劉 洪

(山西焦煤霍州煤電集團(tuán)呂梁山煤電有限公司洗煤廠，山西 呂梁 033199)

煤炭行業(yè)為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中占據(jù)重要的地位。在煤礦企業(yè)良性發(fā)展的前提下，管理者往往會忽視治安保衛(wèi)工作，但是隨著國際國內(nèi)的新形式和我國在能源方面的一系列改革，我國的煤礦企業(yè)也面臨著很多的問題，特別是治安保衛(wèi)方面的問題，直接影響著煤礦企業(yè)的生存和可持續(xù)發(fā)展。

一、新形式下煤礦治安保衛(wèi)工作的意義

在新形勢下，加強(qiáng)煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作，可以保證在具體操作的過程中的安全性，消除煤礦生產(chǎn)過程中的各種不安全因素，真正意義上保證煤礦工作人員和煤礦企業(yè)的財產(chǎn)安全。加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作還能夠讓煤礦企業(yè)的員工樹立起生產(chǎn)安全意識和高度的責(zé)任感，減少突發(fā)事件的發(fā)生，切實(shí)保障企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作，提高煤礦企業(yè)的自身保衛(wèi)能力，減少企業(yè)內(nèi)部各種不良事件的發(fā)生，切實(shí)保障企業(yè)內(nèi)部擁有一個良好的工作氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

二、新形式下煤炭治安保衛(wèi)工作存在問題

(一)對治安保衛(wèi)工作認(rèn)識不足

當(dāng)前很多的煤礦企業(yè)對治安保衛(wèi)工作沒有足夠的認(rèn)識，沒有充分的意識到治安保衛(wèi)工作的重要性。由于當(dāng)代煤礦工人在各個方面的綜合素質(zhì)比較低，對治安保衛(wèi)工作的認(rèn)識也不夠充分，所開展的工作也僅僅局限于表面的簡單的保衛(wèi)工作，并沒有看到治安保衛(wèi)工作在預(yù)防和處理各類應(yīng)急事件當(dāng)中發(fā)揮的積極性作用，甚至有時候會導(dǎo)致突發(fā)事件的處理更加復(fù)雜化，因此要想實(shí)現(xiàn)企業(yè)良好的治安保衛(wèi)，企業(yè)必須具有良好的內(nèi)部和外部的治安環(huán)境，這樣才能夠順利進(jìn)行煤炭生產(chǎn)經(jīng)營。

(二)治安保衛(wèi)工作方法有待于提高

當(dāng)前的治安保衛(wèi)工作缺乏行之有效的治安手段。隨著社會的飛速發(fā)展，治安保衛(wèi)工作也應(yīng)該不斷的創(chuàng)新，手段也要不斷的完善，只有這樣才能保障企業(yè)治安環(huán)境不至于長期混亂。另外，在處理問題的手段上，如果采用單一的現(xiàn)場處理方法容易出現(xiàn)過激過度的現(xiàn)場，將導(dǎo)致事態(tài)升級，對企業(yè)造成更加嚴(yán)重的影響。

(三)治安保衛(wèi)工作管理需加強(qiáng)

由于企業(yè)對治安保衛(wèi)工作的不重視、認(rèn)識不全面等以及其他方面的原因，煤礦企業(yè)在治安管理工作方面存在較大的欠缺，導(dǎo)致出臺的相應(yīng)的規(guī)章制度和管理辦法以及相應(yīng)的應(yīng)急處理機(jī)制方面存在較大的問題，造成了治安保衛(wèi)管理工作的混亂。在治安保衛(wèi)工作人員的安排上，缺少高素質(zhì)的管理人才，特別是缺少對治安保衛(wèi)工作行之有效的管理人才，最終導(dǎo)致治安保衛(wèi)工作難以有效的提高，不能適應(yīng)當(dāng)前社會對煤礦企業(yè)治安防衛(wèi)的要求。

三、新形式下提高煤炭治安保衛(wèi)工作的方法和措施

(一)樹立煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)的意識，提高煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)的工作效率

為了更好的保證煤礦企業(yè)的正常生產(chǎn)，有效地降低各種犯罪活動的發(fā)生，需要煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)部門重視煤礦企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性和必要性，不僅僅要做好日常的工作，同時還要加大礦區(qū)的治安保衛(wèi)工作，從而保證企業(yè)的安全生產(chǎn)。由于治安管理人員的技能以及治安保衛(wèi)的意識、高度的責(zé)任感是提高治安保衛(wèi)工作的關(guān)鍵，因此需要加大對治安保衛(wèi)人員進(jìn)行相關(guān)的知識和技能方面的培訓(xùn)，大力開展基本的素質(zhì)教育和思想道德教育，增強(qiáng)煤礦治安保衛(wèi)人員的治安保衛(wèi)意識和自身的責(zé)任感，建立一支技能較強(qiáng)的專業(yè)化隊(duì)伍，從而提高煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作的效率。

(二)建立健全治安保衛(wèi)管理體系

只有完善的管理體系才能保證良好的工作氛圍，為此應(yīng)當(dāng)建立健全的組織體系，全面落實(shí)責(zé)任制，保證煤礦治安保衛(wèi)管理體系工作的有序開展，層層分解責(zé)任，逐步下達(dá)相應(yīng)的指標(biāo)，使安全工作落實(shí)到個人。另外，煤礦企業(yè)還要建立健全煤礦治安保衛(wèi)管理制度，明確治安保衛(wèi)工作的具體職責(zé)，從而使其能夠真正落實(shí)到每條工作制度。同時工作人員落實(shí)保安器械的管理職責(zé)，特別注意重點(diǎn)隱患的檢查，進(jìn)一步提高煤礦安全生產(chǎn)生活的工作質(zhì)量。

(三)重視提高煤礦治安保衛(wèi)人員的專業(yè)化水平

由于大多數(shù)煤礦治安保衛(wèi)人員的專業(yè)化水平不齊，只有不斷加強(qiáng)專業(yè)化的學(xué)習(xí)才能將煤礦治安管理工作落實(shí)到實(shí)處。煤礦企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)治安保衛(wèi)工作的宣傳力度，確保全員能夠真正落實(shí)到管理工作當(dāng)中，營造良好的企業(yè)治安保衛(wèi)工作的氛圍，加大對治安管理人員的培訓(xùn)，使其能夠掌握先進(jìn)的信息管理設(shè)備，應(yīng)用現(xiàn)代化的管理理念去解決煤礦治安保衛(wèi)工作。

四、結(jié)束語

煤礦治安保衛(wèi)工作的有效開展對于當(dāng)前形勢下煤礦企業(yè)實(shí)現(xiàn)自身管理能力的提高有至關(guān)重要的作用，是保障企業(yè)生存和發(fā)展的一個重要手段。脫離了治安保衛(wèi)工作根本無法去談企業(yè)的發(fā)展，因此在新形勢下做好煤礦企業(yè)的治安保衛(wèi)工作對于企業(yè)的健康發(fā)展具有重要的推動作用。