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        探究高中班主任管理中存在的問題及措施

        2020-01-06 07:53:00羅秀賢
        下一代 2020年4期
        關鍵詞:管理

        羅秀賢

        摘 要:班主任的管理水平,直接影響一個班級綜合水平,并且決定著班集體走向。班主任作為一個班集體的領導者,其工作的特殊性,決定著班主任工作受外界家長矚目。班主任的領導思維方式、思想走向,決定著孩子的行為習慣的形成。下面結合高中教育教學發(fā)展情況及學生特點等,針對班主任管理措施中存在的問題,解決高中班主任的錯誤行為展開討論,并給出有效解決方案。

        關鍵詞:高中班主任;管理;存在的問題

        高中班主任管理水平的高低,將決定著一個班集體學習水平、學生全面發(fā)展及綜合能力等,故得到了高度重視及關注。在傳統(tǒng)班級管理中還存在班主任管理水平滯后、管理方法老舊等問題,限制了學生學習及發(fā)展。如果班主任的工作不順應新時代發(fā)展的腳步,會很難帶出優(yōu)秀的班集體,更不會給家長交一份滿意的答卷。有時候還會遭受學生的質疑,給開展班級管理活動帶來了些許困難。班主任的行為,會影響班級成員的行為。在班級管理的過程中,問題接踵而來,如果處理不好,很難跟家長交代。

        一、加強高中班主任管理的重要性

        高中是每個學生最艱苦的時代,每天起早貪黑的學習,有的同學自控力太差,管不住自己,就與其他同學產生了差距。班主任就起到了監(jiān)督的作用,督促自控力差的學生進行學習[1]。再就是高中的學生壓力比較大,處于人生最重要的階段,需要開導,班主任是學生的心靈導師,指引學生走上正確的道路。班主任是學校任務下達和傳播的橋梁,是學校與家長溝通的保障。是學生向學校反饋的途徑。也是成功路上的墊腳石。

        二、高中班主任管理中存在的問題

        (一)分數(shù)排名管理

        高考是我們每個人高中畢業(yè)后繼續(xù)深造的最有效的途徑,由于我國教育制度的改革,分數(shù)似乎成為了衡量一個班集體好壞的唯一標準。忽視了其他方面的發(fā)展,班主任的管理工作也隨之受到了牽連,分數(shù)的高低,成為了體現(xiàn)一個班主任能力水平的高低。衡量班主任的標準也就隨之變成了平均分排名。這就導致班級管理成了排名和分數(shù)管理,由分數(shù)和排名進行管理是高中班主任管理最明顯的錯誤。在這種觀念的偏移下,工作重心的偏移是促成學生不均衡發(fā)展的主要原因。

        (二)個人化管理

        一個人的工作過程是高中班主任管理最大的挑戰(zhàn),相對于其他教師而言工作內容急劇增加,工作內容量較大,有時會孤軍奮斗,壓力也會隨之增加。班級里平時雜瑣小事,都要經過班主任的肯定。其他學科的老師進行協(xié)作工作時,對班級管理工作起不到太大的作用。所以說班主任工作的孤單乏味會對班級管理工作造成一定的影響[2]。

        (三)與學生家長缺乏溝通

        除去平時上課的內容外,還要有會議,還要協(xié)調學校與學生的問題學生的其他問題。就會導致與把學生家長交流溝通較少。班主任是家長了解學生在校表現(xiàn)的唯一途徑,班主任與家長缺乏溝通就會導致學生在校期間,與家長脫節(jié)。家長將無法了解學生近期情況,無法促進學生的全面發(fā)展。學生出現(xiàn)問題后,班主任才會跟家長進行交流溝通,就會導致學生問題解決的延后。無法及時解決,造成學生認識錯誤不充分,不徹底。從而導致學生多次犯錯。如果班主任能夠及時與家長進行交流溝通,很多錯誤就會扼殺在搖籃里。

        三、解決高中班主任管理問題的方法

        (一)確定班級管理工作重心,充分利用班會進行教育

        思想教育是班級管理的首要任務,不要把重心放到分數(shù)管理上,利用班會制定合理的班級制度;利用班會進行總結,近期出現(xiàn)的問題,防患于未然。具體措施如下:

        1.舉案例來講浮躁心理的問題,早戀問題的問題,讓學生更加清楚的認識問題的嚴重性。

        2.換方位思考,以學生的角度思考問題。不要進行說教,要設計他們感興趣的話題來讓他們抒發(fā)自己的簡介,例如:我的目標大學、我近期的學習計劃、我現(xiàn)在的夢想、我怎么看待高考等等。讓每一位學生發(fā)揮自己的特長,發(fā)表自己的觀點,盡早發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

        3.時刻準備著,隨時進行教育。合適的時機進行適當?shù)慕逃?,效果會更好。例如:班會同學們發(fā)表完觀點后進行引導教育,運動會結束后進行團隊意識教育,社會實踐結束后進行思想教育,合適的時間,合適的場合合適的教育。有利于班主任管理的有效進行。

        (二)營造良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境

        1.教室學習環(huán)境的營造

        教室學習環(huán)境是班主任管理工作上榮光閃耀的一筆,教室學習環(huán)境也是班級文化的體現(xiàn)。在營造班級學習環(huán)境時吸取每個同學的意見,按照意見制定班級制度。其他板報文化,信息宣傳欄制作放手讓學生自由制作。制定獎懲制度,按綜合和表現(xiàn)進行獎勵或者處罰。將責任具體到每一位同學。有利于管理工作更好開展。

        2.宿舍生活環(huán)境的營造

        宿舍是同學們的第二個大家,也是同學們賴以生存的小家。只有充足的睡眠,才會有充足的精力學習,有充足睡眠的前提是有一個好的休息環(huán)境,好的休息環(huán)境的營造就是宿舍生活環(huán)境的營造,即“靜”“凈”。靜,就是說安靜,不打擾到其他人休息,保管好自己的物品,和生活用品不妨礙其他同學,即靜。凈,就干凈,不亂扔垃圾,保管好個人衛(wèi)生,即凈。

        結語

        高中班主任的管理工作的開展存在很多的問題,無論是工作中心的偏移,還是工作過程的孤軍奮戰(zhàn),還是與家長缺乏交流等等問題,都可以通過其他的方法使問題得到有效的改善。用班會的方式了解每一個學生,學習環(huán)境的營造和宿舍生活環(huán)境的營造都要注意聽取每一位同學的觀點,制定合理的班規(guī),才會使管理工作有條不紊的進行,才會讓高中班主任管理工作發(fā)揮到最大的意義。

        參考文獻

        [1]劉香寧.高中班主任教學管理工作中的難點探究[J].中國農村教育,2020(02):54+56.

        [2]董占軍.信息化發(fā)展視角下高中班主任的管理策略[J].中國農村教育,2019(33):66+69.

        [3]劉春.高中班主任實施柔性管理的管理經驗總結與交流心得[J].華夏教師,2019(33):87.

        [4]張一棟.新課改背景下如何做好高中班主任管理工作[J].學周刊,2019(36):171.

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