劉果

摘要：新形勢(shì)下，黨建與文化創(chuàng)新的構(gòu)建融合，不僅對(duì)實(shí)現(xiàn)國(guó)企與新時(shí)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高度融合有幫助，對(duì)促進(jìn)國(guó)企健康發(fā)展，推動(dòng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)繁榮發(fā)展也大有好處。特別是在新時(shí)代多方因素的推動(dòng)下，國(guó)有企業(yè)必須要不斷完善黨建工作與文化創(chuàng)新建設(shè)，唯有如此才能真正成為國(guó)內(nèi)國(guó)際雙循環(huán)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的領(lǐng)頭羊。本文通過(guò)對(duì)國(guó)企黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建的意義闡述，探尋加強(qiáng)兩者構(gòu)建的對(duì)策，希望能為國(guó)企發(fā)展提供參考，推動(dòng)新時(shí)代國(guó)有經(jīng)濟(jì)的繁榮與發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);黨建;企業(yè)文化創(chuàng)新;系統(tǒng)構(gòu)建

引言：國(guó)企經(jīng)濟(jì)關(guān)乎我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r，而黨建與文化創(chuàng)新對(duì)國(guó)企發(fā)展又具有重大意義。因此，國(guó)有企業(yè)必須要密切關(guān)注并加強(qiáng)兩者的融合與構(gòu)建，以多種手段有效推進(jìn)思想政治建設(shè)，為國(guó)企新發(fā)展創(chuàng)造有利條件，為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量效益型企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)。此外，新時(shí)代加強(qiáng)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)同構(gòu)還能為提升國(guó)企服務(wù)質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”提供助力。

一、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建意義

1、利于國(guó)企創(chuàng)新，提高競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)多元化的情況下，國(guó)有企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)越來(lái)越不明顯，很多地方都出現(xiàn)略遜于民營(yíng)、外資等其他企業(yè)的情況。對(duì)于這種情況，國(guó)有企業(yè)積極探索黨建與文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建，既能進(jìn)一步推動(dòng)文化創(chuàng)新與發(fā)展，還能引導(dǎo)國(guó)企職工堅(jiān)定理想信念，共同致力于國(guó)企創(chuàng)新發(fā)展目標(biāo)，為其管理與發(fā)展創(chuàng)造有利條件，提供源源不斷的生命力。以重慶通用工業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱重通集團(tuán)）為例，在激發(fā)支部戰(zhàn)斗活力方面堅(jiān)持創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，不斷提高黨建服務(wù)能力，組織開(kāi)展“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先提品質(zhì)、凝心聚力保目標(biāo)”等競(jìng)賽活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

2、利于提高職工素質(zhì)，增強(qiáng)管理決策水準(zhǔn)

實(shí)現(xiàn)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建的主要意義在于能夠提高國(guó)企員工的責(zé)任心與凝聚力，能夯實(shí)員工思想基礎(chǔ)，使其在工作中堅(jiān)守崗位、實(shí)事求是，同時(shí)還能為國(guó)企轉(zhuǎn)型改革提供人才助力，推動(dòng)其良性發(fā)展。例如，重通集團(tuán)在企業(yè)運(yùn)營(yíng)期間想要保證決策的正確性，必須要保證思想清明，作風(fēng)清正，特別是集團(tuán)辦公室、資產(chǎn)財(cái)務(wù)部、技術(shù)中心、采購(gòu)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部等各個(gè)關(guān)鍵部門(mén)，其重要性可想而知。對(duì)此，重通集團(tuán)堅(jiān)持落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，在每個(gè)季度黨委會(huì)上報(bào)告“一崗雙責(zé)”履職情況，并設(shè)立廉政建設(shè)專題會(huì)，通過(guò)微信公眾號(hào)創(chuàng)設(shè)“廉潔窗口”，通過(guò)“三會(huì)一課”開(kāi)展典型示范教育，通過(guò)組織觀看《警鐘長(zhǎng)鳴》《喚醒愛(ài)人》等教育片來(lái)對(duì)黨員干部進(jìn)行警示教育，以此來(lái)確保黨員的廉潔廉政，肅正集團(tuán)風(fēng)氣。

3、利于滿足習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”

黨建在國(guó)企建設(shè)中具有重要作用和優(yōu)勢(shì)，能發(fā)揮國(guó)企價(jià)值，將其與企業(yè)文化創(chuàng)新同構(gòu)，能夠契合中國(guó)特色社會(huì)主義發(fā)展需求，防止出現(xiàn)思想矛盾，最大程度上解決國(guó)企發(fā)展需求，增強(qiáng)發(fā)展助力。以重通集團(tuán)為例，公司積極落實(shí)黨建與文化創(chuàng)新建設(shè)的融合與構(gòu)建，不僅能更好地保持管理決策的平衡性，還能對(duì)職工思想形成正向引導(dǎo)，避免出現(xiàn)內(nèi)部矛盾，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。

二、國(guó)有企業(yè)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建策略

1、加大宣傳力度，提高企業(yè)重視度

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員要積極轉(zhuǎn)變思想，充分意識(shí)到黨群管理的重要性與必要性。以重通集團(tuán)為例，公司通過(guò)重通微信公眾號(hào)、企業(yè)宣傳欄、LED顯示屏等方式在企業(yè)內(nèi)部加大宣傳，為其工作的開(kāi)展創(chuàng)造良好氛圍。同時(shí)，為進(jìn)一步加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，把握新時(shí)代國(guó)企文化陣地建設(shè)，重通還通過(guò)完善《重通微信》內(nèi)容，拍攝短視頻《我和我的祖國(guó)》，編輯《重通，70年》《重通十二時(shí)辰》等內(nèi)容來(lái)提升重通品牌與文化價(jià)值，增強(qiáng)文化引領(lǐng)作用。在加強(qiáng)企業(yè)高層重視度時(shí)，要強(qiáng)化其對(duì)黨政黨策的理解與認(rèn)知，要建立行之有效的管理機(jī)制，還要不斷強(qiáng)化文化建設(shè)要領(lǐng)，促使兩者相融合、促進(jìn)，共同發(fā)展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)夯實(shí)基礎(chǔ)。

2、積極創(chuàng)新改革，推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展

只有行之有效的工作方式才能為企業(yè)轉(zhuǎn)型、改革提供助力，還能促進(jìn)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，不斷探索與創(chuàng)新，最終為其深化黨建工作、構(gòu)建文化創(chuàng)新提供幫助。企業(yè)要改變以往的工作模式和思路，以新時(shí)代發(fā)展需求來(lái)調(diào)整企業(yè)內(nèi)部發(fā)展結(jié)構(gòu)與策略，運(yùn)用信息化、智能化平臺(tái)來(lái)簡(jiǎn)化流程，提高效率，以新設(shè)備、新工藝來(lái)降低工作的難度和復(fù)雜程度，讓員工告別繁雜重復(fù)的事務(wù)性工作，推動(dòng)整個(gè)企業(yè)良性運(yùn)轉(zhuǎn)與發(fā)展。在部門(mén)合作方面，企業(yè)要采用更具溝通價(jià)值的方式，以新技術(shù)手段來(lái)促進(jìn)其運(yùn)行的便捷與高效。在崗位職責(zé)方面，要明確崗位責(zé)任，確保每個(gè)崗位的責(zé)任落實(shí)到個(gè)人。以重通集團(tuán)為例，扎實(shí)開(kāi)展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以實(shí)施“基層黨建推進(jìn)年”和“黨支部工作質(zhì)量提升年”為契機(jī)，提升員工的責(zé)任感與使命感，在企業(yè)內(nèi)部形成良好工作氛圍，為企業(yè)可持續(xù)性穩(wěn)健發(fā)展創(chuàng)造有利條件。

3、找準(zhǔn)切入點(diǎn)，加強(qiáng)系統(tǒng)構(gòu)建策略

國(guó)有企業(yè)應(yīng)該找準(zhǔn)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的融合創(chuàng)新點(diǎn)，凝聚黨群建設(shè)，以黨組織為中心，通過(guò)相應(yīng)手段擴(kuò)大黨組織影響力和號(hào)召力，提高企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)效率，為企業(yè)文化創(chuàng)新、黨建發(fā)展提供條件。另外，在文化宣傳方面也要加大滲透力度，使其深入人心，并成為員工自覺(jué)行動(dòng)的思想指引，為創(chuàng)新融合兩者，還要堅(jiān)持以人為本為宗旨，以良好企業(yè)形象為載體，自覺(jué)踐行新時(shí)代的思想發(fā)展要領(lǐng)。以重通集團(tuán)為例，公司主動(dòng)跟進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、5S管理、QC活動(dòng)、市場(chǎng)開(kāi)拓等，做好系統(tǒng)性、整體性宣傳，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好氛圍。同時(shí)，對(duì)品牌價(jià)值的塑造與發(fā)展加大重視，通過(guò)參加國(guó)內(nèi)外專業(yè)展會(huì)來(lái)提高品牌知名度美譽(yù)度。

4、加強(qiáng)監(jiān)督反饋，及時(shí)調(diào)整方針政策

想要更好地推動(dòng)黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的構(gòu)建，國(guó)有企業(yè)必須要加大對(duì)相關(guān)工作的監(jiān)督與指導(dǎo)，要確保所有政策都落實(shí)到實(shí)處。企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化對(duì)黨支部建設(shè)的檢查與考核，以“互查互評(píng)”的工作方式來(lái)及時(shí)跟蹤落實(shí)，確保整改落實(shí)到地。同時(shí)，國(guó)企管理層人員還要深入基層，廣開(kāi)言路，集思廣益，為其拓展思路，開(kāi)闊領(lǐng)域，強(qiáng)化內(nèi)部聯(lián)系，使黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建成為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展的推動(dòng)力。

結(jié)束語(yǔ)：

國(guó)有企業(yè)中的黨建與企業(yè)文化創(chuàng)新的系統(tǒng)構(gòu)建不僅對(duì)提高國(guó)企價(jià)值、提升員工素質(zhì)有極大的幫助，對(duì)推動(dòng)國(guó)企改革與經(jīng)濟(jì)繁榮，促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部思想革新與發(fā)展也有積極作用。國(guó)有企業(yè)要將其作為重中之重，以持之以恒的態(tài)度與決心去完成相關(guān)工作，執(zhí)行相關(guān)政策，這樣才能真正推動(dòng)國(guó)企黨建與文化創(chuàng)新的融合，才能為國(guó)企發(fā)展提供廣闊空間，確保其永久活力與生機(jī)。

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