亚洲免费av电影一区二区三区,日韩爱爱视频,51精品视频一区二区三区,91视频爱爱,日韩欧美在线播放视频,中文字幕少妇AV,亚洲电影中文字幕,久久久久亚洲av成人网址,久久综合视频网站,国产在线不卡免费播放

        ?

        信息時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)

        2019-12-20 22:12:49
        新營(yíng)銷 2019年11期
        關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)人員校園財(cái)務(wù)

        (酒泉職業(yè)技術(shù)學(xué)院 甘肅 酒泉 735000)

        目前,隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等信息化技術(shù)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)行業(yè)在內(nèi)容、方式上也發(fā)生著前所未有的改變,尤其是高校財(cái)務(wù)管理行業(yè),使工作人員從重復(fù)性煩瑣的手工勞動(dòng)解脫出來,這對(duì)高校財(cái)務(wù)人員來說無(wú)疑是信息時(shí)代帶來的福音,不僅節(jié)約時(shí)間,而且工作質(zhì)量更高。然而,人們對(duì)高校財(cái)務(wù)人員需求不斷降低的同時(shí)出現(xiàn)了許多問題。因此,對(duì)校園信息化建設(shè)重視的同時(shí),怎樣提升學(xué)校財(cái)務(wù)管理水平,是值得我們關(guān)注的地方。

        一、高校財(cái)務(wù)信息化的內(nèi)涵

        財(cái)務(wù)信息化是將信息技術(shù)引入傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,推動(dòng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理不斷深化和拓展的過程。高校財(cái)務(wù)管理信息化是以校園網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ),將財(cái)務(wù)管理和信息技術(shù)相結(jié)合,建立起平穩(wěn)的信息傳輸通道,使高校教育科研機(jī)構(gòu)、教育科研基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)資源等進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、信息化,并及時(shí)提供給教師、學(xué)生等信息使用者的活動(dòng)。把信息技術(shù)運(yùn)用到學(xué)校財(cái)務(wù)管理工作中,不僅能提高財(cái)務(wù)工作效率,而且對(duì)財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。

        二、高校財(cái)務(wù)信息化的必要性

        (一)教育部體制改革的要求

        為加快教育現(xiàn)代化和教育強(qiáng)國(guó)建設(shè),2018年教育部關(guān)于印發(fā)《教育信息化2.0行動(dòng)計(jì)劃》的通知中提到2022年基本實(shí)現(xiàn)“三全兩高一大”的發(fā)展目標(biāo)。其中,“三全”指教學(xué)應(yīng)用覆蓋全體教師、學(xué)習(xí)應(yīng)用覆蓋全體適齡學(xué)生、數(shù)字校園建設(shè)覆蓋全體學(xué)校;“兩高”指信息化應(yīng)用水平和師生信息素養(yǎng)普遍提高;“一大”指建成“互聯(lián)網(wǎng)+教育”大平臺(tái)??梢?,高校利用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)優(yōu)化財(cái)務(wù)信息系統(tǒng),全面提升財(cái)務(wù)管理信息化能力,助力教育教學(xué)、管理和服務(wù)改革勢(shì)在必行。

        (二)使高校財(cái)務(wù)工作者從煩瑣的體力勞動(dòng)中解脫出來

        隨著校園信息化的發(fā)展,老舊的學(xué)校財(cái)務(wù)管理逐漸以潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲的方式被計(jì)算機(jī)技術(shù)所取代,財(cái)務(wù)信息化不僅能解放財(cái)務(wù)工作者重復(fù)煩瑣的體力勞動(dòng),而且工作效率更高,學(xué)校財(cái)務(wù)管理更規(guī)范化。例如,傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)模式中,每到各大高校學(xué)生開學(xué)報(bào)到繳費(fèi)期間,往往需要學(xué)生拿現(xiàn)金或銀行卡排隊(duì)繳費(fèi),學(xué)校財(cái)務(wù)工作者壓力都非常巨大。而現(xiàn)在,學(xué)生只需要?jiǎng)觿?dòng)手指用手機(jī)微信或支付寶在網(wǎng)上就可以完成自主繳費(fèi)。同時(shí),電子票據(jù)也走進(jìn)了大眾日常生活,節(jié)省了大量的人力成本和社會(huì)成本,提高了財(cái)務(wù)管理效率。

        (三)使高校信息資源充分共享

        傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算管理中,對(duì)外提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)需要大量人工核算,不能保證財(cái)務(wù)信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。而現(xiàn)在,財(cái)務(wù)信息化可以讓網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)與財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)結(jié)合起來,讓數(shù)據(jù)使用者做出正確的、最佳的決策,讓學(xué)生系統(tǒng)、人事系統(tǒng)、后勤服務(wù)系統(tǒng)、教務(wù)管理系統(tǒng)、招生就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)相互共享融合,形成學(xué)校云數(shù)據(jù)庫(kù)。這樣減少了數(shù)據(jù)的重復(fù)收集、錄入、統(tǒng)計(jì)等體力勞動(dòng),不僅提高了工作人員的工作效率,而且節(jié)約了資源、降低了成本,實(shí)現(xiàn)信息資源共享。

        三、信息時(shí)代高校財(cái)務(wù)管理面臨的挑戰(zhàn)

        (一)校園信息軟件滯后,“信息孤島”現(xiàn)象嚴(yán)重

        隨著信息技術(shù)的發(fā)展,高校的職能部門在各種信息系統(tǒng)的幫助下提高了工作效率。然而,校園信息系統(tǒng)大多是獨(dú)立的,高校很少在信息系統(tǒng)建設(shè)初期做一定的規(guī)劃,高校各個(gè)部門雖然都有自己的辦公設(shè)備,但都是各自為政,沒有形成統(tǒng)一的管理。并且,當(dāng)前很多高校還沒有認(rèn)識(shí)到信息化技術(shù)給財(cái)務(wù)管理帶來的好處,缺乏積極的心態(tài)完善財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),仍然堅(jiān)持傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理模式,造成工作效率低,財(cái)務(wù)管理周期長(zhǎng),阻礙了高校財(cái)務(wù)信息化的常態(tài)發(fā)展。

        (二)高校財(cái)務(wù)人員信息技術(shù)能力欠缺

        目前,高校中財(cái)務(wù)管理人員往往具有豐富的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),但是缺少信息技術(shù)知識(shí),甚至對(duì)財(cái)務(wù)信息技術(shù)的應(yīng)用有一定的抵觸心理。并且,高校財(cái)務(wù)人員往往忙于應(yīng)付日常財(cái)務(wù)工作,很少有機(jī)會(huì)去參加財(cái)務(wù)信息化技術(shù)知識(shí)的培訓(xùn),即使參加培訓(xùn)一般也是短期培訓(xùn),學(xué)習(xí)只是囿于形式,只能了解財(cái)務(wù)信息技術(shù)的皮毛知識(shí),沒有接觸到財(cái)務(wù)信息技術(shù)的核心,也沒有受過正規(guī)化的財(cái)務(wù)信息化技術(shù)訓(xùn)練,一旦遇到財(cái)務(wù)技術(shù)難題,也只能求助于校外的財(cái)務(wù)信息軟件公司,這樣不僅成本高,工作效率也會(huì)大打折扣。

        (三)財(cái)務(wù)信息管理系統(tǒng)存在安全隱患

        當(dāng)前,隨著電子支付和政府會(huì)計(jì)制度改革的推進(jìn),高校財(cái)務(wù)管理環(huán)境也發(fā)生了翻天覆地的變化,校園無(wú)現(xiàn)金支付及網(wǎng)絡(luò)報(bào)賬系統(tǒng)對(duì)財(cái)務(wù)管理人員提出了新要求。例如,高校財(cái)務(wù)工作多數(shù)以網(wǎng)銀工作為主,支出核對(duì)、電算化、支出輔助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)等都需要熟練操作。然而,網(wǎng)銀工作不像傳統(tǒng)紙質(zhì)版一筆業(yè)務(wù)需要多個(gè)人員審核后才能確認(rèn)批準(zhǔn),網(wǎng)銀工作都是通過輸入口令獲取工作權(quán)限,一旦口令被竊取,后果不堪設(shè)想。另外,財(cái)務(wù)人員用網(wǎng)絡(luò)或是其他移動(dòng)設(shè)備傳遞數(shù)據(jù)資料,如果沒有防范意識(shí)或設(shè)備管理不當(dāng),很容易造成財(cái)務(wù)信息的外泄,帶來極大的安全隱患。

        四、信息時(shí)代高校構(gòu)建新型財(cái)務(wù)管理模式的策略

        (一)引進(jìn)具有信息化能力復(fù)合型財(cái)務(wù)人員,提高財(cái)務(wù)信息化水平

        人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力,高校要想做好財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè),就要重視人才的重要性。首先要引進(jìn)具有信息化能力的財(cái)務(wù)人員,提高財(cái)務(wù)人員的工資待遇,確保這部分人員“引進(jìn)來,留得住,用得好”,創(chuàng)造獨(dú)立的發(fā)展空間,使他們?yōu)樨?cái)務(wù)信息化做貢獻(xiàn)。其次要提高老員工財(cái)務(wù)信息化能力,增加網(wǎng)上培訓(xùn)課程及在線學(xué)習(xí),并建立高校間的業(yè)務(wù)交流平臺(tái),也可以充分利用互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)平臺(tái),分享各高校的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)設(shè)立專門的業(yè)務(wù)練習(xí)模塊,也可以為新進(jìn)人員提供訓(xùn)練平臺(tái)。而且培養(yǎng)高校財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德,要建立自審自查機(jī)制,促進(jìn)“透明化”,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員按規(guī)定辦事覺悟,增強(qiáng)抵御財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力。最后建立財(cái)務(wù)人員合理的考核制度,應(yīng)將理論考核與實(shí)際業(yè)務(wù)操作相結(jié)合,建立“能進(jìn)能出”機(jī)制,打破“混日子”人員“鐵飯碗”的幻想。

        (二)加大對(duì)財(cái)務(wù)軟件的投入力度,完善配套設(shè)施

        校園信息化需要加大軟件的投入力度,統(tǒng)一建立數(shù)字共享平臺(tái)。財(cái)務(wù)部門是一個(gè)學(xué)校最核心的機(jī)構(gòu),需要財(cái)務(wù)信息化來提高財(cái)務(wù)管理能力,要以財(cái)務(wù)部門為中心進(jìn)行信息系統(tǒng)合理規(guī)劃,打破各部門數(shù)據(jù)各自獨(dú)立的狀態(tài),將分散在各部門不同系統(tǒng)內(nèi)的數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)整合,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)共享,讓信息多跑路,辦事的老師和學(xué)生少跑路。例如,學(xué)生辦理休學(xué)手續(xù)需要各個(gè)部門簽字,高校如果建立起數(shù)據(jù)共享平臺(tái),學(xué)生可以自己在平臺(tái)上申請(qǐng)辦理,學(xué)生的繳費(fèi)信息、學(xué)科成績(jī)、圖書借閱等信息一目了然,再也不用跑完所有部門辦理,不但讓學(xué)生少跑路,而且減輕了相關(guān)部門的工作壓力。財(cái)務(wù)軟件的推廣和使用,也可以借鑒其他行業(yè)或國(guó)內(nèi)外一些高校的成功經(jīng)驗(yàn)。例如,哈爾濱師范大學(xué)實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)核算和預(yù)算系統(tǒng)的數(shù)據(jù)集成,推出“領(lǐng)導(dǎo)決策支持系統(tǒng)”,管理者可以通過平臺(tái)直接查詢自己所需要的數(shù)據(jù),為領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決策提供了有力的數(shù)據(jù)支撐。

        (三)重視高校財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全問題

        高校財(cái)務(wù)信息化技術(shù)在給工作人員提供便利的同時(shí)也不可避免地產(chǎn)生各種數(shù)據(jù)安全問題,例如,自然災(zāi)害的影響、財(cái)務(wù)系統(tǒng)發(fā)生故障或非法用戶用非法手段獲取用戶口令等方式都可能對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)造成損失。因此,維護(hù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全性以及在遭受意外時(shí)能及時(shí)恢復(fù)是一項(xiàng)刻不容緩的工作。首先,高??梢灾贫ㄘ?cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全防范規(guī)章,制定科學(xué)的財(cái)務(wù)操作規(guī)則和程序,對(duì)不同財(cái)務(wù)崗位所授不同的職責(zé)權(quán)限,財(cái)務(wù)工作人員的操作和審核權(quán)限要分開,財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員也要根據(jù)用戶的實(shí)際需求為用戶分配權(quán)限。其次,要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的網(wǎng)絡(luò)安全教育,避免由財(cái)務(wù)工作人員內(nèi)部引起的道德風(fēng)險(xiǎn),思想上要重視網(wǎng)絡(luò)安全的重要性,行動(dòng)上要適應(yīng)新時(shí)期的財(cái)務(wù)工作環(huán)境。最后,在財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)上要充分考慮財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全性,高校財(cái)務(wù)系統(tǒng)設(shè)計(jì)如果有缺陷,很容易給網(wǎng)外非用戶提供入侵的機(jī)會(huì)。同時(shí)也要建立多級(jí)備份機(jī)制,定期做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的備份工作,重要的數(shù)據(jù)可以備份到可靠的多個(gè)存儲(chǔ)介質(zhì)上,一定要做到數(shù)據(jù)損壞后可恢復(fù)。

        猜你喜歡
        財(cái)務(wù)人員校園財(cái)務(wù)
        黨建與財(cái)務(wù)工作深融合雙提升的思考
        論事業(yè)單位財(cái)務(wù)內(nèi)部控制的實(shí)現(xiàn)
        欲望不控制,財(cái)務(wù)不自由
        基于民營(yíng)企業(yè)中財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德研究
        守紀(jì)律講規(guī)矩是財(cái)務(wù)人員立身守職之本
        水利財(cái)務(wù)
        校園的早晨
        琴童(2017年3期)2017-04-05 14:49:04
        春滿校園
        外派財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核與績(jī)效激勵(lì)
        開心校園
        丰满多毛的大隂户毛茸茸| 国产自拍在线视频观看| 日本一区二区三区区视频| 中文字幕在线亚洲精品| 日韩乱码人妻无码中文字幕视频| 无码一区东京热| 亚洲av手机在线一区| 欧美高清视频手机在在线| 欧美成人免费全部| 在线人妻无码一区二区| 免费在线av一区二区| 精品人伦一区二区三区蜜桃91| 国产成人精品123区免费视频| 久久久国产精品樱花网站| 亚洲一区二区三区国产精品视频| 亚洲视频一区二区三区视频| 久久久日韩精品一区二区三区| 久久久精品国产亚洲AV蜜| 久久青青草原亚洲av| 中文字幕无码中文字幕有码| 在教室伦流澡到高潮hgl视频| 久久精品国产精品亚洲婷婷| 蜜桃国产精品视频网站| 国内精品久久久人妻中文字幕 | 亚洲av午夜福利一区二区国产 | 亚洲中文字幕日本日韩| 熟女一区二区三区在线观看| 国产午夜精品一区二区三区软件| 五月婷婷激情六月| 日本av一区二区在线| 欧美牲交videossexeso欧美| 亚洲饱满人妻视频| 国产青青草自拍视频在线播放| 日韩a级精品一区二区| 深夜福利小视频在线观看 | a在线观看免费网站大全| 激情文学人妻中文字幕| 加勒比东京热一区二区| 亚洲成av人片在线观看www| 在线观看网址你懂的| 国产精品美女主播在线|