徐嘉林
(重慶市武隆區(qū)火爐中學(xué)校 重慶武隆 408512)
要想提高班級管理效率,首先需要認(rèn)識到在管理過程中,班主任常常會面臨的問題,只有清楚問題的來源,才能找到針對性策略加以解決,同時,班主任還要積極吸收先進(jìn)教育經(jīng)驗(yàn),不斷創(chuàng)新管理辦法,注重從培養(yǎng)學(xué)生的道德素養(yǎng)入手,全面提升班主任管理工作的效率。
青春期期間的鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生,叛逆心理較強(qiáng),自律意識較弱,容易出現(xiàn)擾亂課堂紀(jì)律,破壞課堂氛圍的現(xiàn)象與行為,加之大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生還是留守兒童,因此家庭教育缺失的他們在班級參與中,給初中班主任工作帶來了不小的麻煩與意想不到的挑戰(zhàn)[1]。由于缺乏科學(xué)的家庭教育,鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生在青春期階段更容易迷失自我,容易受到網(wǎng)絡(luò)中不良信息以及不良價值觀的影響,更容易受校外不良少年的影響,出現(xiàn)逃課,聚眾斗毆、尋釁滋事、早戀等現(xiàn)象。這些問題的出現(xiàn)讓城鄉(xiāng)中學(xué)班主任頭疼不已,這些問題學(xué)生自身存在的問題已經(jīng)對其成長造成嚴(yán)重危害,而他們在班級中形成的“個人主義”也可能讓其他學(xué)生紛紛效仿,從而導(dǎo)致整個班級風(fēng)氣的下降。
即相對于城市班主任而言,鄉(xiāng)鎮(zhèn)班主任教師在教學(xué)能力以及班級管理方面都有著很大的提升空間,在教育教學(xué)理念以及班級管理理念的更新上較為延遲,習(xí)慣于采取傳統(tǒng)方式進(jìn)行班級管理,這就導(dǎo)致其班級管理的方式與方法與現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生的成長需求相脫軌,無法滿足其青春期階段的成長需求,進(jìn)而出現(xiàn)管理無力、管理效果欠佳等問題。因此,要想促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生的全面發(fā)展,引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中生平穩(wěn)度過青春期階段,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中班主任教師還有很長的路要走,還有很多能力要提升,還有很多工作等待我們?nèi)ネ瓿伞?/p>
處于青春期階段的初中生,其生理和心理上都在發(fā)生著奇妙的變化,這種變化在學(xué)生的心理會變得敏感、脆弱,更加關(guān)注外界對自己的評價,在行為上他們渴望展示自我,渴望通過標(biāo)新立異來獲得他人的關(guān)注與肯定。因此在與青春期階段的學(xué)生進(jìn)行交流時,如果班主任教師總是從嚴(yán)格的批評、責(zé)備等方式進(jìn)行班級管理,就可能引起學(xué)生的強(qiáng)烈不滿,甚至?xí)霈F(xiàn)適得其反的效果。因此,建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)的班主任教師盡可能地從道德滲透的方式,引導(dǎo)學(xué)生在班級中獲得安全感與歸屬感,在建立學(xué)生與班主任教師之間信任感,拉近學(xué)生與班主任之間距離的基礎(chǔ)上,對學(xué)生進(jìn)行循循善誘和積極引導(dǎo)。例如,教師可以通過在每天早自習(xí)為大家講述一個德育小故事的方式引導(dǎo)學(xué)生在充滿正能量的氛圍中開啟一天的學(xué)習(xí)[2]。
現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)班主任教師在班級管理中存在的問題還與其自身的教育理念更新進(jìn)度以及班級管理創(chuàng)新意識不足等方面有著密切的聯(lián)系。為此我們建議鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)班主任教師樹立起終身學(xué)習(xí)的意識,在提升自身學(xué)科教學(xué)能力的基礎(chǔ)上,從班主任工作視角參加相關(guān)培訓(xùn),充分借助互聯(lián)網(wǎng)資源,將更多切實(shí)可行的,具有創(chuàng)新性的班級管理理念融入到自己的班級管理工作之中。如在班級管理中盡可能多地提升學(xué)生的自主參與意識,讓初中生們共同制定班規(guī),共同商討“違規(guī)懲罰制度”,在充分尊重初中生自我意識的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)其正確行使自己的權(quán)利,自主規(guī)范自己的行為。如定期開展班級主題活動,讓學(xué)生在交流與實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自我、認(rèn)知他人,在培養(yǎng)班級凝聚力的同時,建立和諧的師生關(guān)系與生生關(guān)系。如引導(dǎo)學(xué)生自主設(shè)定自己的奮斗目標(biāo),目標(biāo)分為短期目標(biāo)與長期目標(biāo),學(xué)生在目標(biāo)的指引下明確好自己的奮斗方向,腳踏實(shí)地完成每天的任務(wù),為了確保這一奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),教師還可以鼓勵學(xué)生以小組為單位建立監(jiān)督和激勵機(jī)制,讓師生攜手共同度過學(xué)生美好的初中生活[3]。
比如組織孩子們結(jié)成小組,共同布置班級文化墻,共同打造良好的生活學(xué)習(xí)環(huán)境,通過這種方式,增強(qiáng)孩子對班級的歸屬感。還可以帶領(lǐng)孩子們積極參與學(xué)校的運(yùn)動會等項(xiàng)目,在相關(guān)活動中,學(xué)生們的集體感和班級榮譽(yù)感會得到切實(shí)體現(xiàn)。此外,班主任還可以與其他班主任進(jìn)行友好協(xié)商,開展班級與班級之間的體育對抗賽、知識競賽等活動,通過參與多項(xiàng)以班級為單位的實(shí)踐活動,能夠幫助孩子們有效提升集體觀念,同時提升班主任管理工作效率。
綜上所述,我們可以了解到,初中班主任管理工作中還存在很多實(shí)質(zhì)性的問題,為了有效解決問題,提升學(xué)生們綜合素質(zhì),優(yōu)化班級管理工作,班主任要善于總結(jié)反思,并積極尋找對策,從而有效提高管理效率。