號(hào)：1674-098X（2020）08（a）-0167-03

Abstract： In the era of big data， the management level of enterprises has been significantly improved， and management accounting， as an important part of enterprise management， the use of big data technology for enterprise management accounting innovation， is in line with the needs of the development of The Times， and it is an effective means to improve the level of enterprise management. At the present stage， enterprises should make full use of big data to realize the innovation and application of management accounting， so as to optimize the allocation of resources and improve the comprehensive management level of enterprises. This paper first puts forward the concept of big data and management accounting， then analyzes the key points of management accounting innovation， and finally elaborates the application of enterprise management accounting innovation from five aspects， hoping to provide valuable reference for the industry.

Key Words： Big data technology; Enterprise management; Management accounting innovation; Effective measures

1? 大數(shù)據(jù)與管理會(huì)計(jì)概述

管理會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)人員通過多種方式確認(rèn)、加工、整理和報(bào)告財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)資料和其他資料，以為決策者提供有效的信息資料，從而提高企業(yè)的決策能力。在管理會(huì)計(jì)上，不能僅僅關(guān)注會(huì)計(jì)的基本信息功能，這樣在使用過程中會(huì)出現(xiàn)一些誤差，隨著信息數(shù)據(jù)的不斷加大，數(shù)據(jù)的整理難度也會(huì)隨之而來，利用先進(jìn)技術(shù)手段對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集和整理是必然趨勢(shì)。

目前，在企業(yè)管理會(huì)計(jì)中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)，是提高企業(yè)管理水平的有效途徑。大數(shù)據(jù)顧名思義是大量數(shù)據(jù)的集合，而這些數(shù)據(jù)是不能用常規(guī)軟件來處理，要通過全新的處理技術(shù)發(fā)揮其潛在的優(yōu)勢(shì)，大數(shù)據(jù)的容量大，速度快，利用先進(jìn)技術(shù)工具，數(shù)據(jù)的處理將會(huì)更加高效和優(yōu)化。

技術(shù)的發(fā)展使數(shù)據(jù)的類型不斷豐富，數(shù)據(jù)數(shù)量明顯增多，而價(jià)值信息有限，這也降低了信息的價(jià)值密度。當(dāng)前獲取數(shù)據(jù)的方式不斷豐富，數(shù)據(jù)規(guī)模也在擴(kuò)大，可在諸多的數(shù)據(jù)中提取真實(shí)的數(shù)據(jù)，進(jìn)而讓大數(shù)據(jù)為企業(yè)創(chuàng)造更高的價(jià)值。

2? 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新的重點(diǎn)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，徹底顛覆了傳統(tǒng)企業(yè)管理的模式，新時(shí)代企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中開拓了新的空間，虛擬平臺(tái)的建立，資源的重新整合等，企業(yè)管理建立了新的管理模式。現(xiàn)代化企業(yè)不再單單是追求經(jīng)濟(jì)效益的最大化，而是要將企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作為重要內(nèi)容，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，要通過先進(jìn)的技術(shù)手段，建立完善的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息平臺(tái)，注重會(huì)計(jì)賬目的變化，利用信息化平臺(tái)為企業(yè)決策者提供有價(jià)值的信息內(nèi)容。另外，對(duì)于企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員而言，要改變工作的模式，樹立大數(shù)據(jù)時(shí)代的工作理念，技術(shù)創(chuàng)新和模式創(chuàng)新相結(jié)合，以推動(dòng)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

3? 大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)創(chuàng)新應(yīng)用分析

3.1 加強(qiáng)管理會(huì)計(jì)的重視程度，制定長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)

現(xiàn)階段，企業(yè)中管理會(huì)計(jì)工作處在初期階段，所以企業(yè)中要加強(qiáng)對(duì)管理會(huì)計(jì)的重視程度，要結(jié)合大數(shù)據(jù)時(shí)代的要求，制定企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)。在實(shí)際的工作中，針對(duì)管理會(huì)計(jì)中所存在的問題進(jìn)行分析，并提出相應(yīng)的解決對(duì)策，企業(yè)管理者應(yīng)該起到良好的模范帶頭作用，要全面認(rèn)識(shí)并了解管理會(huì)計(jì)的作用、職責(zé)等，以方便管理會(huì)計(jì)工作的有效開展和貫徹落實(shí)。另外，企業(yè)中應(yīng)定期開展管理會(huì)計(jì)的培訓(xùn)工作，以不斷強(qiáng)化管理會(huì)計(jì)工作的實(shí)效性，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3.2 完善企業(yè)管理制度，強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作

企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作作為企業(yè)管理工作中的重要組成部分，對(duì)財(cái)務(wù)管理制度進(jìn)行不斷的完善，提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作水平，這是推動(dòng)管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中良好應(yīng)用的基礎(chǔ)。行之有效的企業(yè)管理制度，可以使管理工作更加明確，工作流程更加科學(xué)和有效，避免了工作中的拖沓、混亂、交疊等問題。同時(shí)，在完善企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)上，要輔以相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，從根本上調(diào)動(dòng)財(cái)務(wù)工作人員的工作積極性，使財(cái)務(wù)流程更加規(guī)范化，提高會(huì)計(jì)人員的工作效率，發(fā)揮崗位的最大化價(jià)值。

3.3 構(gòu)建以云計(jì)算為基礎(chǔ)的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)中應(yīng)構(gòu)建管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，這也是管理會(huì)計(jì)發(fā)揮自身價(jià)值的重要載體，以云計(jì)算作為基礎(chǔ)所構(gòu)建信息系統(tǒng)，是符合時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。企業(yè)中管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的構(gòu)建工程量龐大而復(fù)雜，可以從兩方面進(jìn)行著手：其一，利用云計(jì)算技術(shù)，構(gòu)建云計(jì)算會(huì)計(jì)系統(tǒng)，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，大量的非結(jié)構(gòu)化信息數(shù)據(jù)遍布于各個(gè)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，要從各個(gè)環(huán)節(jié)中找出這些數(shù)據(jù)，并找到其內(nèi)在的聯(lián)系，通過對(duì)比、歸納、篩選，使其變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化的數(shù)據(jù)，深度挖掘數(shù)據(jù)中存在的價(jià)值，并呈現(xiàn)在企業(yè)決策者面前，提高決策的合理性和科學(xué)性。其二，在管理會(huì)計(jì)中，要充分利用云計(jì)算技術(shù)，將兩者緊密結(jié)合，提高管理會(huì)計(jì)的實(shí)效。在對(duì)結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)進(jìn)行收集和整理過程中，要始終堅(jiān)持以管理會(huì)計(jì)的需求為根本出發(fā)點(diǎn)，云計(jì)算信息系統(tǒng)是為管理會(huì)計(jì)所服務(wù)，數(shù)據(jù)信息實(shí)現(xiàn)共享，提高數(shù)據(jù)信息的使用效率，為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展提供可靠的數(shù)據(jù)支撐，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。

3.4 建立保密制度，保證數(shù)據(jù)安全

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，給企業(yè)的發(fā)展帶來的機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存，大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，企業(yè)的大量數(shù)據(jù)信息可以快速地呈現(xiàn)，而會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的重要性對(duì)于企業(yè)不言而喻，所以建立數(shù)據(jù)信息的保密制度，最大程度地保證數(shù)據(jù)信息的安全，是企業(yè)中所應(yīng)重視的工作之一。在計(jì)算機(jī)硬件和軟件方面，大數(shù)據(jù)的處理設(shè)備，應(yīng)該要有相應(yīng)的防護(hù)手段，如加密、設(shè)置防火墻等，最大程度地保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的安全，另外對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，也是保護(hù)數(shù)據(jù)安全的有效手段。在數(shù)據(jù)信息共享方面，要對(duì)數(shù)據(jù)信息進(jìn)行分類處理，并分類進(jìn)行權(quán)限設(shè)置，沒有訪問權(quán)限的無法登錄，最大化地保證會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的安全性。在制度建立方面，企業(yè)中應(yīng)建立信息保密制度，往往數(shù)據(jù)信息泄露大部分與企業(yè)內(nèi)部工作人員相關(guān)，保密制度建立的同時(shí)，要對(duì)管理會(huì)計(jì)人員進(jìn)行信息安全和信息保密的培訓(xùn)，設(shè)置訪問權(quán)限，從根本上保護(hù)信息數(shù)據(jù)安全。

3.5 提升管理會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，管理會(huì)計(jì)職能是否得到了有效的發(fā)揮，與管理會(huì)計(jì)工作人員素質(zhì)息息相關(guān)。作為管理會(huì)計(jì)的工作者，只有不斷地提升自身的綜合素質(zhì)，才能適應(yīng)大數(shù)據(jù)時(shí)代的需求。在傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)核算模式下，會(huì)計(jì)人員工作僅僅只限于記賬、核賬、算賬等，而進(jìn)入大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)人員的工作不再僅限于賬目的核算，更多地需要會(huì)計(jì)人員能夠?qū)λ占降臄?shù)據(jù)進(jìn)行處理、分析、歸納等，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行深度挖掘，為信息使用者提供所需信息。企業(yè)中應(yīng)該定期對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行大數(shù)據(jù)技術(shù)的培訓(xùn)，使其能夠在熟練掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)之上，能夠?qū)ο嚓P(guān)技術(shù)軟件有一定的了解，以大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用為根本，培養(yǎng)一支符合時(shí)代發(fā)展的具有高技能的人才隊(duì)伍。企業(yè)中可以與高校、會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等進(jìn)行聯(lián)合，有針對(duì)性地培養(yǎng)管理會(huì)計(jì)人才，以便于會(huì)計(jì)人員更好地勝任大數(shù)據(jù)時(shí)代的相關(guān)工作，為企業(yè)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)地人才基礎(chǔ)。

4? 結(jié)語

綜上所述，在大數(shù)據(jù)技術(shù)下，企業(yè)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展水平將會(huì)逐步提高。企業(yè)管理會(huì)計(jì)為企業(yè)所帶來的優(yōu)勢(shì)非常明顯，同時(shí)大數(shù)據(jù)下的企業(yè)管理會(huì)計(jì)要結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展實(shí)際，構(gòu)建符合企業(yè)發(fā)展的管理會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)，培養(yǎng)較高素質(zhì)的管理會(huì)計(jì)人才，對(duì)管理會(huì)計(jì)進(jìn)行不斷的創(chuàng)新，并使其更好地應(yīng)用到實(shí)際工作中，充分發(fā)揮管理會(huì)計(jì)職能，使管理會(huì)計(jì)能夠更好地服務(wù)于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)能夠更好的參與到激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最大化價(jià)值。

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