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        論圖書管理如何實現(xiàn)管理模式創(chuàng)新

        2020-02-10 10:52:53向紅
        中文信息 2020年2期
        關(guān)鍵詞:管理模式創(chuàng)新

        向紅

        摘 要:圖書館是知識的“收藏者、儲存者、承載者、中轉(zhuǎn)者和傳播者”,在知識就是力量的社會中,圖書起著舉足輕重的作用。隨著圖書館的出現(xiàn),對于圖書館的管理也變得越來越繁雜,傳統(tǒng)的圖書館管理模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)前社會的發(fā)展。因此,圖書管理模式的創(chuàng)新是社會發(fā)展的趨勢。

        關(guān)鍵詞:圖書管理 管理模式 創(chuàng)新

        中圖分類號:G25文獻標識碼:A文章編號:1003-9082(2020)02-00-01

        一、前言

        圖書館的管理作為整個圖書館建設(shè)的重要環(huán)節(jié),有著舉足輕重的地位?,F(xiàn)代圖書管理觀念是“以人為本”,的新理念,以開拓創(chuàng)新的精神構(gòu)建現(xiàn)代化新型圖書館,推動圖書館事業(yè)蓬勃發(fā)展。

        二、圖書管理模式創(chuàng)新應(yīng)從理念創(chuàng)新開始

        1.提升圖書管理創(chuàng)新

        圖書館要改變傳的模式,創(chuàng)新新的理念,適應(yīng)社會發(fā)展,發(fā)展圖書儲藏資源,滿足讀者需求,管理上積極創(chuàng)新和發(fā)展需要,采用新型技術(shù)設(shè)備完善圖書館管理效果,提升圖書館服務(wù)效能。改變圖書管理落后的局面,使圖書管理能夠在整體管理效果上有較大提升。

        2.提升人文化管理

        提升服務(wù)質(zhì)量,了解讀者心聲,“以人為本”的新觀念,去優(yōu)化圖書館建設(shè),目前,圖書館應(yīng)從滿足讀者需求上下功夫,在管理過程中,聽取讀者意見,重視讀者建議,采取新型管理方式,促進圖書館管理的新理念,新觀點,真正做到為讀者服務(wù),提高圖書館為廣大讀者服務(wù)的質(zhì)量。在管理中提升管理概念,而促進圖書館事業(yè)發(fā)展。

        3.圖書管理觀念應(yīng)朝著追求實效性轉(zhuǎn)變

        在圖書管理過程中,為了保證圖書管理質(zhì)量滿足實際要求,轉(zhuǎn)變思想,轉(zhuǎn)變管理理念,認識管理重要性,達到管理的預(yù)期目標,從實際出發(fā),滿足廣大讀者的實際需求,因此,圖書管理觀念朝著追求實效性轉(zhuǎn)變是未來發(fā)展的必然趨勢。

        圖書管理作為圖書館的一種服務(wù)功能,其管理質(zhì)量關(guān)系到圖書館建設(shè)和公共服務(wù)的整體效果,從服務(wù)廣大讀者的角度出發(fā),圖書管理手段越有效,圖書館的作用就越能得到充分發(fā)揮,反之,圖書館的作用就會相對減弱?;谶@一認識,在圖書管理過程中,應(yīng)對實效性引起足夠的重視,應(yīng)從圖書館建設(shè)實際出發(fā),將實效性作為圖書管理過程中的重要指標,采取積極的管理行為,貫徹落實新的管理理念,使圖書管理能夠在實效性上取得突破,滿足廣大讀者和圖書館建設(shè)需要,達到提高圖書管理質(zhì)量的目的。

        三、實現(xiàn)現(xiàn)代化的圖書管理模式

        1.與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合管理模式

        在現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)時代,圖書館也面臨很多挑戰(zhàn),為了擺脫傳統(tǒng)的管理模式,要與網(wǎng)絡(luò)時代相結(jié)合,讓圖書館從舊的模式中改變新型管理方式,以一種全新的,信息時化的模式展示在讀者面前,為廣大讀者提供最優(yōu)最快最便捷的服務(wù),實行讀者網(wǎng)絡(luò)化管理模式,為讀者帶來的方便,這是圖書館必須加快腳步,適應(yīng)信息化發(fā)展,是圖書館未來的發(fā)展方向。

        2.發(fā)展數(shù)字化圖書館

        以往的圖書館借閱都是按照傳統(tǒng)的方式運行管理,在借閱方面以工作人員手工操作完成借閱服務(wù),局限了讀者時間與地點,現(xiàn)在的利用數(shù)字化管理,互聯(lián)網(wǎng)管理模式,完成不受時間、空間、地點的限制,實行數(shù)字資源統(tǒng)籌管理,實行一卡通,通借通還管理,讀者完全可以按照自己意愿去近的地方借閱書籍,實行數(shù)字資源共享,利用互聯(lián)互通的數(shù)字資源管理,為廣大讀者提供了更方便更優(yōu)質(zhì)的文化服務(wù)。

        3.提高管理員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能

        圖書館管員的業(yè)務(wù)水平,也是相當(dāng)重要的一部份,整體職員的素質(zhì)高低,決定圖書館工作能力和社會效應(yīng),在工作中不斷加強自身素質(zhì)提升,同時,還要去進行專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)班學(xué)習(xí),提高管理知識水平和業(yè)務(wù)技能,時應(yīng)時代不斷發(fā)展,作為圖書館管理員,不但要自身業(yè)務(wù)知識的掌握,還要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)圖書室管理員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),因此,要在自身的基礎(chǔ)上強化知識面,還要學(xué)習(xí)如何去輔導(dǎo)基層業(yè)務(wù)管理員知識,這是當(dāng)代圖書館管理員應(yīng)該學(xué)習(xí)的,不斷提升自己知識面的方向。圖書館的未來掌握在我們管理員手中,為把圖書館事業(yè)更好的發(fā)展有待我們進一步好好學(xué)習(xí),不斷充實自己,不斷掌握新的知識,不斷在改革的發(fā)展中立足于新型式的發(fā)展的圖書館中。

        結(jié)語

        圖書管理作為一項具有專業(yè)性、覆蓋范疇較廣的重要工作,我們只有針對工作內(nèi)涵特征,滿足讀者需要,創(chuàng)新工作思路,明確圖書管理工作的重大意義,制定有效的實踐策略,方能真正提升圖書管理工作質(zhì)量,激發(fā)圖書資料內(nèi)涵應(yīng)用價值,為廣大讀者更加提供優(yōu)質(zhì)、人性化服務(wù),更好地實現(xiàn)圖書管理的創(chuàng)新與發(fā)展。

        參考文獻

        [1]史忠.淺談圖書館的圖書管理措施[J].黑龍江史志,2014(13)

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