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現(xiàn)階段在我國,對財(cái)政項(xiàng)目支出績效的管控,即使有相對完善的理論研究與試點(diǎn)工作的推進(jìn),可是依舊缺乏科學(xué)完善的理論基礎(chǔ),績效管理過程存在一定方面的盲目性與主觀性。當(dāng)前所采取一部分績效評價(jià)策略依然停在了固定方式與習(xí)慣采用的策略之上,很難令項(xiàng)目績效在持續(xù)評價(jià)、反映與運(yùn)用的作用上得到逐漸完善,完成動(dòng)態(tài)跟進(jìn)。近期以來,我國所持續(xù)推行的財(cái)稅體制改革,以期可以完成“為完成最高決策層設(shè)置的戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行服務(wù)、為政府執(zhí)行職能提供財(cái)力保證”的總目標(biāo),經(jīng)過部門預(yù)算、政府收支分類變革,從而確定了資金申請和使用的過程,對資金的管理方式進(jìn)行了梳理。故此,對財(cái)政項(xiàng)目支出績效管理進(jìn)行研究和分析,具備以下幾個(gè)層面的意義。
中國的公共財(cái)政管理模式長期以來把“保障”放在了第一的位置,不同制度的實(shí)施不但確保了資金規(guī)模和資金安全性,也確保了財(cái)政工作者們的清正廉潔的工作狀態(tài),有效提高了財(cái)政資金的穩(wěn)定,可是對資金使用效益卻不怎么看重,在當(dāng)今資金量已不再是重難點(diǎn)工作的現(xiàn)狀之下,調(diào)節(jié)與完善框架機(jī)制是一件刻不容緩的事,不同層級財(cái)政機(jī)構(gòu)需要改變理念,從嚴(yán)謹(jǐn)慎獨(dú)的一種資金審核支付方式進(jìn)行過度,過度到具有嚴(yán)格要求的資金使用效果考核模式,從“錢是否用完”到“錢是否用好”,從“資金體量”朝著“績效值”進(jìn)行改變,表現(xiàn)出了各層級財(cái)政部門政績觀念、工作理念的改變,與此同時(shí),我國公共財(cái)政收支的總體規(guī)模處在持續(xù)擴(kuò)大的狀況,由此也使績效管理出現(xiàn)了進(jìn)一步發(fā)展,只有構(gòu)建了適合市場經(jīng)濟(jì)要求的、且非常完備的預(yù)算績效管理模式,公共財(cái)政框架的構(gòu)建才具備可行性。
當(dāng)下我國的財(cái)政支出主要是以量入為出、減少浪費(fèi)為主要原則,將項(xiàng)目的輕重急緩當(dāng)成是資金安排的優(yōu)先順序進(jìn)行考慮,完成了資金的撥付、項(xiàng)目重要價(jià)值相契合的機(jī)制體制,可是單單通過輕重緩急來評價(jià)項(xiàng)目是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行的,這項(xiàng)原則從一個(gè)層面來說缺少具有量化的指標(biāo),從另一層面來說存在很大程度的主觀隨機(jī)性,這就肯定會對實(shí)際工作的展開產(chǎn)生影響,可項(xiàng)目績效管控能夠?qū)崿F(xiàn)項(xiàng)目效能,經(jīng)過績效管控能夠降低不必要的支出項(xiàng)目,完成資金統(tǒng)籌規(guī)劃的目標(biāo),能夠把很多閑置財(cái)政資金規(guī)劃到更加需要、更加能產(chǎn)生效益的項(xiàng)目當(dāng)中去,確保社會建設(shè)與不同民生工作的促進(jìn),構(gòu)成和實(shí)際社會需求相符合的動(dòng)態(tài)財(cái)政支出機(jī)制,并對機(jī)制進(jìn)行持續(xù)調(diào)整和調(diào)控,對支出結(jié)構(gòu)配置采取不斷優(yōu)化,除此之外,對績效很低的項(xiàng)目的糾偏和撤銷,也從一定程度上降低了資金的浪費(fèi),提升資金的使用效果,實(shí)現(xiàn)了部分區(qū)域收支矛盾狀況的緩解。
現(xiàn)階段社會上的群眾對政府信息實(shí)行公開的愿望越來越緊迫了,對信息公開的質(zhì)量要求也越來越高,從這一方面而言,表現(xiàn)出我國民主過程的推動(dòng)與人民在參政議政過程中的積極表現(xiàn),從另一方面來說,對政府管理,特別是對財(cái)政支出管理的要求也更高。從預(yù)算、決算公開,對三公經(jīng)費(fèi)的公開,到目前階段的項(xiàng)目支出公開,績效評價(jià)最終結(jié)果的公開,政府信息公開的持續(xù)深入和細(xì)化趨勢將會成為主流趨勢,項(xiàng)目支出作為在財(cái)政支出中資金量較大、接受公共監(jiān)管很多的一類,一定會受到很多重視,所以做全做好項(xiàng)目支出中的績效管控工作,不單單對財(cái)政管控具有積極作用,與此同時(shí)對于回應(yīng)社會重視的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),民生保障工程都有著關(guān)鍵作用。
J 省作為全國最開始進(jìn)入人口老齡化的省份之一,截至2014 年底,60 歲以上的老年人已達(dá)1579.23 萬人之多,所占戶籍總?cè)丝跀?shù)量的20.57%,明顯高于整個(gè)國家的平均水平。從整體上來說,J 省老齡化居于各個(gè)省區(qū)首位,人口老齡化處在不斷加速過程中、失能半失能老年人口持續(xù)增多,老齡化和城鄉(xiāng)差異已經(jīng)產(chǎn)生。基于上述狀況,實(shí)施相關(guān)的老齡化項(xiàng)目。對績效評價(jià)研究方面,給出以下建議:其一,建立規(guī)范的養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。由于J 省各地的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r存在差異,收入情況存在區(qū)別,老年人的選擇也大相徑庭。故此,一是養(yǎng)老服務(wù)需要依照不一樣的對象構(gòu)筑起規(guī)范的行業(yè)服務(wù)要求,提升整個(gè)行業(yè)的服務(wù)品質(zhì)。具體而言首先要構(gòu)筑的是地方養(yǎng)老服務(wù)的要求,推廣設(shè)施、設(shè)備配置、崗位設(shè)立、服務(wù)提供、質(zhì)量管理都需要朝著標(biāo)準(zhǔn)化方向發(fā)展。二是要建立完備的養(yǎng)老服務(wù)評價(jià)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)的完善評價(jià)要求與規(guī)范化的操作流程。三是要構(gòu)筑市場化的養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格機(jī)制。除了政府托底確保部分外,其他養(yǎng)老服務(wù)價(jià)格需要參照市場化規(guī)則運(yùn)行。各種財(cái)政補(bǔ)貼政策對公辦民辦組織一律一樣,這有利公平競爭,提高行業(yè)活力。四是要構(gòu)建起養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)要求。建立規(guī)范化、統(tǒng)一化的人才培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)體系,全面促進(jìn)養(yǎng)老護(hù)理員的培訓(xùn)上崗機(jī)制,對職業(yè)技能采取強(qiáng)化鑒定,構(gòu)建養(yǎng)老服務(wù)工作者職稱評聘和優(yōu)秀護(hù)理工作者評比機(jī)制,吸引越來越多的專業(yè)技術(shù)工作者進(jìn)入到這一養(yǎng)老服務(wù)行業(yè),提高行業(yè)的總體服務(wù)品質(zhì)。其二是完善建設(shè)資金分配制度。一是逐漸細(xì)化設(shè)置老年人口要素。慢慢探究依照養(yǎng)老服務(wù)類別對老年人施行分類統(tǒng)計(jì)。例如:可把老年人家庭經(jīng)濟(jì)狀況、生活自理能力(獨(dú)立、輔助、護(hù)理)、居住類別(空巢與非空巢)等等和老年人服務(wù)需求有密切關(guān)系的有關(guān)指標(biāo),適時(shí)進(jìn)行資金分配,關(guān)鍵是突出借助空巢老人與護(hù)理老人的服務(wù)保證。