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        關(guān)于中職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)師徒傳承教育模式分析

        2019-12-31 06:10:50呂晨晨
        知識(shí)文庫(kù) 2019年23期
        關(guān)鍵詞:室內(nèi)設(shè)計(jì)中職技能

        呂晨晨

        中職院校是人才培養(yǎng)的重要基地,而室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)是中職院校中的重要專業(yè)。本文將中職院校室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)作為入手點(diǎn),就師徒傳承教育模式進(jìn)行了全面分析與探究,并提出具體化的應(yīng)用對(duì)策。

        室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)與其它的專業(yè)是不同的,其具有較強(qiáng)的實(shí)踐性和應(yīng)用性,該專業(yè)教學(xué)的目標(biāo)在于培養(yǎng)學(xué)生室內(nèi)空間設(shè)計(jì)能力,幫助學(xué)生掌握更多的室內(nèi)設(shè)計(jì)知識(shí)。從近年來(lái)我國(guó)的市場(chǎng)情況來(lái)看,國(guó)內(nèi)室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀,很多學(xué)生在畢業(yè)以后無(wú)法找得到合適的工作,出現(xiàn)這種情況的原因不僅有社會(huì)發(fā)展的原因、學(xué)校方面的原因,也有學(xué)生自身的原因。其中很大一部分原因在于學(xué)校的教學(xué)模式存在問(wèn)題,無(wú)法全面培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐技能,導(dǎo)致學(xué)生的動(dòng)手能力較低,不能滿足企業(yè)需求。因此,中職院校應(yīng)當(dāng)及時(shí)對(duì)自身的教學(xué)模式進(jìn)行創(chuàng)新,合理將師徒傳承教育模式引入進(jìn)來(lái),幫助學(xué)生掌握更多的實(shí)踐技能,從而更好地適應(yīng)時(shí)代需求。

        1 師徒傳承教育模式的概述

        1.1 師徒傳承教育模式的含義

        簡(jiǎn)單來(lái)看,師徒傳承教育模式就是指師傅帶徒弟進(jìn)行學(xué)習(xí)的一種教育模式。具體來(lái)看,指的是院校采取有效措施與企業(yè)進(jìn)行合作,由企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅帶動(dòng)學(xué)生來(lái)開(kāi)展知識(shí)學(xué)習(xí)的模式。通常來(lái)看,中職院校的學(xué)生往往具有較為豐富的理論知識(shí),然而通常都比較缺乏實(shí)踐技能,企業(yè)中的師傅則具有較為豐富的實(shí)踐技能,尤其對(duì)學(xué)生進(jìn)行一對(duì)一傳授技能,能夠增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐技能,促進(jìn)學(xué)生綜合素質(zhì)的提升,這樣學(xué)生就能夠更好地參與工作,適應(yīng)社會(huì)需求。

        1.2 中職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)中引入師徒傳承教育模式的優(yōu)勢(shì)

        第一,與室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)需求相符

        室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)是實(shí)踐性較強(qiáng)的專業(yè),要求學(xué)生要掌握豐富的實(shí)踐技能,如此才能夠滿足工作需求。而傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教師通常比較注重理論教學(xué),雖然學(xué)生的理論水平較高,然而實(shí)踐技能卻比較低,因此很多學(xué)生畢業(yè)以后無(wú)法找到合適的工作,影響了就業(yè)率,不能滿足專業(yè)學(xué)習(xí)需求。而在師徒傳承教育模式下,教師則能夠適當(dāng)進(jìn)行教學(xué)重點(diǎn)的轉(zhuǎn)移,教學(xué)過(guò)程不再局限于理論方面,會(huì)適當(dāng)向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)移,同時(shí)企業(yè)中經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo)和教育,能夠增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐技能,這就更能夠滿足室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)的教學(xué)需求。

        第二,能夠幫助學(xué)生積累大量工作經(jīng)驗(yàn)

        師徒傳承教育模式下,師傅能夠?qū)W(xué)生的學(xué)習(xí)過(guò)程進(jìn)行有效指導(dǎo),學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)理論知識(shí)之后,能夠與師傅共同探究實(shí)踐技能的內(nèi)容,促進(jìn)學(xué)生對(duì)理論知識(shí)進(jìn)行深化運(yùn)用,這樣學(xué)生就能夠?qū)碚撝R(shí)進(jìn)行內(nèi)化,將其變?yōu)樽约簝?nèi)心所擁有的東西,從而能夠促進(jìn)學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)的積累,為日后工作帶來(lái)有利作用。

        2 中職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)師徒傳承教育模式的具體運(yùn)用對(duì)策

        2.1 做好校企合作的構(gòu)建

        師徒傳承教育離不開(kāi)企業(yè)與學(xué)校的合作,因此中職院校要想促進(jìn)該種模式的有效運(yùn)用,應(yīng)當(dāng)積極進(jìn)行校企合作的構(gòu)建,要與相關(guān)的企業(yè)簽訂長(zhǎng)期合作協(xié)議,雙方共同就人才培養(yǎng)方案進(jìn)行制定,并規(guī)定好師徒傳承的內(nèi)容、方式以及師徒人員等細(xì)節(jié)性內(nèi)容。中職院校只有與企業(yè)進(jìn)行有效合作,才能夠確保有穩(wěn)定師傅來(lái)源,如此才能夠更好地為學(xué)生開(kāi)展指導(dǎo)工作,促進(jìn)該種教育模式的高效運(yùn)用。比如,中職院校與企業(yè)簽訂好協(xié)議,每周由企業(yè)中的一名或者兩名經(jīng)驗(yàn)豐富的師傅到學(xué)校為學(xué)生講述實(shí)踐技能,傳授給學(xué)生實(shí)踐知識(shí),并解答學(xué)生的實(shí)踐疑惑,幫助學(xué)生增強(qiáng)綜合技能。而學(xué)校則能夠?qū)⒆陨淼膬?yōu)秀畢業(yè)生送往企業(yè)中,彌補(bǔ)企業(yè)的人才缺口,雙方實(shí)現(xiàn)雙贏。另外,中職院校還應(yīng)當(dāng)根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況構(gòu)建相對(duì)應(yīng)的實(shí)訓(xùn)基地,做好相關(guān)器材以及學(xué)習(xí)用具的引入,讓師傅能夠合理對(duì)這些工具進(jìn)行利用,在實(shí)訓(xùn)基地中更為真實(shí)地為學(xué)生演示實(shí)訓(xùn)內(nèi)容,這樣更能夠深化學(xué)生的認(rèn)識(shí),對(duì)于提升學(xué)生的實(shí)踐技能而言,更具有好處。

        2.2 做好課程體系的設(shè)置

        傳統(tǒng)教學(xué)模式下,中職院校往往將理論課作為重要課程,在設(shè)計(jì)課程體系的時(shí)候也往往是以理論為主,很少會(huì)為學(xué)生留取足夠的時(shí)間用來(lái)實(shí)踐鍛煉。而為了推動(dòng)師徒傳承教育模式的良好運(yùn)用,中職院校應(yīng)當(dāng)對(duì)課程體系進(jìn)行改革和健全,要在原有的課程體系中加入一些實(shí)踐課程內(nèi)容,增強(qiáng)實(shí)踐課的比重。不僅如此,還要為師傅傳授實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)留取足夠的時(shí)間,做好該方面的時(shí)間安排。另外,還要根據(jù)具體的企業(yè)人才需求情況,以及室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)當(dāng)前的發(fā)展情況對(duì)自身的教材進(jìn)行更新,盡量選取那些實(shí)踐技能強(qiáng),更能夠培養(yǎng)學(xué)生綜合技能的教材,讓學(xué)生能夠通過(guò)學(xué)習(xí)掌握更多的實(shí)踐知識(shí)。

        2.3 做好教學(xué)模式的豐富

        為了迎合師徒傳承教育模式,中職院校還應(yīng)當(dāng)積極對(duì)自身的教學(xué)模式進(jìn)行改革,盡量采用多元化的教學(xué)模式,讓學(xué)生能夠感受到學(xué)習(xí)的樂(lè)趣,從而更愿意主動(dòng)參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中。比如,教師可以采用項(xiàng)目教學(xué)法開(kāi)展教學(xué),為學(xué)生設(shè)置一定的項(xiàng)目,讓學(xué)生自由結(jié)合開(kāi)展項(xiàng)目,通過(guò)搜集信息,實(shí)踐調(diào)查等完成項(xiàng)目,最終教師對(duì)項(xiàng)目完成的情況進(jìn)行檢驗(yàn),并對(duì)學(xué)生的完成情況進(jìn)行評(píng)價(jià),增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性。還可以采用小組合作教學(xué)模式,對(duì)學(xué)生進(jìn)行合理分組,讓學(xué)生以小組的形式對(duì)知識(shí)進(jìn)行探究與學(xué)習(xí),遇到大家都不會(huì)的問(wèn)題可以請(qǐng)教師來(lái)幫忙,同時(shí)也可以將這些實(shí)踐性的問(wèn)題留下來(lái),在師傅到校之后請(qǐng)求師傅進(jìn)行解答等。另外,還可以采用多媒體情景式教學(xué)模式。由于室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)具有較強(qiáng)的抽象性,單靠教師的純文字講述通常很難達(dá)到較好的教學(xué)效果,因此采用多媒體情景教學(xué)模式十分重要。教師可以將那些難以理解的抽象知識(shí),通過(guò)多媒體呈現(xiàn)出來(lái),讓學(xué)生通過(guò)觀看多媒體對(duì)知識(shí)進(jìn)行立體化理解,如此學(xué)生就能夠更全面地理解知識(shí),從而提升學(xué)習(xí)效果。這些多元化的教學(xué)模式不僅能夠使得課堂學(xué)習(xí)氛圍更加靈活,而且能夠促進(jìn)學(xué)生更好地參與到學(xué)習(xí)過(guò)程中,增強(qiáng)學(xué)生的參與積極性,同時(shí),還能夠促進(jìn)學(xué)生實(shí)踐技能的提升,為師徒傳承教育模式的更好運(yùn)用奠定基礎(chǔ)。

        2.4 做好評(píng)價(jià)體系的健全

        傳統(tǒng)教學(xué)中教師在對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的時(shí)候,往往是采用試卷的形式,這種形式只能體現(xiàn)出學(xué)生的理論知識(shí)掌握水平,卻無(wú)法體現(xiàn)出學(xué)生的實(shí)踐技能高低,因此這種評(píng)價(jià)方式是不全面的,也是不科學(xué)的,這就要求教師要對(duì)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行健全。為了推動(dòng)師徒傳承教育模式的良好運(yùn)用,增強(qiáng)學(xué)生參與師徒傳承學(xué)習(xí)的積極性,中職院校應(yīng)當(dāng)在原有的評(píng)價(jià)體系內(nèi)加入一些實(shí)踐性的評(píng)價(jià)內(nèi)容。比如,可以將學(xué)生的實(shí)踐技能高低作為考核的一部分,這部分在總體考核中所占據(jù)的分?jǐn)?shù)為40分,理論知識(shí)的掌握水平所占據(jù)的分?jǐn)?shù)也為40分,平時(shí)表現(xiàn)所占據(jù)的分?jǐn)?shù)為20分,如此學(xué)生為了提升自身的總成績(jī),必然會(huì)積極參與實(shí)踐學(xué)習(xí),這就能夠?yàn)閹熗絺鞒薪逃J降牧己眠\(yùn)用提供有利作用。

        2.5 做好教師實(shí)踐技能培養(yǎng)

        師徒傳承教育模式的良好運(yùn)用,需要有相關(guān)的雙師型教師團(tuán)隊(duì)來(lái)做支撐。就中職教育的實(shí)踐性質(zhì)和職業(yè)性質(zhì)而言,在該類(lèi)院校中教學(xué)的教師,都應(yīng)當(dāng)具有基本的素質(zhì)能力,不僅要具有較為豐富的綜合知識(shí),而且還應(yīng)當(dāng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)操作能力,如此才能夠推動(dòng)中職院校更好地培養(yǎng)人才。雖然當(dāng)前很多中職院校的教師具備了如上所提到的能力,然而由于時(shí)代在發(fā)展,各行各業(yè)都在變動(dòng),教師的能力很多已經(jīng)不能滿足教學(xué)需求了,這就要求中職院校應(yīng)當(dāng)對(duì)教師進(jìn)行培養(yǎng),促進(jìn)自身師資隊(duì)伍的不斷壯大,提升師資隊(duì)伍的整體質(zhì)量??茖W(xué)合理的師徒教學(xué)團(tuán)隊(duì),能夠從根本上提升中職院校的人才培養(yǎng)水平,對(duì)中職院校而言百利而無(wú)一害。第一,中職院校應(yīng)當(dāng)定期分批次將自身的教師送往企業(yè)中,讓教師在企業(yè)中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉,了解企業(yè)的實(shí)際運(yùn)行情況,豐富自身的實(shí)踐體系,更好地開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)。第二,要鼓勵(lì)教師利用課下時(shí)間自主參與到與專業(yè)相關(guān)的義務(wù)勞動(dòng)中,并根據(jù)教師的參與情況給予獎(jiǎng)勵(lì),促進(jìn)教師增強(qiáng)自身的實(shí)踐技能。第三,要對(duì)教師考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行變更,將教師的實(shí)踐技能作為重要考核內(nèi)容,以此發(fā)放薪酬,不斷增強(qiáng)教師參與實(shí)踐學(xué)習(xí)的積極性。只有如此才能夠推動(dòng)師徒傳承教育模式取得更好的效果。

        3 結(jié)束語(yǔ)

        中職室內(nèi)設(shè)計(jì)專業(yè)師徒傳承教育模式的良好運(yùn)用能夠提升學(xué)生的實(shí)踐技能,幫助學(xué)生掌握更多的實(shí)踐知識(shí),這就能夠推動(dòng)學(xué)生更好地適應(yīng)社會(huì)需求,促進(jìn)學(xué)生就業(yè)率的全面提升。不過(guò),該種教學(xué)模式的實(shí)施并不是一件容易的事情,涉及到的內(nèi)容較多,需要中職院校合理對(duì)師傅進(jìn)行選取,并建立校企合作基地,同時(shí)還要對(duì)自身的教師隊(duì)伍進(jìn)行培養(yǎng),并做好課程體系改革,因此相關(guān)教師必須要系統(tǒng)規(guī)劃這一工作。

        (作者單位:鹽城市信息工程技術(shù)學(xué)校)

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