王靜 陽泉市第二中學(xué)校

新時期我國事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量與效率受到國家的重視及社會各界的廣泛關(guān)注，國家就事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作開展的現(xiàn)狀和實(shí)際條件進(jìn)行深入研究判斷并作出全新的工作規(guī)章制度和準(zhǔn)則要求。在此之前，我國的事業(yè)單位會計(jì)核算方式以預(yù)算會計(jì)核算方式為主，對預(yù)算管理方面投放較大的精力，使得整個會計(jì)工作在管理上存在較大的缺陷和漏洞，制約了事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理工作的正常開展與長遠(yuǎn)發(fā)展。為此，各事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合自身實(shí)際及發(fā)展需要深入研究分析國家改革后的財(cái)政制度對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的影響，全方位、多方面提升自身的綜合實(shí)力。

一、事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的重要性

在事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作開展過程中，需要盡最大力量確保整個財(cái)務(wù)信息的有效性、真實(shí)性與完整性，所以在固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理是應(yīng)采用計(jì)提折舊的方式。在固定資產(chǎn)的價值確定中會涉及較為復(fù)雜的內(nèi)容和方式，若在財(cái)務(wù)管理實(shí)操中固定資產(chǎn)的實(shí)際價值與計(jì)提折舊的要求存在較大差距，會導(dǎo)致固定資產(chǎn)的使用效率無法得到有效保障。因此，事業(yè)單位通過采取固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方法能夠提升財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量和效率，促使事業(yè)單位能夠根據(jù)單位內(nèi)部發(fā)展實(shí)際情況做好固定資產(chǎn)價值管理，并實(shí)現(xiàn)會計(jì)工作管理和控制的強(qiáng)化。

二、新制度對事業(yè)單位的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的影響分析

新制度下，對事業(yè)單位的內(nèi)控管理質(zhì)量提出更高要求，事業(yè)單位應(yīng)站在更高的提高經(jīng)濟(jì)效益層面上對固定資產(chǎn)進(jìn)行管理，采取計(jì)提折舊的方式能夠?qū)?nèi)部資產(chǎn)更準(zhǔn)確地反映出來。

當(dāng)前采取的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方法是累計(jì)折舊，在固定資產(chǎn)及其原值基礎(chǔ)上根據(jù)實(shí)際使用損耗和新舊程度進(jìn)行遞減調(diào)整，正確反映固定資產(chǎn)現(xiàn)有價值，確保賬面和固定資產(chǎn)實(shí)際價值的一致性，使得事業(yè)單位更好地了解自身的償債能力。新制度下提出的固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方式引導(dǎo)事業(yè)單位增設(shè)專門專業(yè)的“累計(jì)折舊”等計(jì)算科目，并設(shè)置為備抵項(xiàng)目；增加“非流動資產(chǎn)基金”這一項(xiàng)目，并取消了固定基金。由此可見，國家財(cái)務(wù)部推出的新會計(jì)制度對事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理工作做了較大的指引性調(diào)整，特別是對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方面產(chǎn)生較大影響，深入分析整理如下：

（一）影響資產(chǎn)的保值與增值率

在事業(yè)單位的運(yùn)營過程中，會存在固定資產(chǎn)保值、固有資產(chǎn)增值以及固定資產(chǎn)折舊三大情形，固定資產(chǎn)保值指的是固定時間段內(nèi)開展生產(chǎn)經(jīng)營活動后，固定資產(chǎn)的期末凈值和期初數(shù)額數(shù)據(jù)者兩項(xiàng)數(shù)據(jù)大方向能維持一致水平。固定資產(chǎn)增值指的是事業(yè)單位在固定時間內(nèi)開展正常經(jīng)營活動后固定資產(chǎn)期末凈值超過期初固定資產(chǎn)原值。在新的會計(jì)制定指導(dǎo)下，事業(yè)單位采用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊計(jì)算方法，直接導(dǎo)致固定資產(chǎn)和凈資產(chǎn)產(chǎn)生一定幅度的減少，期末的固定資產(chǎn)數(shù)值必然會減少，從而影響資產(chǎn)的保值與增值率。

（二）影響財(cái)務(wù)人員的實(shí)際工作

事業(yè)單位中財(cái)務(wù)人員肩負(fù)著重要的財(cái)務(wù)支出與收入管理、會計(jì)政策的詳細(xì)解讀學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)相關(guān)政令的傳達(dá)與執(zhí)行等重任，需要緊密關(guān)注黨和國家的財(cái)務(wù)政策變動，且影響著事業(yè)單位財(cái)務(wù)會計(jì)工作的核算質(zhì)量高低，并對財(cái)務(wù)會計(jì)工作起著重要的監(jiān)督作用，正可謂身兼數(shù)職。而隨著國家財(cái)政部頒布實(shí)施新的會計(jì)制度以來，對事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作做出指引，要求對固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，會使財(cái)務(wù)人員的工作量加大，從而產(chǎn)生較大的工作壓力，不僅要應(yīng)付當(dāng)前已有的工作量，還需要學(xué)習(xí)新的關(guān)于固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的計(jì)算方法及管理方法。因此，新制度下對事業(yè)單位財(cái)務(wù)人員有了更高的要求，很大程度上要擴(kuò)寬自己的知識面，要求財(cái)務(wù)人員必須不斷強(qiáng)化自身財(cái)務(wù)知識與技能學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)知與責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識，才能落實(shí)制度要求。

（三）影響事業(yè)單位績效考核

在制定事業(yè)單位的經(jīng)營管理層績效考核辦法時，通常會把本單位的資產(chǎn)保值增值率作為其中一個考核指標(biāo)。當(dāng)事業(yè)單位采用固定資產(chǎn)計(jì)提折舊，就會導(dǎo)致資產(chǎn)負(fù)債率大大提高，直接影響單位的舉債能力，從而導(dǎo)致經(jīng)營管理者的績效考核結(jié)果不甚理想。與此同時，當(dāng)事業(yè)單位按照規(guī)定執(zhí)行固定資產(chǎn)計(jì)提折舊方案后，整個單位的固定資產(chǎn)價值和增值額會出現(xiàn)很大程度的下降。譬如：假設(shè)事業(yè)單位擁有市值達(dá)360萬的固定資產(chǎn)設(shè)備30臺，已經(jīng)使用了5年，在采取固定資產(chǎn)計(jì)提折舊的方法后，就會對導(dǎo)致固定資產(chǎn)的原值有大幅的縮減，可能原本價值360萬元的固定資產(chǎn)折舊計(jì)提后數(shù)量就達(dá)不到30臺了，這樣的結(jié)果將會影響事業(yè)單位管理層的績效考核標(biāo)準(zhǔn)。

三、結(jié)語

綜上所述，新會計(jì)制度下提出事業(yè)單位固定資產(chǎn)計(jì)提折舊要求，各事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)重視和研究，從上至下了解不同經(jīng)營管理環(huán)節(jié)中新的變化和新的工作要求，并在內(nèi)部進(jìn)行深入改革，更好地發(fā)揮其對企業(yè)發(fā)展的推動作用，促進(jìn)事業(yè)單位不斷優(yōu)化內(nèi)部管理制度，提升自身優(yōu)勢與綜合實(shí)力，從而實(shí)現(xiàn)長足穩(wěn)定發(fā)展。