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        高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠研究

        2019-12-24 08:54:59王文芳
        青年與社會(huì) 2019年31期
        關(guān)鍵詞:學(xué)習(xí)倦怠高職教育

        摘 要:作為技術(shù)型人才的培養(yǎng)基地,高等職業(yè)院校為我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)提供了重要的人才保障,其中師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生更是我國(guó)教育事業(yè)的重要儲(chǔ)備軍,文章以高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí)倦怠為研究方向,探索導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的原因,并基于此提出建議和對(duì)策,力圖改善學(xué)生學(xué)習(xí)風(fēng)氣,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,為我國(guó)的教育事業(yè)培養(yǎng)更多人才。

        關(guān)鍵詞:高職教育;學(xué)習(xí)倦怠;師范類(lèi)學(xué)生

        近些年,為實(shí)現(xiàn)教育平等化,讓更多學(xué)生有機(jī)會(huì)接受教育,我國(guó)實(shí)施各項(xiàng)措施大力發(fā)展高等職業(yè)教育,這對(duì)國(guó)民素質(zhì)的提升也起著很大的作用。但隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的加快調(diào)整和高新技術(shù)制造業(yè)的強(qiáng)力提升,各行各業(yè)對(duì)從業(yè)者能力的要求都越來(lái)越高,在學(xué)業(yè)和就業(yè)的雙重壓力下,很多學(xué)生出現(xiàn)了學(xué)習(xí)倦怠的情況,即學(xué)生長(zhǎng)期處于課業(yè)壓力下,逐漸對(duì)學(xué)習(xí)和文體活動(dòng)失去興趣,厭倦人際交往,對(duì)學(xué)業(yè)產(chǎn)生消極情緒。這不僅降低了學(xué)生的學(xué)習(xí)效率,影響對(duì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的掌握,更嚴(yán)重危害了學(xué)生的身心健康,使學(xué)生從“樂(lè)學(xué)”走向“厭學(xué)”。

        一、學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的具體表現(xiàn)

        高等職業(yè)院校師范專(zhuān)業(yè)以培養(yǎng)優(yōu)秀教育人才為方向,在教授學(xué)生學(xué)科知識(shí)的同時(shí),更要向其傳授教學(xué)方法。在我國(guó)目前大力支持教育事業(yè)發(fā)展、加強(qiáng)人口素質(zhì)提升的環(huán)境下,教師的綜合素質(zhì)和教育知識(shí)能力尤顯重要,因而對(duì)教師個(gè)人的身心健康和教學(xué)能力也有著更高的要求,但在高職師范專(zhuān)業(yè)的課堂上,很多學(xué)生因長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)壓力和課業(yè)負(fù)擔(dān)產(chǎn)生了負(fù)面情緒,逐漸喪失學(xué)習(xí)興趣。

        (一)生理表現(xiàn)

        在一線教學(xué)中我們常常發(fā)現(xiàn),許多學(xué)生在經(jīng)歷高強(qiáng)度的復(fù)習(xí)后,在考場(chǎng)上會(huì)有頭暈、行動(dòng)乏力、腸胃不適等現(xiàn)象,這些生理性的癥狀被稱(chēng)為非確定性的生理緊張,也是學(xué)習(xí)倦怠的表現(xiàn)之一,即由于過(guò)度的勞累和緊張導(dǎo)致身體不適。日常生活中,學(xué)生在課業(yè)負(fù)擔(dān)較重、學(xué)習(xí)壓力大的情況下也容易出現(xiàn)這些癥狀,這直接耽誤了學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度,更影響了學(xué)生的身體健康。

        (二)心理表現(xiàn)

        學(xué)生在學(xué)業(yè)負(fù)擔(dān)和就業(yè)壓力的“兩座大山”下易產(chǎn)生負(fù)面情緒,因疲于學(xué)習(xí)導(dǎo)致對(duì)外界事物喪失興趣,表現(xiàn)出厭倦、冷漠、抑郁和悲觀等消極情緒。不僅喪失了學(xué)習(xí)興趣、失去了學(xué)習(xí)動(dòng)力,甚至難以集中注意力,無(wú)法聚精會(huì)神地獨(dú)立完成一件事,更不可能全身心投入到學(xué)習(xí)中去。

        (三)行為表現(xiàn)

        學(xué)習(xí)倦怠的學(xué)生除了在思想上消極應(yīng)對(duì)學(xué)業(yè),還會(huì)出現(xiàn)一系列反常行為。例如,很多學(xué)習(xí)倦怠的學(xué)生會(huì)拒絕完成作業(yè)、上課瞌睡、玩手機(jī)、看與課堂無(wú)關(guān)的書(shū)籍、遲到早退,甚至有人逃課缺考。在女生數(shù)量遠(yuǎn)超男生的高等職業(yè)院校師范專(zhuān)業(yè),很多有學(xué)習(xí)倦怠傾向的女生會(huì)在課上補(bǔ)妝自拍、聚集聊天,格外注重打扮自己,其注意力已不在課業(yè)上。

        而另一種更為危險(xiǎn)的學(xué)習(xí)倦怠表現(xiàn)則需要老師的特別關(guān)注,有些學(xué)生由于厭倦學(xué)習(xí),不僅喪失了對(duì)學(xué)習(xí)的熱情,對(duì)諸多外界事物也漸漸失去興趣,將自己封閉起來(lái),不愿進(jìn)行人際交往。這種抑郁悲觀的心理狀態(tài)如果不加以引導(dǎo)可能會(huì)造成嚴(yán)重的心理疾病,不僅對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)不利,甚至?xí){到學(xué)生的生命安全。

        二、學(xué)生產(chǎn)生學(xué)習(xí)倦怠的原因

        (一)社會(huì)因素

        目前我國(guó)高等職業(yè)技術(shù)院校大量擴(kuò)招,呈現(xiàn)出一種“寬入寬出”的現(xiàn)象,很多學(xué)生因準(zhǔn)入門(mén)檻放低而疏于學(xué)業(yè),沒(méi)有珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。同時(shí)“讀書(shū)無(wú)用論”這一錯(cuò)誤觀念仍在社會(huì)上流傳,一些人才貶值、社會(huì)分配不公平等現(xiàn)象讓學(xué)生開(kāi)始質(zhì)疑讀書(shū)的意義,這種錯(cuò)誤的社會(huì)導(dǎo)向致使學(xué)生容易迷失自我。此外,在當(dāng)今社會(huì),高等職業(yè)院校的學(xué)生常在學(xué)歷競(jìng)爭(zhēng)中受到歧視和冷落,因?yàn)楦叩嚷殬I(yè)院校的社會(huì)地位仍較低,用人單位“重視文憑,重視經(jīng)驗(yàn)”的招聘標(biāo)準(zhǔn)會(huì)給高等職業(yè)院校的學(xué)生加大了就業(yè)壓力,尤其是在教育領(lǐng)域,很多教師崗位準(zhǔn)入門(mén)檻都較高,致使高等職業(yè)院校師范類(lèi)學(xué)生被拒之門(mén)外,使其在自卑心理的作用下容易走向自棄。

        (二)學(xué)校因素

        我國(guó)高職教育起步較晚,缺乏興辦教育的經(jīng)驗(yàn),課程設(shè)置安排靈活性不強(qiáng),教育基礎(chǔ)設(shè)施還不完善,在教材建設(shè)上也相對(duì)滯后,目前仍在摸索適合中國(guó)高職教育發(fā)展之路。在一線教學(xué)中,很多學(xué)生反映教材理論知識(shí)偏難,超出學(xué)生理解限度,同時(shí)也忽略了教學(xué)實(shí)踐性?xún)?nèi)容,既使學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)漸漸失去熱情,又違背了高職教育的發(fā)展初衷。

        在教學(xué)方面,高職教師授課方法也直接影響了學(xué)生對(duì)該學(xué)科的喜愛(ài)程度,這就要求教師要不斷精進(jìn)教學(xué)方法、更新教育手段、充實(shí)教學(xué)內(nèi)容,摒棄填鴨式教學(xué)方法。但目前很多高等職業(yè)技術(shù)院校為提高教學(xué)水平相繼提高用人要求,這也給在職教師帶來(lái)了一定壓力,致使在職教師不得不在正常教學(xué)活動(dòng)之余進(jìn)修,因而很難有余力更新教學(xué)方法,傳統(tǒng)的教學(xué)方法使部分學(xué)生產(chǎn)生倦怠心理,慢慢喪失對(duì)學(xué)習(xí)的興趣。

        (三)個(gè)人因素

        在高職教育中常常發(fā)現(xiàn),很多學(xué)生認(rèn)為師范專(zhuān)業(yè)并非自己感興趣的專(zhuān)業(yè),在學(xué)習(xí)中得過(guò)且過(guò),沒(méi)有鉆研精神,并認(rèn)為未來(lái)并不會(huì)從事教師行業(yè),因而更加放肆地忽視學(xué)業(yè)。還有部分學(xué)生學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,未能體會(huì)“知識(shí)改變命運(yùn)”的含義,即使所學(xué)專(zhuān)業(yè)是自己喜愛(ài)的,但仍舊崇尚“享樂(lè)主義”,缺乏對(duì)自我的嚴(yán)格管理和約束,將精力放在兼職打工、網(wǎng)絡(luò)游戲、戀愛(ài)交往和旅游度假上,使自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)不牢固,甚至未來(lái)無(wú)法勝任教師工作。

        三、解決學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的方法和措施

        高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生作為我國(guó)教育行業(yè)儲(chǔ)備軍,將為我國(guó)現(xiàn)代化教育事業(yè)提供重要支持,面對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的情況,要積極破解難題、提出對(duì)策,不能忽視每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展。

        首先,高職院校要加強(qiáng)投入建設(shè),在師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生就讀期間不斷更新教學(xué)設(shè)備,努力還原社會(huì)實(shí)際崗位的工作環(huán)境與設(shè)施,使學(xué)生對(duì)未來(lái)從事的教師職業(yè)工作情況不陌生、不緊張,增強(qiáng)教學(xué)能力。同時(shí)也要加強(qiáng)院校與用人單位的合作,讓學(xué)生在實(shí)習(xí)中增強(qiáng)學(xué)習(xí)興趣,真正感受到教師崗位的職責(zé),讓高等職業(yè)教育師范專(zhuān)業(yè)教學(xué)與時(shí)俱進(jìn),與行業(yè)俱進(jìn)。

        其次,拓寬就業(yè)渠道也是解決學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的重要措施。就業(yè)是學(xué)生、家長(zhǎng)和院校所共同關(guān)注的問(wèn)題,開(kāi)展多渠道就業(yè)可以使學(xué)生放下就業(yè)憂(yōu)慮,明確未來(lái)職業(yè)方向。對(duì)此院校可以通過(guò)訂單培養(yǎng)、校企合作等途徑為學(xué)生增加就業(yè)方向,切實(shí)解決學(xué)生的后顧之憂(yōu),減緩就業(yè)給學(xué)生帶來(lái)的壓力。同時(shí)也要嚴(yán)把畢業(yè)質(zhì)量關(guān),爭(zhēng)取“寬進(jìn)嚴(yán)出”,客觀、公正、平等地審定畢業(yè)資格,力求畢業(yè)生人人達(dá)到合格教師的水平,適當(dāng)?shù)厥嚎稍鰪?qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情,有效避免倦怠情緒的產(chǎn)生。

        最后還要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的培養(yǎng),因材施教,促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展。一方面,要注重學(xué)生對(duì)自我認(rèn)知的培養(yǎng),可開(kāi)設(shè)職業(yè)生涯規(guī)劃課程,針對(duì)每個(gè)學(xué)生的具體情況進(jìn)行一對(duì)一輔導(dǎo),讓學(xué)生清楚地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)勢(shì)和不足,避免妄自菲薄,也摒棄眼高手低,也要鼓勵(lì)學(xué)生積極參與學(xué)術(shù)講座和實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),為成為一名優(yōu)秀的教師而不斷提升自己。另一方面,要加強(qiáng)引導(dǎo)學(xué)生身心健康發(fā)展,在所有影響因素中,個(gè)人因素對(duì)高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的影響最為顯著,因此高職教育要加強(qiáng)學(xué)生心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成積極向上、樂(lè)觀頑強(qiáng)的人生態(tài)度,抵制消極懈怠的負(fù)面情緒。對(duì)此可開(kāi)設(shè)心理講堂、心理情景劇、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)等活動(dòng),讓學(xué)生具備成為一名身心健康的優(yōu)秀教師的條件。

        高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠現(xiàn)象與日俱增,為實(shí)現(xiàn)教育資源有效運(yùn)用并培養(yǎng)更多優(yōu)秀師范人才,必須加快調(diào)整學(xué)生倦怠情緒,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)觀,形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,同時(shí)呼吁包括高職教育工作者在內(nèi)的廣大教育工作者、教育學(xué)家和心理學(xué)家共同重視學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠現(xiàn)象,積極思考原因,探尋問(wèn)題的解決對(duì)策,為我國(guó)的高等職業(yè)教育的繁榮發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

        參考文獻(xiàn)

        [1] 袁勤勤.近年來(lái)高職學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠研究現(xiàn)狀——基于對(duì)CNKI文獻(xiàn)的統(tǒng)計(jì)分析[J].職教訊,2017(16):12-18.

        [2] 王夢(mèng)娜.高職院校學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠問(wèn)題研究[D].云南大學(xué),2015.

        [3] 王濤.高職學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠的成因分析與對(duì)策建議[J].教育與職業(yè),2019(04):108-111.

        基金項(xiàng)目:文章為2019年安徽省社科重點(diǎn)項(xiàng)目:高職師范專(zhuān)業(yè)學(xué)生學(xué)習(xí)倦怠研究的研究成果,項(xiàng)目編號(hào):SK2019A1118。

        作者簡(jiǎn)介:王文芳(1971.08- ),女,安徽阜陽(yáng)人,阜陽(yáng)幼兒師范高等專(zhuān)科學(xué)校高級(jí)講師,雙師型教師,研究方向:教育學(xué)、心理學(xué)課程的教學(xué)與科研。

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