□ 文| 張紅香
基本公共衛(wèi)生服務(wù)是保證人民群眾健康生活的重要指標,該服務(wù)經(jīng)費的合理分配能夠一定程度上影響衛(wèi)生服務(wù)的質(zhì)量。在基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費分配的過程中,要注重其科學(xué)性和規(guī)范性,以提升人民生活水平和健康狀況作為出發(fā)點,貫徹落實每一項工作。
(1)體現(xiàn)政府為民生健康的責(zé)任。基本公共衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)如今已經(jīng)成為了建設(shè)健康中國的重要手段,各級政府都把該工作寫進了《政府工作報告》,這與我國“以民為本”的思想觀念不謀而合,體現(xiàn)了國家責(zé)任和國家擔(dān)當(dāng);(2)增強以健康為中心的意識。隨著醫(yī)療體制的不斷深化改革,公共衛(wèi)生機構(gòu)的觀念也完成了從“以病人為中心”到“以健康為中心”的轉(zhuǎn)化,以基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費作為引導(dǎo),逐漸把人們的思想觀念從事后治療轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防;(3)衛(wèi)生計生服務(wù)的公益性更加彰顯。如果沒有國家和政府的經(jīng)費支持,衛(wèi)生計生事業(yè)的公益性很難得到體現(xiàn)。近些年來,國家大力投入發(fā)展資金,使衛(wèi)生計生機構(gòu)的職能越來越凸顯。
(1)認識多樣化。不同的人對于基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費分配的認識是不同的。有人認為,經(jīng)費是政府對基層衛(wèi)生機構(gòu)的補貼;有人認為經(jīng)費分配是根據(jù)關(guān)系來的,具有強烈的主觀色彩;有人認為該經(jīng)費是專款專用的,就算經(jīng)費用不到實處,國家和政府也必須撥款,只要不給就是違規(guī);還有人認為,不管公共衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展好壞與否,經(jīng)費的數(shù)量都固定不變,沒必要加大力度發(fā)展公共衛(wèi)生事業(yè);(2)誤解均等化。城鄉(xiāng)居民不論年齡、背景、文化程度、職業(yè)、收入都有享受公共服務(wù)的權(quán)利。但有人認為,基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費分配和規(guī)范服務(wù)的數(shù)量質(zhì)量掛鉤就不是均等化,存在著嚴重的誤解;(3)服務(wù)差異化。不同地區(qū)的醫(yī)療水平、經(jīng)濟發(fā)展存在著較大差異,醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量參差不齊,特別是偏遠地區(qū),基本公共衛(wèi)生服務(wù)更是難以得到保障。
(1)民生為本,健康第一。基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費必須要全部用于公共衛(wèi)生事業(yè),也只能用于公共衛(wèi)生事業(yè),任何部門、任何工作人員不得以任何借口以公謀私,要竭盡所能促進地區(qū)公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展;(2)優(yōu)化方案,科學(xué)考評。數(shù)量不能少,質(zhì)量不能變,是公共衛(wèi)生機構(gòu)和服務(wù)水平的原則。要根據(jù)地區(qū)實際發(fā)展情況制定具有科學(xué)性、全局性的方案,豐富考評方式,使基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費分配具有說服力;(3)公示監(jiān)督,集體審定。以科學(xué)的考評方式得出標準的考評結(jié)果,并將基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的分配情況進行公示3-5個工作日;(4)跟蹤監(jiān)督,動態(tài)管理。在分配完經(jīng)費之后,不能高枕無憂,應(yīng)該建立完善的跟蹤監(jiān)督體系,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
(1)統(tǒng)籌。第一,基本公共衛(wèi)生服務(wù)是公共衛(wèi)生事業(yè)中的重要組成部分,也是核心工作內(nèi)容之一,要擺正位置;第二,質(zhì)量考評分的權(quán)重要根據(jù)實際情況來制定,并且要符合政府的規(guī)章制度,如果要進行調(diào)整,需要在各個項目份額權(quán)重中按比例調(diào)整,而不是隨意增減;第三,對于村醫(yī)無能力或者缺乏村醫(yī)的偏遠地區(qū),當(dāng)?shù)卣畱?yīng)該組織衛(wèi)生力量,填補基層公共衛(wèi)生服務(wù)的空白;(2)統(tǒng)管。統(tǒng)管并不是由一人掌管,也不是各個單位部門各自為政,更不是架空領(lǐng)導(dǎo)層,大家都不管。統(tǒng)管的真正含義指的是,在政府領(lǐng)導(dǎo)的總管基礎(chǔ)上,對各級部門的分管領(lǐng)導(dǎo)進行管理,使各個部門之間能夠緊密聯(lián)系,共同協(xié)作。確保人人都明白公共衛(wèi)生服務(wù)內(nèi)容,詳細劃分工作職責(zé),共同認定考評結(jié)果。如果各部門不顧全大局,以自我發(fā)展為中心,會顧此失彼,嚴重阻礙基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作的進展。只有統(tǒng)一合作,才能起到“1+1>2”的效果;(3)統(tǒng)督。明確不同工作階段的督導(dǎo)內(nèi)容和督導(dǎo)方式;不僅如此,還要建立專業(yè)素質(zhì)高的基本公共衛(wèi)生服務(wù)督導(dǎo)團隊,在工作面前一視同仁,在總體戰(zhàn)略目標下,抓住部門各自的工作內(nèi)容和重點,以科學(xué)的制度作為督導(dǎo)的依據(jù);(4)統(tǒng)評。對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的結(jié)果需要統(tǒng)一考評。統(tǒng)一評價指標、標準以及評價方式,如果需要對考評結(jié)果進行修改,則要向上級匯報,不得出現(xiàn)個人隨意更改的情況,一切工作要按照完善的規(guī)章制度進行。統(tǒng)評能夠最大程度上保證同等對比的說服力;(5)統(tǒng)分。在基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費分配的過程中,其所包含的所有項目、考核經(jīng)費的數(shù)量、公共服務(wù)質(zhì)量分數(shù)都需要納入分配的相關(guān)值,不僅如此,上述項目不得列出服務(wù)項目之外,不得以任何理由進行修改。最關(guān)鍵的是,統(tǒng)分并不是只進行一次,而是要經(jīng)過多次分配,目的是為了獎優(yōu)懲劣,確保工作開展的科學(xué)性。
基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費的合理分配能確保經(jīng)費使用到需要的地方,促進我國公共衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展,擴大我國公共衛(wèi)生服務(wù)的覆蓋面,提升人民生活水平。