文| 韓煒煒
現(xiàn)階段,隨著新政府會計制度的改革,醫(yī)院財務(wù)部門開展管理工作也逐漸發(fā)生較多的變化,如何在實際工作中,根據(jù)醫(yī)院實際發(fā)展形勢強(qiáng)化會計制度的落實,深化財務(wù)工作職能,提高財務(wù)管理部門的工作水平,是當(dāng)代部分醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)需要關(guān)注的主要問題。
1.工作更具全面性。傳統(tǒng)的財務(wù)部門會計制度相比新政府情勢下的制度差異較大,通常體現(xiàn)在新型制度當(dāng)中的累計折舊項目方面,通過累計折舊項目開展會計工作,可以讓工作人員將醫(yī)院各類費用的實際支出、實際收入、預(yù)計支出等信息全面統(tǒng)計出來,以詳細(xì)的核算統(tǒng)計工作,將醫(yī)院的財務(wù)管理結(jié)果準(zhǔn)確展現(xiàn)。新舊會計制度在醫(yī)院權(quán)責(zé)方面相同點較多,權(quán)責(zé)制度管理在醫(yī)院的財務(wù)運營中具有重要作用,是保障醫(yī)院全方位穩(wěn)定發(fā)展的重要依托平臺。
2.核算發(fā)生了變化。醫(yī)院所屬的建設(shè)機(jī)構(gòu)通常屬于公益性較強(qiáng)的建設(shè)機(jī)構(gòu),在實際運作、購買設(shè)備、醫(yī)用器械、醫(yī)藥用品等方面需要較大的資金量,傳統(tǒng)的財務(wù)部門會計制度難以滿足當(dāng)代部分醫(yī)院的實際需求,而新政府會計制度的實施,劃分了醫(yī)院實際經(jīng)營收入與政府對醫(yī)院的補(bǔ)貼資金,將上述兩項重要醫(yī)院資金分別精細(xì)化管理,允許醫(yī)院財務(wù)會計工作人員有充足的時間、空間、方式、技巧,根據(jù)醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定、需求隨時調(diào)取詳細(xì)信息,這樣一來,既可以有效提高會計人員的工作效率,又可以強(qiáng)化財務(wù)管理工作的實際落實。
1.強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合。新政府會計制度的深化改革對醫(yī)院的財務(wù)管理系統(tǒng)影響較大,現(xiàn)階段開展會計核算需要會計工作人員與相關(guān)預(yù)算會計人員進(jìn)行合作,讓部門職能的聯(lián)動性更加緊密,使會計部門的預(yù)算、核算職能詳細(xì)在實際工作中體現(xiàn)出來。在醫(yī)院各崗位系統(tǒng)中,財務(wù)會計部門的工作人員是各類部門的重要中樞系統(tǒng),在該部門開展工作期間,需要詳細(xì)統(tǒng)籌整個醫(yī)院的各項資源,進(jìn)行匯總、編訂、分析,最后核算出準(zhǔn)確的數(shù)據(jù),為醫(yī)院下一階段的工作開展提供保障。
目前,部分醫(yī)院在新政府會計制度的影響下,讓內(nèi)部財務(wù)管理核算工作逐漸變得更為細(xì)致化,為強(qiáng)化各項財務(wù)業(yè)務(wù)融合工作提供了較大的便利條件。在此情況下,當(dāng)代醫(yī)院財務(wù)管理部門的工作人員,在職能水平、工作素養(yǎng)、業(yè)務(wù)綜合等方面需要自行提升的空間較大,需要會計人員在開展工作期間,不斷加強(qiáng)自身的各項技能,利用工作中的條件,與其他部門的醫(yī)生、護(hù)士強(qiáng)化交流。醫(yī)院財務(wù)部門人員的實際工作范圍較廣,在工作中既要參與各項醫(yī)療活動績效的評估,又要應(yīng)用自身的專業(yè)技能知識,對相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)進(jìn)行輔助,將具有重要意義的信息,傳達(dá)給醫(yī)院各崗位工作人員,為開展各科室業(yè)務(wù)融合工作奠定基礎(chǔ)。
醫(yī)院財務(wù)業(yè)務(wù)融合工作的開展,還需要與時俱進(jìn)的科技信息技術(shù)輔助進(jìn)行。在當(dāng)代大數(shù)據(jù)環(huán)境的影響下,醫(yī)院財務(wù)人員要將較為繁瑣、復(fù)雜、多樣的財務(wù)數(shù)據(jù)匯總成電子數(shù)據(jù),以網(wǎng)絡(luò)電子信息的形式,整合成醫(yī)院需要的各項精細(xì)文案,方便各科室醫(yī)生、護(hù)士開展本崗位的各項工作,促進(jìn)各部門之間的便利溝通,為加強(qiáng)各項醫(yī)院各崗位開展工作期間的交流提供基礎(chǔ)保障,強(qiáng)化業(yè)務(wù)融合工作的實際落實。
2.規(guī)范管理制度。在新政府會計制度的影響下,部分醫(yī)院要想在財務(wù)管理方面實現(xiàn)改革,適當(dāng)規(guī)范相關(guān)部門職能的管理制度是提高管理水平的有效策略之一。醫(yī)院的會計制度相比政府會計制度有所不同,在新形勢的影響下,二者互相結(jié)合、互相借鑒、相互參考,根據(jù)實際情況得出會計工作重心。在醫(yī)院的實際情況方面,新政府的會計制度是醫(yī)院規(guī)范內(nèi)部管理制度的有效參考依據(jù),醫(yī)院財務(wù)部門可以適當(dāng)結(jié)合使用,將結(jié)合管理制度落實到實際實施階段,會促進(jìn)醫(yī)院財務(wù)部門實際工作的開展效率。在規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部會計制度方面,醫(yī)院相關(guān)部門也應(yīng)該加強(qiáng)對實際培訓(xùn)工作的重視程度,為后備培訓(xùn)儲備工作的有效開展奠定基礎(chǔ),培養(yǎng)會計人員在崗位工作階段逐漸具備管理思維,采用科學(xué)、有效、合理的方式制定各類財務(wù)用表,要在明細(xì)表上列出醫(yī)用項目明細(xì)、項目資金預(yù)算、具體使用日期、資金去向、階段使用結(jié)余等詳細(xì)信息。制定各類財務(wù)用表后,還需要落實跟蹤檢查制度,應(yīng)用科學(xué)的管理措施,并且會計人員要合理監(jiān)管各項支出資金的實際落實情況,確保每筆財政專項資金在支出后,都能夠落實到位,從而達(dá)到提高醫(yī)院財務(wù)管理水平的目的。此外,在醫(yī)院各個部門開展工作期間,難免會出現(xiàn)浪費資金或資金利用不當(dāng)?shù)惹闆r,因此,負(fù)責(zé)參與財務(wù)管理工作的會計人員,需要適當(dāng)加強(qiáng)對醫(yī)院資金流動的重視程度,一旦在實際開展財務(wù)管理工作時,發(fā)現(xiàn)相關(guān)財務(wù)資金流動不明的情況發(fā)生,要及時采取相應(yīng)措施進(jìn)行懲罰,讓新政府會計制度下規(guī)范醫(yī)院內(nèi)部管理制度的工作,能夠被各部門強(qiáng)化重視,為提高當(dāng)代醫(yī)院管理水平奠定基礎(chǔ)。
總而言之,在新政府會計制度的影響下,醫(yī)院財務(wù)工作可提高管理水平的空間較大。在提高醫(yī)院財務(wù)管理水平期間,相關(guān)部門適當(dāng)強(qiáng)化對新政府會計制度的重視程度,加強(qiáng)對財務(wù)工作人員的培訓(xùn)力度,建立良好的內(nèi)部財務(wù)管理制度,能夠促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)步健康發(fā)展。