摘要:班級文化是校園文化的重要組成部分,是班級成員共有的信念、價值觀、態(tài)度的復合體。文章從硬環(huán)境的渲染、軟措施的推進兩方面,對如何進行班隊建設,打造特色班級文化進行探討。
關鍵詞:班級文化;硬環(huán)境;軟措施;建設
中圖分類號:G635.6文獻標志碼:A文章編號:1008-3561(2019)06-0017-01
一、硬環(huán)境的渲染
【現(xiàn)象】生活水平的不斷提高,把現(xiàn)在的一部分孩子都嬌縱成了自私的、懶惰的、脆弱的、偏激的小王子和小公主。走進教室,不愿意打掃衛(wèi)生;吃起飯來,挑食嚴重;遇到挫折,大哭大鬧……教師苦口婆心的教育都成了白費口舌。
【調(diào)整】看著“一貧如洗”的教室,教師開始在教室環(huán)境上“大做文章”。(1)一起起隊名。我們有著對光明和幸福孜孜不倦的追求,有著頑強的生命力,有著吃苦耐勞的精神,個個樂觀向上、堅強勇敢,這是一種太陽花精神。所以,我們班經(jīng)過一番討論后,就以“太陽花”為隊名。(2)一起提口號。太陽花喜愛陽光,特別能夠經(jīng)受住烈日的考驗。陽光愈是熾熱,它開得愈加艷麗,愈加熱情,愈加旺盛。“更多陽光,更加燦爛”表達了學生們面對困難時立志擁有陽光心態(tài)的美好愿景。(3)一起設計班徽。學生們以太陽花圖案為主,充分發(fā)揮想象,繪制了一幅優(yōu)秀的設計圖:在陽光下盛開的太陽花,正扇動一雙潔白而有力的翅膀,在藍天下自由飛翔。(4)一起布置教室。每個學期開始的那幾天,學生們都要為教室換“新衣”。學生們喜歡把自己的照片擺成太陽花的造型貼在黑板報上,喜歡用太陽花圖案給自己的小組加分,更喜歡把每一組的桌子按照花朵樣式來組合……走進教室,儼然進入了一個太陽花的海洋。
【思考】讓學生成為班級的主人,其自身的責任意識才會慢慢蘇醒,才會懂得珍惜。這樣的德育氛圍才能引起學生的興趣,達到潤物細無聲的效果。
二、軟措施的推進
1.加星措施“大變身”
【現(xiàn)象】為了激發(fā)學生們的學習勁頭,教師在班級里設立了加星表。有一天,教師發(fā)現(xiàn)小X坐在座位上無精打采。近段時間,小X學習積極進取,作業(yè)方面有了很大的進步,教師也在全班同學面前表揚了他。為了進一步激勵小X,教師輕聲問道:“本周得到幾顆星?”小X轉(zhuǎn)過頭,一臉無奈:“小Y都有十五顆星了,我才兩顆?!闭f完,眼圈一紅,低下了頭。教師呆住了:小Y無比優(yōu)秀;再看小X,進步的他不但沒有快樂,反而多了些憂愁。這是為什么?于是,教師立刻召集加星小組長進行了民意座談。老實的小J說道:“我覺得不公平,我始終追不上我們這一組比我優(yōu)秀的同學,這個月一顆星都沒拿到。”這句話給了教師很多的啟發(fā)。
【調(diào)整】教師果斷修改評星原則:進行自身上下兩周得星數(shù)的比較,小組內(nèi)誰進步大誰就當選“本周之星”。在這種措施下,“本周學習之星”榜出現(xiàn)了很多的名字,學生們的學習生活也泛出了五彩繽紛的“泡泡”。
【思考】如何讓每個學生平等競爭是教師思考的主題。教師管理中的及時調(diào)整,能讓學生們以自身為奮斗目標,而不必為了尖子生那遙遙領先的星而興嘆。
2.小干部誕生“市場化”
【現(xiàn)象】傳統(tǒng)中的崗位設有班長、宣傳委員、組織委員、文娛委員等,但頂著這些“頭銜”的班干部不清楚自己要干什么,常常無事可做。在這樣形同虛設的班委管理下,班上的日常規(guī)范也經(jīng)常讓教師頭疼不已。“小H忘倒垃圾了”“小T排隊不遵守紀律”“值日生今天沒有打掃,被扣分了”……聽到這些告狀,教師只能一臉無奈:像這樣的麻煩幾天來一回,經(jīng)過教育后沒過幾日又會發(fā)生。該怎么辦?怎么管?
【調(diào)整】教師一改往日的競選方式,不再是按原崗位安排人,而是實行班級崗位制。于是,出現(xiàn)了小小氣象員、教室小保安、小啄木鳥、金話筒、小博士、小編輯、美容師、綠色園丁……人人競爭上崗,人人有崗位。
【思考】班級崗位制更形象、更有操作性,從而使班干部人人有崗位,人人有具體的事做。有了可做的事情,學生們信心百倍,一種積極向上的風氣會在他們中間悄然彌漫。責任不是口中的指令,是學生內(nèi)心自我完善的一種需求,是給別人帶來幸福的一種擔當,這樣的崗位體驗——有意義!
3.夕會課上“練拳腳”
【現(xiàn)象】下午夕會十分鐘開始了,教師就當天學生的表現(xiàn)進行表揚、批評。日復一日,教師掛在嘴邊的套話漸漸失去了聽眾,學生混混沌沌。
【調(diào)整】教師用一兩分鐘進行表揚、批評,部署工作,剩下的八分鐘交給學生們。根據(jù)投票,學生設定了許多內(nèi)容豐富的夕會版塊,如周末新聞、美文賞讀、優(yōu)秀書展、小鬼當家等。
【思考】夕會課的主角永遠是學生們,他們自己設計版塊,自己負責招兵買馬,全程編輯主持,使自己的才能在這里一覽無遺,有學習、有施展、有改變……
4.班隊活動“促團結(jié)”
班隊活動是班級文化建設之本,開展豐富多彩的班隊活動有利于增強班級凝聚力。例如,教師開展“愛心手拉手活動”,帶領隊員們?nèi)タ赐@旱臍堈蟽和?,回來后,?jīng)常能看到隊員們給一株株幼苗澆水,給一個個小動物喂食、清掃等??梢?,生命之花已經(jīng)在每個隊員的心里生根發(fā)芽,在不久的將來一定會開出最燦爛的花朵。
參考文獻:
[1]余忠淑.小學班級人本管理中和諧班級文化的建設[J].學校黨建與思想教育,2012(23).
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