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        新形勢下做好采油廠政工工作的途徑研究

        2019-12-17 19:27:08管世洲
        魅力中國 2019年48期
        關(guān)鍵詞:政工干部政工油田

        管世洲

        (中原油田分公司文留采油廠治保巡檢一大隊,河南 濮陽 457171)

        油田生產(chǎn)工作把握著國家發(fā)展命脈,油田生產(chǎn)也關(guān)系到了人們的日常生活,所以要加強對于油田生產(chǎn)工作的管理。改革開放政策的實施讓很多產(chǎn)業(yè)都發(fā)生了巨大的變革,傳統(tǒng)的經(jīng)營理念和管理方式已經(jīng)很難滿足新形勢下企業(yè)的發(fā)展,所以要做好油田企業(yè)內(nèi)部工作人員以及管理人員的思想工作,加強對企業(yè)政治和精神方面建設,不斷提高企業(yè)生產(chǎn)能力。

        一、做好油田企業(yè)政工工作的必要性

        (一)關(guān)系到國家經(jīng)濟命脈和人民生活水平

        石油對于工業(yè)生產(chǎn)有著十分重要的作用,我國前期在工業(yè)上的生產(chǎn)水平相對落后,所以在石油開采方面技術(shù)比較薄弱石油開采效率也相對較低,我國的石油大部分都依賴從外國進口,但是隨著我國科技的進步我國已經(jīng)自主研發(fā)了高效率石油開采技術(shù),為油田企業(yè)帶來了高速發(fā)展。很多產(chǎn)品的生產(chǎn)以及運作都離不開石油的支撐,所以如果石油停止生產(chǎn)國家也會停止運轉(zhuǎn),人們的生活也會受到很大的影響,所以政府部門要做好油田企業(yè)的政工工作,不但強化對企業(yè)的管理,同時政府部門對油田企業(yè)開展政工工作也能很好的提高企業(yè)在市場中的競爭力,為我國經(jīng)濟的發(fā)展提供動力。

        (二)提高油田企業(yè)員工的生活保障

        雖然我國現(xiàn)在自動化技術(shù)已經(jīng)發(fā)展的較為完善,并且已經(jīng)開始大量在油田中使用,但是油田的生產(chǎn)離不開工作人員的技術(shù)支持,同時員工的發(fā)展與生活也離不開企業(yè)的支撐。員工的思想工作對石油的開采效率有一定的影響作用,從而進一步影響企業(yè)經(jīng)濟利益,但是企業(yè)的經(jīng)濟利益也和員工們的生活水平有一定的掛鉤。所以企業(yè)在對員工進行管理時,要堅持以人為本,讓員工們了解其中的聯(lián)系,同時企業(yè)也要對員工們的思想道德進行培養(yǎng),從而建設一批德才兼?zhèn)涞膯T工隊伍,不但提高企業(yè)員工的生產(chǎn)積極性。只有企業(yè)不斷以高效率生產(chǎn),企業(yè)員工的生活質(zhì)量才會越來越好,國家的發(fā)展也會越來越強勁。

        二、新形勢下做好油田企業(yè)政工工作具體途徑

        (一)加強高素質(zhì)政工干部隊伍的建設工作

        油田政工干部在整個企業(yè)生產(chǎn)中起到了帶頭作用,所以企業(yè)在選擇政工干部隊伍時,一定要對其中的人員進行嚴格的考核工作,政工干部隊伍人員的選拔工作在精不在多。油田企業(yè)政工工作人員首先就需要具有很強的政治思想覺悟,還有很高專業(yè)的技術(shù)素養(yǎng)。所以企業(yè)在挑選政工干部時可以從企業(yè)中的生產(chǎn)管理人員進行選擇,并且在招聘不同政工人員時,可以適當?shù)倪M行一系列考核工作來對表現(xiàn)優(yōu)異人員進行提拔,這樣一來,政工儲備干部也能隨著工作經(jīng)歷的增加不斷提高自己的思想政治覺悟和專業(yè)技術(shù)素養(yǎng),同時管理人員也要及時發(fā)其中不和諧的因素,并及時進行處理,不斷提高政工工作干部團隊的素質(zhì)。

        (二)提高企業(yè)政工人員的創(chuàng)新思想

        創(chuàng)新對于企業(yè)的發(fā)展有著很好的促進作用,并且能夠讓企業(yè)在市場中獲得更多的經(jīng)濟利潤。所以油田企業(yè)政工工作也需要不斷地進行改革和創(chuàng)新。當前很多油田企業(yè)政工工作受到當前當前市場形勢影響,已經(jīng)展開了一定的創(chuàng)新工作,但是還不能很好地滿足當前企業(yè)的發(fā)展。所以油田政工干部首先要具有創(chuàng)新思想,并且能夠起到模范帶頭作用,引領企業(yè)工作人員都能養(yǎng)成創(chuàng)新思想,從而讓整個政工部門都能穩(wěn)步向前。但是在創(chuàng)新過程中,政工工作人員也不能盲目創(chuàng)新,一定要結(jié)合企業(yè)的實際情況適當選擇創(chuàng)新方式,研究出更加適合自己企業(yè)發(fā)展的政工工作方法。

        (三)改變政工干部工作態(tài)度

        正確的工作態(tài)度能夠很好地提高工作人員的工作效率,同時讓企業(yè)工作人員能夠有更加正確的人生價值觀,這種人生價值觀對于企業(yè)員工和企業(yè)未來的發(fā)展都有一定的促進作用。但是當前很多政工工作開展過程中,政工干部的工作態(tài)度不是很端正,當發(fā)現(xiàn)問題時也不能采取措施去處理。要想提高政工工作人員的工作態(tài)度首先要從思想品德以及政治覺悟入手,讓政工工作人員能夠在思想上發(fā)生轉(zhuǎn)變,其次就是讓政工工作人員能夠了解自己的崗位職責,堅持腳踏實地給他人做好榜樣帶頭作用。同時政工工作人員也要和企業(yè)生產(chǎn)人員進行密切的交流聯(lián)系,及時了解企業(yè)生產(chǎn)人員的思想狀況,從而能夠采取更加有針對化的方法來對企業(yè)人員進行教育,讓油田企業(yè)內(nèi)部能夠更加團結(jié),這也有助于企業(yè)能夠穩(wěn)定地進行生產(chǎn)工作。同時政工干部不但要提高自己的工作態(tài)度,同時還要提高企業(yè)工作人員的工作態(tài)度,配合企業(yè)管理人員對員工們的崗位職責進行落實,并且合理規(guī)劃每一位員工所負責的領域,避免出現(xiàn)生產(chǎn)事故時有推卸責任情況,這樣一來就能很好的保障企業(yè)生產(chǎn)能夠以穩(wěn)定的秩序進行。

        結(jié)束語:

        政工工作對于油田企業(yè)的發(fā)展起到了很大的促進作用,油田企業(yè)也要不斷強化政工工作的展開,不斷提高自身市場競爭力。但是政工工作是一項長期的工作,所以需要企業(yè)整體員工的配合,政工人員也要不斷提高自身素質(zhì),這樣才能更好地去影響員工,順利開展各項政工工作。

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