亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題與對(duì)策

        2020-02-14 05:49:17張龍
        現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè) 2020年5期
        關(guān)鍵詞:農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新時(shí)期問(wèn)題

        張龍

        摘 要:我國(guó)經(jīng)濟(jì)全面步入新常態(tài)的新階段,在這一背景下,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)得到了快速發(fā)展,而農(nóng)村財(cái)務(wù)管理也暴露出了很多問(wèn)題,難以滿(mǎn)足經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的發(fā)展需求,不利于農(nóng)村財(cái)務(wù)工作的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。闡述了新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題,提出幾點(diǎn)優(yōu)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的對(duì)策,以期能夠提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平,促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展。

        關(guān)鍵詞:新時(shí)期;農(nóng)村財(cái)務(wù)管理;問(wèn)題;對(duì)策

        中圖分類(lèi)號(hào):F23 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A ? ? ?doi:10.19311/j.cnki.1672-3198.2020.05.050

        農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展使農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作得到了一定程度的改進(jìn)與創(chuàng)新,也建立了相應(yīng)的監(jiān)管機(jī)制,取得了不錯(cuò)的管理成效,然而在實(shí)際管理工作中仍舊存在不規(guī)范操作的現(xiàn)象,財(cái)務(wù)管理制度和監(jiān)督機(jī)制也存在一定的缺陷,有很多亟待完善的地方。這些問(wèn)題的存在導(dǎo)致農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息缺失了真實(shí)性,不利于農(nóng)民更好地了解財(cái)務(wù)政策,在很大程度上降低了農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的水平,阻礙了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。因此,新時(shí)期的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作必須科學(xué)、規(guī)范地開(kāi)展,解決當(dāng)前管理工作中存在的問(wèn)題,不斷優(yōu)化財(cái)務(wù)管理的效果。

        1 新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題

        1.1 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍整體素質(zhì)不高,管理的信息化水平較低

        在農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍中,很多管理人員的素質(zhì)水平比較低。財(cái)務(wù)管理人員的選聘基本局限于鄉(xiāng)鎮(zhèn)中,選聘的程序不夠公開(kāi)透明,工作量大且薪資待遇偏低,因此農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的學(xué)歷都不是很高。其中,高中、大專(zhuān)學(xué)歷的財(cái)務(wù)管理人員占據(jù)很大的比例,部分人員的大專(zhuān)學(xué)歷多為在職學(xué)歷,缺乏專(zhuān)業(yè)化、系統(tǒng)化的財(cái)會(huì)教育。此外,盡管大部分財(cái)務(wù)管理人員都具備財(cái)會(huì)從業(yè)資格證,但是擁有職稱(chēng)的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人才卻極度匱乏。由于缺乏相應(yīng)的人才培養(yǎng)機(jī)制,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的財(cái)務(wù)操作水平比較低,且不能及時(shí)有效掌握相關(guān)的財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度。受傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式的影響,再加上管理人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,對(duì)于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)的意識(shí)比較薄弱,甚至對(duì)信息化管理持有排斥態(tài)度。受專(zhuān)業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)影響,很多農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員不具備信息化操作的能力,因此在實(shí)際工作中比較熱衷于傳統(tǒng)的手工記賬方式,難以適應(yīng)并有效應(yīng)用財(cái)務(wù)監(jiān)管軟件和相應(yīng)的監(jiān)管平臺(tái)。出于財(cái)務(wù)資料的保密需求,財(cái)務(wù)管理的信息化需求比較低,因此新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的信息化水平比較落后。

        1.2 農(nóng)村財(cái)務(wù)管理執(zhí)行方面存在較多問(wèn)題,透明度較低

        農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員在執(zhí)行工作的過(guò)程中存在著比較突出的問(wèn)題,主要表現(xiàn)在如下兩個(gè)方面:一方面,財(cái)會(huì)操作執(zhí)行不規(guī)范,違反了制度要求,比如坐支操作,部分村干部對(duì)所收鋪位與廠方的租金進(jìn)行自行開(kāi)支,再用消費(fèi)發(fā)票對(duì)其進(jìn)行加以抵扣,在一定程度上影響了農(nóng)村財(cái)務(wù)的正規(guī)操作;另一方面,揮霍公款的行為屢見(jiàn)不鮮,收不抵支是存在于農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的一個(gè)普遍性問(wèn)題,主要原因在于非生產(chǎn)性開(kāi)支比較多,部分村干部自律性較差,在開(kāi)展非經(jīng)營(yíng)性活動(dòng)或者招商引資的時(shí)候沒(méi)有對(duì)村集體的經(jīng)濟(jì)條件進(jìn)行充分考量,造成集體資產(chǎn)浪費(fèi)現(xiàn)象的出現(xiàn),致使村民對(duì)村務(wù)管理工作存在不滿(mǎn)。

        近些年來(lái),財(cái)務(wù)透明得到了國(guó)家或各級(jí)省市的大力提倡,同時(shí)也在逐步完善財(cái)務(wù)公示制度,但是在實(shí)際的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理過(guò)程中,這些舉措并沒(méi)有得到確切的落實(shí),財(cái)務(wù)公開(kāi)缺乏實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容,而財(cái)務(wù)公開(kāi)監(jiān)督通常只是表面工程,避實(shí)就虛,只是公開(kāi)一些無(wú)足輕重的信息,并沒(méi)有將實(shí)質(zhì)性的數(shù)據(jù)信息向村民進(jìn)行公示,村民無(wú)法從格式化的數(shù)據(jù)表格中獲取自己所需求的信息,因此很難對(duì)本村的財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展有效監(jiān)督。

        1.3 缺乏完善的財(cái)務(wù)管理監(jiān)督機(jī)制,監(jiān)督管理浮于表面

        管理主體的缺失是目前農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中存在的一個(gè)較為普遍的問(wèn)題,因而財(cái)務(wù)管理主體的責(zé)任與義務(wù)通常都沒(méi)有履行到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)的農(nóng)業(yè)主管部門(mén)、財(cái)政部門(mén)甚至農(nóng)資部門(mén)都有著相應(yīng)的管理體制,地區(qū)不同,監(jiān)管體制是不一樣的,而同一個(gè)地區(qū)的不同街鎮(zhèn)也有著不一樣的監(jiān)管體制,三方間屢次出現(xiàn)工作不協(xié)調(diào)的情況,甚至在責(zé)任和義務(wù)方面相互推諉。

        在監(jiān)督管理村級(jí)財(cái)務(wù)管理工作的過(guò)程中,政府審計(jì)部門(mén)的工作并沒(méi)有落實(shí)到位,在審計(jì)村級(jí)財(cái)務(wù)收支情況的時(shí)候往往只注重審查基礎(chǔ)信息,工作內(nèi)容基本為填制并復(fù)核財(cái)務(wù)審計(jì)表格,不能有效地進(jìn)行深層化的延伸審計(jì),無(wú)法充分發(fā)揮財(cái)務(wù)審計(jì)的功能,從而致使村級(jí)財(cái)務(wù)資金缺乏有效的監(jiān)管。盡管部分農(nóng)村地區(qū)制定了財(cái)務(wù)管理制度,但是這些制度在實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作中無(wú)法有效發(fā)揮制約作用,難以形成一套有力的制約體系。與此同時(shí),缺乏財(cái)務(wù)監(jiān)管機(jī)制也是當(dāng)前很多農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織存在的一個(gè)普遍問(wèn)題,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的公開(kāi)、透明力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足,面對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的違法違規(guī)操作,僅僅依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的工作人員來(lái)處理是無(wú)濟(jì)于事的,無(wú)法對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理進(jìn)行系統(tǒng)化監(jiān)管。

        2 新時(shí)期優(yōu)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的策略

        2.1 提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的準(zhǔn)入條件,促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)的信息化管理

        始終秉持公平、公正、公開(kāi)的原則來(lái)選聘農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員,招聘范圍要寬廣,不要局限于本社區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn),而是要面向全社會(huì),對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的任免機(jī)制加以完善,進(jìn)一步強(qiáng)化農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的選聘和解聘體制,提高財(cái)務(wù)管理崗位的準(zhǔn)入門(mén)檻,持證上崗,建立并完善財(cái)務(wù)管理責(zé)任制,將管理責(zé)任落實(shí)到個(gè)人,及時(shí)清理不勝任和不合格的財(cái)務(wù)管理人員,提高財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍的整體素質(zhì)能力,確保農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作能夠高質(zhì)高效地開(kāi)展。與此同時(shí),還需加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍建設(shè),定期為財(cái)務(wù)管理人員開(kāi)展專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn),并將培訓(xùn)工作納入后續(xù)教育范圍,以此來(lái)提升農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作不斷向標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。通過(guò)出臺(tái)相應(yīng)的政策來(lái)吸引更多掌握財(cái)務(wù)信息化管理的人才加入到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作中去,特別是財(cái)會(huì)信息化專(zhuān)業(yè)的大學(xué)生,以此來(lái)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的信息化水平,使財(cái)務(wù)管理工作更具現(xiàn)代化,滿(mǎn)足新時(shí)期財(cái)務(wù)管理工作的發(fā)展要求。

        2.2 加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行力度,提高管理工作的透明度

        農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作的執(zhí)行要確切落實(shí)到實(shí)處,建立健全財(cái)務(wù)管理制度,強(qiáng)化對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織干部的財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),尤其是責(zé)任意識(shí)的培訓(xùn),對(duì)于財(cái)務(wù)管理工作中存在的漏洞進(jìn)行及時(shí)的修補(bǔ)。很多農(nóng)村財(cái)務(wù)活動(dòng)都與農(nóng)民的切身利益密切相關(guān),在對(duì)這些財(cái)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行管理的過(guò)程中,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)將活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)化公開(kāi),向農(nóng)民公示財(cái)務(wù)收支情況,從而加強(qiáng)農(nóng)民對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)督意識(shí),充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。著手于財(cái)務(wù)公開(kāi)來(lái)進(jìn)行農(nóng)村財(cái)務(wù)管理,對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人加以有效引導(dǎo),使其能夠主動(dòng)分析財(cái)務(wù)管理工作,以此來(lái)提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的質(zhì)量和水平,從而科學(xué)化管理農(nóng)村的財(cái)力。農(nóng)村財(cái)務(wù)管理制度的建設(shè)需要圍繞農(nóng)村財(cái)務(wù)資產(chǎn)、負(fù)債、所有者權(quán)益以及收支等不同方面來(lái)開(kāi)展,使每一項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作都能清晰財(cái)務(wù)的收支情況,只有真正做到財(cái)務(wù)清晰,群眾才能更好地對(duì)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行監(jiān)督。

        2.3 建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)管理機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的監(jiān)管力度

        提高農(nóng)村財(cái)務(wù)管理水平的一個(gè)重要基礎(chǔ)和前提便是建立健全農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督機(jī)制,充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用。理清農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的主體,明確不同部門(mén)的責(zé)任和義務(wù),統(tǒng)一由一個(gè)部門(mén)對(duì)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督進(jìn)行負(fù)責(zé),不得由多個(gè)部門(mén)共同參與到農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的監(jiān)督工作中來(lái)。明確管理職責(zé),在實(shí)際工作中真正做到權(quán)責(zé)分明,劃清村和鎮(zhèn)的主要財(cái)務(wù)管理職責(zé)界限,明確村干部的管理職責(zé),避免越權(quán)和推諉等情況的出現(xiàn)。建設(shè)一套全方位、多層次的農(nóng)村財(cái)務(wù)管理監(jiān)督體系,強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督,做好財(cái)務(wù)收支的審計(jì)工作,對(duì)于群眾比較關(guān)心的財(cái)務(wù)問(wèn)題,要確切落實(shí)好對(duì)整個(gè)過(guò)程的監(jiān)督審計(jì)與監(jiān)察,將群眾監(jiān)督與部門(mén)監(jiān)督實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合,為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的良性發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

        3 結(jié)語(yǔ)

        總而言之,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理工作對(duì)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的建設(shè)和發(fā)展有著舉足輕重的作用,在新時(shí)期,農(nóng)村財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)當(dāng)不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素養(yǎng),加快財(cái)務(wù)管理工作的信息化進(jìn)程,建立健全相關(guān)的管理制度和監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的內(nèi)部監(jiān)督與外部監(jiān)督,確切落實(shí)好財(cái)務(wù)管理的執(zhí)行工作,真正做到財(cái)務(wù)管理的公開(kāi)化和透明化,以此來(lái)促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的健康可持續(xù)發(fā)展。

        參考文獻(xiàn)

        [1]段英.農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題和對(duì)策[J].現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息,2019,(4):180,183.

        [2]張立恒.新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)信息化存在的 問(wèn)題與對(duì)策[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)會(huì)計(jì),2019,(1):93-95.

        [3]劉慶華.淺析新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理的問(wèn)題與對(duì)策[J].中國(guó)經(jīng)貿(mào),2015,(6).

        [4]燕本葉.新形勢(shì)下農(nóng)村財(cái)務(wù)管理中的問(wèn)題及解決對(duì)策分析[J].神州,2017,(25):233-234.

        [5]孫建紅.新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)工作問(wèn)題及對(duì)策研究[J].中國(guó)農(nóng)業(yè)信息,2016,(10):67.

        [6]李春山,宋顯軍,鞠艷.新時(shí)期農(nóng)村財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策[J].神州(下旬刊),2015,(12):209-209,211.

        猜你喜歡
        農(nóng)村財(cái)務(wù)管理新時(shí)期問(wèn)題
        優(yōu)化農(nóng)村財(cái)務(wù)收支管理 促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)有序前行
        我國(guó)農(nóng)村財(cái)務(wù)管理規(guī)范化的障礙及其對(duì)策思考
        新時(shí)期酒店管理模式的創(chuàng)新研究
        大慶油田企業(yè)青工培訓(xùn)的創(chuàng)新思考
        新時(shí)期農(nóng)村氣象觀測(cè)及防災(zāi)服務(wù)探索分析
        新時(shí)期高校思想政治教育管理的創(chuàng)新研究
        成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:07
        演員出“問(wèn)題”,電影怎么辦(聊天室)
        加大農(nóng)村財(cái)務(wù)管理力度 促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展研究
        商(2016年16期)2016-06-12 17:59:50
        韓媒稱(chēng)中俄冷對(duì)朝鮮“問(wèn)題”貨船
        “問(wèn)題”干部“回爐”再造
        南方周末(2015-05-07)2015-05-07 04:39:36
        国产白丝在线| 亚洲成a∨人片在线观看无码| 中文字幕人妻第一区| 免费人成再在线观看网站| 久久精品成人免费观看97| 亚洲情久久久精品黄色| 国产成人av无码精品| 日本aⅴ大伊香蕉精品视频| 亚洲女同精品一区二区久久 | 精品女人一区二区三区| 十八禁视频在线观看免费无码无遮挡骂过| 欧美艳星nikki激情办公室| 国产精彩视频| 亚洲国产日韩综合天堂| 日本边添边摸边做边爱喷水 | 樱花草在线播放免费中文| 2021国产精品一区二区在线 | 韩国主播av福利一区二区| 国产蜜桃传媒在线观看| 中文字幕日韩三级片| 婷婷四房色播| 中文字幕乱码av在线| 偷拍一区二区三区四区| 欧美人与动牲交a精品| 国产成人AV无码精品无毒 | 99久久国产亚洲综合精品| 日本一级三级在线观看| 欧美日韩精品一区二区视频| 综合久久给合久久狠狠狠97色| 国产爆乳美女娇喘呻吟久久| 中文字幕午夜精品久久久| 99久久免费国产精品| 亚洲婷婷丁香激情| 国内揄拍国内精品久久| 韩国三级在线观看久| 国产日产高清欧美一区| 激情视频在线观看国产中文| 国产三级精品视频2021| 亚洲日韩精品欧美一区二区| 亚洲成AV人片无码不卡| 一本色道久久88—综合亚洲精品|