馬乙平

（寧夏英力特化工股份有限公司，石嘴山 753000）

引 言

思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分，是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和其他一切工作的生命線，是研究職工政治思想、行為活動，以及黨組織對群眾進行思想政治教育的重要方式。在新形勢下，做深、做細、做實、做活、做新職工的思想政治工作，對于推進職工隊伍建設(shè)，加快企業(yè)改革、發(fā)展和穩(wěn)定，有著十分重要的意義。

思想政治工作在教育職工、團結(jié)群眾、凝聚人心、鼓舞士氣方面都有非常重要的作用。在開展思想政治工作中，隨著經(jīng)濟體制、經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化，經(jīng)濟發(fā)展、社會生活方式、社會組織形式、就業(yè)崗位和就業(yè)方式日趨多樣化，職工的活動方式、交往方式、思維方式和價值取向都發(fā)生了很大變化，給企業(yè)思想政治工作帶來許多新的問題。當前，少數(shù)單位的思想政治工作游離在工作中心之外，如：企業(yè)思想政治工作缺乏主動性、創(chuàng)造力，沒有形成廣大干部群眾共同參與的大格局，思想政治工作人員工作方法載體不多，需要培養(yǎng)和鍛煉一批高素質(zhì)的政工隊伍，用習近平新時代中國特色社會主義思想來武裝政工人員的頭腦，開拓工作思路等等。

在不斷變化的新形勢下，職工思想政治工作的難度越來越大，要求越來越高，如何抓好這一工作，成為國有企業(yè)發(fā)展的一項重大問題。因此，積極做好職工思想政治工作，維護職工穩(wěn)定，需要我們圍繞中心、創(chuàng)新形式、注重實效，準確掌握職工思想動態(tài)，全面提高職工素質(zhì)。

一、堅持把思想政治工作與改革發(fā)展穩(wěn)定相結(jié)合

在突出抓好以理想信念教育為核心的思想政治工作的同時，要緊扣時代脈搏，從實際出發(fā)，逐步豐富思想政治工作的內(nèi)容。在實踐中，一方面要做好職工的教育、轉(zhuǎn)化、引導工作，提高思想政治工作的科學化、知識化、信息化程度，重點突出科技意識和法律意識的教育，引導員工正視差距，努力學習，樹立迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難的信心。另一方面要貼近職工，服務基層，密切關(guān)注與群眾利益息息相關(guān)的問題，不斷調(diào)整工作重點，切實從廣大群眾所思、所想、所盼出發(fā)，增加為群眾所關(guān)心、所歡迎的思想教育內(nèi)容，大力加強職業(yè)教育及法制培訓，不斷深化群眾的主人翁意識，大大激發(fā)干部群眾的工作積極性和創(chuàng)造性。

國有企業(yè)要結(jié)合自身工作性質(zhì)、工作特點及當前存在的困難和問題，認真為職工辦好事辦實事，重點抓好職工思想政治工作。要體現(xiàn)特點，推行人性化管理，從思想到行動上切實體現(xiàn)公司精神，打造和諧企業(yè)；要突出重點，加快自身建設(shè)，規(guī)范各項管理，強化安全監(jiān)督；要解決難點，進一步深化改革，多方面籌措發(fā)展資金，拓寬生存發(fā)展空間；要抓住熱點，加強黨風廉政建設(shè)，建立責任追究制度，鞏固建設(shè)成果，加強隊伍建設(shè)；要推出亮點，宣傳先進人物及事跡，樹立公司先進典型，學習榜樣精神。

二、堅持把思想政治工作與方式方法創(chuàng)新相結(jié)合

在長期的實踐經(jīng)驗中，我們對做好職工思想政治工作積累了豐富的經(jīng)驗，并形成了一整套行之有效的方法。但是，與面臨的新形勢相比，仍存在著方法不多，手段陳舊和滯后的問題。要增強職工思想政治工作的實際效果，必須從職工群眾的思想實際出發(fā)，從四個方面改進現(xiàn)有的工作方法。一是由“聲勢型”向“實效型”轉(zhuǎn)變。理直氣壯地進行正面灌輸，大張旗鼓地營造輿論聲勢，是思想政治工作的一個基本方法。新時期職工的思想空前活躍，獲取信息的渠道日益多樣，民主觀念、自主意識進一步增強，思想政治工作如果只是停留在依靠行政手段搞活動、作報告、造輿論上，結(jié)果往往是聲勢大、雨點小，很難收到預期的效果。為避免“走過場”和“空對空”，必須根據(jù)實際情況采取不同的方法和措施。二是由“執(zhí)行型”向“自主型”轉(zhuǎn)變。隨著職工群眾知識水平和文化層次的提高，民主法律意識和參與意識也進一步增強，這就要求思想政治工作在方法上實現(xiàn)從群眾被動接受教育向群眾自我教育、自我管理、自我約束、自我提高的自主型轉(zhuǎn)變。三是由單純“灌輸型”向寓教于樂的“滲透型”轉(zhuǎn)變。寓思想政治工作于豐富多彩、生動活潑的群眾文體娛樂活動之中，是避免枯燥單調(diào)、空洞說教的一種有效方法。廣泛開展各具特色的群眾性文化活動，不僅可以繁榮職工文化生活，而且還會使群眾在積極參與中自我教育、自我提高，取得事半功倍的效果。四是由單一“教育型”向多元“綜合型”轉(zhuǎn)變。單靠思想教育不可能解決所有問題。加強思想政治工作必須立足于教育，輔之以管理，把思想教育與法律約束、行政監(jiān)督等多種手段有機結(jié)合起來，將教育內(nèi)容和要求滲透到多渠道多形式之中，真正形成思想政治工作的整體合力。

要把思想政治工作寓于豐富多彩、形式多樣的活動之中。要充分發(fā)揮黨支部和黨員作用，通過創(chuàng)建“一部一品”“黨員掛牌上崗”“黨員安全監(jiān)督崗”“黨員安全責任區(qū)”“黨員示范崗”“黨員突擊隊”等活動，強化黨員的責任意識；要關(guān)愛勞模先進、肯定勞模先進，組織勞模先進進行療休養(yǎng)，激發(fā)廣大職工爭做先進的積極性；要落實意識形態(tài)制，加強宣傳思想工作，發(fā)揮宣傳陣地作用，宣傳企業(yè)重要工作精神、生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績、員工先進典型、企業(yè)文化及精神文化建設(shè)優(yōu)秀成果，增強企業(yè)凝聚力；要進一步豐富員工文化生活，陶冶員工道德情操，通過“道德講堂”、文化體育活動競技等，深入弘揚和踐行社會主義核心價值觀，增強員工團結(jié)拼搏精神，展現(xiàn)員工精神風貌，增強企業(yè)向心力。

三、堅持把思想政治工作與解決實際問題相結(jié)合

思想政治工作的對象是人，重點是人的思想。關(guān)心群眾，愛護群眾，為群眾辦好事辦實事，這是思想政治工作的本質(zhì)所決定的。我們只有真正了解職工群眾的所思、所想、所盼，才能對癥下藥，從解決職工群眾的實際問題出發(fā)，把解決思想問題同解決實際問題相結(jié)合，有針對性地解決思想問題，是提高思想政治工作成效的重要途徑。

要堅持以人為本的指導思想，要把維護好、發(fā)展好、實現(xiàn)好職工的切身利益作為第一要務，努力為職工解決實際問題。要轉(zhuǎn)變工作作風，到群眾中去、到基層中去、到群眾意見多的地方去，真正用心去傾聽他們的呼聲，體察他們的疾苦，對他們存在的困難和問題不能回避。通過廣泛開展意見征集和工作調(diào)研，確定基層一線員工存在的困難問題，和關(guān)心關(guān)注的熱點問題。立項為職工辦理實事。另外，要以維護職工的合法權(quán)益作為全部工作的根本出發(fā)點和落腳點，做到“發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享”，加大力度開展“惠民工程”，對生活有困難的職工進行幫助，開展慰問關(guān)懷活動，幫助渡過難關(guān)，不斷凝聚全員力量。

四、堅持把思想政治工作與提高職工素質(zhì)相結(jié)合

要做好職工的思想政治工作，必須深入開展職工道德教育和精神文明創(chuàng)建活動。要引導職工樹立正確的發(fā)展觀、人才觀、事業(yè)觀，樹立尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的思想觀念，在職工中樹立愛崗敬業(yè)、誠實守信、奉獻社會的良好職業(yè)風尚。要倡導終身學習理念，營造全員學習、全程學習、團隊學習的良好氛圍，形成“工作學習化、學習工作化”的運行機制。要加強工會文體事業(yè)建設(shè)，大力開展群眾性職工文體活動，倡導積極向上的時代精神和科學文明健康的生活方式，陶冶職工情操，提高職工思想、道德法律素養(yǎng)，促進職工素質(zhì)全面提高。

要通過職工入職教育、專業(yè)技能培訓等方式，提高職工的整體素質(zhì)，鼓勵大家的學習熱情及工作積極性。同時，為不斷強化內(nèi)部人才隊伍，建立內(nèi)部培訓師，定期進行培訓，并組織專業(yè)技術(shù)人員去外地學習取經(jīng)，形成濃厚的學習氛圍。

企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展離不開職工隊伍的穩(wěn)定，只有廣大干部職工團結(jié)一心，創(chuàng)新務實，將職工思想政治工作做深、做實，企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略目標才會早日實現(xiàn)。

結(jié) 語

職工思想政治工作是一項長期而艱巨的任務，它關(guān)系著企業(yè)的前途和命運。要把職工思想政治工作貫穿到各項重點工作中，找準工作角度，發(fā)揮自身優(yōu)勢，采取有力措施，樹立全心全意為職工服務的思想境界，以改革創(chuàng)新的精神，使職工思想政治工作更加貼近生活、貼近實際、貼近群眾，讓職工真正感受到黨和組織給予的關(guān)懷和愛護，只有這樣，才能完全徹底地做好職工的思想政治工作。