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        OBE模式下高校英語教師教學(xué)能力評價體系構(gòu)建

        2020-02-03 09:42:34邢盈盈
        神州·中旬刊 2020年1期
        關(guān)鍵詞:英語教學(xué)

        摘要:目前,高校英語教師教學(xué)能力評價體系研究較為薄弱,指標(biāo)體系設(shè)計區(qū)分度較低、操作性不強。本文在成果導(dǎo)向教育(OBE)模式下探討高校英語教師教學(xué)能力內(nèi)涵,并運用以布魯姆為代表的美國心理學(xué)家提出的教育目標(biāo)分類理論,描述評價具體指標(biāo)點,構(gòu)建高校英語教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系。

        關(guān)鍵詞:成果導(dǎo)向;英語教學(xué);能力評價

        一、引言

        教學(xué)能力是指教師完成教學(xué)活動所需要的能力[1]。目前,學(xué)者對教師教學(xué)能力構(gòu)成及評價開展了很多討論。周萍將教學(xué)能力分為教學(xué)志向、教學(xué)成長、教學(xué)實施、教學(xué)評價、教學(xué)研究和自我發(fā)展等方面[2];陳萬明提出慕課教學(xué)背景下要求英語教師具備扎實的語言基礎(chǔ)、科學(xué)的課程選題、合理的課程規(guī)劃、精細(xì)的知識點設(shè)計、充分的團隊協(xié)作、互補性角色應(yīng)變和良好的形象塑造能力[3];王運華在雙創(chuàng)教育背景下強調(diào)了英語教師的雙創(chuàng)意識、教學(xué)理念和繼續(xù)學(xué)習(xí)意識并提出相關(guān)能力提升策略[4]。

        這些研究為高校英語教師教學(xué)能力評價研究提供了寶貴的經(jīng)驗,然而大多研究將教學(xué)能力嵌入到大的時代背景或教改背景下提出衡量標(biāo)準(zhǔn),很少根據(jù)教育模式、人才培養(yǎng)定位構(gòu)建針對性更強的教學(xué)能力結(jié)構(gòu)要素。此外,目前高校英語教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系研究較為薄弱,有的指標(biāo)體系設(shè)計過于簡單、粗糙,操作性不強。鑒于此,本文嘗試在成果導(dǎo)向教育(OBE)模式下探討高校英語教師教學(xué)能力結(jié)構(gòu)要素,并運用教育目標(biāo)分類理論,描述具體指標(biāo)點,構(gòu)建高校英語教師教學(xué)能力評價指標(biāo)體系。

        二、OBE模式下高校英語教師教學(xué)能力內(nèi)涵

        OBE(Outcome-Based Education)即成果導(dǎo)向教育,由美國著名教育學(xué)家Spady在20世紀(jì)90年代提出,很快得到了廣泛認(rèn)可與重視,經(jīng)過10年左右的發(fā)展,形成了比較完整的理論體系,在美國、英國、加拿大等國家成為教育改革的主流理念。OBE強調(diào)學(xué)生通過教育過程所取得的學(xué)習(xí)成果,教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施的目標(biāo)都要圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)成果制定[5]。與傳統(tǒng)的輸入性教學(xué)模式相比,OBE是典型的“以學(xué)生為中心”的持續(xù)改進的輸出性教學(xué)模式,通過建構(gòu)性配合的課程設(shè)計和成果評價,保證并提升教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果。OBE模式下的教學(xué)活動,圍繞“定義預(yù)期學(xué)習(xí)成果—實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果—評估學(xué)習(xí)成果—落實改進措施”這一主線展開[6]。因此,高校英語教師的教學(xué)能力可以根據(jù)這一主線的教學(xué)活動的開展情況和對成果導(dǎo)向教育理念的落實情況進行評價。

        基于這一視角,本文從定義預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力、實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力、評估學(xué)習(xí)成果的能力、落實改進措施的能力四個維度構(gòu)建與之要求相匹配的高校英語教師教學(xué)能力評價體系。

        三、OBE模式下高校英語教師教學(xué)能力評價體系

        (一)評價指標(biāo)點的選擇

        20世紀(jì)50年代,以Bloom為代表的美國心理學(xué)家提出了教育目標(biāo)分類理論,將認(rèn)知領(lǐng)域的目標(biāo)分為知識、領(lǐng)會、運用、分析、綜合、評價六個層次。90年代,Lorin Anderson為反映新時代工作所需的能力目標(biāo),將認(rèn)知目標(biāo)分類體系更新為識記、理解、運用、分析、評價和創(chuàng)造。這一理論被廣泛應(yīng)用于教學(xué)改革的各個環(huán)節(jié),如教學(xué)目標(biāo)的制定、實施、測評等。

        對高校英語教師教學(xué)能力的評價可以遵循該目標(biāo)達成線路,在六層次的語境中描述教學(xué)能力具體指標(biāo)點,進而得出高校英語教師教學(xué)能力評價體系,如表1。

        (二)評價體系的解釋

        定義預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力是從教學(xué)設(shè)計出發(fā),預(yù)先確定課程的學(xué)習(xí)成果,是OBE教育模式的重要前置因素。高校英語教師對課程在語法、詞匯、聽力、閱讀、寫作等方面的預(yù)期成果的定義,對達成畢業(yè)要求方面所做的貢獻的認(rèn)識,直接關(guān)系到教學(xué)大綱的設(shè)定,最終影響學(xué)生英語能力的達成。

        實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力著眼于教學(xué)過程,是確保學(xué)習(xí)產(chǎn)出的關(guān)鍵。這一維度重點關(guān)注高校英語教師能否設(shè)計并建立支持預(yù)期學(xué)習(xí)成果的教學(xué)策略,重視學(xué)生英語能力與素質(zhì)的全面培養(yǎng)并制定相應(yīng)的教學(xué)策略,開展教學(xué)活動,推動與學(xué)生綜合素質(zhì)相關(guān)的能力協(xié)調(diào)發(fā)展,如自學(xué)能力、語言表達能力、協(xié)作組織能力等。

        評估學(xué)習(xí)成果的能力對應(yīng)教師的教學(xué)評價能力,是判斷課程目標(biāo)實現(xiàn)情況及是否達到預(yù)期成果的重要環(huán)節(jié)。評價高校英語教師評估學(xué)習(xí)成果的能力,應(yīng)重點關(guān)注教師能否建立與畢業(yè)要求相關(guān)聯(lián)、相對應(yīng)的教學(xué)成果評價體系,是否關(guān)注并評價學(xué)生的英語學(xué)習(xí)過程和成長變化,了解學(xué)生在語法、詞匯、聽力、閱讀、寫作等方面的學(xué)習(xí)程度,以多維度、梯次性的評價標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)評價學(xué)生語言能力和綜合素質(zhì),對實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果起重要支撐作用。

        落實改進措施的能力,關(guān)注教師的教學(xué)改進能力,是確保實現(xiàn)預(yù)期成果的重要保障。這一維度關(guān)注英語教師是否建立多種、有效的教學(xué)信息反饋渠道,及時了解學(xué)生評價與反饋,分析學(xué)生對預(yù)期學(xué)習(xí)成果要求的語言能力、綜合素質(zhì)的達成情況,并做出持續(xù)性改進。

        四、結(jié)語

        本文從定義預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力、實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力、評估學(xué)習(xí)成果的能力、落實改進措施的能力四個維度,構(gòu)建了與OBE教學(xué)模式要求相匹配的高校英語教師教學(xué)能力評價體系。其中,定義預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力是前置因素;實現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)成果的能力是確保實現(xiàn)成果的關(guān)鍵;評估學(xué)習(xí)成果的能力是達到預(yù)期成果的重要環(huán)節(jié);落實改進措施的能力是確保實現(xiàn)預(yù)期成果的重要保障。根據(jù)OBE模式下高校英語教師教學(xué)能力評價體系,可以更有針對性地評價英語教師教學(xué)能力水平,制定相關(guān)能力提升策略,促進教學(xué)水平的有效提高。

        參考文獻:

        [1][2]周萍,紀(jì)志成.青年教師教學(xué)能力調(diào)查分析[J].中國大學(xué)教學(xué),2011 (02):81-83.

        [3]陳萬明.從《高級英語》的MOOC制作看對英語教師的能力要求[J].大學(xué)英語,2016 (2):14.

        [4]王運華.雙創(chuàng)教育背景下公共英語教改及教師能力提升研究[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2018,1 (06):64-65.

        [5]李志義,朱泓,劉志軍,夏遠景.用成果導(dǎo)向教育理念引導(dǎo)高等工程教育教學(xué)改革[J].高等工程教育研究,2014 (02):29-34+70.

        [6]王偉芳.成果導(dǎo)向教育下教師教學(xué)能力如何培養(yǎng)[J].中國教育報,2017 (06).

        項目:本文系2019年河北地質(zhì)大學(xué)華信學(xué)院校級課題《OBE模式下高校英語教師教學(xué)能力結(jié)構(gòu)要素與提升策略研究》研究成果。

        作者簡介:邢盈盈(1986-6),女,河北石家莊,碩士,講師,研究方向為英語教,翻譯理論與實踐。

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