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        基于供需視角的中國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究進(jìn)展

        2020-01-16 12:59:43景日澤方海
        中國全科醫(yī)學(xué) 2020年25期
        關(guān)鍵詞:簽約率需方家庭醫(yī)生

        景日澤,方海

        作者有言:

        患者-醫(yī)生是一種委托人和代理人的關(guān)系,家庭醫(yī)生簽約將這種委托-代理關(guān)系以合約的形式加以規(guī)范,也就形成了一種正式的契約關(guān)系。醫(yī)生代理(Physician Agency)理論是經(jīng)濟(jì)學(xué)領(lǐng)域研究醫(yī)生行為的經(jīng)典模型,重點(diǎn)是在醫(yī)療保險及其補(bǔ)償方式和藥品政策等條件下研究醫(yī)生行為、激勵機(jī)制和診療質(zhì)量等。

        家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的實(shí)施對醫(yī)生的行為會造成很大的影響,并且家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實(shí)施的效果與醫(yī)生行為的改變也有密不可分的聯(lián)系,家庭醫(yī)生作為簽約服務(wù)工作的團(tuán)隊長,發(fā)揮著重要的作用,沒有醫(yī)生的發(fā)起和同意,處方、檢查和其他醫(yī)療服務(wù)都無從談起。所以醫(yī)生(本研究的家庭醫(yī)生)在醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場(家庭醫(yī)生主要在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu))承擔(dān)著重要的角色,對醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)市場運(yùn)行影響巨大。

        我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的實(shí)證研究通常從委托人(患者)的角度進(jìn)行研究,強(qiáng)調(diào)如何使委托人利益最大化、如何使代理人的行為符合委托人利益、如何激勵和約束代理人為委托人利益服務(wù),但是缺乏研究代理人效用最大化的理論分析和實(shí)證研究。所以,本研究從供(代理人)需(委托人)的角度梳理目前關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的相關(guān)文獻(xiàn),尤其關(guān)注供方相關(guān)研究的缺乏,以利于未來實(shí)證研究的開展。

        (撰寫人:方海)

        2016-06-06,國務(wù)院原醫(yī)改辦、原國家衛(wèi)生計生委等六部門共同發(fā)布《關(guān)于印發(fā)推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)指導(dǎo)意見的通知》(國醫(yī)改辦發(fā)〔2016〕1號)(《通知》),提出實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)、強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),也是新形勢下更好維護(hù)人民群眾健康的重要途徑[1]?!锻ㄖ诽岢龅?020年,力爭將簽約服務(wù)擴(kuò)大到全人群,基本實(shí)現(xiàn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度的全覆蓋。為響應(yīng)中央號召,各地紛紛出臺了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)政策[2],并且形成了5種典型簽約模式,包括上海市“1+1+1”組合簽約模式、廈門市“三師共管”模式、杭州市“醫(yī)養(yǎng)護(hù)一體化”模式、鹽城市大豐區(qū)“基礎(chǔ)包+個性包”模式及安徽省定遠(yuǎn)縣的“按人頭總額預(yù)付”模式[3]。同時,學(xué)術(shù)界也更加關(guān)注家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的研究,文獻(xiàn)計量學(xué)研究表明,2016年之后,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)研究數(shù)量明顯增多[4]。

        家庭醫(yī)生要承擔(dān)居民“健康”和“費(fèi)用”守門人的角色,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的最終目的是增強(qiáng)居民的獲得感,包括健康的保障和醫(yī)療費(fèi)用的控制。同時,醫(yī)生行為對醫(yī)療衛(wèi)生市場運(yùn)行有重要的影響,在家庭醫(yī)生簽約服務(wù)中也是如此,家庭醫(yī)生(團(tuán)隊)的行為會影響簽約服務(wù)工作的開展,在患者和家庭醫(yī)生這對委托-代理關(guān)系中,我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究大部分是從委托人(患者)的角度進(jìn)行研究,強(qiáng)調(diào)如何使委托人利益最大化、如何使代理人(家庭醫(yī)生)的行為符合委托人利益、如何激勵和約束代理人為委托人利益服務(wù),而鮮有從代理人(家庭醫(yī)生)的角度和利益出發(fā)研究委托代理問題,在約束代理人(家庭醫(yī)生)的同時,不應(yīng)該忽視代理人(家庭醫(yī)生)的利益和行為。因此,本文從供需雙方的視角梳理并分析我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的研究現(xiàn)狀,尤其指出基于供方研究的不足,為下一步的研究及家庭醫(yī)生簽約服務(wù)制度的完善提供依據(jù)。

        1 需方(居民/患者)角度的研究進(jìn)展

        在逐步擴(kuò)大家庭醫(yī)生簽約服務(wù)覆蓋率的同時,2018年國家衛(wèi)生健康委又出臺政策進(jìn)一步規(guī)范了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的內(nèi)容,在滿足簽約服務(wù)覆蓋率的基礎(chǔ)上要保障服務(wù)質(zhì)量[5]。文獻(xiàn)梳理發(fā)現(xiàn),需方研究主要集中于居民對家庭醫(yī)生簽約的知曉率和簽約(續(xù)簽)意愿[6-11]、家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)狀[12-20],以及基于需方的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)效果評估[21-40]等方面。

        1.1 居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的知曉率和簽約意愿仍待提高 居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)越了解,基層首診意愿越高,越有利于分級診療格局的形成[6]。多項研究表明,各地居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有一定的了解,徐州城區(qū)居民家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率為56.19%,仍有待提高[7];北京一項針對居民的定性研究表明絕大部分簽約居民雖然對家庭醫(yī)生式服務(wù)有一定程度的了解,可以簡單說明家庭醫(yī)生式服務(wù)的內(nèi)涵,但是仍有居民認(rèn)為家庭醫(yī)生式服務(wù)就是上門服務(wù)[8]。影響知曉率或者認(rèn)知的因素可以分為以下幾個方面:(1)年齡、教育程度、收入、醫(yī)保類型、職業(yè)等個人社會經(jīng)濟(jì)特征[7,9-10];(2)慢性病患病種類、自評健康狀況、健康體檢經(jīng)歷、基層就診經(jīng)歷[7,9];(3)宣傳因素等[10]。居民不愿意簽約的主要原因集中于以下幾點(diǎn):(1)不了解家庭醫(yī)生服務(wù);(2)不信任全科醫(yī)生的能力;(3)怕自己就醫(yī)受限;(4)擔(dān)心社區(qū)設(shè)備差或藥品受限;(5)不清楚簽約的好處;(6)擔(dān)心簽約費(fèi)用;(7)醫(yī)生服務(wù)態(tài)度差;(8)沒有需求[11]。其中不愿意簽約家庭醫(yī)生的主要原因是知曉率不高,所以知曉率低也是簽約率或者簽約意愿不高的主要原因。

        研究發(fā)現(xiàn)目前基于需方的我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)知曉率及其影響因素的研究較為充分,但研究多局限于城市地區(qū),針對農(nóng)村居民的較少。主要結(jié)論是目前我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)處在發(fā)展早期階段,雖然社區(qū)居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的認(rèn)知在不斷提升,但是知曉率有待提高。知曉率的影響因素除包括自身社會經(jīng)濟(jì)特征外,還包括健康狀況、基層就診和宣傳。同時知曉率低也是制約家庭醫(yī)生簽約服務(wù)順利開展的主要原因。

        1.2 我國各地家庭醫(yī)生簽約服務(wù)現(xiàn)狀存在差異 一項關(guān)于我國家庭醫(yī)生簽約率的系統(tǒng)綜述表明,我國家庭醫(yī)生簽約率為46.2%;試點(diǎn)地區(qū)、非試點(diǎn)地區(qū)家庭醫(yī)生簽約率分別為47.3%和42.9%;城市、農(nóng)村地區(qū)的居民家庭醫(yī)生簽約率分別為38.6%和35.7%;使用隨機(jī)抽樣方法和非隨機(jī)抽樣方法進(jìn)行統(tǒng)計的簽約率分別為42.7%和52.5%[12]。

        1.2.1 我國不同省市簽約情況差異較大 對我國東部與西部地區(qū)家庭醫(yī)生的覆蓋率、簽約數(shù)等指標(biāo)進(jìn)行對比后發(fā)現(xiàn),就整體而言,東部地區(qū)優(yōu)于西部地區(qū);就個體而言,東部地區(qū)以上海(簽約率45%)、山東(簽約率為47%)較好,北京市推行該制度的年限長;西部地區(qū)以青海(簽約率49.47%)、四川(簽約率43.38%)較好[13]。從需方而言,不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平東、西部地區(qū)省市的居民家庭醫(yī)生簽約情況差異較大,研究較為充分;從供方角度不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平省市的家庭醫(yī)生服務(wù)提供情況研究缺乏。

        1.2.2 同一省市不同區(qū)域簽約率存在差異 就城郊而言,北京市城鄉(xiāng)均已廣泛推行家庭醫(yī)生制度,城區(qū)2014—2015年的簽約率為30.0%~80.0%[14];但是北京市郊區(qū)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)開展情況不佳[15]。就經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平來看,一項針對廣東省4個家庭醫(yī)生簽約試點(diǎn)城市(包括經(jīng)濟(jì)好、中、差3個梯度的城市)16個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的簽約意愿研究表明,簽約接受率為60.5%[16],但是廣東省欠發(fā)達(dá)地區(qū)(包括粵東、粵西、粵北,分別隨機(jī)抽取2個城市作為樣本市)的簽約率為56.4%[17]。所以,對于需方來講,同一省市,不同經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平之間、城鄉(xiāng)之間,其家庭醫(yī)生簽約率存在差異。

        1.2.3 簽約率的影響因素 研究將簽約率的影響因素分為:(1)個人社會經(jīng)濟(jì)特征[17-18];(2)居民的健康狀況及對社區(qū)服務(wù)的認(rèn)知等[14,19];(3)社區(qū)因素,包括候診時間長短、診療價格、服務(wù)態(tài)度、技術(shù)水平、診療效果等[20]。文獻(xiàn)表明除了居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的認(rèn)知外,個人情況(包括社會經(jīng)濟(jì)特征、健康狀況、對社區(qū)服務(wù)的認(rèn)知)和社區(qū)因素是主要因素。所以在不斷加強(qiáng)宣傳的過程中,要扎實(shí)做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的工作,包括提升基層衛(wèi)生人員能力、提高基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)內(nèi)部管理水平等。

        1.3 基于需方的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)效果評估研究

        1.3.1 居民的就診行為和治療依從性有所改變 上?!?+1+1”簽約政策實(shí)施后,已簽約居民的社區(qū)首診意愿(84.5%)高于未簽約居民(24.4%),在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)有固定就診醫(yī)生的居民社區(qū)首診意愿(87.0%)高于無固定就診醫(yī)生的居民(51.3%)[21],在簽約家庭醫(yī)生處就診次數(shù)占基層總就診次數(shù)的比例(60.21%)高于組合簽約前(43.07%)[22]。居民就診行為改善,但轉(zhuǎn)診服務(wù)利用率還是較低[23-24],2013年和2016年分別僅有7.6%、11.9%的簽約居民通過社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心轉(zhuǎn)診。家庭醫(yī)生簽約模式相比于社區(qū)常規(guī)管理模式可以有效提高高血壓患者的治療依從性,改善其遵醫(yī)服藥行為、不良服藥行為、日常生活管理行為的依從性[25]。研究表明家庭醫(yī)生簽約服務(wù)可以有效轉(zhuǎn)變居民的就診行為,有利于社區(qū)首診制度的進(jìn)一步推進(jìn),有利于分級診療格局的形成,有利于社區(qū)居民健康行為的養(yǎng)成,但是通過家庭醫(yī)生的轉(zhuǎn)診行為尚沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用,在未來家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的推進(jìn)中需要重點(diǎn)關(guān)注。

        1.3.2 不同人群的健康結(jié)局有所改善 基于需方的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的研究對象主要集中在慢性病人群,尤其是高血壓[26]、糖尿?。?7]、腦卒中后遺癥[28]、慢性阻塞性肺疾?。?9]等;傳染病人群[30];殘疾人群[31];貧困老年人群[32]和社區(qū)空巢老人[33]等。通過家庭醫(yī)生簽約服務(wù),這些人群的健康管理效果得到了很大程度的提升和改善,如血壓和血糖的控制、后遺癥的改善等。基于需方而言,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)效果評估數(shù)量較多,涉及的需方人群較為廣泛。但是大部分研究均為橫斷面研究,縱向研究較為缺乏,因果推斷力度較弱。

        1.3.3 醫(yī)療費(fèi)用的抑制成效初顯 2013年上海市長寧區(qū)簽約居民醫(yī)療費(fèi)用高于未簽約居民,2016年簽約居民醫(yī)療費(fèi)用較未簽約居民低593.6元[34];2011—2015年與北京市方莊社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心家庭醫(yī)生全程簽約的2型糖尿病患者在一定程度上節(jié)約了醫(yī)療費(fèi)用,2011—2014年簽約患者基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)和三級醫(yī)院人均門診醫(yī)療費(fèi)用和醫(yī)保基金支付費(fèi)用呈逐年遞增趨勢,2015年,相應(yīng)費(fèi)用較2014年呈下降趨勢[35]。但復(fù)旦大學(xué)的一項研究表明家庭醫(yī)生簽約與居民的醫(yī)療費(fèi)用沒有明顯關(guān)系[36]。國際上,家庭醫(yī)生是衛(wèi)生費(fèi)用的“守門人”,但我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能否控制患者醫(yī)療費(fèi)用目前尚無定論,這可能與我國家庭醫(yī)生的支付方式有關(guān),我國基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)醫(yī)療保險支付仍然“按項目付費(fèi)”,在這種機(jī)制下,難免會出現(xiàn)“誘導(dǎo)需求”等現(xiàn)象,所以家庭醫(yī)生簽約服務(wù)能否控制醫(yī)療費(fèi)用還需要在供需雙方的角度上進(jìn)一步研究。

        1.3.4 居民的滿意度有所提升 一項針對廣州居民的研究將簽約居民和未簽約居民傾向得分匹配后,運(yùn)用中文版的初級衛(wèi)生保健評估工具(primary care assessment tool,PCAT)評價家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的效果,簽約居民能夠獲得更為連續(xù)(PACT得分,3.12分比2.68分)、全面(PACT得分,2.31分比2.04分)的服務(wù),體驗(yàn)更高質(zhì)量的初級衛(wèi)生保健服務(wù)[37]。采用Likert 5級量表對南京市居民進(jìn)行調(diào)查的研究發(fā)現(xiàn),居民對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的整體滿意度均值為4.20[38],石家莊市社區(qū)居民對社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的總體滿意度為97.09%(1 001/1 031)[39],上海市社區(qū)簽約門診患者的滿意度為97.08%,明顯高于未簽約者(94.88%)[40]。以上研究表明,就需方而言,實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)后,對簽約服務(wù)的滿意度是比較高的,這有利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的進(jìn)一步推進(jìn)。但是研究缺乏在同一地區(qū)或者同一社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心針對供方和需方同時開展?jié)M意度的研究,在推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)時,不僅需要需方的效用最大化,供方的滿意度依然需要考慮,這樣才利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的可持續(xù)開展。

        1.4 基于需方研究文獻(xiàn)的總結(jié) 基于需方的角度,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究較為充足,多集中在需方對簽約服務(wù)的知曉率、簽約率及知曉率和簽約率低的原因?;谛璺降暮灱s效果評估研究也比較充足,但是存在以下不足:(1)研究多是現(xiàn)況設(shè)計,縱向研究較少,因果推斷不強(qiáng);(2)研究人群多為社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心就診人群,研究對象沒有做到隨機(jī)化和匹配;農(nóng)村居民作為研究對象的實(shí)證研究較少;(3)針對家庭醫(yī)生對衛(wèi)生費(fèi)用控制的效果沒有一致的結(jié)果,尚需要繼續(xù)探索;(4)在考慮需方(委托人)效用(滿意度)最大化的同時,依然要考慮供方(代理人)的效用。

        2 供方(家庭醫(yī)生)角度的研究進(jìn)展

        在實(shí)施家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的過程中,供方〔家庭醫(yī)生(團(tuán)隊)〕起著非常重要的作用,關(guān)于其服務(wù)主體(團(tuán)隊構(gòu)成)、培訓(xùn)教育、激勵機(jī)制、支付方式、工作滿意度等方面都有相應(yīng)的研究。

        2.1 團(tuán)隊構(gòu)成情況不一,但是家庭醫(yī)生助理及上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員參與應(yīng)成為發(fā)展趨勢 我國的家庭醫(yī)生團(tuán)隊分為以下幾類:(1)全科醫(yī)生+護(hù)士+護(hù)士助理+藥師;(2)醫(yī)生(全科醫(yī)生/中醫(yī))+護(hù)士+社區(qū)志愿者;(3)醫(yī)生(全科醫(yī)生/ 中醫(yī))+護(hù)士+助理員+社區(qū)志愿者;(4)全科醫(yī)生+護(hù)士+輔助團(tuán)隊〔公共衛(wèi)生醫(yī)師、婦幼保健醫(yī)生等+支持團(tuán)隊(藥房、醫(yī)技等)〕[41]。在各地發(fā)展過程中,家庭醫(yī)生助理的重要性逐漸凸顯,北京市德勝社區(qū)的“醫(yī)-護(hù)-助”模式取得了明顯的效果[42];上海某社區(qū)全科醫(yī)師助理員的參與明顯提高了電子健康檔案建檔率、雙線轉(zhuǎn)診率和體檢人次[43]。

        在推行家庭醫(yī)生簽約服務(wù)時需要上級醫(yī)院的支持?;鶎俞t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的規(guī)模、人員素質(zhì)、設(shè)備設(shè)施、醫(yī)療水平等都與大醫(yī)院有較大差距,尤其是家庭醫(yī)生(團(tuán)隊)在對簽約患者進(jìn)行轉(zhuǎn)診服務(wù)、預(yù)約服務(wù)的時候,上級醫(yī)院的支持顯得尤為重要。因此,上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員參與到家庭醫(yī)生團(tuán)隊中有利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的發(fā)展與全面深化[43]。廈門市的“三師共管”模式中,上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)??漆t(yī)師會參與家庭醫(yī)生團(tuán)隊建設(shè),實(shí)證研究表明三級綜合醫(yī)院全科團(tuán)隊參與的家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式有助于提高居民對基層衛(wèi)生服務(wù)能力的認(rèn)可度,提高其簽約意愿,從而有助于引導(dǎo)居民分層就醫(yī),優(yōu)化醫(yī)療資源利用[44]。

        2.2 家庭醫(yī)生的培養(yǎng)和教育情況差異較大 全科醫(yī)生是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)隊伍的主體和核心力量,隨著家庭醫(yī)生簽約服務(wù)在我國各地區(qū)的持續(xù)推進(jìn),合格的全科醫(yī)生數(shù)量已不能滿足居民日益增長的對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的需求。全科醫(yī)生的短缺和高質(zhì)量全科醫(yī)生的培養(yǎng)是當(dāng)前發(fā)展基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)和家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的關(guān)鍵[44-45]。我國全科醫(yī)生的培養(yǎng)具有強(qiáng)烈的異質(zhì)性,培訓(xùn)范圍從2年技術(shù)學(xué)位到博士學(xué)位,但是“5+3”〔先接受5年的臨床醫(yī)學(xué)(含中醫(yī)學(xué))本科教育,再接受3年的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)〕是重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的途徑[46];全科醫(yī)生培訓(xùn)和專科醫(yī)生培訓(xùn)的結(jié)合有利于提升我國醫(yī)療衛(wèi)生體系的質(zhì)量和公平性[47];大力開展基層在崗醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)是盡快解決全科醫(yī)生數(shù)量不足、有效推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的重要方法[48]。從供方角度而言,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)開展的主體是全科醫(yī)生,全科醫(yī)生的缺乏或者質(zhì)量不高會直接影響簽約服務(wù)的效果和該項政策的開展,未來應(yīng)加大全科醫(yī)生的培養(yǎng)力度,開展針對家庭醫(yī)生培養(yǎng)和教育等對簽約服務(wù)效果影響的相關(guān)研究。

        2.3 家庭醫(yī)生(團(tuán)隊)激勵機(jī)制、支付方式改革相關(guān)研究不足

        2.3.1 家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)政策貫徹不徹底,激勵機(jī)制相關(guān)研究多源于理論分析 《通知》中提出家庭醫(yī)生團(tuán)隊為居民提供約定的簽約服務(wù),根據(jù)簽約服務(wù)人數(shù)按年收取簽約服務(wù)費(fèi),由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民付費(fèi)共同分擔(dān)。實(shí)證研究表明,額外的簽約服務(wù)費(fèi)有利于家庭醫(yī)生更好地為居民提供服務(wù)[49]。但是就激勵方式而言,尤其是家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)方面,各地實(shí)施情況不一,只有少數(shù)省份規(guī)定了簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)“不納入績效工資和其他應(yīng)得的獎補(bǔ)經(jīng)費(fèi)總額”,大多數(shù)省份簽約服務(wù)經(jīng)費(fèi)仍按原有績效分配制度執(zhí)行。各地簽約服務(wù)籌資支付方式逐步建立,但各部門政策改革力度和協(xié)同性仍有較大提升空間[50]。有學(xué)者分別運(yùn)用選擇性激勵理論[51]、雙因素理論[52]、波特-勞勒綜合型激勵模型[53]等分析家庭醫(yī)生的激勵模型,但在這一領(lǐng)域尚缺乏實(shí)證研究對理論結(jié)果加以驗(yàn)證。

        2.3.2 嘗試轉(zhuǎn)變家庭醫(yī)生支付方式,但尚無實(shí)質(zhì)進(jìn)展 有條件的地區(qū)可探索將簽約居民的門診基金按人頭支付給基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)或家庭醫(yī)生團(tuán)隊,探索對縱向合作的醫(yī)療聯(lián)合體等分工協(xié)作模式實(shí)行醫(yī)??傤~付費(fèi)。國際證據(jù)也顯示,按人頭付費(fèi)有利于醫(yī)療費(fèi)用的控制[54]。但是,目前尚未有實(shí)證研究或者相關(guān)政策來支持。我國有6種醫(yī)保支持家庭醫(yī)生簽約服務(wù)模式,包括支持簽約服務(wù)費(fèi)、醫(yī)保打包付費(fèi)、簽約對象報銷優(yōu)惠、不簽約不報銷、醫(yī)聯(lián)體和醫(yī)共體醫(yī)保結(jié)余用于簽約服務(wù)人員獎勵、將轉(zhuǎn)診后大型醫(yī)療檢查等費(fèi)用額度交給簽約團(tuán)隊所在首診基層機(jī)構(gòu)[55]。但是,總體來看尚缺乏體制機(jī)制性設(shè)計,下一步有待以醫(yī)保打包付費(fèi)為主要支持模式,建立實(shí)體性和程序性機(jī)制,并完善配套措施。

        2.4 家庭醫(yī)生工作滿意度研究凸顯激勵機(jī)制的重要性 我國家庭醫(yī)生的工作滿意度有待提高。研究表明家庭醫(yī)生工作滿意度的重要影響因素為激勵機(jī)制、收入、工作量和個人發(fā)展等[56-57]。湖北省的一項定性研究表明,調(diào)查對象對工作興趣滿意者占61.3%,而對于工作的社會認(rèn)可度和工作量滿意者僅占39.8%和35.5%;對團(tuán)隊人員配備、辦公條件和醫(yī)療設(shè)備配備滿意者占比低于41.0%[58]。家庭醫(yī)生滿意度相對較低,不利于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的開展,繼續(xù)健全家庭醫(yī)生考核激勵機(jī)制,提升其收入水平,提高家庭醫(yī)生專項經(jīng)費(fèi)總額,保障家庭醫(yī)生簽約工作的可持續(xù)性和價值體現(xiàn),充分調(diào)動家庭醫(yī)生工作積極性。

        3 對家庭醫(yī)生簽約服務(wù)研究的建議

        本文從供需視角梳理了我國家庭醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)的研究,并總結(jié)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的主要研究內(nèi)容和存在的問題,同時也反映了政策實(shí)施過程中的部分欠缺。在文獻(xiàn)研究方面,近年來關(guān)于家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的研究成效顯著,尤其是對需方(社區(qū)居民)的相關(guān)研究,可為政策的進(jìn)一步完善提供證據(jù)。但是,該研究領(lǐng)域依然存在一些欠缺,也是未來研究的重點(diǎn):(1)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的效果評估多基于需方,并未展示作為供方的家庭醫(yī)生(團(tuán)隊)在其中發(fā)揮的作用,家庭醫(yī)生簽約服務(wù)實(shí)施過程中供方的服務(wù)行為產(chǎn)生了何種影響不得而知,進(jìn)一步阻礙了家庭醫(yī)生行為改變對患者健康結(jié)局和醫(yī)療費(fèi)用影響機(jī)制的呈現(xiàn);(2)我國目前按照國際上通行的家庭醫(yī)生“按人頭付費(fèi)”模式較為困難,當(dāng)前也缺少實(shí)證研究說明家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)的實(shí)施是否會對家庭醫(yī)生造成影響,關(guān)于家庭醫(yī)生的激勵和支付方式等研究均集中在理論分析,缺少實(shí)證支持。

        就政策而言,目前的研究給予以下啟示:(1)繼續(xù)做好做實(shí)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),關(guān)注簽約率的同時應(yīng)關(guān)注服務(wù)質(zhì)量,提高居民的簽約、續(xù)約意愿和信任度。(2)注重基層人員的培養(yǎng)和培訓(xùn)。通過在崗醫(yī)生轉(zhuǎn)崗、定向培養(yǎng)和人才引進(jìn)緩解衛(wèi)生人力的缺口;應(yīng)利用上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)、區(qū)域醫(yī)療共同體的輻射和帶動作用,積極鼓勵和支持在崗人員進(jìn)修、培訓(xùn)。(3)實(shí)證研究表明,家庭醫(yī)生助理和上級醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員的參與有利于家庭醫(yī)生團(tuán)隊的完善和工作的開展[42-44],應(yīng)進(jìn)一步推動并推廣這種經(jīng)驗(yàn),加快推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。(4)完善簽約服務(wù)激勵機(jī)制。第一,簽約服務(wù)費(fèi)可以明顯增加醫(yī)生收入,課題組在上海、廈門等地調(diào)研得到相應(yīng)的結(jié)果,并且家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)要形成增量績效,有利于促進(jìn)家庭醫(yī)生簽約工作;第二,在績效考核的框架下,對于年度結(jié)余和醫(yī)保費(fèi)用應(yīng)給予增量激勵,并給予家庭醫(yī)生團(tuán)隊績效分配的自主權(quán);第三,在人員聘用、職稱晉升、編制、在職培訓(xùn)等方面應(yīng)有所傾斜,以提升家庭醫(yī)生的綜合能力和工作滿意度。

        作者貢獻(xiàn):景日澤、方海負(fù)責(zé)文章的構(gòu)思與設(shè)計;景日澤進(jìn)行資料的收集與整理、結(jié)果的分析和解釋,并撰寫論文;方海進(jìn)行論文的修訂,負(fù)責(zé)文章的質(zhì)量控制與審校,監(jiān)督管理。

        本文無利益沖突。

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