文/劉園園，晉煤集團(tuán)成莊礦工會

1 開展讀書活動的目的意義

書是良醫(yī)，可以醫(yī)愚；書是良藥，可以理氣。開展員工讀書活動、強(qiáng)化職業(yè)化意識教育一直以來就是晉煤成莊礦黨政提出快速發(fā)展人才素質(zhì)工程建設(shè)的重點(diǎn)工作。為幫助員工建立規(guī)范良好的職業(yè)意識、職業(yè)行為、職業(yè)技能和職業(yè)道德，培養(yǎng)員工樹立正確的職業(yè)化態(tài)度、良好的職業(yè)化素養(yǎng)和職業(yè)化行為，引導(dǎo)員工以強(qiáng)化職業(yè)化自我修煉為言行取向，根據(jù)晉煤成莊礦黨政提出的快速發(fā)展人才素質(zhì)工程建設(shè)要求，礦工會以促進(jìn)全員素質(zhì)提升為切入點(diǎn)，通過持續(xù)開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭當(dāng)知識型員工”競賽活動，扎實(shí)提高員工綜合素質(zhì)；領(lǐng)導(dǎo)還專程深入邊遠(yuǎn)井區(qū)開展了優(yōu)秀書目送井區(qū)活動，共為邊遠(yuǎn)井區(qū)送去學(xué)習(xí)書籍。廣大員工從這本書中不僅受到了啟發(fā)，獲得了感悟，還提高了自己的工作效率。

2 開展讀書活動的主要做法

2.1 充分發(fā)揮一本好書的作用，為員工每年發(fā)放一本好書

在活動準(zhǔn)備階段，重視動員工作，讓全體員工充分認(rèn)識到讀書活動的重要意義，從而統(tǒng)一了認(rèn)識，明確了學(xué)習(xí)目的，以“深入扎實(shí)、形式多樣、切實(shí)有效”為要求，全面鋪開。為進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力、執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，打造職業(yè)化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，每年礦黨委都會精心挑選一本好書，今年為了加強(qiáng)企業(yè)執(zhí)行力，特挑選了《在其位 謀其事 盡其責(zé)》，讓員工通讀、讀懂此書，做到學(xué)以致用，創(chuàng)造良好家風(fēng)。

2.2 礦黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，持續(xù)廣泛開展學(xué)習(xí)系列活動

各單位正職負(fù)總責(zé)，確定具體負(fù)責(zé)人，為讀書活動提供組織保障，并根據(jù)本單位員工的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次、專業(yè)特點(diǎn)等實(shí)際情況，由礦工會購置相關(guān)書目，滿足不同年齡、不同層次員工的閱讀需要，為讀書活動提供物質(zhì)保障。

2.3 認(rèn)真組織開展活動，督查學(xué)習(xí)活動出效果

晉煤成莊礦工會把組織開展員工讀書活動，強(qiáng)化職業(yè)化意識教育做為推動四有員工隊(duì)伍建設(shè)工作的有力手段，認(rèn)真策劃、組織落實(shí)，積極督促。在落實(shí)過程中，礦工會分幾個督查小組對基層單位就員工讀書活動的開展情況進(jìn)行督查指導(dǎo)。督查內(nèi)容主要是發(fā)放書籍的學(xué)習(xí)情況，學(xué)習(xí)后是否撰寫心得體會及是否召開員工讀書懇談會，在督查過程中督查小組評選出各基層單位的優(yōu)秀心得體會和優(yōu)秀讀書員工。

2.4 優(yōu)秀讀書員工交流心得，懇談會上互動氛圍濃厚

在員工認(rèn)真閱讀、深入思考的基礎(chǔ)上，通過撰寫一定的讀書筆記或心得體會。該礦工會評選出優(yōu)秀讀書員工參加礦組織的讀書懇談會，讓優(yōu)秀讀書員工交流心得體會，體會交流學(xué)習(xí)的樂趣。此次讀書活動就是本著學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合、自學(xué)為主、廣泛覆蓋的原則，通過典型選樹、鼓勵表彰等形式，把員工吸引到每年讀一本好書、寫一篇心得體會、組織一次懇談會為主要內(nèi)容的“三個一”活動中來，讓員工真正愛上讀書，并通過讀書建立良好的職業(yè)意識、職業(yè)行為、職業(yè)技能和職業(yè)道德。

2.5 學(xué)習(xí)活動創(chuàng)新形式，“懇談沙龍” 體驗(yàn)學(xué)習(xí)樂趣

晉煤成莊礦合理利用資源，把礦區(qū)路面的燈箱做成文化學(xué)習(xí)牌板、舉辦優(yōu)秀大中專生事跡報告會等等一切可利用的形式，宣傳開展 “提升素質(zhì)、做一名優(yōu)秀員工”活動的目的意義，認(rèn)真把開展讀書活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型，營造濃厚的讀書氛圍。今年礦工會還創(chuàng)新了一種讀書交流形式，礦工會與礦宣傳部，通過電視媒體把“懇談沙龍”欄目搬上了熒屏，讓更多的員工家屬一起分享讀書帶給我們的感受。 “懇談沙龍”是一檔訪談欄目，有幾名典型的優(yōu)秀讀書員工在欄目中，對他們學(xué)習(xí)書籍的所思所想進(jìn)行交流分享。懇談沙龍會上，大家爭先發(fā)言、旁征博引，例舉大量身邊的典型事例來印證書中的觀點(diǎn)，把書中經(jīng)典內(nèi)容和我們礦山中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物事跡相結(jié)合，闡述自己對此書的理解和認(rèn)識，為建設(shè)“五高”精品礦井做出自己最大的貢獻(xiàn)。

3 建立長效機(jī)制，搭建學(xué)習(xí)平臺，堅(jiān)持“三個結(jié)合”把讀書活動作為推進(jìn)礦井發(fā)展的有效載體

3.1 讀書活動與道德修養(yǎng)相結(jié)合

晉煤成莊礦圍繞以道德修養(yǎng)為核心的工作目標(biāo)把讀書活動與道德養(yǎng)成緊密結(jié)合培養(yǎng)職工從我做起從小事做起因人施教循序漸進(jìn)持之以恒。在讀書活動中教育職工用這些“守則”約束自己改掉不良的行為習(xí)慣。

3.2 讀書活動與長效機(jī)制相結(jié)合

在讀書活動現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，我們要進(jìn)一步完善員工讀書活動長效的管理機(jī)制和激勵機(jī)制，要將讀書活動納入年度計劃，持續(xù)開展一年一本好書的讀書活動，并與年終考核工作相結(jié)合，逐步建立起學(xué)習(xí)有組織、交流有渠道、運(yùn)用有空間、考核有制度的讀書學(xué)習(xí)機(jī)制。要圍繞員工的實(shí)際情況精心策劃，認(rèn)真組織，開展具有本單位特色的讀書活動，做到學(xué)習(xí)與活動相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合、精讀與通讀相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合，確保全員都能積極參與到讀書活動中來。努力培養(yǎng)全體員工崇尚讀書、自覺讀書的良好習(xí)慣，形成愛讀書、讀好書、善讀書的濃厚氛圍，樹立“知識改變命運(yùn)，學(xué)習(xí)成就未來”的理念，使員工在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，推動讀書活動廣泛扎實(shí)開展。

3.3 讀書活動與實(shí)踐生產(chǎn)相結(jié)合

在讀書中學(xué)到知識在生產(chǎn)中增長才干、提高工作能力是該礦廣大職工的共識。我們在組織讀書活動中十分重視對職工的實(shí)踐教育讓職工在實(shí)踐中領(lǐng)會專業(yè)知識。通過開展讀書活動晉煤成莊礦在生產(chǎn)工作中有了明顯的改變，首先進(jìn)一步培養(yǎng)了職工良好的讀書閱讀習(xí)慣提升了職業(yè)素養(yǎng)；第二促進(jìn)了礦井文化建設(shè)和勞動紀(jì)律、勞動態(tài)度的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變；第三通過開展讀書活動，礦井的文化氛圍更加濃厚。

總之晉煤成莊礦讀書活動的開展將對每個職工的健康成長產(chǎn)生深遠(yuǎn)的意義。讀書學(xué)習(xí)活動是一項(xiàng)長期、有效、文明、健康的工程需要每個職工繼續(xù)投入極大地?zé)崆?，在全礦形成人人讀書的良好風(fēng)氣。在幫助員工完成職業(yè)規(guī)劃的同時，也為加快推進(jìn)“五高”精品礦井建設(shè)提供優(yōu)質(zhì)的人才服務(wù)和支撐，最終實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共贏。