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        淺析企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系

        2020-02-22 08:16:20
        商展經(jīng)濟(jì) 2020年12期
        關(guān)鍵詞:企業(yè)會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)工作經(jīng)濟(jì)效益

        1 會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的相互關(guān)系

        1.1 會(huì)計(jì)的相關(guān)概念內(nèi)容

        會(huì)計(jì)在企業(yè)內(nèi)部管理中占據(jù)著十分重要的地位,無(wú)論任何行業(yè),會(huì)計(jì)都是重要的工作內(nèi)容之一。在企業(yè)實(shí)際的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)等都起著至關(guān)重要的作用,會(huì)計(jì)是維系企業(yè)發(fā)展的重要支撐力量。會(huì)計(jì)是以貨幣為主的計(jì)量單位,對(duì)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行提供強(qiáng)有力的指導(dǎo)。相對(duì)于企業(yè)的崗位而言,會(huì)計(jì)作為企業(yè)內(nèi)部重要的組成結(jié)構(gòu),可以為企業(yè)降本增收,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,具有無(wú)限潛在的價(jià)值。

        1.2 經(jīng)濟(jì)效益相關(guān)概念內(nèi)容

        經(jīng)濟(jì)效益在企業(yè)的發(fā)展中起著重要的作用,同時(shí)也是企業(yè)發(fā)展的核心。經(jīng)濟(jì)效益直接決定著企業(yè)的生死存亡,經(jīng)濟(jì)效益好,企業(yè)能夠健康持續(xù)地經(jīng)營(yíng)發(fā)展,反之經(jīng)濟(jì)效益不好,企業(yè)將會(huì)面臨虧損和倒閉。企業(yè)通過(guò)對(duì)資金進(jìn)行運(yùn)作,使資金正常運(yùn)轉(zhuǎn),并保持一定的比例,以此來(lái)滿足企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展,為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。會(huì)計(jì)從根本上決定著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的正常經(jīng)營(yíng)和發(fā)展,為企業(yè)的發(fā)展所服務(wù)。

        1.3 會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益兩者的關(guān)系

        會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益兩者之間的關(guān)系非常緊密。企業(yè)進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理,最終目的是經(jīng)濟(jì)效益的提升。而如何進(jìn)行經(jīng)濟(jì)效益的提升,是企業(yè)發(fā)展中的核心問(wèn)題,企業(yè)創(chuàng)立的目的便是獲取最大化的經(jīng)濟(jì)利益,而企業(yè)開(kāi)展會(huì)計(jì)工作,便是為經(jīng)濟(jì)效益所服務(wù),在此過(guò)程中會(huì)計(jì)崗位也因此產(chǎn)生。會(huì)計(jì)能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)能夠保障企業(yè)在發(fā)展中的經(jīng)濟(jì)效益,所以企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益之間內(nèi)在的聯(lián)系體現(xiàn)在企業(yè)日常的工作中,而企業(yè)如何處理好兩者的關(guān)系,對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展以及效益的提升都起著重要的作用。

        2 會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系的具體分析

        2.1 會(huì)計(jì)迎合經(jīng)濟(jì)效益的需要

        在企業(yè)內(nèi)部管理工作中,會(huì)計(jì)工作是核心內(nèi)容,是為企業(yè)的內(nèi)部管理所服務(wù)的。會(huì)計(jì)部門(mén)起著承上啟下的作用,對(duì)企業(yè)內(nèi)部人員的工作進(jìn)行科學(xué)地分配,與業(yè)務(wù)部門(mén)、人事部門(mén)等進(jìn)行協(xié)調(diào)合作,保證工作的合理分配,實(shí)現(xiàn)資源的最優(yōu)化配置,從而為企業(yè)降本創(chuàng)收。另外對(duì)于企業(yè)的原料消耗方面,具體指生產(chǎn)原料、機(jī)器設(shè)備等的消耗,會(huì)計(jì)可以有效地對(duì)原料消耗進(jìn)行監(jiān)督控制,并實(shí)現(xiàn)合理分配材料資源,企業(yè)會(huì)計(jì)工作的內(nèi)容是圍繞經(jīng)濟(jì)效益所展開(kāi)的,對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、對(duì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核對(duì)等,以保障工作的合理性和科學(xué)性。企業(yè)要想在市場(chǎng)中長(zhǎng)期立足,必須要進(jìn)行不斷地提升,而企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)濟(jì)效益的好壞直接關(guān)系著企業(yè)的興衰。而在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行核算和管理,科學(xué)、高效地開(kāi)展工作,以不斷提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,所以會(huì)計(jì)工作是迎合企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的需要。

        2.2 會(huì)計(jì)服務(wù)提高經(jīng)濟(jì)效益

        企業(yè)會(huì)計(jì)服務(wù)可以有效提高經(jīng)濟(jì)效益,具體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:其一,對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)而言,會(huì)計(jì)可以對(duì)其進(jìn)行有效地分析和核算,為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供真實(shí)準(zhǔn)確的信息和資源。其二,會(huì)計(jì)服務(wù)可以為企業(yè)管理層提供準(zhǔn)確的引導(dǎo),以幫助其完成相關(guān)活動(dòng)的決策。其三,會(huì)計(jì)可以對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、歸納、整理等,能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展提供更加精準(zhǔn)的投資數(shù)據(jù)、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)等,以提高企業(yè)決策水平。

        2.3 經(jīng)濟(jì)效益為會(huì)計(jì)改革提供動(dòng)力

        企業(yè)進(jìn)行會(huì)計(jì)改革,要以建立完善的會(huì)計(jì)制度為根本,對(duì)傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)制度進(jìn)行革新,以推動(dòng)改革的穩(wěn)步開(kāi)展,為經(jīng)濟(jì)效益奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。完善會(huì)計(jì)制度,首要的是對(duì)會(huì)計(jì)的工作和行為準(zhǔn)則進(jìn)行完善和更新,以將會(huì)計(jì)工作的有效職能完全發(fā)揮出來(lái)。在企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中,對(duì)企業(yè)的資金流動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督和控制,創(chuàng)新資金鏈的各個(gè)環(huán)節(jié),在傳統(tǒng)工作模式的基礎(chǔ)上進(jìn)行改進(jìn),使會(huì)計(jì)工作能夠深入到各個(gè)環(huán)節(jié)中,以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為最終目的,展現(xiàn)會(huì)計(jì)改革的實(shí)效,體現(xiàn)改革的價(jià)值。此外,還需要對(duì)會(huì)計(jì)工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行落實(shí)監(jiān)管,加強(qiáng)企業(yè)決策人與會(huì)計(jì)工作者的聯(lián)系,改革會(huì)計(jì)工作的同時(shí),將企業(yè)決策人的角色引進(jìn)會(huì)計(jì)工作內(nèi)容中,最大程度地讓企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與會(huì)計(jì)工作相交織,為企業(yè)謀取最大的經(jīng)濟(jì)效益。

        3 保障企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益關(guān)系穩(wěn)定的措施

        3.1 增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的崗位意識(shí)

        企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益之間的穩(wěn)定關(guān)系,是由多種因素所決定的。企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是由企業(yè)外部和內(nèi)部經(jīng)濟(jì)環(huán)境所組成,內(nèi)部環(huán)境包含管理模式、組織結(jié)構(gòu)、人力資源等組成;外部環(huán)境包含經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)、經(jīng)濟(jì)環(huán)境等組成。企業(yè)外部環(huán)境發(fā)生變動(dòng)的可能性很小,所以企業(yè)和經(jīng)濟(jì)效益之間的穩(wěn)定關(guān)系主要由企業(yè)內(nèi)部環(huán)境決定。而在企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境中,企業(yè)會(huì)計(jì)作為重要的組成部分,對(duì)經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生著直接的影響。在企業(yè)會(huì)計(jì)工作中,會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)對(duì)工作的有效性發(fā)揮影響重大。在企業(yè)內(nèi)部管理工作中,由于企業(yè)會(huì)計(jì)人員的重要性,往往其工作的直接對(duì)接人是企業(yè)的決策者,所以對(duì)于會(huì)計(jì)從業(yè)人員的綜合素質(zhì)有較高的要求,從根本上提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì),是降低企業(yè)發(fā)生經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)概率的最直接的方式,同時(shí)也是維持會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定關(guān)系的重要手段。企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督,可以設(shè)立專門(mén)的部門(mén)或崗位,實(shí)施對(duì)會(huì)計(jì)人員的監(jiān)督工作,這樣不僅可以使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層能夠如實(shí)地掌握會(huì)計(jì)人員的工作情況和經(jīng)濟(jì)情況,同時(shí)會(huì)計(jì)人員在被監(jiān)督的情況下,可以更加遵守崗位職責(zé)以及會(huì)計(jì)相關(guān)職責(zé),無(wú)形中增強(qiáng)了崗位意識(shí),保障了企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定發(fā)展。

        3.2 建立多部門(mén)協(xié)同預(yù)算模式

        眾所周知,企業(yè)會(huì)計(jì)工作不是會(huì)計(jì)一個(gè)部門(mén)的工作,而是需要企業(yè)各個(gè)部門(mén)的協(xié)同合作,對(duì)于保障企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定關(guān)系而言,建立多部門(mén)系統(tǒng)預(yù)算模式可以更好地保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,提升部門(mén)之間的協(xié)作能力。在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中,要發(fā)揮企業(yè)的有效職能,企業(yè)會(huì)計(jì)有對(duì)各部門(mén)工作協(xié)調(diào)的權(quán)利,要能夠積極地調(diào)動(dòng)各個(gè)部門(mén)參與到預(yù)算中,以確保資金流動(dòng)的高效性。同時(shí)企業(yè)以會(huì)計(jì)部門(mén)為基礎(chǔ),建立多部門(mén)協(xié)同預(yù)算機(jī)制,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)資金的最優(yōu)化配置。企業(yè)會(huì)計(jì)要對(duì)各部門(mén)的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)進(jìn)行評(píng)估,以此來(lái)進(jìn)行科學(xué)管理、科學(xué)預(yù)算、科學(xué)調(diào)度等。多部門(mén)協(xié)同預(yù)算模式,能夠?qū)ζ髽I(yè)的資產(chǎn)運(yùn)作進(jìn)行準(zhǔn)確地把握,以此來(lái)保障會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定關(guān)系。企業(yè)在建立多部門(mén)協(xié)同預(yù)算模式的基礎(chǔ)之上,要加強(qiáng)部門(mén)之間的協(xié)同合作,不定期開(kāi)展主題會(huì)議,以實(shí)時(shí)掌握資金的流動(dòng)情況,為會(huì)計(jì)工作提供準(zhǔn)確、真實(shí)的參考信息,以不斷穩(wěn)定會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系。

        3.3 有效創(chuàng)新資金的使用形式

        創(chuàng)新資金使用形式,是保障企業(yè)會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益穩(wěn)定關(guān)系的有效手段。進(jìn)行資金使用形式的創(chuàng)新,在保持企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展不變的基礎(chǔ)上,對(duì)資金進(jìn)行合理地使用,提高其利用率,以不斷提高經(jīng)濟(jì)效益,而在上述的過(guò)程中,會(huì)計(jì)起著重要的引導(dǎo)作用。具體表現(xiàn)在,會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)資金進(jìn)行合理的劃分,除了固定資產(chǎn)的部分,其余是流動(dòng)資金,而對(duì)流動(dòng)資金的使用是重點(diǎn),在保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的前提下,對(duì)投資資金進(jìn)行科學(xué)地規(guī)劃,實(shí)現(xiàn)資金的高收益。在企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)中展開(kāi)討論,以會(huì)計(jì)的建議為基本指導(dǎo)意見(jiàn),合理地進(jìn)行投資,并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將資金進(jìn)行回收,投資所得利潤(rùn)除了保障企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益外,剩下的部分作為資金創(chuàng)新使用,以此來(lái)實(shí)現(xiàn)資金的最大化價(jià)值,為企業(yè)創(chuàng)收。在創(chuàng)新資金使用形式的過(guò)程中,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該發(fā)揮其監(jiān)督的職能,以確保資金的合理、科學(xué)使用,通過(guò)創(chuàng)新資金使用形式,進(jìn)一步保障會(huì)計(jì)和經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)定,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略發(fā)展護(hù)航。

        4 結(jié)語(yǔ)

        綜上所述,企業(yè)會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系紛繁復(fù)雜,但是二者在企業(yè)發(fā)展中的重要性不容忽視。企業(yè)會(huì)計(jì)工作與經(jīng)濟(jì)效益兩者相互依存、相互制約,共同為企業(yè)的發(fā)展所服務(wù),如何保障兩者關(guān)系的穩(wěn)定長(zhǎng)期發(fā)展,必須要采取行之有效的措施,多角度高效地進(jìn)行保障,以不斷推動(dòng)企業(yè)的蓬勃發(fā)展。

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