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        走出低技能均衡

        2019-12-17 08:05:17張學(xué)英
        職業(yè)教育研究 2019年11期
        關(guān)鍵詞:高技能勞動力勞動者

        張學(xué)英

        低技能均衡指勞動者技能水平低,工資水平低;企業(yè)提供的技術(shù)性崗位較少,產(chǎn)品附加值低;整個經(jīng)濟體的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)低級化,且處在全球產(chǎn)業(yè)鏈低端,產(chǎn)業(yè)的國際競爭力弱。勞動者的低水平技能供給與企業(yè)的低水平技能需求達到均衡的狀態(tài),這無疑是一個壞的均衡(王輝,2017)。與低技能均衡相對應(yīng)的是高技能均衡。在高技能均衡中,勞動者技能水平高,工資率高;企業(yè)提供的技術(shù)性崗位多,產(chǎn)品附加值高,企業(yè)利潤率高;整個經(jīng)濟體處在國際產(chǎn)業(yè)鏈中高端,競爭力強。可見,一個經(jīng)濟體在高技能均衡中才有可能搶占未來競爭制高點。例如,新加坡政府實施了高技能發(fā)展戰(zhàn)略,同步促進產(chǎn)業(yè)升級與提升勞動者技能水平,在技能供給和需求雙向作功,成功實施了由低技能均衡向高技能均衡轉(zhuǎn)型。韓國通過發(fā)展家族式工業(yè)化大企業(yè)推進企業(yè)技術(shù)升級。同時輔以強力手段提升勞動者素質(zhì),成功實現(xiàn)了由勞動密集型產(chǎn)業(yè)出口擴張向高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展的轉(zhuǎn)型。

        改革開放以來,我國很多產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域處在低技能均衡,尤其是吸納大量低技能勞動力的勞動密集型產(chǎn)業(yè)更是如此。中國3億農(nóng)民工群體幾乎都工作在低技能均衡領(lǐng)域,他們普遍文化程度偏低,技能水平處于中低端,依靠體力付出賺取勞動回報,活躍在非正規(guī)的二級勞動市場。與此對應(yīng),企業(yè)處于產(chǎn)業(yè)鏈中低端,其規(guī)模擴張的主要路徑即吸收大量同質(zhì)化的低技能勞動力。故企業(yè)缺乏技術(shù)升級的動力,而農(nóng)民工也缺乏技能提升的需求。

        20世紀90年代以來,中國的低技能發(fā)展面臨困境。一方面,低技能勞動力成本提升壓縮了企業(yè)利潤空間;另一方面,在東南亞國家同質(zhì)化的出口結(jié)構(gòu)下,中國企業(yè)漸漸失去價格競爭優(yōu)勢。“民工荒”疊加低端產(chǎn)業(yè)破產(chǎn),低技能均衡難以為繼。自2018年以來,中美貿(mào)易戰(zhàn)不斷升級,特朗普政府聯(lián)合美國盟友對中國大企業(yè)展開圍剿,進一步暴露了中國低技能均衡的劣勢。低技能勞動力就業(yè)困難,企業(yè)破產(chǎn),經(jīng)濟下滑態(tài)勢明顯。在世界工業(yè)4.0的發(fā)展背景下,中國如何搶占制高點,順勢走出低技能均衡,無疑是一個迫在眉睫的歷史性課題。然而,危中存機,從技能需求看,以大企業(yè)為先導(dǎo)的企業(yè)轉(zhuǎn)型升級需求強烈,在華為等大公司的示范下,在現(xiàn)存危機的壓力下,企業(yè)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)附加值提升的需求日益高漲,潛在的和現(xiàn)實的勞動力技能水平提升需求呈上升態(tài)勢。在政府主導(dǎo)“中國制造2025”戰(zhàn)略的助推下,財政性補貼的重點要用于引導(dǎo)企業(yè)實現(xiàn)技術(shù)改造與升級,將企業(yè)潛在的技術(shù)升級需求激發(fā)為現(xiàn)實需求,切實實現(xiàn)技術(shù)性崗位總量擴張。

        當前,中國轉(zhuǎn)型困難的低技能勞動力群體規(guī)模龐大,技能提升的文化基礎(chǔ)較差,故技能提升的潛在需求需要外力才能被激活為現(xiàn)實需求。在全球產(chǎn)業(yè)升級驅(qū)動下,低技能崗位數(shù)量日益減少,若缺乏客觀激勵,大量的低技能群體去爭奪日益少的低技能崗位,必會陷入低技能、低福利的惡性循環(huán)。與此同時,產(chǎn)業(yè)也因技能人才缺乏而陷入升級困難。

        新加坡、韓國的成功轉(zhuǎn)型表明,由低技能均衡轉(zhuǎn)向高技能均衡不是一個自發(fā)的過程,需要政府強勢介入,且需要從企業(yè)的技術(shù)性崗位供給與勞動者的技能供給兩方面同步協(xié)調(diào)推進。習(xí)近平總書記在2014年亞太經(jīng)合組織工商領(lǐng)導(dǎo)峰會上提出新常態(tài)的概念,指出中國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)要不斷優(yōu)化升級,實現(xiàn)從要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向創(chuàng)新驅(qū)動。2017年,《決勝全面建成小康社會,奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利》中的“加快建設(shè)創(chuàng)新型國家”從技術(shù)研發(fā)、企業(yè)支持、人力支持布署了走向高技能均衡的戰(zhàn)略規(guī)劃;在“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”布署了“培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體”“支持和鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)”;在“實施區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展戰(zhàn)略”中布署了“加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化”??梢?,政府正在從企業(yè)技術(shù)性崗位供給和勞動者的技能供給協(xié)調(diào)推動向高技能均衡轉(zhuǎn)型。

        (責(zé)任編輯:楊在良)

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