郭茵茵

【摘要】人類在進步，時代在發(fā)展，科技檔案在推動科學技術進步，促進社會發(fā)展中所起到的推動作用和做出的貢獻是毋庸置疑的。越來越被人們認識和認知的科技檔案在市場經濟飛速發(fā)展的今天，其所擔負的不僅僅是管理文件、資料、圖件、情報檢索等職責，而且肩負著信息載體或特殊媒體的使命和重任。

【關鍵詞】科技檔案 ?問題 ?提升建議

一、科技檔案的概念

科技檔案是指企業(yè)在生產、基建、科研等活動中形成的應當歸檔保存的圖紙、文字錄像等科技文件，是企業(yè)檔案管理的重要組成部分?？萍紮n案的種類較多，如工業(yè)生產技術檔案基本建設檔案、設備檔案、自然科學研究檔案、測繪檔案等。科技檔案具有知識儲備功能、依據憑證功能，情報功能、促進生產力發(fā)展和提高效益功能。

二、科技檔案管理的意義

科技檔案作為科學技術信息的載體，可以起到促進生產力發(fā)展的作用。國家進行經濟建設，采用一定的新技術要和本國的資源情況、工業(yè)水平、原材料、社會的傳統(tǒng)和文化水平相適應，這就需要多種門類的科技檔案共同發(fā)揮作用。一個企業(yè)或事業(yè)單位進行領導決策，除了要充分了解國內外的技術水平和市場動態(tài)外，更要注意分析研究自己的技術力量和技術水平、設備條件、原材料的供應和信息掌握的多少等，這就需要充分利用本單位的各種科技檔案。科技檔案作用的發(fā)揮帶有全面性、綜合性和系統(tǒng)性的特點。在設計工作中提高圖紙復用率為科技檔案成批成套發(fā)揮作用開辟了新的前景。在現(xiàn)代化生產的科學管理、設備改造和技術市場興起后的科技交流以及科學技術史的系統(tǒng)研究中，科技檔案可以提供系統(tǒng)的科學數(shù)據和依據。

三、科技檔案管理面臨的主要問題

一是科技檔案管理系統(tǒng)不成熟。當前科技檔案管理中沒有對歸檔后的操作流程進行詳細記錄，相關問題的解決進度也無法詳細記載。當新舊員工交接工作時，這些歷史遺留問題會因各種特殊原因而得不到及時處理，拖延時間較久，會對后來接續(xù)工作的人員在處理相關問題時產生較大阻力。檔案歸檔會涉及很多細致龐雜的工作內容，需要檔案管理者花費大量精力對相關資料的信息進行處理。隨著時間的不斷累計，檔案數(shù)量會變得非常龐大，需要記錄的信息會越來越多，工作量也隨之增大。當前的檔案管理系統(tǒng)在功能設計方面還不夠全面，設計理念也不夠成熟，會對歸檔工作造成很大困擾，費時費力，使管理效率大幅降低。檔案管理在處理特殊情況時，往往面對的都是龐大的信息量，在查找與核對不確定的信息時無異于大海撈針。因此，要根據實際情況，不斷對檔案管理系統(tǒng)進行完善和升級，使操作能夠更人性化，信息收集和錄入能夠更加準確，幫助檔案管理員能夠快速完成檔案管理工作。

二是科技檔案管理觀念陳舊。一些檔案管理者仍然以為管理檔案就是把資料分門別類裝訂成冊、上架、入庫入柜了事，沒有真正樹立起檔案管理為企業(yè)生產經營中心服務的思想觀念，更沒有樹立起科技檔案既是企業(yè)技術資源、技術實力的儲備也是生產力的時代觀念和理念。甚至仍舊以為檔案就是鎖在柜子里的資料，使得原本可以成為活檔案、活資源的東西卻死氣沉沉地躺在柜子里發(fā)揮不了應有的作用。尤其是有些科研成果早已經在過去的實踐里應用且相當成熟了，但是沒有及時被檢索、調用，直接轉化為生產力，及時應用到現(xiàn)有的實踐中去。當遇到相近、相似的工程疑難和問題時卻還在做重復研究和試驗工作，造成浪費。

三是科技檔案管理缺乏專職人員。很多企業(yè)為了節(jié)省成本，不得不在企業(yè)內部采取全面深化改革措施。裁員成為企業(yè)改革中通常的做法，而其中一些非必要部門，如檔案部門往往首當其沖，各大企業(yè)裁員大軍中，專職檔案工作人員最先被大量裁員精簡。因此企業(yè)檔案管理人員通常情況下由本單位的辦公室文案人員或者后勤人員進行兼職，由于其本身工作就很繁瑣，加之沒有接受過檔案管理方面的專業(yè)訓練，在面對科技檔案的具體工作時，常常顯得力不從心，只能對日常文件資料進行簡單的收集整理工作，很難應對科技檔案信息的精細化工作。

四、提升科技檔案管理水平的建議

一是創(chuàng)新科技檔案管理思想觀念。檔案部門在一家企業(yè)中占據著非常重要的地位，其思想觀念一定程度上影響著企業(yè)對未來市場的判斷與決策。因此檔案部門一定要具備高瞻遠矚的創(chuàng)新型思維，與時俱進，轉變觀念。要有組織有規(guī)劃、有條不紊地進行科技檔案信息化建設。企業(yè)要將科技檔案信息化建設經費也納入年度財務預算的范圍，適當增加經費投入，配置高性能電腦、同時激光打印機、掃描儀、刻錄機、多角高倍數(shù)碼像機等現(xiàn)代信息技術設備。

二是改進科技檔案管理系統(tǒng)。檔案管理既是傳統(tǒng)管理也是現(xiàn)代管理，只有不斷創(chuàng)新才能使檔案管理走出難被重視的現(xiàn)狀和尷尬境地，成為企業(yè)參與市場競爭的有力技術支撐。加大企業(yè)投入，改變檔案管理現(xiàn)狀資金投入、設備更新，同事面向市場面向社會，檔案管理在服務企業(yè)、服務市場和社會中應該有新思維、新舉措，不斷改進科技檔案管理系統(tǒng)。

三是高度重視科技檔案管理人才隊伍。當前的檔案管理系統(tǒng)必須結合當下時代的最新科技才能使現(xiàn)在的管理更加靈活，更加方便，更加實用。這就需要專人人才隊伍來從事科技檔案管理工作。人才已經成為科技檔案是否能進行信息化的重要推動力。要實現(xiàn)檔案管理的科技化提升，需要實現(xiàn)檔案內容的數(shù)字化，文檔處理的自動化、電子文檔存儲的工藝化、開發(fā)管理的智能化，顯然讓管理檔案的種類分化為兩個不同的類型，即電子類檔案和紙制類檔案。因此定期對管理人員進行培訓，加強計算機的培訓力度，提高他們操作計算機管理系統(tǒng)的熟練度，確保我們天天跟文檔打交道的工作人員必須使自己具備相關業(yè)務能力。只有建立一支專業(yè)化的人才隊伍，才能有效地實現(xiàn)科技檔案管理的信息化，才能有效地解決科技檔案管理面臨的問題。

參考文獻：

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