本刊評論員

三年行動(dòng)，關(guān)鍵看頭年。2020年，是國企改革著力提升綜合成效的一年，是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果的一年，“抓住一切有利條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素”“運(yùn)用好多年積累的應(yīng)對復(fù)雜形勢的寶貴經(jīng)驗(yàn)”“集中力量辦好自己的事”，國資國企任重道遠(yuǎn)。

站在新中國成立70周年新的歷史起點(diǎn)上，不久前，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會(huì)議作出重要部署——堅(jiān)持國有企業(yè)市場化改革方向，推動(dòng)國有企業(yè)改革向縱深發(fā)展。會(huì)議強(qiáng)調(diào)“未來三年是關(guān)鍵的歷史階段”“抓緊研究制定國有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案，明確提出改革的新目標(biāo)、時(shí)間表、路線圖”。

2019國企管理年會(huì)，正是在國有企業(yè)改革進(jìn)入關(guān)鍵歷史階段這一特殊當(dāng)口，召開的一次具有特殊歷史意義的會(huì)議。

本屆年會(huì)以“篤行務(wù)實(shí)——推動(dòng)國企改革向縱深發(fā)展”為主題，由《國企管理》雜志和中國企業(yè)管理研究會(huì)、中國財(cái)政科學(xué)研究院、創(chuàng)新世界周刊共同主辦。

國務(wù)院參事、財(cái)政部原副部長朱光耀，國企管理智庫理事長、國務(wù)院國有重點(diǎn)大型企業(yè)監(jiān)事會(huì)原主席季曉南出席會(huì)議并作主旨演講。來自財(cái)政部、國務(wù)院國資委、國家稅務(wù)總局、中國社會(huì)科學(xué)院和全國國資國企監(jiān)管部門、中央企業(yè)、地方國企、大專院校和研究機(jī)構(gòu)的200多名代表參加會(huì)議。

朱光耀在分析當(dāng)前國企改革面對的國際國內(nèi)環(huán)境時(shí)指出，在世界經(jīng)濟(jì)下行、國內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)明顯上升的復(fù)雜局面下，國企改革任務(wù)更加艱巨。我們要善于化解外部壓力，進(jìn)一步發(fā)揮國有企業(yè)“頂梁柱”“壓艙石”作用，堅(jiān)定不移地把自己的事情做好，為中國經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)、健康向前發(fā)展匯聚更大動(dòng)力。

圍繞“國企改革三年行動(dòng)方案”，季曉南指出，三年行動(dòng)方案的制定，必須堅(jiān)持市場化方向，要抓住根本矛盾，破除制度性障礙。具體要從八個(gè)方面入手：一是積極推進(jìn)混合所有制改革;二是積極推進(jìn)股權(quán)結(jié)構(gòu)優(yōu)化;三是積極推進(jìn)授權(quán)經(jīng)營體制改革;四是積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人建設(shè);五是積極推進(jìn)企業(yè)高管薪酬市場化;六是積極推進(jìn)破產(chǎn)關(guān)閉制度的實(shí)施;七是積極推進(jìn)去行政化;八是積極推進(jìn)國有企業(yè)黨的建設(shè)與公司治理的統(tǒng)一。

推動(dòng)國企改革向縱深發(fā)展，有賴于企業(yè)界的創(chuàng)新精神、實(shí)干精神，有賴于監(jiān)管層明確方向、精準(zhǔn)布局，有賴于學(xué)術(shù)界的理論支撐、智力支持。本屆年會(huì)圍繞國企改革進(jìn)入關(guān)鍵歷史階段、堅(jiān)持國有企業(yè)市場化改革方向、領(lǐng)先的秘密、堅(jiān)持和完善中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度、活力改變國企等議題，進(jìn)行了廣泛深入的探討。

三年行動(dòng)，關(guān)鍵看頭年。2020年，是國企改革著力提升綜合成效的一年，是重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)取得決定性成果的一年，“抓住一切有利條件，調(diào)動(dòng)一切積極因素”“運(yùn)用好多年積累的應(yīng)對復(fù)雜形勢的寶貴經(jīng)驗(yàn)”“集中力量辦好自己的事”，國資國企任重道遠(yuǎn)。本屆年會(huì)不僅匯集了智慧，凝聚了共識(shí)，還多角度、多層面、多維度推出了一系列可復(fù)制、可推廣、高質(zhì)量的國企改革典型案例和創(chuàng)新成果。

會(huì)議取得圓滿成功。