一項(xiàng)研究顯示，英國(guó)大企業(yè)首席執(zhí)行官（CEO）3個(gè)工作日的薪水就能達(dá)到工薪階層辛勤工作一年所得收入。據(jù)英國(guó)《每日郵報(bào)》6日?qǐng)?bào)道，英國(guó)特許人事發(fā)展協(xié)會(huì)和智庫(kù)高收入中心發(fā)布報(bào)告稱(chēng)，2018年富時(shí)100指數(shù)的百大英國(guó)上市企業(yè)CEO平均年薪346萬(wàn)英鎊（1英鎊約合9.1元人民幣），時(shí)薪為901.3英鎊，而工薪階層人均年薪為29559英鎊，時(shí)薪約14.37英鎊。據(jù)此推算，今年至此大企業(yè)CEO已賺得了普通員工一年的收入。

高收入中心主任希爾加德表示：“和廣大的員工相比，CEO們拿著超高薪酬，這使英國(guó)成為歐洲最不平等的國(guó)家之一?！眻?bào)告稱(chēng)，高薪酬將是2020年的一個(gè)關(guān)鍵問(wèn)題，英國(guó)雇員超過(guò)250人的上市公司今年起須披露首席執(zhí)行官與普通員工的薪酬比率并給出相應(yīng)解釋?！　　　。ê驖?/p>