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        新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新研究

        2019-12-26 03:20:46馬春霞
        文化創(chuàng)新比較研究 2019年30期
        關(guān)鍵詞:校園理念時(shí)代

        馬春霞

        (伊犁師范大學(xué),新疆伊犁 835000)

        引言:黨支部工作有序性推進(jìn),是高校管理調(diào)控不可忽視的一部分。隨著我國(guó)高校教育服務(wù)體系的主要完善,校園黨支部工作開(kāi)展的品質(zhì)受到的關(guān)注度越來(lái)越高。因此,關(guān)于新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新探究,在推進(jìn)我國(guó)交易結(jié)構(gòu)完善中占有理論指導(dǎo)性地位。

        1 高校學(xué)生黨支部工作開(kāi)展機(jī)理

        學(xué)生黨支部,是高校黨支部體系中的分支,它主要是由在校大學(xué)生民主競(jìng)爭(zhēng)所組成的服務(wù)團(tuán)體,主要負(fù)責(zé)校園日?;顒?dòng)、學(xué)生自我管理等,是校園日常工作得以順利推進(jìn)的基層實(shí)踐者[1]。

        一方面,學(xué)生黨支部主要是在校園文化活動(dòng)、實(shí)踐活動(dòng)等具體工作中,對(duì)大學(xué)生的自主管理、獨(dú)立實(shí)踐能力進(jìn)行培養(yǎng),是學(xué)生能力提升的主要方式;另一方面,高校學(xué)生可以在黨支部的引導(dǎo)下,深入學(xué)習(xí)我黨提出的社會(huì)主義核心價(jià)值觀等先進(jìn)理念,幫助學(xué)生在日常學(xué)習(xí)中形成正確價(jià)值導(dǎo)向,是培養(yǎng)高品質(zhì)、高水準(zhǔn)人才的有效策略,由此,高校學(xué)生黨支部工作的實(shí)際性推進(jìn),自然也是較好的實(shí)踐探索渠道,它為社會(huì)人才供應(yīng)帶來(lái)了新保障。

        此外,高校學(xué)生黨支部工作,是高校學(xué)生自我管理的具體方法。雖然該項(xiàng)工作當(dāng)前實(shí)踐體系基本形成,但其中依舊包含著指導(dǎo)理念不夠科學(xué)、實(shí)踐制度不夠完善等問(wèn)題。為合理的進(jìn)行新時(shí)代結(jié)構(gòu)的探索,就必須要在未來(lái)進(jìn)行高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新方式的論述,這樣方可發(fā)揮校園工作實(shí)踐作用,培養(yǎng)高素質(zhì)人才。

        2 新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新的要點(diǎn)解析

        新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作的有序性開(kāi)展,不僅體現(xiàn)了國(guó)內(nèi)教育體系實(shí)踐發(fā)展的趨向,還為社會(huì)綜合性人才培養(yǎng)提供了渠道。筆者結(jié)合相關(guān)理論,將實(shí)踐要點(diǎn)歸納為:

        2.1 突出學(xué)生為主體的實(shí)踐理念

        突出學(xué)生為的實(shí)踐理念,是指高校進(jìn)行學(xué)生黨支部工作安排期間,應(yīng)盡量避免管理教師或輔導(dǎo)員全盤(pán)指導(dǎo),對(duì)學(xué)生自主管理工作造成的“限制”。即,無(wú)論校園黨支部進(jìn)行哪一類輔助性策略,均應(yīng)該讓學(xué)生自主進(jìn)行黨支部工作的安排,要充分讓學(xué)生在黨支部工作開(kāi)展中進(jìn)行鍛煉和獨(dú)立性的訓(xùn)練。

        舉例來(lái)說(shuō),某高校進(jìn)行新時(shí)期學(xué)生黨支部工作實(shí)踐期間,就一改原有的學(xué)校管理人員集中進(jìn)行工作安排的局面,讓學(xué)生黨支部成員也參與到校園日常工作討論中來(lái),本次實(shí)踐的要點(diǎn)可歸納為:(1)學(xué)生黨支部書(shū)記、宣傳委員等,可以參與到學(xué)校黨支部工作會(huì)議中來(lái),與任課教師、導(dǎo)員一同參與對(duì)黨中央提出的基層黨員工作實(shí)施理念學(xué)習(xí),并針對(duì)學(xué)生管理中的具體問(wèn)題,請(qǐng)學(xué)生部學(xué)生進(jìn)行討論;(2)進(jìn)行學(xué)生黨支部?jī)?nèi)部理念學(xué)習(xí)、日常工作自主安排戰(zhàn)略,輔導(dǎo)教師主要從事簡(jiǎn)單的指導(dǎo)和輔助工作加以完善;(3)開(kāi)展基層黨員社會(huì)活動(dòng)自主實(shí)踐工作,從學(xué)生關(guān)系的融洽度上進(jìn)行學(xué)生黨支部工作實(shí)施。

        本小節(jié)中所敘述的,關(guān)于新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作理念實(shí)踐策略的探索,一方面是從學(xué)生實(shí)踐的具體工作上,進(jìn)行實(shí)踐策略的論述分析;另一方面,是從高校學(xué)生思想認(rèn)知高度上進(jìn)行引導(dǎo),本次探索工作均很好的體現(xiàn)了學(xué)生為主體的理念,實(shí)際探索價(jià)值也相對(duì)較高。

        2.2 實(shí)行自主管理為主導(dǎo)的實(shí)踐工作

        實(shí)行自主管理為主導(dǎo)的實(shí)踐工作,就是要將新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作與學(xué)生日常生活結(jié)合起來(lái),建立系統(tǒng)性、科學(xué)性、以及貼近實(shí)際需求的探索渠道,這樣不僅可確保學(xué)生黨支部工作成為學(xué)生能力鍛煉的渠道,還可以進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生自身行為,是一舉兩得的學(xué)生黨支部工作方法。

        舉例來(lái)說(shuō),某高校進(jìn)行日常工作自主指導(dǎo)時(shí),就實(shí)行了以下推進(jìn)方法:(1)結(jié)合高校日常教學(xué)與管理工作的相關(guān)要求,將本次實(shí)踐的具體工作分為:教學(xué)、班級(jí)任務(wù)、校園文化、德育考核以及社會(huì)實(shí)踐五個(gè)方面;(2)教學(xué)部分,主要是建立學(xué)生上課考勤等管理體系,輔助校園日常管理部門(mén)開(kāi)展工作;班級(jí)任務(wù),是輔助學(xué)生所在班級(jí)進(jìn)行日常班會(huì)、系內(nèi)活動(dòng)等工作的實(shí)施;(3)校園文化、德育考核,分別是負(fù)責(zé)校園各類文化節(jié)、體育文化交流活動(dòng)等工作的安排;同時(shí),在各類校園教學(xué)中的文化進(jìn)行德育指導(dǎo),隨時(shí)通過(guò)校園網(wǎng)絡(luò)、校園信息、校園宣傳冊(cè)等渠道,進(jìn)行我黨大學(xué)生實(shí)踐發(fā)展指導(dǎo)理念的宣傳,為大學(xué)生成長(zhǎng)提供一個(gè)潛移默化的實(shí)踐環(huán)境;(4)社會(huì)實(shí)踐:主要是指學(xué)生黨支部可以通過(guò)寒暑假實(shí)踐、社會(huì)實(shí)踐課程安排等環(huán)節(jié),對(duì)學(xué)生進(jìn)行能力培養(yǎng),逐步構(gòu)建多視角性的實(shí)踐探索窗口。

        本小節(jié)中所敘述的,關(guān)于某高校新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作實(shí)踐戰(zhàn)略推進(jìn)期間,不僅是高?;A(chǔ)工作--教學(xué)的層面上,進(jìn)行了實(shí)踐工作的全面性剖析,還進(jìn)行了校園環(huán)境、基層黨員生活、實(shí)踐渠道服務(wù)等方法的分析,它體現(xiàn)出了新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作實(shí)踐的具體要點(diǎn)。由此,高校所實(shí)行的深入性推進(jìn)策略中,自然也是可行性較高的探索方法,它為新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作的深入落實(shí)提供了保障。

        2.3 構(gòu)建科學(xué)性的黨支部管理體制

        構(gòu)建科學(xué)性的學(xué)生黨支部管理體制,是保障校園黨支部在實(shí)際中發(fā)揮引導(dǎo)和管理作用的主要策略。其一,學(xué)生黨支部工作的實(shí)施,必須是按步驟逐步推進(jìn)的過(guò)程,由此,形成科學(xué)的黨支部管理體制,就是要建立有計(jì)劃的工作安排體系;其二,構(gòu)建新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作獎(jiǎng)罰體系。即,黨支部應(yīng)該幫助學(xué)生明晰是非觀念[2]。

        舉例來(lái)說(shuō),某高校進(jìn)行新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作實(shí)踐期間,實(shí)踐管理人員就著重進(jìn)行了制度體制層面的剖析。本次實(shí)踐的具體方法可歸納為:(1)按照校園黨支部日常工作開(kāi)展的具體需要,將學(xué)生黨支部的工作分為基層黨員培養(yǎng)、日常教學(xué)輔助、以及學(xué)生事務(wù)考察、以及社會(huì)實(shí)踐引導(dǎo)、校園文化活動(dòng)、理念宣傳六個(gè)方面;(2)建立高校學(xué)生黨支部工作管理體系。對(duì)于日常工作未完成的人員進(jìn)行相應(yīng)的工作問(wèn)題懲罰,對(duì)于日常工作完成較好的人員給予表?yè)P(yáng)、鼓勵(lì);(3)建立心理輔導(dǎo)窗口,與校園中專業(yè)心理輔導(dǎo)教師一同從專業(yè)視角上,對(duì)高校學(xué)生進(jìn)行專業(yè)性心靈溝通服務(wù),彰顯新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作的人性化特征。

        本部分所描述的,關(guān)于高校新時(shí)期教育工作實(shí)踐的具體情況,一方面是從實(shí)踐教育管理層面上,探究新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作有序性、系統(tǒng)性推進(jìn)的具體戰(zhàn)略;另一方面,是從學(xué)生階段成長(zhǎng)需求--心理和思想兩個(gè)方面上,同時(shí)進(jìn)行實(shí)踐要點(diǎn)的剖析,并采取規(guī)范性制度加以約束,實(shí)現(xiàn)新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作情況的進(jìn)一步探索。由此,本次構(gòu)建科學(xué)性的黨支部管理體制的實(shí)踐方式,自然也是較有效的高校學(xué)生黨支部有序推進(jìn)的具體策略。

        2.4 提升學(xué)生能力和思想高度

        提升學(xué)生的能力與思想高度,也是高校學(xué)生黨支部工作新時(shí)期探索期間不可忽視的內(nèi)容之一。具體來(lái)說(shuō),就是要指導(dǎo)學(xué)生在黨支部各項(xiàng)工作中進(jìn)行實(shí)踐能力,思想高度的同時(shí)性開(kāi)發(fā)。

        舉例來(lái)說(shuō),某高校進(jìn)行新時(shí)期高校學(xué)生黨支部工作期間,指導(dǎo)教師就將校園內(nèi)學(xué)生黨支部工作開(kāi)展的目標(biāo)定位到了提升學(xué)生能力層面。其一,每周進(jìn)行一次高校學(xué)生黨支部工作實(shí)際情況匯報(bào),引導(dǎo)學(xué)生黨支部人員可以在自我總結(jié)中進(jìn)行思想高度、實(shí)踐能力層面的差異分析;其二,通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、榜樣引導(dǎo)等方法,讓學(xué)生在黨支部具體工作指導(dǎo)期間,逐步實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值觀、社會(huì)實(shí)踐方法的深入性研究。

        本小節(jié)中所敘述的,關(guān)于高校從提升學(xué)生能力和思想高度層面上把握黨支部日常工作探索的過(guò)程中,不僅實(shí)現(xiàn)了探索方法的深入性探索,還尤為注意讓學(xué)生在工作期間進(jìn)行綜合總結(jié)。由此,該種新時(shí)代高校學(xué)生黨支部能力提升的方式,也是較有效的實(shí)踐探究策略,實(shí)際探索效果較好。

        2.5 有序合理的外部輔助

        新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作的創(chuàng)新性實(shí)施,也離不開(kāi)校園指導(dǎo)教師的外部輔助工作[3]。其一,高校教師可以結(jié)合具體的輔助探究新思路,針對(duì)學(xué)生黨支部的具體情況,進(jìn)行具體事物上的支持與引導(dǎo);其二,主要是從黨支部工作結(jié)構(gòu)探層面,進(jìn)行以數(shù)字化技術(shù)為基礎(chǔ)的,多元性新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作輔助指導(dǎo)戰(zhàn)略。如,微信、QQ、微博、甚至是網(wǎng)頁(yè)等窗口,均是合理有序的新時(shí)代高校學(xué)生黨支部外部輔助方式。

        舉例來(lái)說(shuō),某高校新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作實(shí)踐推進(jìn)期間,校園中輔導(dǎo)教師就進(jìn)行了實(shí)際工作與數(shù)據(jù)溝通輔導(dǎo)兩個(gè)方面的戰(zhàn)略。一方面,黨基層服務(wù)教師,在學(xué)生黨支部每一個(gè)階段的工作完成后,都會(huì)給予相應(yīng)的工作情況評(píng)價(jià),及時(shí)對(duì)學(xué)生工作中存在的問(wèn)題進(jìn)行指導(dǎo);另一方面,隨時(shí)利用微信群等,對(duì)校園高校學(xué)生黨支部的具體工作進(jìn)行安排,并隨時(shí)進(jìn)行結(jié)構(gòu)實(shí)踐要點(diǎn)的研究與分析。此外,新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新,也必須注重工作與學(xué)習(xí)之間的有機(jī)融合

        本小節(jié)中所敘述的內(nèi)容,正是新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作實(shí)踐期間,充分發(fā)揮外部輔助性工作的服務(wù)性特征,進(jìn)行具體實(shí)踐指導(dǎo)輔助性策略。

        3 結(jié)論

        綜上所述,新時(shí)代高校學(xué)生黨支部工作創(chuàng)新研究,是國(guó)內(nèi)高校教育實(shí)踐策略科學(xué)探索與剖析的有效性方法。在此基礎(chǔ)上,本文通過(guò)突出學(xué)生為主體的實(shí)踐理念、實(shí)行自主管理為主導(dǎo)的實(shí)踐工作、構(gòu)建科學(xué)性的黨支部管理體制、提升學(xué)生能力和思想高度、有序合理的外部輔助五方面,對(duì)學(xué)生黨支部工作推進(jìn)策略進(jìn)行論述。因此,本文探究結(jié)果,將為高校教育實(shí)踐工作的深入性探索提供趨向指導(dǎo)。

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