路慧

中圖分類號(hào)：F243 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-117-01

摘 要 如何提高新媒體在國企職工思想政治引導(dǎo)中的作用，是值得我們研究的課題。本文闡明思想政治工作中新媒體的重要性，簡(jiǎn)述新媒體時(shí)代職工思想政治工作所面臨的挑戰(zhàn)，對(duì)新媒體時(shí)代國企職工正確思想的引導(dǎo)對(duì)策進(jìn)行論述，以供同僚參考借鑒。

關(guān)鍵詞 新媒體 思想政治工作 思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo) 企業(yè)職工工作

新時(shí)代下，新媒體的誕生與發(fā)展給國企政治思想工作帶來了新的機(jī)遇，也發(fā)起了新的挑戰(zhàn)。如何探索新媒體信息平臺(tái)全天候、無縫接和覆蓋廣的特點(diǎn)，充分運(yùn)用新媒體的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，正確引導(dǎo)職工思想通過新媒體平臺(tái)吸取正能量，提升其自身思想政治素養(yǎng)，這是國企職工工作必須深度思考的問題。

一、新媒體在國企職工思想引導(dǎo)上的重要性

（一）新媒體能對(duì)政治思想工作進(jìn)行全時(shí)態(tài)傳播

新媒體具有全天候24小時(shí)無休的特點(diǎn)，通過官方微博、微信公眾號(hào)和政治思想論壇等信息平臺(tái)，能突破時(shí)間和空間等條件限制，實(shí)現(xiàn)全天候地開展政治思想宣傳工作。職工利用智能終端設(shè)備如手機(jī)、Pad等就能在任意時(shí)間點(diǎn)獲取思想教育的信息，從而不斷提升政治素養(yǎng)與思想覺悟。

（二）新媒體加快了職工思想動(dòng)態(tài)引導(dǎo)的傳播速度

新媒體具有快速傳播信息的特點(diǎn)，運(yùn)用信息網(wǎng)絡(luò)的便捷傳播途徑，能夠最快速度地傳播黨的方針政策和企業(yè)文化，從而在第一時(shí)間對(duì)職工思想做出正確的引導(dǎo)。新媒體快速傳播性增強(qiáng)了政治思想工作的時(shí)效性，使職工更及時(shí)得到政治思想教育，也進(jìn)一步提高國企職工思想工作的效率。

（三）新媒體豐富了職工思想政治教育工作的方法

新媒體的共享性優(yōu)勢(shì)得天獨(dú)厚，極大豐富了思想政治工作的開展方式，創(chuàng)新了企業(yè)與職工之間的思想互動(dòng)模式。職工不再是被動(dòng)接受企業(yè)的思想教育與培訓(xùn)，企業(yè)也通過一些社交媒體及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，能夠針對(duì)職工思想上存在的問題和需求，做出科學(xué)的引導(dǎo)。

二、科學(xué)運(yùn)用新媒體引導(dǎo)國企職工思想的策略建議

（一）借助新媒體平臺(tái)依然要堅(jiān)持“以人為本”的理念

在新時(shí)代的信息傳播影響下，企業(yè)職工的思想狀態(tài)往往日新月異、復(fù)雜多變，為了使國企職工樹立全心全意為人民服務(wù)、為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的理想信念，在引導(dǎo)職工確立正確思想的工作中，必須堅(jiān)持“以人為本”的工作理念。要以職工為主體，以新媒體為載體，借助信息平臺(tái)的互動(dòng)性和共享性，給職工提供進(jìn)行坦誠互動(dòng)、思想交流的空間，做到及時(shí)了解職工的思想動(dòng)態(tài)，確保職工思想上的健康。

（二）構(gòu)建思想政治工作移動(dòng)平臺(tái)

新媒體具有互動(dòng)性和便捷性等優(yōu)勢(shì)，國企職工思想政治工作中要重視新媒體信息平臺(tái)的建設(shè)。利用微博、微信的傳播速度快、覆蓋面廣強(qiáng)大功能，通過圖片、文字及時(shí)發(fā)送思想政治教育的信息，使傳統(tǒng)灌輸式的思想工作變得更為豐富多樣，讓國企職工的思想覺悟在潛移默化中得到提高，從而發(fā)揮出新媒體在思想政治工作中的更大作用。

（三）不斷創(chuàng)新、完善職工思想引導(dǎo)機(jī)制

在運(yùn)用新媒體信息平臺(tái)進(jìn)行職工思想政治工作時(shí)要注重創(chuàng)新與改革。要?jiǎng)?chuàng)新思想政治教育的傳播方式和內(nèi)容，宣傳信息做到圖文并茂，提高思想政治教育的時(shí)效性和實(shí)效性。要強(qiáng)化新媒體運(yùn)用的監(jiān)督機(jī)制。要加大新媒體平臺(tái)發(fā)布黨的文件精神、新聞等信息的監(jiān)督力度，確保新媒體平臺(tái)在職工思想上做正確的、科學(xué)的引導(dǎo)，不要適得其反，反使職工誤入歧途。

（四）利用新媒體特點(diǎn)，提升職工思想引導(dǎo)的成效

在開展職工思想政治工作中，要充分運(yùn)用新媒體信息平臺(tái)全方位、無縫接、覆蓋廣以及共享性的特點(diǎn)，準(zhǔn)確把握新媒體時(shí)代職工生活規(guī)律和閱讀習(xí)慣。注重將思想政治教育的理論知識(shí)，以短小精悍和碎片化的形式發(fā)布。方便職工利用業(yè)余碎片時(shí)間及時(shí)學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神，從而提升職工思想政治教育的效率。

（五）提升國企政工干部隊(duì)伍在新媒體技術(shù)上的能力

為了更好地借助新媒體，企業(yè)內(nèi)必須要培養(yǎng)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的高素質(zhì)專業(yè)人才，建立起企業(yè)運(yùn)用新媒體技術(shù)的基礎(chǔ)硬件。在此之上，提高政工干部對(duì)于新媒體的運(yùn)用技巧、運(yùn)營能力等這些軟件，從而保證思想政治工作中新媒體的科學(xué)使用和管理水平，提高新媒體平臺(tái)上思想工作的實(shí)效性。

（六）營造一個(gè)良好的思想政治教育氛圍

新媒體平臺(tái)作為新時(shí)代一個(gè)公認(rèn)的信息傳播媒體，利用微信平臺(tái)開展思想政治教育方式容易被職工所接受。因此可以借助一些受眾交廣的媒體平臺(tái)如微信公眾號(hào)、微博等，營造一個(gè)開展職工思想政治教育的良好氛圍，努力引導(dǎo)職工形成積極、健康的思想傾向。同時(shí)通過這些自我建設(shè)的可控的新媒體平臺(tái)，能夠避免職工被網(wǎng)絡(luò)中紛紜復(fù)雜的一些腐朽思想所影響，讓職工通過比較，能夠借助這些認(rèn)可的官方新媒體所傳達(dá)的內(nèi)容來明辨是非、確認(rèn)對(duì)錯(cuò)，從而實(shí)現(xiàn)思想的方向正確、思路端正，成為新時(shí)代國企建設(shè)的合格人才。

三、結(jié)語

過去國企的思想引導(dǎo)工作往往是輸灌式的教育模式，職工在接受教育與培訓(xùn)的過程中，往往是一種被動(dòng)地輸入。當(dāng)下隨著新媒體技術(shù)不斷融入人們的日常生活之中，借助新媒體來開展思想政治工作，必然對(duì)傳統(tǒng)工作觀念與方法產(chǎn)生沖擊。新媒體具有時(shí)效性、速度快、覆蓋廣信息網(wǎng)絡(luò)傳播平臺(tái)，借助新媒體開展思政工作是大勢(shì)所趨，事實(shí)上微博、微信、qq、今日頭條等新媒體平臺(tái)也已經(jīng)成為引導(dǎo)職工思想動(dòng)態(tài)的重要渠道。國企應(yīng)該把握好這種趨勢(shì)掌握好新媒體運(yùn)營的相關(guān)技術(shù)，打造出屬于自己企業(yè)的新媒體平臺(tái)，宣揚(yáng)時(shí)代精神與企業(yè)文化，科學(xué)地引領(lǐng)職工的思想導(dǎo)向。讓職工在瀏覽新媒體內(nèi)容時(shí)潛移默化地受到正確的思想指引，提升自我的思想境界，激發(fā)團(tuán)結(jié)向上的志氣，為打造和諧企業(yè)、共同奮斗、積極進(jìn)取的企業(yè)精神文化而做出貢獻(xiàn)。

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