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        加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的幾點(diǎn)思考

        2020-01-18 12:24:37黃琦中石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司
        環(huán)球市場(chǎng) 2020年23期
        關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)合同規(guī)范性經(jīng)濟(jì)效益

        黃琦 中石油天然氣股份有限公司內(nèi)蒙古銷售分公司

        最近幾年來(lái),隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速進(jìn)步和發(fā)展,逐漸加大了對(duì)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審核工作的重視程度,同時(shí)也提出了更高要求標(biāo)準(zhǔn),所以作為國(guó)有企業(yè)必須要做好內(nèi)部審計(jì)工作,以促進(jìn)企業(yè)自身得以可持續(xù)健康發(fā)展。筆者結(jié)合自身實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),針對(duì)如何加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的有效對(duì)策,提出了自己的觀點(diǎn)和意見(jiàn),希望對(duì)相關(guān)人士有所幫助和指導(dǎo)。

        一、進(jìn)一步強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能

        要想有效提高國(guó)有企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,那么則必須要做好相應(yīng)的監(jiān)督和控制工作,以此來(lái)為企業(yè)自身獲得更大的經(jīng)濟(jì)效益。而要想達(dá)到這一理想目的,必須要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部審計(jì)的服務(wù)職能,從而為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的決策提供重要參考依據(jù)。從現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)制度中我們可以看到,其中明確要求企業(yè)的內(nèi)部審核必須要明確好自身準(zhǔn)確位置,突破內(nèi)部審計(jì)工作中的重難點(diǎn),并且還要加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理體系的建立和完善,促進(jìn)管理水平的進(jìn)一步有效提高,幫助企業(yè)合理配置好各項(xiàng)資源。

        二、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)操作的規(guī)范性

        (一)強(qiáng)化審計(jì)證據(jù)的規(guī)范性

        針對(duì)審計(jì)證據(jù),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)指的就是審計(jì)事項(xiàng)的一個(gè)證明,同時(shí)也可以說(shuō)是審計(jì)結(jié)論的基礎(chǔ)材料。在進(jìn)行審計(jì)證據(jù)收集的這一過(guò)程中,必須要堅(jiān)持以合法性、客觀性為原則,通過(guò)分析、調(diào)查及監(jiān)督、計(jì)算等方法的采用,以此來(lái)進(jìn)一步提高審核證據(jù)的可靠性和充分性。

        (二)強(qiáng)化審計(jì)方案的規(guī)范性

        針對(duì)審計(jì)方案,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)指的就是審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃的一個(gè)編制。作為審計(jì)人員來(lái)進(jìn)行審計(jì)方案編制的這一過(guò)程中,不僅要對(duì)審計(jì)事項(xiàng)的相關(guān)規(guī)定要求和法律法規(guī)有一個(gè)充分的了解,同時(shí)還要將審計(jì)成本效益和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)充分考慮到其中,然后有針對(duì)性和目的性的進(jìn)行科學(xué)合理的編制,確保審計(jì)方案的可行性和有效性。

        (三)強(qiáng)化審計(jì)報(bào)告的規(guī)范性

        作為審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)報(bào)告的編寫這一過(guò)程中,所要表達(dá)的事情必須要做到真實(shí),并且無(wú)論結(jié)構(gòu)方面,還是在表述方面都要清晰。同時(shí),還要認(rèn)真做好審計(jì)報(bào)告的會(huì)審記錄,待會(huì)審領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才能夠征求被審計(jì)單位的意見(jiàn)。

        (四)強(qiáng)化審計(jì)工作底稿的規(guī)范性

        就審計(jì)工作底稿來(lái)說(shuō),在整個(gè)審計(jì)過(guò)程中都有所參與,可以說(shuō)發(fā)揮著非常重要的紐帶作用,其底稿質(zhì)量的高低在一定程度上能夠?qū)徲?jì)報(bào)告的質(zhì)量造成直接影響,所以作為審計(jì)人員必須要保證審計(jì)工作底稿的質(zhì)量,在實(shí)際編制的這一過(guò)程中,不僅要保證內(nèi)容的完整,同時(shí)還要把控好其中的重點(diǎn)和相互關(guān)系。

        (五)強(qiáng)化審計(jì)建議的規(guī)范性

        對(duì)于審計(jì)這項(xiàng)工作的開展來(lái)說(shuō),其主要目的就是能夠?qū)徲?jì)中所存在的問(wèn)題有一個(gè)及時(shí)的發(fā)現(xiàn),并有效解決,以此來(lái)有效提高管理水平,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。所以由此我們可以看出,要想將審計(jì)作用最大限度的發(fā)揮出來(lái),那么則必須要保證審計(jì)問(wèn)題得以有效解決,同時(shí)還有確保審計(jì)建議的有效落實(shí)。

        (六)強(qiáng)化審計(jì)事項(xiàng)評(píng)價(jià)的規(guī)范性

        針對(duì)審計(jì)事項(xiàng)評(píng)價(jià),簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)指的就是審計(jì)人員對(duì)被審計(jì)單位會(huì)計(jì)資料的一個(gè)綜合評(píng)價(jià)。作為審計(jì)人員在進(jìn)行審計(jì)事項(xiàng)評(píng)價(jià)的這一過(guò)程中,必須要嚴(yán)格按照具體規(guī)范要求和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)開展評(píng)價(jià)作業(yè),并保證整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程的公平公正和實(shí)事求是。

        三、注重內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域的進(jìn)一步擴(kuò)大

        (一)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的有效開展

        隨著當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇,作為企業(yè)要想在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中有一個(gè)更好的立足和健康穩(wěn)定發(fā)展,那么則必須要加強(qiáng)自身經(jīng)濟(jì)效益的提高,只有這樣才能更好的滿足自身的發(fā)展需求,而針對(duì)如何提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,成為現(xiàn)階段領(lǐng)導(dǎo)人員所面臨的主要問(wèn)題和探討話題。所以在這種情況下,則需要注重經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的有效開展,在一定程度上能夠?qū)?jīng)濟(jì)效益的提高有著非常重要的積極促進(jìn)作用。

        (二)強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)的有效開展

        在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)得以快速發(fā)展的當(dāng)今這一時(shí)代背景下,促進(jìn)了企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)組織之間的交往的日益密切,而在面對(duì)這種情況下,必須要注重法律手段的合理采用,在經(jīng)濟(jì)合同形式的作用下,以此來(lái)對(duì)相互之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系有一個(gè)更好的約束與規(guī)范,保護(hù)好雙方的合法權(quán)益不受侵害,同時(shí)這也是權(quán)益管理工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。針對(duì)內(nèi)部審計(jì),不僅要做好經(jīng)濟(jì)合同的事前審計(jì)工作,明確審查經(jīng)濟(jì)合同內(nèi)容,同時(shí)還要對(duì)經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行做好有效監(jiān)督管理,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)順利開展提供重要保障。

        (三)強(qiáng)化單位內(nèi)控制度審計(jì)的有效開展

        一個(gè)完善的企業(yè)內(nèi)控制度,在一定程度上能夠?qū)ζ髽I(yè)的管理水平的高低有著直接影響。但是通過(guò)對(duì)我國(guó)目前國(guó)有企業(yè)的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),在內(nèi)控制度方面還缺少一定的完善性,雖然極少數(shù)企業(yè)能夠有著完善的內(nèi)控制度,但是更多的時(shí)候只是停留在表面上而已,凸顯的過(guò)于形式化,并沒(méi)有將其有效落實(shí)到實(shí)際工作當(dāng)中,這無(wú)論對(duì)于企業(yè)管理水平的提高,還是企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高都會(huì)有著嚴(yán)重不利影響。而內(nèi)部審計(jì)工作的開展,可以對(duì)企業(yè)發(fā)展中所存在的矛盾問(wèn)題有一個(gè)合理的把握,并保證內(nèi)控制度的有效落實(shí),針對(duì)其中所存在的薄弱環(huán)節(jié),可以及時(shí)的采取相應(yīng)措施進(jìn)行改進(jìn),以充分發(fā)揮出內(nèi)控制度的作用價(jià)值。

        (四)強(qiáng)化企業(yè)改革審計(jì)的有效開展

        作為國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行改制重組的這一過(guò)程中,需要對(duì)改制雙方的資產(chǎn)情況有一個(gè)充分了解和掌握,并提出科學(xué)合理的審計(jì)建 議,以此來(lái)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供重要參考依據(jù)。所以,作為企業(yè)的決策人員對(duì)于內(nèi)部審計(jì)所提出的意見(jiàn)和建議尤為的重視,并賦予很大的期望,而在這樣的一種背景下,也為內(nèi)部審計(jì)提供了一個(gè)自我展示的平臺(tái)。在內(nèi)部審計(jì)工作的開展下,可以實(shí)時(shí)監(jiān)督管理方案的制定、績(jī)效的評(píng)估以及改制的籌備等方面內(nèi)容,保證改制操作的規(guī)范性,將改制風(fēng)險(xiǎn)的出現(xiàn)做到有效避免或減少,從而保護(hù)好企業(yè)及員工的經(jīng)濟(jì)利益。

        (五)強(qiáng)化企業(yè)管理活動(dòng)審計(jì)的有效開展

        針對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)部門來(lái)說(shuō),其主要作用就是負(fù)責(zé)評(píng)價(jià)和監(jiān)督企業(yè)的管理活動(dòng),這一作用是任何一個(gè)部門所替代不了的,在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)的開展這一過(guò)程中,內(nèi)部審計(jì)部門需要全程參與,深入到活動(dòng)當(dāng)中,以此來(lái)對(duì)活動(dòng)的實(shí)際情況有所了解和掌握,并加大全過(guò)程的審計(jì)監(jiān)督力度,有效控制好相應(yīng)事件。

        四、提高對(duì)內(nèi)部審計(jì)由事后審計(jì)向事前審計(jì)轉(zhuǎn)變的重視

        從以往的內(nèi)部審計(jì)中我們可以看到,主要作用在事后監(jiān)督,而在企業(yè)管理水平日益提高的影響下,對(duì)于內(nèi)部審計(jì)也提出了更高要求標(biāo)準(zhǔn),其中明確要求必須要向事前和事中審計(jì)轉(zhuǎn)變,以實(shí)現(xiàn)全方位、全過(guò)程監(jiān)督管理。一方面,需要做好企業(yè)計(jì)劃的審查工作,確保企業(yè)計(jì)劃的可行性和科學(xué)合理性。另一方面,針對(duì)企業(yè)計(jì)劃的有效落實(shí),需要做好相應(yīng)的跟蹤審計(jì)調(diào)查,以便于能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)其中所存在的偏差并有效解決。最后一方面,待經(jīng)濟(jì)活動(dòng)結(jié)束以后,作為內(nèi)部審計(jì)需要全面分析計(jì)劃的完成情況,并做出合理評(píng)價(jià),在適當(dāng)時(shí)候可以提出相關(guān)改進(jìn)意見(jiàn)和建議。通過(guò)全過(guò)程審計(jì)的開展,不僅能夠幫助企業(yè)節(jié)省一定的經(jīng)營(yíng)成本,提高企業(yè)自身的經(jīng)濟(jì)效益,同時(shí)還可以有效增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,使其能夠在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)中有一個(gè)更好的立足和健康穩(wěn)定發(fā)展。

        五、加強(qiáng)審計(jì)人員綜合能力素質(zhì)的提高

        審計(jì)人員作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作開展的主要實(shí)施者和執(zhí)行者,其能力素質(zhì)的高低在一定程度上能夠直接關(guān)系到審計(jì)工作質(zhì)量和效率,所以加強(qiáng)審計(jì)人員綜合能力素質(zhì)的提高就凸顯得尤為重要。作為企業(yè)在日常工作活動(dòng)中,應(yīng)該要多組織一些有關(guān)審計(jì)方面專業(yè)知識(shí)和培訓(xùn)活動(dòng)的開展,或者還可以邀請(qǐng)專業(yè)人士到企業(yè)內(nèi)部來(lái)進(jìn)行親自指導(dǎo),以提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的整體能力素質(zhì)水平,保證內(nèi)部審計(jì)工作開展的有效性。另外,還可以建立一個(gè)完善的獎(jiǎng)懲機(jī)制,針對(duì)工作態(tài)度的認(rèn)真、表現(xiàn)優(yōu)異的審計(jì)人員可以給予適當(dāng)?shù)莫?jiǎng)勵(lì),以提高其工作熱情和積極性。

        五、結(jié)束語(yǔ)

        綜上所述,由此可見(jiàn)做好內(nèi)部審計(jì)工作對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)是如此重要,除了要做好審計(jì)職能方面和審計(jì)程序方面的工作以外,還要進(jìn)一步擴(kuò)大內(nèi)部審計(jì)領(lǐng)域,只有這樣才能保證內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量和效率,促進(jìn)國(guó)有企業(yè)得以更好的發(fā)展。

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