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        論新形勢下國企黨務(wù)工作的轉(zhuǎn)變與創(chuàng)新探索

        2019-12-17 23:08:11曲彬
        魅力中國 2019年16期
        關(guān)鍵詞:黨務(wù)工作國有企業(yè)思想

        曲彬

        (內(nèi)蒙古電力(集團(tuán))有限責(zé)任公司鄂爾多斯電業(yè)局,內(nèi)蒙古 鄂爾多斯 017000)

        一、新形勢下國有企業(yè)重視黨務(wù)工作的重要意義

        在國有企業(yè)中,黨組織是重要的政治組織資源,也有助于國有企業(yè)改革和發(fā)展的進(jìn)一步深化,與私有企業(yè)相比,黨務(wù)工作既是國有企業(yè)的鮮明特色,也是其特有優(yōu)勢,優(yōu)秀的黨務(wù)工作是保證國有企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定性與和諧性的前提和基礎(chǔ),通過黨務(wù)工作,可以最大化地調(diào)動員工工作的主動性和積極性,提升國有企業(yè)的戰(zhàn)斗力與凝聚力,真正實現(xiàn)黨建促發(fā)展的最佳效果。

        此外,隨著社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和變化,我國已經(jīng)進(jìn)入新時代,國有企業(yè)面臨的發(fā)展環(huán)境也日新月異,因此,黨務(wù)工作也必須追求創(chuàng)新發(fā)展,才能保證企業(yè)發(fā)展的正確方向,作為國有企業(yè),必須做好自省自查,及時發(fā)現(xiàn)當(dāng)前黨務(wù)工作中存在的主要問題,并做到有的放矢,尋求最佳解決策略,才能真正提升自身的經(jīng)濟(jì)效益和市場競爭力。

        二、目前國有企業(yè)黨務(wù)工作中存在的主要問題

        雖然目前大部分國有企業(yè)都比較重視黨務(wù)工作,但是在實際工作中依然存在不少問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        一是對黨建工作的認(rèn)識缺乏深度。很多國有企業(yè)的負(fù)責(zé)人認(rèn)為,國有企業(yè)也是企業(yè),應(yīng)當(dāng)以經(jīng)營為重,黨建工作應(yīng)當(dāng)排在生產(chǎn)經(jīng)營之后,因此,在重要議事日程中并沒有列入黨務(wù)工作,也沒有認(rèn)真調(diào)查和分析員工的道德品質(zhì)與政治素質(zhì),造成黨務(wù)工作的表面化和模式化。

        二是黨務(wù)工作缺少先進(jìn)手段。目前大部分國有企業(yè)在落實黨務(wù)工作時,都選擇了照貓畫虎的方式,只是機(jī)械的將黨的方針政策傳遞給員工,并沒有實際帶領(lǐng)員工去消化和理解這些黨務(wù)知識,這種灌輸式的工作方式不僅載體單一,而且明顯缺少創(chuàng)新性和針對性;

        三、新形勢下國有企業(yè)黨務(wù)工作轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新的主要對策

        長期以來,我們必須承認(rèn),國有企業(yè)的黨務(wù)工作一直處于進(jìn)步和發(fā)展當(dāng)中,但是,隨著新時代的到來,市場形勢和社會形勢變化迅速,國有企業(yè)不能僅僅滿足于現(xiàn)狀,必須敢于改革和創(chuàng)新黨務(wù)工作,建立健全黨務(wù)工作機(jī)制,才能真正有助于國有企業(yè)發(fā)展的長期性和穩(wěn)定性。具體而言,這種思路轉(zhuǎn)變和方法創(chuàng)新應(yīng)當(dāng)著重體現(xiàn)在以下幾個方面:

        (一)注重思想建設(shè)和思路創(chuàng)新

        目前,我國社會發(fā)展已經(jīng)進(jìn)入新時期,新政策也更加具備開放性和包容性,雖然這種高度開放有助于社會發(fā)展的超前化和多元化,但是也在一定程度上滋生了部分腐朽的文化思想。因此,作為國有企業(yè),必須通過黨務(wù)工作的開展,來強(qiáng)化自身的思想建設(shè),讓員工樹立正確的思想觀念,堅定明確的思想立場,從而為下一步黨務(wù)工作和經(jīng)營工作的開展打下基礎(chǔ)。

        本人認(rèn)為,國有企業(yè)要想創(chuàng)新發(fā)展黨務(wù)工作,就必須從兩個方面來建設(shè)思想工作:

        一是注重提升黨員干部的整體思想政治素質(zhì),新形勢下,不少黨員干部的政治思想過于陳舊,從而誤導(dǎo)了實際生產(chǎn)工作,對國有企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展造成影響,因此,當(dāng)務(wù)之急就是要及時創(chuàng)新工作思路,尤其是要定期培訓(xùn)廣大黨員干部,來提升其政治理論和整體素質(zhì),讓他們更加深刻的理解新形勢下的各種變化,從而保障為黨務(wù)工作和經(jīng)營工作的開展提供正確的思想指導(dǎo)和方向指引。

        二是注重黨務(wù)工作和企業(yè)文化的有機(jī)融合。企業(yè)文化在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮著非常重要的作用,是集聚人心和鼓舞士氣的重要方式,因此,國有企業(yè)必須重視企業(yè)文化建設(shè),并將社會主義核心價值觀和黨的政策思想融入其中,進(jìn)一步發(fā)揮企業(yè)文化的約束、導(dǎo)向和激勵作用,潛移默化地將黨的理論知識傳遞給員工,并讓其根深蒂固。

        (二)進(jìn)一步加強(qiáng)建設(shè)黨務(wù)工作制度

        事實上,目前絕大部分國有企業(yè)已經(jīng)形成了自身的制度體系,在提升工作效率的同時,也有助于企業(yè)運(yùn)作的正常進(jìn)行。當(dāng)然,作為國有企業(yè)而言,不僅要完善整體制度體系,還應(yīng)當(dāng)尤其注重黨務(wù)工作的制度建設(shè),敢于創(chuàng)新和改變,但是,黨務(wù)工作制度的創(chuàng)新并非隨意為之,而是應(yīng)當(dāng)遵循兩大原則:

        一是充分調(diào)研的原則。國有企業(yè)在改革和創(chuàng)新黨務(wù)工作制度之前,應(yīng)當(dāng)做好必要的調(diào)研工作,通過全面調(diào)研,不僅有助于黨政負(fù)責(zé)人全面認(rèn)識和理解黨務(wù)工作,也能更加全面地掌握黨務(wù)工作的環(huán)境特征,從而保證新的黨務(wù)工作制度符合實際情況;

        二是與時俱進(jìn)的原則。在黨務(wù)工作制度確定以后,并非一成不變,而是要根據(jù)形勢和政策的變化來適時調(diào)整和創(chuàng)新,作為國有企業(yè)的管理者,必須遵循與時俱進(jìn)的原則,才能保證黨務(wù)工作永遠(yuǎn)走在時代前列,發(fā)揮的作用和效果永遠(yuǎn)在最前沿。

        (三)注重運(yùn)用信息化手段

        各行各業(yè)對現(xiàn)代信息技術(shù)的滲透和使用,是現(xiàn)代社會進(jìn)步的重要特征之一,因此,國有企業(yè)也必須學(xué)會利用現(xiàn)代信息化手段來輔助管理和經(jīng)營工作,實質(zhì)上,國有企業(yè)黨務(wù)工作創(chuàng)新的典型代表之一,就是運(yùn)用現(xiàn)代化信息技術(shù),同樣,在應(yīng)用信息化手段處理黨務(wù)工作的過程中,也應(yīng)當(dāng)注重方式的合理性,具體而言,國有企業(yè)在開展黨務(wù)工作時對信息化手段的使用,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

        一是在開展黨務(wù)工作的過程中,要注重使用各種各樣的信息手段,包括官方微信平臺、公眾號、黨務(wù)專項網(wǎng)站以及黨務(wù)管理QQ 群等,一方面有助于及時有效地傳達(dá)黨務(wù)工作信息,另一方面也能實時監(jiān)督國有企業(yè)黨政工作的落實情況;

        二是要注重建設(shè)各種類型的網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺,來幫助黨員職工隨時隨地表達(dá)個人心聲,并且彼此之間可以通過網(wǎng)絡(luò)信息交流平臺來進(jìn)行思想溝通和交流,這樣不僅有助于為黨務(wù)工作添加新鮮活力,而且還能讓黨務(wù)工作普遍化、群眾化、流行化;

        三是在使用信息化手段的過程中,應(yīng)當(dāng)尤其注重對計算機(jī)技術(shù)的運(yùn)用,可以專門針對黨務(wù)工作建立對應(yīng)的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),從而切實提升黨務(wù)工作的效率。

        四、結(jié)語

        綜上所述,新形勢下,在國有企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中,黨務(wù)工作發(fā)揮著至關(guān)重要的指導(dǎo)和推動作用,因此,必須高度重視黨務(wù)工作,及時轉(zhuǎn)變工作思路,創(chuàng)新工作方法,才能保證企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和長久發(fā)展。

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