黃 軍
(重慶市巫山大昌中學(xué)校 重慶 404700)
教育教學(xué)模式的更新,是一個(gè)不斷發(fā)展和創(chuàng)新的過(guò)程,班級(jí)管理工作的深入開展,則需要賦予課堂新的內(nèi)容,為學(xué)生帶來(lái)更為精彩的信息,營(yíng)造出良好的班級(jí)環(huán)境,遵照學(xué)生的心理發(fā)展,突出學(xué)生的個(gè)性,探索出高效的管理策略,致力于對(duì)學(xué)生言行的規(guī)范和指導(dǎo),及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo),切實(shí)有效地更新管理模式,從中汲取豐富的管理經(jīng)驗(yàn),保證班級(jí)管理的全面發(fā)展。高中班主任要留心學(xué)生的心理狀況,實(shí)施有計(jì)劃的班級(jí)管理,組織和開展更具實(shí)效性的管理策略,從實(shí)際出發(fā),對(duì)各項(xiàng)工作做出細(xì)致化的安排,妥善處理班級(jí)內(nèi)的各種矛盾,提出行之有效的管理策略,切實(shí)推進(jìn)班級(jí)管理的全面進(jìn)行。
方向、目標(biāo)的制定,是一個(gè)不斷變革的過(guò)程,也是學(xué)生綜合能力提高的關(guān)鍵。鑒于高中階段學(xué)生身心發(fā)展存在的問(wèn)題,班主任要有計(jì)劃地進(jìn)行班級(jí)管理的規(guī)劃和布置,有效化解學(xué)生緊張的情緒,適當(dāng)開導(dǎo),鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行探索,制定學(xué)生成長(zhǎng)的目標(biāo),開展更具實(shí)效性的班級(jí)管理,使學(xué)生內(nèi)心產(chǎn)生強(qiáng)大的力量,以確保學(xué)生學(xué)習(xí)和管理能力的提高。因?yàn)楦咧猩蠖嗵幵谇啻号涯嫫冢嘀魅螒?yīng)嘗試了解高中生的心理健康問(wèn)題。一旦發(fā)現(xiàn)哪位學(xué)生心理壓力太大或出現(xiàn)了危險(xiǎn)的想法,一定要正確開導(dǎo),使之擁有一個(gè)健康的心理,杜絕危險(xiǎn)。因?yàn)樘幱谇啻?,高中生大都不太冷靜,不成熟,做事缺乏全面的思考,往往頭腦一熱就做出了不可彌補(bǔ)的錯(cuò)誤。為了避免學(xué)生在緊張的學(xué)習(xí)中出現(xiàn)各種心理問(wèn)題,我們可以開展一些積極向上的課外活動(dòng),讓學(xué)生都參與其中,讓他們?cè)诨顒?dòng)中減少壓力,釋放壓力?;蛘甙嘀魅胃鶕?jù)實(shí)際情況,每周組織一次主題班會(huì),堅(jiān)持正面教育,培養(yǎng)學(xué)生自立自強(qiáng)的內(nèi)在品質(zhì),讓每位同學(xué)都充滿正能量。同時(shí),豐富多彩的活動(dòng)也能讓學(xué)生在游戲或比賽中釋放學(xué)習(xí)壓力,鍛煉學(xué)習(xí)思維,塑造健全人格[1]。
教育教學(xué)的深入,不能流于表面,班主任要不斷探索,尋找到更為高效的保障,促進(jìn)學(xué)生良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成。高中班主任要充分考慮學(xué)生的實(shí)際,不僅要為學(xué)生傳授更為精彩的內(nèi)容,更要從各個(gè)層面進(jìn)行引導(dǎo),做出各方面的管理,切實(shí)走進(jìn)學(xué)生的心里,深深影響學(xué)生,觸動(dòng)學(xué)生的靈魂,逐步培養(yǎng)學(xué)生健康積極的心態(tài),不斷提升班級(jí)管理效果。所以,接到新班,一開始,我便進(jìn)行嚴(yán)格的常規(guī)訓(xùn)練,狠抓養(yǎng)成教育。開學(xué)的第一節(jié)課,就是習(xí)慣的學(xué)習(xí)。而這一切,我都會(huì)避免使用“不許”“禁止”這類冷冰冰的字眼。會(huì)用擺事實(shí)講道理的方式,讓學(xué)生明白為什么要這樣做而不應(yīng)該那樣做,這樣,師生之間便搭建起了促進(jìn)彼此心靈溝通、精神上理解的平臺(tái)。當(dāng)學(xué)生明確什么是應(yīng)該做的,應(yīng)該怎樣做,什么是不應(yīng)該做的后,每周一的班會(huì)課上,我都會(huì)組織學(xué)生進(jìn)行自我評(píng)價(jià)和同學(xué)互評(píng)。對(duì)表現(xiàn)好的給予表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的不僅指出差距在什么地方,還用“傳、幫、帶”的辦法幫助學(xué)生改正。
高中階段,學(xué)生的成長(zhǎng)過(guò)程尤為復(fù)雜,往往會(huì)經(jīng)歷很多問(wèn)題,一旦沒有得到妥善解決,就不可能促進(jìn)班級(jí)管理的持續(xù)前進(jìn)。高中班主任應(yīng)立足實(shí)際,努力探索,建立與學(xué)生交流的平等關(guān)系,做出科學(xué)化的選擇,選擇出學(xué)生喜歡的方式,加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的引導(dǎo),積極開展各類活動(dòng),切實(shí)增添樂趣,促進(jìn)班級(jí)凝聚力和向心力的提高,引導(dǎo)學(xué)生積極配合班主任和任課老師的工作,提高班級(jí)管理質(zhì)量。另外,學(xué)生與學(xué)生之間的交往也十分重要,正確和諧的同學(xué)關(guān)系,能讓學(xué)生學(xué)得更好。高考從來(lái)不是一個(gè)人的孤軍奮戰(zhàn),而是很多人的共同努力,里面含有父母的心血,老師的教誨,也有同學(xué)的幫助。當(dāng)平時(shí)學(xué)習(xí)上有什么問(wèn)題時(shí),學(xué)生不僅可以詢問(wèn)老師,還可以積極請(qǐng)教學(xué)習(xí)成績(jī)更好的同學(xué)。當(dāng)學(xué)生想要解決這個(gè)難題,就會(huì)調(diào)動(dòng)思考問(wèn)題的主動(dòng)性,還可以讓學(xué)生自己多動(dòng)腦筋,促進(jìn)學(xué)習(xí)。集體榮譽(yù)感是一個(gè)非常重要的認(rèn)知,每一個(gè)有凝聚力的班集體都有一個(gè)共同的特點(diǎn),就是每個(gè)人都有集體榮譽(yù)感。規(guī)章制度是對(duì)個(gè)人行為的約束,而集體榮譽(yù)感則是對(duì)整個(gè)班集體管理的要素。班主任要讓每個(gè)同學(xué)都知道,班集體不是一個(gè)人的,而是屬于他們每個(gè)人的,讓他們知道,自己的一言一行都代表著整個(gè)班級(jí),進(jìn)而形成班級(jí)凝聚力[2]。
總的來(lái)說(shuō),班集體凝聚力的增強(qiáng),與班主任的智慧和能力緊密相關(guān)。高中班主任要結(jié)合以上管理策略,靈活調(diào)整和布置班級(jí)管理步驟,發(fā)揮班委會(huì)成員的優(yōu)勢(shì),努力研究出具體可行的方法,確保班級(jí)管理工作的開展更為順利,積極改造,齊心協(xié)力,攻克難關(guān),撞擊每個(gè)學(xué)生的心靈,有計(jì)劃地進(jìn)行安排,傾注更多的真情,切實(shí)有效地組織和開展班級(jí)管理工作,以提高班級(jí)管理質(zhì)量。