文/趙宏倩，河南錦源建設有限公司

黨的思想政治工作是一切工作的生命線，黨的工作重點在基層組織，如何做好基層職工思想政治工作一直是一個恒久的話題。作為企業(yè)思想政治工作者，如何在基層企業(yè)中開展思想政治工作，我們認為就要堅持科學發(fā)展觀，堅持以人為本，做到做事從職工根本利益出發(fā)，實現(xiàn)企業(yè)經濟效益目標的圓滿完成。做好企業(yè)思想政治工作說到底就是做好職工的思想政治工作，廣大職工群眾既是思想政治工作的對象，又是思想政治工作的主角，如果離開了職工思想政治工作將無從談起。

1 從基層項目職工中拓寬思想政治工作思路

一是創(chuàng)新政工工作方式和方法，提高思想工作效率。隨著社會主義市場經濟體制的建立和社會主義民主政治的發(fā)展，職工的自主意識、競爭意識、民主法制意識逐步增強，這就需要政工人員要創(chuàng)新工作方式和方法，研究新時期職工的思想動向，提升新能力。政工干部在工作中要結合基層實際不斷研究、探討、總結職工思想狀況，及時發(fā)現(xiàn)新情況，應對新問題，適應新形勢。思想政治工作要從適應廣大人民職工的行為方式和思維方式為出發(fā)點，堅持以人為本，貫徹民主和疏導的方針，倡導平等、互助、和諧的人際關系。

二是做思想政治工作要充分體現(xiàn)服務職工的功能。政工干部要從思想上樹立思想政治工作要服務職工的意識，把自己的政工任務要緊緊圍繞企業(yè)生產經營這個中心任務，為企業(yè)發(fā)展大局服務，促進經濟效益提高。政工干部通過深入細致、扎實有效的工作，統(tǒng)一職工思想，凝聚集體力量，振奮精神，鼓舞士氣，促進企業(yè)經濟發(fā)展，維護企業(yè)穩(wěn)定，為企業(yè)經濟建設提供精神動力和思想保證。這樣企業(yè)的經濟效益就增加了，職工的收入也就增長了，因此思想政治工作雖是隱蔽工程，但要真正發(fā)揮了作用，還是能給職工帶來實實在在的實惠的，因此，思想政治工作就要堅持全心全意為職工服務。要做好為民務實的工作，企業(yè)基層黨支部就要本著服務職工的理念，為職工做好具體事，使職工充分感受到家的溫暖。

三是用良好的企業(yè)文化引導職工思想。一個企業(yè)的文化是企業(yè)物質和精神的總和，這個總和一定要發(fā)揮好作用，用企業(yè)文化引導好職工，提升職工綜合素質，從而使企業(yè)愿景能夠盡快實現(xiàn)?；鶎勇毠ひ谡じ刹康囊龑潞煤脤W習企業(yè)文化內容，踐行企業(yè)核心價值理念，提升基層項目的核心競爭力，通過務實的工作把企業(yè)文化有效地執(zhí)行下去，形成常態(tài)化，這樣就能使思想政治工作具有強有力的抓手，使提升職工素質的問題就有了有效的途徑。

2 深入職工當中，切實開展好思想政治工作

一是在企業(yè)基層開展好職工思想政治工作，就要求黨務干部積極學會掌握和運用贏得職工的管理藝術。黨務干部要善于把黨的精神、企業(yè)目標要求貫穿于日常工作之中，融入到每一個過程、每一項活動，讓職工積極的參與，讓大家的自主性得到充分發(fā)揮，以達到預期目標。同樣，在基層強化管理的對象職工，只有職工團結安定的工作，項目效益才能不斷提高，實現(xiàn)超越共贏。

二是思想政治工作要深入到職工，把握住職工群眾的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題和矛盾認真采取措施處理。作為基層的政工干部，要隨時觀察職工思想動態(tài)，做好職工事前和事中的思想研究，盡力做到防患未然，同時還要講求思想工作的方法、質量和最終效果?；鶎铀枷胝喂ぷ饕獔猿置嫦驈V大黨員和職工群眾，堅持面對面，心貼心，服務于職工群眾，在抓生產工作的同時抓好精神文明建設和思想政治工作，積極向廣大職工宣傳貫徹黨和國家的方針政策，帶動職工為企業(yè)發(fā)展多做貢獻，積極反映職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統(tǒng)一思想、鼓舞人心、化解矛盾的工作，把職工意愿作為工作的出發(fā)點和落腳點，把職工的滿意程度作為衡量黨的思想政治工作好壞的標準。

三是在企業(yè)快速發(fā)展時期內部各種矛盾較為突出，機制變化大，利益矛盾多，需要黨務思想政治工作去疏通引導、解惑釋疑、加油鼓勁。這樣的問題在基層尤為明顯，在基層生產經營工作以效益為中心，職工群眾問題基層干部往往易于忽略，企業(yè)黨務思想政治工作者在這種情況下就要努力去擔負自己的任務使命，肩負起工作責任，堅持為生產經營活動服務好，為職工群眾服務好，廣泛聽取各方面的意見建議，團結群眾，依靠群眾，用務實的行動解決好問題，處理好廣大職工最關心的利益問題。

3 政工干部要不斷自身素質強化工作能力

第一，堅持以人為本的做好企業(yè)思想政治工作，需要政工干部加強政治理論學習，不斷提高自身政治素質?；鶎勇毠に枷胝喂ぷ髂芊袢〉贸尚Ь鸵凑じ刹康墓ぷ髂芰退剿磻龅木C合素質。政工干部首先應做到增強政治學習，提高政治敏感性，堅持清正廉潔，堅守原則，顧全大局，勤奮踏實，作風正派，愛崗敬業(yè)，不斷加強自身修養(yǎng)，增強自己的思想意識和黨性觀念，以身作則，言行一致。

第二，政工干部還應不斷地提升自己思想道德情操，政策理論水平和業(yè)務技能，拓展知識面。企業(yè)黨建工作和思想政治工作緊密相連，不可分割都要圍繞生產經營活動開展，這就要求政工干部具有綜合的只是素養(yǎng)，懂技術、懂管理、會經營、保穩(wěn)定更能團結職工干大事。所以，政工干部要堅持道德觀念，樹立正確的義利觀，對基層生產經營、組織運行管理模式等都要做到系統(tǒng)了解，有豐富的知識，在關鍵時刻能發(fā)揮作用，助力基層生產經營活動進步提升。

第三，政工干部應具備一定的觀察分析問題、揭露問題、解決問題的能力。政工干部要能觀察、分析問題，這是最基本的技能，而且還要善于揭露問題的本質，為解決問題提供最充分的依據(jù)，促進基層全面工作的順利開展。作為黨務政工干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，貫徹落實科學發(fā)展觀，把黨和國家的利益始終放在首位，把集體和廣大群眾的利益放在個人利益之前，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。

總之，現(xiàn)代企業(yè)必須針對職工的需求進行管理，深入基層職工之中做好思想政治工作，在實行有效的管理機制的同時，塑造以職工為本的健康企業(yè)文化，提高政工干部的自身素質，形成統(tǒng)一意志的共同理想和奮斗目標，這樣才能不斷提高企業(yè)競爭能力，在日趨激烈的市場競爭中發(fā)展壯大。