摘要：科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)承擔著打造科技強國的重任，在促進河南省經濟發(fā)展、科技進步方面發(fā)揮著重要的作用。文章通過分析河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長環(huán)境，梳理企業(yè)成長過程中存在的問題，并對企業(yè)成長的影響因素進行探討，在此基礎上構建了河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長模式。研究認為河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)應充分整合內外部資源，在成長過程中可以采取硬科技創(chuàng)業(yè)、企業(yè)聯(lián)盟、專業(yè)化等不同的成長模式。

關鍵詞：科技創(chuàng)業(yè);成長模式;企業(yè)家能力;技術創(chuàng)新;資源整合

河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)已成為打造中西部地區(qū)創(chuàng)新高地的重要力量，但企業(yè)的發(fā)展與發(fā)達地區(qū)相比差距仍較大，部分企業(yè)在經營過程中尚未形成有效的成長模式，進而造成企業(yè)的發(fā)展停滯不前。本文結合具體省情，構建了河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長模式。

一、 河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長環(huán)境分析

在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的時代背景下，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)承載著創(chuàng)業(yè)者的夢想和希望，承擔著國家經濟轉型、結構調整的重任，為河南省經濟持續(xù)健康發(fā)展增添了新的后勁。

1. 科技創(chuàng)業(yè)孵化載體建設邁向高質量發(fā)展。孵化器是推動科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展和科技創(chuàng)新的重要載體。近年來，河南省加強對科技創(chuàng)業(yè)孵化器建設的引導和支持，逐漸形成了良好的科技創(chuàng)業(yè)生態(tài)和孵化育成體系，目前國家級科技企業(yè)孵化器已達到80家，數(shù)量居中西部地區(qū)首位、全國第4位。為貫徹科教興豫、人才強省和創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，河南省目前已創(chuàng)建省級大學科技園5家、國家級大學科技園2家。河南省的大學科技園是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)網絡的關鍵節(jié)點，能夠提供科技中介、信息交流、人才培訓、資源整合的全方位服務，不斷優(yōu)化技術、人才、資本、信息等創(chuàng)新要素供給能力，形成了獨樹一幟的創(chuàng)業(yè)服務能力。借助高校在科學研究、學科建設、人才聚集等方面的優(yōu)勢，已經培育了一批技術領先的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)，加快了高校技術轉移和科技成果轉化，為“河南制造”轉型成為“河南創(chuàng)造”輸送了技術和人才，有效銜接了技術研發(fā)和產業(yè)建設鏈條，促進了科技資源向科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)轉移。

2. 政策扶持助推科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大。在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的大時代背景下，河南省出臺了一系列扶持科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展壯大的優(yōu)惠政策。如鼓勵高校、科研院所人員在職創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，并為其創(chuàng)業(yè)人員提供資金支持。近年來還組織開展了“河南省科技創(chuàng)業(yè)雛鷹大賽”，促進了科創(chuàng)企業(yè)的發(fā)展?？萍紕?chuàng)業(yè)企業(yè)在創(chuàng)業(yè)初期往往規(guī)模小、競爭力不強，需要成長的“溫床”和“土壤”。河南省為營造有利于科技創(chuàng)業(yè)成長的良好生態(tài)環(huán)境，對企業(yè)在起步、成長、成熟三個階段進行針對性扶持，提高了企業(yè)研發(fā)費用補貼標準，并積極推進科技與金融融合發(fā)展，設立了企業(yè)發(fā)展引導基金，對企業(yè)利用知識產權質押融資發(fā)生的利息和費用給予補貼，降低了企業(yè)經營成本。省政府還積極搭建科技投融資綜合服務平臺，鼓勵創(chuàng)投機構對科創(chuàng)企業(yè)進行股權投資，打造科創(chuàng)企業(yè)股權融資鏈。并運用省中小企業(yè)發(fā)展基金，對科創(chuàng)企業(yè)給予優(yōu)先扶持，采用科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)券的形式支持科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展。

二、 河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長過程中存在的問題

目前，河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長過程中尚存在一些問題，尤其是企業(yè)缺乏核心技術以及創(chuàng)新人才匱乏等成長瓶頸仍有待突破。

1. 核心技術落后。河南擁有完整的產業(yè)鏈，工業(yè)布局也比較完整，伴隨鄭洛新國家自主創(chuàng)新示范區(qū)的建設，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)強勢崛起。但部分科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的核心技術仍相對落后，成為制約企業(yè)發(fā)展的短板。一些企業(yè)的研發(fā)能力較弱，缺乏以創(chuàng)新技術為宗旨的原始創(chuàng)新，產品開發(fā)缺乏主動性，自主知識產權偏少，自主創(chuàng)新能力不足。許多企業(yè)的發(fā)展依賴于商業(yè)模式的驅動，造成產品同質化現(xiàn)象嚴重，產品的市場競爭力不強，產品以跟蹤仿制為主，很多關鍵技術尚有待突破。如河南光伏行業(yè)的科創(chuàng)企業(yè)整體技術較為落后，尚未形成一個完善的創(chuàng)新生態(tài)鏈，加之國外的技術壟斷，制約了企業(yè)的績效提升。

2. 缺乏崇尚創(chuàng)新的文化氛圍。核心技術落后只是癥狀，缺乏創(chuàng)新文化才是病因。由于原始創(chuàng)新的成功率較低，傳統(tǒng)文化中“成王敗寇”的觀念并不利于企業(yè)成長。創(chuàng)新文化對于科技創(chuàng)業(yè)活動有重要影響，寬容失敗、開放包容的價值取向在河南省很多科創(chuàng)企業(yè)仍未牢固確立。企業(yè)文化主要表現(xiàn)為創(chuàng)始人文化，由于技術創(chuàng)新過程充滿眾多不確定性，企業(yè)創(chuàng)始人就是創(chuàng)新的探險者和引領者，但不少企業(yè)創(chuàng)始人缺乏依靠自主創(chuàng)新實現(xiàn)發(fā)展的意識，缺乏開拓和擔當精神，缺乏承擔風險的勇氣，最終導致企業(yè)停滯不前，甚至被淘汰出局。從創(chuàng)業(yè)環(huán)境上考察，創(chuàng)業(yè)保險、擔保和風險分擔制度的不健全也是造成創(chuàng)新文化氛圍不濃厚的重要原因。

3. 技術創(chuàng)新人才缺乏。伴隨新一輪產業(yè)技術變革加速，人才缺乏成為科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的痛點。河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)存在著技術創(chuàng)新人才匱乏的問題，在人才的數(shù)量和質量上均不能充分滿足企業(yè)成長的要求。企業(yè)中專業(yè)技術人員的比例較低，僅占25%左右，而國外科創(chuàng)企業(yè)技術人員的比例平均達到75%。一流工程師、優(yōu)秀技術工人嚴重短缺，基礎性研發(fā)人才供給明顯不足，并呈現(xiàn)出人才與實際運用不相匹配的情況。人才缺乏部分源于企業(yè)不重視員工培訓和晉升成長，缺乏有效的激勵機制，引才引智方式僵化，缺乏激發(fā)創(chuàng)新的人才政策。其次，在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育方面缺乏完整的生態(tài)系統(tǒng)，人才培養(yǎng)與實際需求脫節(jié)，難以培養(yǎng)造就真正的創(chuàng)新人才。

三、 河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的影響因素分析

企業(yè)的成長主要體現(xiàn)為經濟績效和社會績效的提升，是其適應環(huán)境變化并不斷擴展規(guī)模的持續(xù)過程，探尋促進企業(yè)成長的內外在力量極其重要。本文將影響河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的因素分為兩方面，即內部因素和外部因素。外部因素主要包括市場環(huán)境和政策環(huán)境;內部因素則主要包括企業(yè)家能力、企業(yè)戰(zhàn)略等方面。

1. 外因分析。

（1）市場環(huán)境。市場環(huán)境因素能夠顯著影響科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長，市場環(huán)境因素主要包括市場容量和市場結構。河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的經營者要明晰該企業(yè)所處的市場結構，例如是屬于完全競爭市場還是壟斷競爭市場，從而采取適合該企業(yè)成長的模式。科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的正常運轉還依賴于規(guī)范的市場秩序，規(guī)范有序的市場能夠合理配置市場資源，促進科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的快速發(fā)展。在企業(yè)競爭日益激烈的環(huán)境下，競爭企業(yè)所生產的替代品、銷售過程中客戶和供應商的議價能力等因素也會對科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長產生較大影響。

（2）政策環(huán)境。政策環(huán)境主要包括技術創(chuàng)新政策、資本市場政策、人才政策、稅收優(yōu)惠政策等。政府政策是影響河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的重要因素。完善的政策支持體系可以覆蓋企業(yè)成長的全鏈條，能夠加速科技資源的整合和聚集，有效降低科創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成本，激發(fā)各類創(chuàng)新主體活力。由于新技術、新產品的脆弱性，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)往往面臨較大的失敗風險，而政府政策的支持將大大提升科技創(chuàng)業(yè)成功率。

2. 內因分析。

（1）企業(yè)家能力。企業(yè)成長模式的選擇取決于企業(yè)擁有的資源，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資源分為兩種，一種是物力資本，另外一種是同樣不容忽視的人力資本，企業(yè)所擁有人力資本尤其是企業(yè)家能力的不同，導致了企業(yè)的不同發(fā)展前景。企業(yè)家能力包括經營管理經驗、敏銳的判斷能力等，是影響科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的重要因素。企業(yè)家能力的高低與企業(yè)的成長息息相關，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展需要以企業(yè)家能力為基石。

（2）企業(yè)管理水平。根據(jù)新古典經濟理論，企業(yè)的成長受制于管理水平，并認為管理技術可以節(jié)約交易費用并能夠整合企業(yè)內部資源，從而產生難以模仿的企業(yè)能力?？萍紕?chuàng)業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中會遇到各方面的問題，尤其在創(chuàng)立后3年內的“死亡陷阱”階段，有60%以上的企業(yè)會在該階段消失。因此需要管理人員具備前瞻性的系統(tǒng)管理創(chuàng)新能力，跳出傳統(tǒng)管理思維的陷阱，方能使企業(yè)順利渡過難關，實現(xiàn)快速發(fā)展。因此，企業(yè)管理水平的高低對于科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長尤為重要。

（3）企業(yè)技術創(chuàng)新能力。依據(jù)熊彼特的創(chuàng)新理論，企業(yè)的成長源于生產要素的重新組合，即技術創(chuàng)新，尤其是來自于基礎研究的原創(chuàng)性突破。在激烈的市場競爭和信息技術革命背景下，顛覆性創(chuàng)新已成為新常態(tài)，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)能否快速成長往往取決于技術創(chuàng)新能力的支持。關鍵核心技術是國之重器，關鍵核心技術缺失的企業(yè)也是難以長久發(fā)展的。在硅谷，70%的科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)都要靠技術驅動，如果科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的創(chuàng)始人不是其創(chuàng)業(yè)領域技術方向的核心人才，沒有屬于自己的核心關鍵技術，則很難在這個行業(yè)中順利發(fā)展。

四、 河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長模式的構建

科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的人力、物力和財力資源往往較為薄弱，因此需要企業(yè)經營者具有較強的創(chuàng)新意識和靈活的經營策略。河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)應充分整合內外部資源，同時要善于調整自己的經營方式，企業(yè)才能實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。企業(yè)的經營者還應當充分了解內外部環(huán)境特征及自身的優(yōu)劣勢，考慮企業(yè)內外部各種利益關系的協(xié)調及資源的優(yōu)化配置，并在把握市場機會的基礎上構建企業(yè)的成長模式。

1. 硬科技創(chuàng)業(yè)成長模式。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，是科創(chuàng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展的內在要求。而硬科技是指需要長期研發(fā)投入、持續(xù)積累才能形成的原創(chuàng)技術?？苿?chuàng)企業(yè)的核心競爭力主要體現(xiàn)在硬科技方面，硬科技可以為企業(yè)提供持續(xù)的發(fā)展動力，顛覆性的硬科技創(chuàng)新甚至可以創(chuàng)造一個行業(yè)。河南省科創(chuàng)企業(yè)應具有硬科技創(chuàng)業(yè)的意識，可以充分利用自身的技術優(yōu)勢，不斷開發(fā)新產品，樹立企業(yè)形象。引進技術的方式雖然可以減少企業(yè)的創(chuàng)新風險，但也很容易被競爭對手模仿和復制，企業(yè)難以實現(xiàn)突破性發(fā)展和爆發(fā)性成長。因此技術實力較強的科創(chuàng)企業(yè)可以采用硬科技創(chuàng)業(yè)成長模式，進行自主研發(fā)，加強技術攻關，掌握核心技術，形成極高的技術門檻和壁壘。這種成長模式的主要優(yōu)點在于，能夠使科創(chuàng)企業(yè)保持持續(xù)的成長力，取得顯著的經濟效益，使企業(yè)得到飛速發(fā)展。但該模式需要企業(yè)擁有高素質的創(chuàng)新型人才和高強度的研發(fā)投入，并進一步完成自身資源和能力的聚焦，方能實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)成長。

2. 企業(yè)聯(lián)盟成長模式?？萍紕?chuàng)業(yè)企業(yè)往往受制于人、財、物等各類資源的匱乏，難以實現(xiàn)迅速發(fā)展。因此，河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)應充分整合和利用外部資源，助力企業(yè)成長。一方面，企業(yè)可以同具有先進技術的機構建立技術聯(lián)盟，如高校、科研機構等，使企業(yè)的技術水平得到快速提高;另一方面，企業(yè)可以同已發(fā)展成熟的企業(yè)進行產銷聯(lián)盟，并與它們協(xié)同作業(yè)，形成資源互補的創(chuàng)新鏈和產業(yè)鏈，從而拓寬企業(yè)的成長空間，使企業(yè)規(guī)模迅速擴大。

3. 區(qū)域優(yōu)勢導向型成長模式。河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)在成長過程中應當將本地區(qū)的優(yōu)勢資源充分利用起來。河南省的經濟實力較東部地區(qū)落后，但人力資源充足，企業(yè)可以充分利用這些優(yōu)勢，節(jié)約生產成本，提高產品質量，從而使自己的產品更好地立足于國內和國際市場。具體可以從以下幾點著手實施：一是施行人才優(yōu)惠政策，加大人才優(yōu)惠力度，讓更多高素質人才投入到河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的發(fā)展中來;二是利用中原地區(qū)的地理位置優(yōu)勢，拓寬河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)在全國各地的銷售渠道。

4. 專業(yè)化成長模式。專業(yè)化成長模式是指企業(yè)在研發(fā)、生產和銷售等環(huán)節(jié)，將主要精力投入現(xiàn)有產品的成長模式?？萍紕?chuàng)業(yè)企業(yè)在生產技術、內部管理、對外銷售等方面往往沒有達到完全成熟的狀態(tài)，過于追求多元化往往會給企業(yè)帶來很大的經營風險，會限制企業(yè)資源調配的能力。而采取專業(yè)化成長模式可以提高現(xiàn)有產品的競爭優(yōu)勢，進一步擴大自己的經營規(guī)模和市場份額，并在某一專業(yè)領域逐步掌握話語權。在該種模式下，科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)通過深度融入某個細分行業(yè)領域，使企業(yè)的技術產品優(yōu)勢和潛力得以充分發(fā)揮，更容易實現(xiàn)從“瞪羚”到“獨角獸”再到“龍企業(yè)”的爆發(fā)式成長。

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基金項目：河南省教育廳人文社會科學研究一般項目“河南省科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長模式研究”（項目號：2017-ZZJH-605）;河南省高等學校哲學社會科學應用研究重大項目“創(chuàng)業(yè)企業(yè)信用風險的演化機理及信用評價研究”（項目號：2016-YYZD-11）。

作者簡介：楊楠（1971-），男，漢族，河南省鄭州市人，博士，教授，中原工學院碩士生導師，研究方向：創(chuàng)業(yè)管理、技術創(chuàng)新。

收稿日期：2019-10-14。