摘 要：在社會發(fā)展進程中，我國社會容量逐漸被加大，我國行業(yè)發(fā)展速度逐漸變快，在信息爆炸時代，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展速度較快，我國政府管理人員鼓勵各個行業(yè)管理人員利用數(shù)字經(jīng)濟提升各個行業(yè)工作人員工作效率，有效提高行業(yè)競爭力度。紡織服裝行業(yè)與我國國民生活有密切聯(lián)系，提升紡織服裝行業(yè)競爭力是我國社會發(fā)展主要方向，我國政府管理人員鼓勵紡織服裝企業(yè)管理人員引進先進信息技術(shù)，提高相關(guān)工作人員工作效率和工作質(zhì)量，有效提高紡織服裝行業(yè)服務(wù)水平，本文主要以長三角地區(qū)為例，分析長三角紡織服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，提出提升長三角紡織服裝行業(yè)數(shù)字化效果策略。

關(guān)鍵詞：數(shù)字經(jīng)濟;長三角紡織服裝;數(shù)字化

引言

在數(shù)字經(jīng)濟下，我國政府管理人員意識到數(shù)字化技術(shù)重要性，加大數(shù)字技術(shù)開發(fā)力度，將數(shù)字技術(shù)引進國民生活和工作中，旨在為我國國民提供高質(zhì)量服務(wù)，達到社會發(fā)展主要目的。我國紡織服裝行業(yè)發(fā)展速度較快，隨著我國國民生活質(zhì)量逐步提高，我國紡織服裝企業(yè)管理人員工作壓力越來越大，我國是紡織品出口大國，紡織服裝行業(yè)發(fā)展對我國經(jīng)濟發(fā)展有重要作用。長三角是我國紡織服裝業(yè)重要產(chǎn)業(yè)基地，長三角紡織服裝企業(yè)需要起到帶頭作用，企業(yè)管理人員需要加大改革力度，提高紡織服裝行業(yè)在長三角地區(qū)經(jīng)濟地位，企業(yè)管理人員需要借助數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提升長三角紡織服裝行業(yè)數(shù)字化效果。

一、長三角紡織服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

長三角紡織服裝行業(yè)發(fā)展速度較快，經(jīng)濟比較活躍，在長三角紡織服裝行業(yè)中，紡織服裝行業(yè)市場占有率超過55%，2020年，我國紡織服裝行業(yè)銷售收入為5991.64億元，長三角紡織服裝行業(yè)收入達到3026.98億元，長三角占有市場份額為50.52%，長三角共擁有上萬家紡織服裝企業(yè)，占全國總量50%以上，在滿足人民生活消費等工作方面，紡織業(yè)為國民經(jīng)濟發(fā)展做出巨大貢獻。

在社會發(fā)展進程中，長三角紡織服裝行業(yè)發(fā)展速度較快，機器設(shè)備自動化發(fā)展速度較快，智能化改造投入力度較大，相關(guān)管理人員利用智能化技術(shù)加大生產(chǎn)設(shè)備投入力度，對生產(chǎn)過程進行實時監(jiān)控，實行無人化管理措施，提升紡織服裝制造自動化整體水平，相關(guān)管理人員廣泛應(yīng)用智能數(shù)字技術(shù)，使服裝智能設(shè)計技術(shù)和服裝制造技術(shù)朝向成熟化方向發(fā)展，近些年，長三角紡織服裝行業(yè)取得重大突破，發(fā)展速度較快，但部分企業(yè)管理人員不能引導(dǎo)紡織服裝行業(yè)朝向智能化和數(shù)字化方向發(fā)展，不能有效提高紡織服裝制造自動化整體水平，不能將服裝個性化發(fā)展和協(xié)同制造有效融合，不能加大服裝智能設(shè)計力度和制造技術(shù)力度。在紡織服裝行業(yè)，數(shù)字化技術(shù)具有重要作用，相關(guān)管理人員可以將虛擬技術(shù)、協(xié)同設(shè)計技術(shù)、智能創(chuàng)造技術(shù)和信息技術(shù)融合，加大收集數(shù)據(jù)信息力度，快速生產(chǎn)出新產(chǎn)品，將數(shù)字化制造技術(shù)有效引進管理系統(tǒng)中[1-2]。

二、借助數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展提升長三角紡織服裝行業(yè)數(shù)字化效果路徑

1.優(yōu)化產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)

為提升長三角紡織服裝行業(yè)數(shù)字化效果，相關(guān)管理人員需要優(yōu)化產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)，使紡織服裝行業(yè)為多行業(yè)制作服裝，擴大紡織服裝銷售渠道。第一，紡織服裝企業(yè)管理人員需要發(fā)揮重要作用，引進創(chuàng)意設(shè)計方法，開發(fā)個性化、針對性產(chǎn)品，完善紡織服裝設(shè)計模式，開展協(xié)同合作方式，開發(fā)創(chuàng)新業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變相關(guān)消費者消費理念;第二，紡織服裝企業(yè)管理人員應(yīng)分析社會發(fā)展形勢，將社會發(fā)展與產(chǎn)品優(yōu)化工作相聯(lián)系，從而推動社會發(fā)展，例如，相關(guān)管理人員需要為多行業(yè)工作人員制作服裝，并專門為他們定制服裝，開展多方面業(yè)務(wù)，促進產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新工作，將信息技術(shù)和紡織服裝技術(shù)相結(jié)合，開展針對性服裝設(shè)計工作;第三，紡織服裝企業(yè)管理人員應(yīng)以綠色安全和創(chuàng)新理念融合，將電子技術(shù)和信息技術(shù)融合，將拓展新領(lǐng)域作為工作重點，加大推廣智能紡織服裝產(chǎn)品力度[3]。

2.提升質(zhì)量保障能力

紡織服裝企業(yè)管理人員應(yīng)提升質(zhì)量保障能力，加大各環(huán)節(jié)管理力度，樹立質(zhì)量為先經(jīng)營理念，創(chuàng)建質(zhì)量測量管理體系，保證服裝應(yīng)用安全管理。第一，相關(guān)管理人員需要提高產(chǎn)品質(zhì)量控制精準性，創(chuàng)建檢測服裝質(zhì)量平臺，提高檢測技術(shù)水平，加大公共服務(wù)管理力度;第二，相關(guān)管理人員應(yīng)重點檢測童裝和功能性服裝，運用新型技術(shù)完成工作內(nèi)容，相關(guān)管理人員需要加大管理力度，將企業(yè)服裝與國際標(biāo)準進行對比，開展對比活動，在對比活動中找到生產(chǎn)不足，樹立質(zhì)量領(lǐng)先企業(yè)標(biāo)桿，為紡織服裝行業(yè)開展質(zhì)量管理體系工作提供有力支持。相關(guān)管理人員應(yīng)將綠色發(fā)展作為主要管理理念，保證紡織服裝質(zhì)量符合國際要求，帶動我國紡織服裝行業(yè)發(fā)展。

3.完善紡織服裝行業(yè)標(biāo)準體系

紡織服裝企業(yè)管理人員應(yīng)完善紡織服裝行業(yè)標(biāo)準體系，發(fā)揮標(biāo)準體系基礎(chǔ)作用，完善企業(yè)管理模式，提高紡織服裝質(zhì)量。紡織服裝企業(yè)管理人員需要加大管理力度，紡織服裝企業(yè)管理人員需要不斷引進新品種，創(chuàng)建新型服裝，創(chuàng)建智能化服裝，相關(guān)管理人員需要優(yōu)化工作機制，促進紡織服裝行業(yè)發(fā)展，相關(guān)管理人員需要加快國際標(biāo)準轉(zhuǎn)化速度，加大標(biāo)準國際合作力度，積極參與國際保準制修訂，推動紡織服裝國際認證，將國際標(biāo)準作為企業(yè)標(biāo)準。

二、結(jié)束語

綜上所述，在社會不斷發(fā)展進程中，長三角紡織服裝企業(yè)管理人員需要針對長三角紡織服裝行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，加大生產(chǎn)技術(shù)投入力度，注重創(chuàng)新工作，加大智能化管理力度，完善工作模式，一方面，相關(guān)管理人員需要優(yōu)化產(chǎn)品供給結(jié)構(gòu)，為多行業(yè)創(chuàng)造服裝;另一方面，相關(guān)管理人員需要提升質(zhì)量保障能力，從而提高服務(wù)水平。在競爭日益激烈國際競爭中，紡織服裝企業(yè)管理人員需要按照國際先進水平注重創(chuàng)新工作，引進智能化技術(shù)，推動紡織服裝行業(yè)不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]華為、百度進軍紡織服裝業(yè)，紡織服裝AI時代或?qū)砼R！[J].網(wǎng)印工業(yè)，2021（10）：9-10.

[2]2020年江蘇省服裝行業(yè)五十強發(fā)布多家繭絲綢企業(yè)上榜[J].江蘇絲綢，2021（05）：52.

[3]謝甜.國內(nèi)紡織服裝電子商務(wù)與網(wǎng)絡(luò)營銷[J].黑龍江紡織，2021（03）：42-44.

作者簡介：王麗萍（1975—），女，本科學(xué)歷，高級經(jīng)濟師，工程師，現(xiàn)任連云港金典紡織科技有限公司總經(jīng)理。