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        對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制必要性的分析與策略探討

        2019-12-30 09:39:17肖雙娣
        財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2019年35期
        關(guān)鍵詞:內(nèi)部控制財(cái)務(wù)管理企業(yè)

        肖雙娣

        摘要:內(nèi)部控制,是現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理當(dāng)中的一項(xiàng)主要內(nèi)容,其對(duì)于確保企業(yè)良好、安全的財(cái)務(wù)資金狀況來說,具有重要的影響和關(guān)鍵的作用。為此,現(xiàn)代企業(yè)必須要高度重視自身的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作開展,采取科學(xué)、有效策略,提高自身的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作成效。本文基于作者自身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)與學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),首先簡單分析了現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的必要性,然后主要就現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略,提出了部分探討性建議,以期能為相關(guān)的工作實(shí)踐,提供參考與指導(dǎo)。

        關(guān)鍵詞:企業(yè);財(cái)務(wù)管理;內(nèi)部控制

        面對(duì)日趨激烈的市場競爭,現(xiàn)代企業(yè)必須要從各個(gè)方面加強(qiáng)自身的市場競爭力建設(shè)。在市場化的環(huán)境條件下,決定企業(yè)市場競爭力高低的因素眾多,如技術(shù)、人才、戰(zhàn)略布局以及財(cái)務(wù)資金等等,其中財(cái)務(wù)資金可以說是決定企業(yè)市場競爭力的關(guān)鍵,因?yàn)槠髽I(yè)其他所有方面的競爭力建設(shè),都離不開財(cái)務(wù)資金的基本保障,這也就要求我們重視并切實(shí)做好對(duì)現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制工作,以確保企業(yè)良好、安全的財(cái)務(wù)資金狀況。

        一、現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的必要性

        在我國的《新會(huì)計(jì)大辭典》中,對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制做出了定義,按照其定義來看,企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制主要指的是企業(yè)在自身的生產(chǎn)、管理和財(cái)務(wù)活動(dòng)過程當(dāng)中,制定的相關(guān)制度,并根據(jù)制度采取的一系列具體措施,以確保自身業(yè)務(wù)、管理和財(cái)務(wù)活動(dòng)的效益及安全性、合法性,輔助自身達(dá)成管理與績效目標(biāo)[1]?,F(xiàn)代企業(yè)之所以要開展內(nèi)部控制,其必要性主要在于以下幾點(diǎn)。

        (一)幫助企業(yè)適應(yīng)激烈的市場競爭

        國內(nèi)社會(huì)、市場的開放,與國際社會(huì)、市場的接軌,無疑對(duì)于我國的企業(yè)來說是有利的,例如為我國企業(yè)創(chuàng)造了更加廣闊的發(fā)展空間、發(fā)展平臺(tái),提供了更加良好的發(fā)展機(jī)遇。但同時(shí)我們也需要認(rèn)識(shí)到,當(dāng)前的社會(huì)與市場現(xiàn)狀,極大的加劇了企業(yè)所面臨的市場競爭,要想在市場競爭中存活下來,實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)、穩(wěn)定的發(fā)展,作為現(xiàn)代企業(yè)來說,就必須要具備市場競爭力[2]。而財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,是決定企業(yè)市場競爭力的一個(gè)關(guān)鍵要素,只要財(cái)務(wù)資金狀況良好,企業(yè)便能夠隨時(shí)自如的應(yīng)對(duì)市場變化,適應(yīng)激烈的市場競爭。

        (二)保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性

        當(dāng)前,我國雖然社會(huì)與市場的開放程度越來越高,但是規(guī)范性管理卻也越來越嚴(yán)格,尤其是針對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng),國家先后出臺(tái)了諸多的法律、政策,予以指導(dǎo)和約束。如果企業(yè)觸犯了法律或政策條例,便會(huì)受到比市場競爭更大、更直接的重創(chuàng),如罰款、停業(yè)整頓等等。而通過財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,則可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的有效監(jiān)控,確保企業(yè)的所有財(cái)務(wù)活動(dòng),都符合國家法律、政策要求,從而保證企業(yè)財(cái)務(wù)活動(dòng)的合法性,這對(duì)于保障企業(yè)的長遠(yuǎn)、穩(wěn)定發(fā)展來說,同樣具有重要的意義。

        (三)確保企業(yè)財(cái)務(wù)資金的安全性

        隨著企業(yè)規(guī)模的增大、業(yè)務(wù)的增多,以及市場運(yùn)作環(huán)境的復(fù)雜化,現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)資金活動(dòng),也變得越來越繁雜而瑣碎,而且非常容易受到市場、政策的影響,進(jìn)而引起財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),不論是內(nèi)部因素,還是外部因素,都可能使得企業(yè)的財(cái)務(wù)資金受損,顯然這對(duì)于企業(yè)的發(fā)展來說,是極為不利的。而通過財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,企業(yè)則可以有效的管控、預(yù)防財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,進(jìn)而確保企業(yè)財(cái)務(wù)資金的安全性。

        二、現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制策略

        在實(shí)際的現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制中,企業(yè)可以重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面采取工作措施。

        (一)提升財(cái)務(wù)內(nèi)部控制在企業(yè)管理中的戰(zhàn)略高度

        現(xiàn)階段,我國企業(yè)都已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了競爭的激烈性,所以都在不斷強(qiáng)化自身的市場競爭力建設(shè),但是其建設(shè)途徑卻并不全面。如當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)都在通過技術(shù)、設(shè)備的更新,產(chǎn)品的研發(fā),人才的培養(yǎng)以及服務(wù)的優(yōu)化來增強(qiáng)自身的市場競爭力。誠然,以上的這些途徑都是有效的,但是卻并不全面,因?yàn)槠髽I(yè)還并沒有認(rèn)識(shí)到務(wù)內(nèi)部控制的作用及其對(duì)自身市場競爭力的影響,這就導(dǎo)致了企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制重視與投入力度不足的情況出現(xiàn)。為此,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理人員,應(yīng)當(dāng)更新自身的思想、理念,從更加宏觀與長遠(yuǎn)的角度出發(fā),來思考和落實(shí)企業(yè)的管理問題,重點(diǎn)是要認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的必要性、重要性,將其上升到企業(yè)的戰(zhàn)略管理高度上來,加大人才、資源方面的投入,為企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的推進(jìn),創(chuàng)造良好的條件、有力的保障。

        (二)健全企業(yè)財(cái)務(wù)資金管理制度建設(shè)

        現(xiàn)代企業(yè)的財(cái)務(wù)資金活動(dòng)是非常繁雜的,項(xiàng)目、分類眾多,有的涉及金額可能較小,有的涉及金額則可能巨大,但不論其金額的大小,企業(yè)都應(yīng)當(dāng)對(duì)其管理引起高度的重視,因?yàn)槿魏我粋€(gè)細(xì)小的漏洞,最終都可能會(huì)給企業(yè)帶來巨大的損失。為此,現(xiàn)代企業(yè)必須要根據(jù)自身的管理、生產(chǎn)、運(yùn)營及崗位設(shè)置、業(yè)務(wù)流程等,健全財(cái)務(wù)資金管理制度建設(shè)。例如,要對(duì)企業(yè)所有的財(cái)務(wù)資金活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌,做到事無巨細(xì),科學(xué)分類,并就各項(xiàng)的財(cái)務(wù)資金活動(dòng),給出明確的管理標(biāo)準(zhǔn)要求,任何的收入、支出,都需要進(jìn)行嚴(yán)格、規(guī)范、細(xì)致的審計(jì),預(yù)防任何的疏漏出現(xiàn),細(xì)化各類報(bào)表的編制,全面反應(yīng)企業(yè)的財(cái)務(wù)資金活動(dòng)情況。

        (三)提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理力度

        對(duì)財(cái)務(wù)管理的管理,可以說是財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的核心,因?yàn)闀?huì)計(jì)作為“人為因素”,其對(duì)于財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)施成效來說,影響是最大的。為此,現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)提高對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的管理力度,嚴(yán)格各項(xiàng)管理措施。如按照國家的相關(guān)法律、政策,依法設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)、配置專業(yè)會(huì)計(jì)人員,建立會(huì)計(jì)系統(tǒng),進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,確保會(huì)計(jì)記錄真實(shí)和完整,妥善保管會(huì)計(jì)資料。同時(shí)還應(yīng)注意合法性與實(shí)用性相結(jié)合,既要符合國家有關(guān)法律法規(guī),又要符合企業(yè)實(shí)際情況。全面約束與權(quán)利控制相結(jié)合,既要能約束所有會(huì)計(jì)人員,又要賦予有關(guān)人員一定權(quán)限。全面控制與關(guān)鍵點(diǎn)控制相結(jié)合既要涵蓋企業(yè)所有的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),又要針對(duì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)鍵控制點(diǎn)采取特別措施。崗位職責(zé)與不相容職務(wù)分離相結(jié)合,既要保證內(nèi)部財(cái)務(wù)人員的崗位設(shè)計(jì)符合企業(yè)管理的需要,又要保證不相容職務(wù)的互相牽制[3]。

        (四)強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理

        為了有效推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制,確保企業(yè)財(cái)務(wù)資金的安全性,現(xiàn)代企業(yè)還必須要強(qiáng)化自身的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理工作。如首先是要對(duì)企業(yè)可能面臨的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)行全方位的精準(zhǔn)識(shí)別,這是財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防的起始環(huán)節(jié),識(shí)別財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),需要遵循幾點(diǎn)最基本的原則,第一是全面性原則,第二是連續(xù)性原則,第三是系統(tǒng)性原則,要基于這三點(diǎn)原則,構(gòu)建一個(gè)適應(yīng)于企業(yè)自身實(shí)際情況的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別流程,同時(shí)配合頭腦風(fēng)暴法、風(fēng)險(xiǎn)清單法,羅列出所有的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng),分析其發(fā)生概率,找出現(xiàn)在的風(fēng)險(xiǎn)隱患;在風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的基礎(chǔ)上,企業(yè)還需要進(jìn)一步對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,以及企業(yè)的自身情況為基礎(chǔ),結(jié)合對(duì)市場、政策等信息、數(shù)據(jù)的收集、分析,評(píng)價(jià)各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生后,可能帶來的危害,即可能造成多大的損失;最后是需要針對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),制定應(yīng)急預(yù)案,如果確實(shí)發(fā)生了風(fēng)險(xiǎn),以便于及時(shí)的做出應(yīng)對(duì),將風(fēng)險(xiǎn)危害、損失控制在最小范圍[4]。

        三、結(jié)語

        除了上面所提到的幾點(diǎn)之外,現(xiàn)代企業(yè)還需要重視全面預(yù)算管理的實(shí)施,因?yàn)槠渫瑯邮瞧髽I(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的一個(gè)重要途徑,而且其可以提高企業(yè)的財(cái)務(wù)資金利用效率,降低企業(yè)生產(chǎn)、運(yùn)營成本,使企業(yè)的市場競爭力得到大大的增強(qiáng)。

        參考文獻(xiàn):

        [1]劉珍,唐立新.公司治理結(jié)構(gòu)與內(nèi)部控制質(zhì)量對(duì)企業(yè)績效影響的研究綜述[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2019 (09):67-70.

        [2]吳麗君,卜華.公司治理、內(nèi)部控制與企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露質(zhì)量[J].財(cái)會(huì)通訊,2019 (12):82-86.

        [3]吳燕.新形勢下企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制管理的路徑探索[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (09):7-9.

        [4]林鐘高,葉家珠.內(nèi)部控制監(jiān)管、內(nèi)控缺陷及其修復(fù)與投資機(jī)會(huì)——基于內(nèi)部控制監(jiān)管制度變遷視角的實(shí)證研究[J].財(cái)貿(mào)研究,2018 (01):99-110.

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