張娟
(新疆油田公司克拉瑪依物業(yè)管理公司白堿灘分公司,新疆 克拉瑪依 834000)
在過去的很長一段時間內(nèi),物業(yè)企業(yè)過于關(guān)注制度完善而忽視創(chuàng)新黨務(wù)工作方法,在實際的黨務(wù)工作中,黨務(wù)人員仍然運用傳統(tǒng)的工作方法,沒有注重創(chuàng)新工作思路,在此種情況下,難以確保黨務(wù)工作中不出現(xiàn)任何問題,也無法保證黨務(wù)工作順利進行,必然會影響物業(yè)企業(yè)發(fā)展,同時也會影響黨務(wù)內(nèi)部的戰(zhàn)斗力和影響力,對此,以下文章提出了幾點策略和新思路,進一步提高黨務(wù)工作質(zhì)量。
黨務(wù)工作是物業(yè)企業(yè)重要的組成部分,如果黨務(wù)工作開展不順利,或者存在各種問題,將直接影響物業(yè)企業(yè)發(fā)展。因此,為了推動黨務(wù)工作順利、高效開展,黨務(wù)人員必須解放思想、實事求是,并轉(zhuǎn)變黨務(wù)工作理念,積極與時俱進,提高黨務(wù)工作質(zhì)量。如,運用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)建立工作群,全面了解黨務(wù)工作進度,還可以與領(lǐng)導(dǎo)人員視頻交流,并在交流中明確工作職責(zé)和工作內(nèi)容以及規(guī)范化的工作流程,進而依照規(guī)范的流程完成工作,不僅提高黨務(wù)工作的規(guī)范性,同時創(chuàng)新了工作方法與方式,能夠使黨務(wù)人員以全新的工作模式開展黨務(wù)工作,提高了黨務(wù)工作的質(zhì)量。另外,黨務(wù)人員在實際的工作中自覺轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的思想觀念,深入落實新思路、新理念,有利于推動黨務(wù)人員高效率完成工作。同時創(chuàng)新的工作理念貫穿于黨務(wù)工作中,使每位黨員都能夠自覺更新觀念,在實際的工作中依照創(chuàng)新的理念開展物業(yè)經(jīng)營活動,促進物業(yè)活動順利開展的同時,能夠有效避免出現(xiàn)決策失誤的現(xiàn)象。因此,轉(zhuǎn)變黨務(wù)工作理念,創(chuàng)新了工作思路,調(diào)動了全體黨務(wù)人員工作的積極性,其能夠積極落實工作職責(zé),既提高其積極性,又將新思路融入到基層黨建工作之中,有利于推動物業(yè)企業(yè)更好地發(fā)展[1]。
當(dāng)前,物業(yè)企業(yè)針對黨務(wù)工作中存在的問題進行全面的分析,并采取有效的解決措施。如,導(dǎo)致黨務(wù)工作難以按時完成的主要因素之一就在于黨務(wù)機制內(nèi)容不全面,而且,黨務(wù)機制中缺少新思路。因此,在新時期下,黨務(wù)人員必須創(chuàng)新黨務(wù)機制,并在創(chuàng)新過程中將新思路和創(chuàng)新的想法融入到黨務(wù)機制中,以完善黨務(wù)機制的內(nèi)容,使黨務(wù)機制具有創(chuàng)新性,從而使黨務(wù)人員依照全新機制的內(nèi)容,落實新思路,運用全新的方式方法管理黨員的行為舉止,進一步使黨員干部服從管理,同時使其配合黨務(wù)人員共同開展生產(chǎn)經(jīng)營活動,可見,創(chuàng)新黨務(wù)機制,有利于促進黨員和黨務(wù)人員、工作人員相互幫助、互相促進、共同完成工作,有利于提高黨務(wù)工作有效性和實效性,推動物業(yè)企業(yè)在發(fā)展過程中實現(xiàn)目標(biāo)。因此,要想實現(xiàn)設(shè)定的發(fā)展目標(biāo),需對創(chuàng)新黨務(wù)機制提高重視程度,在注重創(chuàng)新以后將新思路和創(chuàng)新的理念落實到黨務(wù)機制中,以此確保黨務(wù)機制內(nèi)容的創(chuàng)新和更新,有助于促進物業(yè)企業(yè)的不斷發(fā)展。
物業(yè)企業(yè)為了防止黨務(wù)工作中出現(xiàn)腐敗現(xiàn)象,應(yīng)在黨務(wù)工作中落實督察機制,督察人員依照機制中提出的規(guī)定嚴(yán)格監(jiān)管黨務(wù)工作行為,如果發(fā)現(xiàn)黨員存有隨意性的行為和腐敗的情況,需要按照督察機制指出相關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)厲處罰,警示黨務(wù)人員遵守督察規(guī)定,在實際的工作中依照規(guī)范的流程開展黨務(wù)工作,違規(guī)、腐敗需接受處罰,還應(yīng)承擔(dān)責(zé)任,所以,要想做好黨務(wù)工作,首先一點就是必須明確督察機制的內(nèi)容,全面掌握督察機制中明確指出規(guī)范化的流程、嚴(yán)格的規(guī)定,這樣才能提高黨務(wù)工作質(zhì)量,并確保黨務(wù)工作開展順利。因此,落實督察機制,不僅能夠約束、管理黨務(wù)人員,同時能夠促進黨員自我管理以及自覺依照規(guī)定和要求認真做好黨務(wù)工作[2]。
黨務(wù)人員的工作能力直接決定黨務(wù)工作效率和基層黨組織的戰(zhàn)斗力。因此,為了提高全體黨務(wù)工作者的工作能力和職業(yè)素養(yǎng),物業(yè)企業(yè)應(yīng)定期引導(dǎo)黨務(wù)人員進行培訓(xùn),每隔一段時間培訓(xùn)一次,在培訓(xùn)期間黨務(wù)人員學(xué)習(xí)和了解更多與工作相關(guān)的政治知識、工作方法,并認識到因個人失誤而導(dǎo)致決策不正確將給物業(yè)企業(yè)造成損失,需承擔(dān)責(zé)任和后果,從而更加嚴(yán)格要求自我不斷學(xué)習(xí)[3]。另外,物業(yè)企業(yè)需要采取有效的措施調(diào)動黨務(wù)人員主動投入到培訓(xùn)中,積極學(xué)習(xí)基層黨組織建設(shè)過程中涉及到政治綱領(lǐng),并在學(xué)習(xí)過程中充分了解政治保障、管理規(guī)定、注意事項,同時自覺提高自身素質(zhì)和政治覺悟,以促進自我不斷進步,提高自身的工作能力,進而勝任黨務(wù)工作,可見,黨務(wù)人員主動參與到培訓(xùn)中學(xué)習(xí),能夠提高黨務(wù)人員素質(zhì)、綜合能力,有利于培養(yǎng)更多優(yōu)秀的黨務(wù)人才,進而打造一批高素質(zhì)的黨務(wù)專業(yè)隊伍,為推動物業(yè)企業(yè)發(fā)展提供有力保障。因此,定期引導(dǎo)黨務(wù)人員進行培訓(xùn)非常重要。
總之,物業(yè)企業(yè)要想實現(xiàn)長久發(fā)展目標(biāo),必須創(chuàng)新工作理念,以全新的工作方式完成黨務(wù)工作,進一步提高黨務(wù)工作效率。除此之外,還應(yīng)重視創(chuàng)新黨務(wù)機制,并按照督察機制中提出的規(guī)定,嚴(yán)格要求黨務(wù)人員遵守規(guī)定,同時定期參與培訓(xùn),提高黨務(wù)工作人員職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力,確保其黨務(wù)工作質(zhì)量的提高,進一步有推動物業(yè)企業(yè)長久、持續(xù)發(fā)展,同時也實現(xiàn)我國社會的穩(wěn)定發(fā)展。