陳麗華

（湖南省郴州建設(shè)集團有限公司，湖南 郴州 423000）

根據(jù)我國科學(xué)發(fā)展觀的嚴格要求和科技強國戰(zhàn)略的施行，建設(shè)工程企業(yè)在其前進的道路上面臨著如何正確帶領(lǐng)和教導(dǎo)各個相關(guān)工作者樹立科學(xué)發(fā)展觀或者是如何有效調(diào)動職工的積極性、研發(fā)性和主動性等問題。此外，隨著時代的不斷更新，建設(shè)工程企業(yè)身處的各類環(huán)境也同樣在持續(xù)的改變和發(fā)展，建設(shè)企業(yè)的工作者們的思想也就相應(yīng)的出現(xiàn)了一些亟需解決的問題，這就不得需要新時期的建設(shè)工程企業(yè)作為創(chuàng)新。因此，為達到建設(shè)工程企業(yè)符合新時期企業(yè)思想政治工作的新要求，相關(guān)工作者就需要遵循具體問題具體分析，一切從實際出發(fā)的原則去不斷創(chuàng)新和發(fā)展工作模式，加強建設(shè)工程企業(yè)在新媒體下思想政治工作的科學(xué)性、時代性與先進性，以更好地為當(dāng)代建設(shè)工程企業(yè)未來發(fā)展提供更有力的支持。

一、當(dāng)前建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作中存在的問題

（一）認識上的問題

當(dāng)前，作為一個建設(shè)工程企業(yè)的決策領(lǐng)導(dǎo)人，他們是沒有正確而又全面的認識到思想政治工作的不可忽略性的，他們對于培養(yǎng)員工思想政治工作意識淡薄，這也是目前建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作存有的一大不足。在部分領(lǐng)導(dǎo)者眼里，開展思想政治工作只是為順應(yīng)政策發(fā)展，一種形式化的需要，可有也可無。他們的這種錯誤認識也不可避免的給政工行列的工作帶來了阻礙，不僅打擊了他們的工作積極性，還影響了企業(yè)工作者對思想政治工作的認可度，進而致使企業(yè)思想政治工作開展困難。

（二）方法上的問題

在市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展之下，我國的建設(shè)工程企業(yè)改革體制也持續(xù)推進，建設(shè)工程企業(yè)內(nèi)在的各種利益格式和人事關(guān)系同樣也遭受了翻天覆地的改變；相應(yīng)的，當(dāng)代眾人的人生觀、價值觀和世界觀也產(chǎn)生了巨大的變化。而就建設(shè)工程人員來說，他們認識到權(quán)利與義務(wù)是一致的，二者相互依存而又相互獨立，且他們更加重視培養(yǎng)個體性人格。但是當(dāng)下的建設(shè)工程企業(yè)的思想政治工作方式并沒有做出合理化的調(diào)整，沒有與時代共同進步，其做出的具體措施仍然是沿用老舊的教育方式，企業(yè)單方面宣傳、做黑板報、貼標(biāo)語、開講座，忽視了實效性。故而，在新媒體不斷深化發(fā)展且眾人推崇的情況下，這些傳統(tǒng)的手段就顯得更加的微不足道，簡單空洞了，所以其難以將思想政治工作的教育引導(dǎo)作用發(fā)揮得淋漓盡致。另外，有一部分的建設(shè)工程企業(yè)政工管理還依附于黨，仍是“以黨代政”的原有思維，采用的是“行政命令”的強硬手法，在“書記抓思想，經(jīng)理抓生產(chǎn)”的原有模式上停滯不前，工作中也沒有做到為人民服務(wù)，各種不良工作作風(fēng)突出，根本不具備強烈的創(chuàng)新精神和服務(wù)意識，還更加弱化了建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的有效性。

二、新媒體態(tài)勢下建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的創(chuàng)新對策

（一）要重視思想政治工作理念的創(chuàng)新

在新媒體態(tài)勢下建設(shè)工程企業(yè)應(yīng)該堅持“以人民為主體”的工作理念和牢記“以人為本”的科學(xué)發(fā)展觀中心內(nèi)容。在建設(shè)工程企業(yè)開展思想政治活動中，要將“以人民為主體”作為出發(fā)點，讓每一個工作者都受到尊重，盡最大的可能讓他們能在自身的工作崗位上發(fā)揮出自己所擁有的最大才能，把他們的利益放在首位，要從始至終地實施“依靠員工”的方式，最終實現(xiàn)員工的個人利益與企業(yè)發(fā)展的有效整合，促進二者相互發(fā)展。因此，建設(shè)工程企業(yè)應(yīng)該要全面調(diào)動員工工作的積極性和熱情，保證每一個員工的權(quán)利不受侵犯，實行公開化的管理方式，讓權(quán)利在陽光下運行，推動員工積極參與企業(yè)的決策活動中來，增強員工的主體意識。

（二）創(chuàng)新思想政治工作的方式和方法

首先，建設(shè)工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)和和諧企業(yè)之間建立密切關(guān)系，滿足可持續(xù)發(fā)展各方面的需要，把相關(guān)的主題活動都積極的施行，讓建設(shè)工程企業(yè)宣傳范圍延伸，使其活躍在各個企業(yè)舞臺之間，真正促進建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的發(fā)展。與此同時，要將創(chuàng)新活動開展方式同優(yōu)化宣傳方式作為實施建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的一個強有力的手段，建設(shè)工程企業(yè)的政工工作者只有更新自身思維，摒棄傳統(tǒng)的工作方式，利用新媒體的優(yōu)勢，再加上構(gòu)造和諧企業(yè)和自我反思等方式的有效運用，才能推動建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的更進一步。

其次，不能忽視建設(shè)工程企業(yè)文化的發(fā)展。眾所周知，不同的建設(shè)工程企業(yè)擁有不同的企業(yè)文化，可是部分企業(yè)卻沒有從實際出發(fā)，已脫離了自身的實際發(fā)展需求，沒有自己的特性，同樣也沒有滿足時代的要求，可是現(xiàn)代的建設(shè)工程企業(yè)身處的環(huán)境卻在不斷變化，對新媒體下的建設(shè)工程企業(yè)也有了更高的價值要求。所以，建設(shè)工程企業(yè)若是想長久的立足于世，不被淘汰，就不得不需要針對自身的發(fā)展情況，對建設(shè)工程企業(yè)進行豐富與發(fā)展，從而有效提高建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的質(zhì)量和水平。

最后，現(xiàn)如今是網(wǎng)絡(luò)主導(dǎo)的時代，建設(shè)工程企業(yè)應(yīng)當(dāng)以信息技術(shù)為手段去創(chuàng)新其思想政治工作方法，去最大限度地利用互聯(lián)網(wǎng)這種影響范圍廣的新媒體加強建設(shè)工程企業(yè)競爭力。此外，在新媒體態(tài)勢下，建設(shè)工程企業(yè)要深刻強化其在硬件和軟件上的建設(shè)力，為建設(shè)工程企業(yè)營造一個良好的生存環(huán)境，還可以借助新媒體的優(yōu)勢去擴大建設(shè)工程企業(yè)思想政治工作的覆蓋率，將建設(shè)工程企業(yè)的思政工作效率提高，其中，最重要的是要將新媒體的教育資源進行有效開發(fā)，促使相關(guān)工作者們轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想、拓寬自身見識等去為建設(shè)工程企業(yè)的各項工作的順利進行奠定牢固的基石。

終上所述，新媒體作為一種有效、新興的平臺，它為建設(shè)工程企業(yè)的思想政治工作提供了一系列便利，讓建設(shè)工程企業(yè)真正擁有了政治上的優(yōu)勢，讓企業(yè)工作者加強了他們對其企業(yè)的歸屬感，使建設(shè)工程企業(yè)實現(xiàn)全面可持續(xù)發(fā)展。