綿陽人社系統(tǒng)開展線上招聘緩解企業(yè)用工難

面對疫情防控和企業(yè)復工復產(chǎn)的雙重需要，近期，綿陽市人社系統(tǒng)及時暫停原定2020年春風行動系列現(xiàn)場招聘活動，并以“綿陽公共招聘網(wǎng)”為主要平臺，積極助力企業(yè)線上招聘。同時，全市各級公共就業(yè)服務機構(gòu)及時收集、整理、匯總用工企業(yè)的招聘信息，將收集到的招聘信息通過微信群、QQ群等線上方式進行宣傳和推送，把風險降到最小，滿足企業(yè)用工需求。截至目前，全市開展各類形式的線上招聘會48場，參與企業(yè)1605家，提供崗位數(shù)54443個。

綿陽市人社局

平昌縣舉辦2020年首場線下招聘活動

近日，由巴中市平昌縣人社局主辦，縣退役軍人事務局、總工會、婦聯(lián)、殘聯(lián)協(xié)辦的2020年民營企業(yè)招聘周暨就業(yè)扶貧專場招聘在金平廣場舉辦。此次招聘活動吸引了23家本地民營企業(yè)和18家浙江省青田縣明星企業(yè)，提供了會計、電工、保安等80余個工種的1500多個就業(yè)崗位。據(jù)統(tǒng)計，活動現(xiàn)場發(fā)放就業(yè)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)扶貧政策等宣傳資料5000余份，接受政策咨詢700余人次，當天共簽訂就業(yè)意向協(xié)議196人，其中貧困勞動力21人，登記技能培訓需求人員18人。

王軍 何文波

金牛區(qū)首開“微招聘”活動

近日，成都市金牛區(qū)就業(yè)局與撫琴街道便民服務中心就近組織四川愛君寶瑪家政有限公司、四川盛唐中派信息科技公司等13家企業(yè)，在轄區(qū)金魚街社區(qū)首次開展“微就業(yè)”招聘活動，現(xiàn)場提供保安保潔、酒店餐飲、家政服務等37個專業(yè)（工種）110個就業(yè)崗位，經(jīng)過雙向選擇，達成就業(yè)意向48人（次）?；顒蝇F(xiàn)場，金牛區(qū)就業(yè)局和相關(guān)單位聯(lián)合開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、禁毒反恐、婦女權(quán)益保障等政策宣傳，發(fā)放宣傳資料400余份。

金牛區(qū)就業(yè)局 馮克榮

新津縣用“三劑良方”確保就業(yè)局勢趨向穩(wěn)定

成都市新津縣大力提煉“三劑良方”，著力擴規(guī)模，優(yōu)結(jié)構(gòu)，全力確保全縣就業(yè)形勢和發(fā)展大局趨向穩(wěn)定。一是為企業(yè)發(fā)展“活血”。制定《關(guān)于實施“一對一”服務企業(yè)的工作方案》，精準對接企業(yè)用工、培訓等需求，梳理穩(wěn)崗返還、就業(yè)吸納、新型學徒制培訓等12項惠企政策；由部門一把手帶頭開展就業(yè)政策“津”講堂網(wǎng)絡直播，面對面直播解讀創(chuàng)業(yè)擔保貸款、吸納就業(yè)、穩(wěn)崗補貼等政策。二是為供需雙方“祛痛”。建立“2+2”就業(yè)模式，線上招聘、線下招聘雙向驅(qū)動，專場招聘、就業(yè)推薦協(xié)同推進；依托新津縣人力資源市場網(wǎng)、“新津就業(yè)”微信平臺等媒介，及時發(fā)布“共享員工”崗位需求；與周邊區(qū)市縣開展跨區(qū)域勞務協(xié)作，實現(xiàn)崗位信息交換共享。三是為重點群體“降壓”。支持高校畢業(yè)生到基層工作，發(fā)揮見習基地吸納就業(yè)能力，建立“人社＋教育＋團委＋高?！彼姆铰?lián)動機制，開展“職等你來，就在新津”“青春飛揚，創(chuàng)響未來”專場招聘活動；對轄區(qū)106個村（社區(qū)），648個小區(qū)（院落）進行全覆蓋排查走訪，建立返鄉(xiāng)農(nóng)民工臺賬、返崗務工臺賬、就業(yè)需求臺賬，為農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)者提供資金扶持；開展以“退役不褪志·就業(yè)再啟航”為主題的新津縣2020年退役士兵專場招聘會，為退役軍人提供政策咨詢、培訓登記和就業(yè)指導等服務。

新津縣人社局 陳陽

東坡區(qū)舉行“同心戰(zhàn)疫 暖企惠民”招聘會

近日，眉山市東坡區(qū)“同心戰(zhàn)疫暖企惠民”招聘會在東坡區(qū)東坡湖廣場舉行。此次招聘會是疫情后眉山舉行的首場大型線下招聘會。為保障此次招聘會順利舉行，現(xiàn)場入口設置檢查崗，所有入場人員需經(jīng)體溫檢測合格并登記后方可進入，并對場內(nèi)人數(shù)較多時段進行限制入場。場內(nèi)設置流動檢查人員，監(jiān)督所有人員佩戴口罩，保持一定距離。據(jù)悉，有105家企業(yè)參加了此次招聘會，提供就業(yè)崗位2505個，涉及金屬制品、化工產(chǎn)業(yè)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)、食品快消品等領域行業(yè)，進場求職6015人次，初步達成就業(yè)意向1200余人。

東坡區(qū)人社局 婁圓圓

郫都區(qū)開展招聘周活動 現(xiàn)場提供近四千個崗位

近日，由成都市郫都區(qū)人社局聯(lián)合郫筒街道、蜀都萬達廣場共同開展了“春風行動”同心戰(zhàn)疫、暖企惠民專場招聘周活動。活動以“促進轉(zhuǎn)移就業(yè)、助力脫貧攻堅、支持企業(yè)復工復產(chǎn)、共建和諧美麗郫都”為主題，連續(xù)舉辦了3天6場次的現(xiàn)場招聘。蜀都萬達廣場、成都海駿達城等大型商業(yè)以及工業(yè)港、川菜產(chǎn)業(yè)園等近200家企業(yè)參加，現(xiàn)場提供了40余個工種近4000個崗位。據(jù)悉，從今年2月起，郫都區(qū)人社局就啟動了“春風行動”，通過對接復工復產(chǎn)企業(yè)，征集企業(yè)就業(yè)崗位和用工需求，為就業(yè)崗位儲備做足功課。此外，區(qū)人社局還通過社區(qū)、村委會了解有就業(yè)意向的城鄉(xiāng)居民的就業(yè)需求，積極指導各街道（鎮(zhèn)）了解招聘信息，將促進城鄉(xiāng)居民充分就近就業(yè)工作落到實處。

郫都區(qū)人社局

劍閣縣緊扣“增、提、優(yōu)”補齊穩(wěn)就業(yè)短板

廣元市劍閣縣以“就業(yè)扶貧增信心、職業(yè)培訓提能力、平臺建設優(yōu)服務”為中心，做實做細就業(yè)扶貧工作。一是就業(yè)扶貧增信心。疫情期間線上推送崗位信息8萬余個，網(wǎng)上專場招聘10余次，線下開展專場招聘會8場，開展送崗位、送信息到村小型招聘會20余場，送崗位4000余個；自主創(chuàng)業(yè)470人，公益性崗位安置2054人，扶貧在建項目、扶貧車間吸納1026人；扶持貧困戶創(chuàng)業(yè)申報165人，預計兌現(xiàn)補貼資金165萬元；發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款67筆，共計921萬元；為249名有組織轉(zhuǎn)移就業(yè)的貧困戶報銷車船費11.8317萬元；為四川廣運集團劍閣縣分公司等59家企業(yè)申辦失?；鸱颠€72萬元。二是職業(yè)培訓提能力。擇優(yōu)選擇18家?guī)熧Y隊伍過硬、配套設施過硬的培訓學校為定點職業(yè)技能培訓機構(gòu)。實名制分類登記有培訓意愿的勞動者共11573人，針對有專業(yè)技能需求的勞動者，開展焊工、

電工、汽車維修等專業(yè)的“四包”免費專業(yè)技能提升培訓，免費開展“診斷式”產(chǎn)業(yè)培訓，“引路式”創(chuàng)業(yè)培訓和“普惠式”種養(yǎng)殖培訓。三是平臺建設優(yōu)服務。以貧困勞動力就業(yè)為重點，充分利用省級農(nóng)民工服務平臺，結(jié)合“一庫五名單”信息，精準建立農(nóng)民工服務臺賬信息智庫；依托浙江、廣東、成都等8個“駐外流動黨委”加強對返崗農(nóng)民工的后續(xù)跟蹤服務，成立縣鄉(xiāng)村“三級服務微信群”621個，法律援助微信群27個，及時發(fā)布維權(quán)服務、就業(yè)用工、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等信息。

劍閣縣人社局

富順縣積極開展困難群眾就業(yè)援助

自貢市富順縣開展就業(yè)困難人員幫扶行動，鼓勵就業(yè)困難人員采取多種形式實現(xiàn)就業(yè)，鼓勵企業(yè)優(yōu)先招用就業(yè)困難人員。一是先后梳理技能培訓、自主創(chuàng)業(yè)、公益性崗位等六項政策措施，組織100余人次下鄉(xiāng)入戶、進社區(qū)、進企業(yè)、進園區(qū)開展送政策上門服務工作。二是通過入戶、電話溝通等方式采集困難群眾基本信息、就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿、技能培訓需求等相關(guān)信息，動態(tài)掌握困難群眾基本情況、技能水平和就業(yè)意愿，有針對性按需求制定技能培訓、公益性崗位安置等就業(yè)援助措施。三是利用各類網(wǎng)絡技能培訓平臺，整合各類社會機構(gòu)的課程資源，組織引導困難群眾參加各類線上培訓，通過多平臺推送各類技能培訓視頻。四是積極宣傳并兌現(xiàn)創(chuàng)業(yè)政策，幫助困難群眾選取項目，扶持困難群眾自主創(chuàng)業(yè)。五是宣傳就業(yè)困難人員幫扶政策，提高其政策知曉率，鼓勵就業(yè)困難人員實現(xiàn)靈活就業(yè)。六是進企業(yè)宣傳企業(yè)招用就業(yè)困難人員社保補貼、崗位補貼政策和辦理流程，鼓勵其招用就業(yè)困難人員。七是對通過市場渠道確實難以就業(yè)或是符合用人單位需要的就業(yè)困難人員，利用公益性崗位進行托底安置。為助力疫情防控，開發(fā)消毒保潔、疫情監(jiān)測等臨時公益性崗位，過渡性安置下崗失業(yè)人員和因疫情無法返崗的農(nóng)民工。八是保障困難失業(yè)人員基本生活，通過實地走訪企業(yè)、短信推送等方式面向轄區(qū)進行失業(yè)登記的人員宣傳失業(yè)補助政策。對目標人群進行摸底，落實專人對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員進行排查，對失業(yè)登記數(shù)據(jù)與失業(yè)保險發(fā)放數(shù)據(jù)進行比對，梳理未領取失業(yè)保險待遇人員名單。

富順縣就業(yè)服務管理局

射洪市舉辦重點用工企業(yè)專場招聘會

近日，遂寧射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心在人力資源市場中心舉辦了重點用工企業(yè)專場招聘會。此次招聘會共邀請了四川星達機器人有限公司、四川奧爾鉑電梯有限公司、眾樂樂家政服務有限公司等25家企業(yè)參加，提供電子信息、普工、家政等738個崗位，吸引400余名求職者進場咨詢，達成就業(yè)意向76人。下一步，射洪市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心將繼續(xù)通過“微信公眾號”“遂寧公共招聘網(wǎng)”“24小時用工咨詢熱線”“每周定期開展招聘會”等渠道為用工單位和求職者搭建“信息橋梁”。

王小兵

內(nèi)江市“四促進”做實重點群體就業(yè)

為做好重點群體就業(yè)工作，內(nèi)江市就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進中心積極謀劃，通過“四促進”推動重點群體就業(yè)工作。一是促進高校畢業(yè)生就業(yè)。扎實開展高校畢業(yè)生就業(yè)服務系列活動，組織高校畢業(yè)生參加職業(yè)生涯規(guī)劃培訓。實施青年見習計劃，加強就業(yè)見習宣傳。面向全市重點企業(yè)，為高校畢業(yè)生搭建供需對接服務平臺。二是促進農(nóng)村勞動力就業(yè)。落實加強農(nóng)民工服務保障16條和促進返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)22條措施，為農(nóng)村勞動力提供就業(yè)服務。結(jié)合農(nóng)村基礎設施建設、易地扶貧搬遷等項目，推進“四新一大”產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開發(fā)過渡性農(nóng)村公益性崗位，鼓勵吸納農(nóng)民工等人員就地就近就業(yè)。同時依托駐外農(nóng)勞工作服務站，搭建勞務對接平臺，拓寬農(nóng)民工轉(zhuǎn)移輸出渠道。三是促進其他重點群體就業(yè)。與退役軍人事務局、殘聯(lián)等部門密切合作，舉辦退役軍人、殘疾人就業(yè)專場招聘會，暢通就業(yè)渠道，落實社會保險補貼。做好就業(yè)困難人員認定，對就業(yè)援助對象進行實名登記、動態(tài)管理，開展職業(yè)指導、針對性培訓、公益性崗位安置等精細化援助。四是促進勞動者靈活就業(yè)。探索建立靈活就業(yè)示范區(qū)，認定靈活就業(yè)示范攤位，對符合條件的攤位從業(yè)人員發(fā)放社保補貼。支持勞動者依托平臺就業(yè)，平臺就業(yè)人員購置生產(chǎn)經(jīng)營必需工具的，可申請創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息。