李妍融

摘 要：近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的快速發(fā)展和人民群眾生活水平的日益提高，崆峒區(qū)堅(jiān)持把開展群眾文化活動(dòng)作為文化工作的突破口，全力推進(jìn)基礎(chǔ)群眾文化建設(shè)，并通過群眾喜聞樂見的形式展現(xiàn)出來，進(jìn)一步提升了群眾的審美能力，豐富了群眾的精神生活，為建設(shè)宜居宜業(yè)宜游美麗新崆峒做出新的貢獻(xiàn)。

關(guān)鍵詞：群眾文化;調(diào)研報(bào)告;崆峒區(qū)

一、群眾文化活動(dòng)基本情況

通過實(shí)地走訪、座談交流、電話詢問等方式調(diào)查發(fā)現(xiàn)，崆峒區(qū)群眾文化活動(dòng)形式以群眾合唱、廣場舞為主。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)共有群眾自發(fā)組織的合唱團(tuán)30多個(gè)，廣場舞隊(duì)500多個(gè)。每個(gè)合唱團(tuán)成員平均人數(shù)達(dá)到了100人以上，經(jīng)常參加活動(dòng)的人數(shù)有2000余人;廣場舞隊(duì)成員平均人數(shù)達(dá)到了30人以上，每年參加活動(dòng)20余場次，參加人數(shù)達(dá)到了1萬余人。這些文化團(tuán)體大多數(shù)是自發(fā)組織的，幾乎沒有項(xiàng)目支撐和社會(huì)資金的支持。文化活動(dòng)以自娛自樂為主，突出公益性，時(shí)常去敬老院、基層文化站進(jìn)行演出。參與群眾大體分為兩部分，一是城區(qū)退休干部、老師、醫(yī)生等，或是一些社會(huì)工作中的人;二是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦閑在家的中老年婦女。群眾文化活動(dòng)成員的年齡大多數(shù)都在50歲以上，極少數(shù)在40-50歲之間。

二、群眾文化活動(dòng)存在的問題

從目前情況來看，全區(qū)群眾合唱團(tuán)、廣場舞等文化活動(dòng)發(fā)展形勢(shì)良好，但活動(dòng)的內(nèi)容形式與群眾“要文化”的強(qiáng)烈要求相比，與進(jìn)步一提高群眾文化水平的要求相比，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：

一是經(jīng)費(fèi)投入不足，活動(dòng)場地有限。由于群眾合唱團(tuán)、廣場舞隊(duì)等團(tuán)體組織大部分是自發(fā)性的，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)以成員每月繳納的20元“團(tuán)費(fèi)”為主。舉辦活動(dòng)除了成員上交的費(fèi)用外，其余的部分大多是合唱團(tuán)、廣場舞隊(duì)的組織者墊付。如外聘專業(yè)老師，無疑是對(duì)原本“揭不開鍋”的群眾文化團(tuán)體組織雪上加霜。除此之外，活動(dòng)場地的有限也對(duì)群眾文化活動(dòng)造成了很大的影響，僅有的活動(dòng)場所同時(shí)進(jìn)行幾場門類不同的文化活動(dòng)，振聾發(fā)聵的噪聲不僅危害了生活環(huán)境，而且對(duì)參加活動(dòng)群眾的和諧關(guān)系造成了一定的負(fù)面影響，往往有群眾會(huì)因?yàn)闋帗尅暗乇P”而“紅臉”。

二是排練方式的不確定性。由于沒有專業(yè)的要求，合唱團(tuán)、廣場舞隊(duì)的組建往往比較隨意，可能是為了參加某個(gè)活動(dòng)或某個(gè)比賽，臨時(shí)組建。這樣的初衷導(dǎo)致了排練時(shí)間不能保證，并且，一些工作中的人，可能說今天你有事，明天我加班，從而導(dǎo)致了排練人數(shù)不能確定，這樣一來，排練的效果就達(dá)不到，排練的進(jìn)程就會(huì)嘠然而止，這種因素導(dǎo)致了合唱團(tuán)、廣場舞隊(duì)存活的時(shí)間很短。

三是成員藝術(shù)素養(yǎng)參差不齊。因?yàn)榧尤肴罕娦曰顒?dòng)團(tuán)體要求的門檻很低，喜歡唱歌、跳舞就可以加入，就導(dǎo)致了一個(gè)不可避免的弊端。比如說，喜歡唱歌，不代表會(huì)唱歌，不跑調(diào)不代表會(huì)認(rèn)識(shí)譜子，大部分老年人不認(rèn)識(shí)譜子，甚至連簡譜都琢磨不透，也有一些成員對(duì)聲音毫無概念，正是因?yàn)槊總€(gè)成員的程度不同，最終對(duì)排練增加了難度。

四是缺乏高效的指揮與管理機(jī)制。小地區(qū)在各方面是肯定不及發(fā)展中的大城市，對(duì)于群眾文化事業(yè)發(fā)展，比如群眾合唱，如果沒有一個(gè)核心人物帶頭去指揮，去組織這件事，那這個(gè)合唱團(tuán)就宛如一盤散沙，最終想要達(dá)到的目的只能說是難上加難。

三、思考與對(duì)策

一是加大政府投入力度。在基層群眾文化活動(dòng)開展過程中，要結(jié)合基層群眾實(shí)際需求，加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)投入，重視基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，為基層群眾文化活動(dòng)開展奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)環(huán)境。要建立以政府為主導(dǎo)，以公共文化服務(wù)機(jī)制為核心的基層群眾文化設(shè)施建設(shè)機(jī)制。政府相關(guān)部門要加大相關(guān)宣傳力度，鼓勵(lì)社會(huì)各界人士投入到基層群眾文化建設(shè)當(dāng)中。例如，政府可引導(dǎo)當(dāng)?shù)刂髽I(yè)進(jìn)行投資，并出臺(tái)一系列鼓勵(lì)性政策，建立多元化的籌資渠道，盡最大程度改善基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境。同時(shí)，相關(guān)部門要加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃，為不同需求群體提供充足的場地。例如，在基層文化廣場建設(shè)過程中可設(shè)置不同區(qū)域，包括運(yùn)動(dòng)區(qū)、閱讀區(qū)、文藝區(qū)等，打造出多元化的基層文化陣地，滿足基層群眾的實(shí)際需求。

二是加強(qiáng)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)。基層群眾文化建設(shè)離不開一支專業(yè)的文化工作人才隊(duì)伍作為支持。一方面，要吸引并鼓勵(lì)高校畢業(yè)生進(jìn)入基層地區(qū)發(fā)展，吸收新鮮血液，讓這些專業(yè)人才獲得發(fā)展空間，為基層群眾文化建設(shè)出謀劃策。另一方面，要進(jìn)一步改善基層群眾文化工作者的薪酬福利以及工作環(huán)境，為其解決后顧之憂，讓其踏踏實(shí)實(shí)地在崗位上奉獻(xiàn)自我。除此之外，要對(duì)基層群眾文化工作者進(jìn)行定期培訓(xùn)，不斷拓展其視野，增強(qiáng)其業(yè)務(wù)能力，進(jìn)一步提升基層群眾文化工作效能。

三是豐富基層群眾文化活動(dòng)形式。在基層群眾文化開展過程中，相關(guān)工作人員要深入到群眾當(dāng)中，進(jìn)行深入調(diào)研，了解群眾實(shí)際需求，對(duì)基層群眾文化活動(dòng)形式進(jìn)行創(chuàng)新，開展不同類型的活動(dòng)，吸引更多的群眾參與其中。除了傳統(tǒng)的歌舞活動(dòng)、戲劇表演外，還可增設(shè)羽毛球、乒乓球、籃球等競技性項(xiàng)目，增加圖書閱覽室、棋牌娛樂室、電影放映室等，讓基層群眾文化活動(dòng)更具層次性。