李守華

（中國石化管道儲運有限公司寧波輸油處，浙江 寧波 315200）

就目前我國經(jīng)濟發(fā)展情況來看，我國經(jīng)濟仍然停滯在一個“三期疊加”的問題階段，經(jīng)濟的下行使得各種不利影響和深層次矛盾越來越明顯，國內(nèi)經(jīng)濟發(fā)展的形勢很嚴峻。國有企業(yè)在經(jīng)歷快速發(fā)展后所呈現(xiàn)出的結(jié)構(gòu)性矛盾越來越多，這要求企業(yè)必須及時實現(xiàn)提質(zhì)增效的任務(wù)。國有企業(yè)要適應(yīng)新經(jīng)濟常態(tài)，實現(xiàn)健康穩(wěn)定發(fā)展，離不開自身的改革發(fā)展和職工的大力支持。另外，新一輪的企業(yè)改革想形勢下，對企業(yè)政工隊伍建的要求越來越嚴格。為適應(yīng)以上新時代新要求，企業(yè)必須做好職工思想政治工作，切實建設(shè)好政工隊伍作風(fēng)，為國有企業(yè)的發(fā)展提供有力的思想保障。

一、國有企業(yè)政工隊伍專業(yè)化建設(shè)的背景及重要意義

加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)是新時期黨的建設(shè)的重要課題黨的十九大報告首次提出了“要不斷提高黨的建設(shè)質(zhì)量”的命題，并將之作為新時代黨的建設(shè)總要求之一，大大深化了對“建設(shè)什么樣的黨、怎樣建設(shè)黨”這一重大問題的認識，是我們黨決心在管黨治黨上有新氣象新作為的莊嚴宣言，也是我們黨全面開啟質(zhì)量建黨強黨新征程的政治“動員令”。新形勢下，國有企業(yè)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，總的要求是堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業(yè)貫徹執(zhí)行。作為思想政治工作重要陣地的國有企業(yè)，加強政工干部隊伍的專業(yè)化建設(shè)就顯得十分迫切。加強國有企業(yè)政工隊伍建設(shè)是國有企業(yè)黨的建設(shè)的必備條件為解決國有企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，發(fā)揮企業(yè)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，公司黨組在2018年針對提高黨的建設(shè)質(zhì)量工作出臺了《關(guān)于貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求全面提升黨的建設(shè)質(zhì)量的若干意見》，提出了“要加強黨的建設(shè)和工團工作部門自身建設(shè)，不斷增強其專業(yè)化能力素質(zhì)”的相關(guān)要求。強調(diào)企業(yè)黨組織發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。加強國有企業(yè)黨群政工隊伍建設(shè)，是強化國企黨的建設(shè)的必由之路黨員是黨組織的主體，黨群政工隊伍則是這一主體的骨干和脊梁。加強黨建，需要政工人員來組織落實，必須首先要加強黨群政工隊伍建設(shè)。在全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程中，政工干部的“專職化、年輕化、知識化、專業(yè)化”建設(shè)是重要環(huán)節(jié)，也是政工干部隊伍建設(shè)的目標?！皩I(yè)化”是教育培養(yǎng)和選拔政工干部“四化”標準的基礎(chǔ)，也是政工干部素質(zhì)和能力的體現(xiàn)。抓住了“專業(yè)化”，也就抓住了干部隊伍建設(shè)的關(guān)鍵。因此，做好黨群政工隊伍的專業(yè)化建設(shè)，是國企黨的建設(shè)的必由之路，具有深遠而重大的意義。

二、政工干部做好新形勢下國有企業(yè)思想政治工作的有效路徑

（一）企業(yè)政工干部要創(chuàng)新思想政治工作理念

在對員工進行思想政治工作的過程中，要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的工作理念，針對國有企業(yè)工作人員思想觀念滯后的現(xiàn)象，立足于實際情況，激發(fā)員工的主觀能動性，將國有企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與政治工作相結(jié)合，從根本上轉(zhuǎn)變工作理念，進而將現(xiàn)代化的政治工作理念落實到實際工作中，將思想政治工作的促進作用發(fā)揮到最大化。政工干部要從提高自身的綜合素質(zhì)入手，面向工作的實際情況，從更深的層次對于思想政治工作進行挖掘，并結(jié)合國有企業(yè)內(nèi)部的主觀因素與外部因素的挑戰(zhàn)，利用有效的解決措施，將國有企業(yè)發(fā)展作為核心內(nèi)容，從根本上減少工作中遇到的壓力，進一步加強員工的思想政治觀念培養(yǎng)，將思想政治工作落實到實際工作中，將企業(yè)員工的風(fēng)采文化展現(xiàn)出來，進而推動國有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展。

（二）考核機制的創(chuàng)新

考核是推動工作順利實施的有效手段。做好國有企業(yè)政工工作的考核管理，可通過公開考核內(nèi)容、明確考核方式、獎懲結(jié)果兌現(xiàn)等渠道推進。如何制定一套科學(xué)高效的政工工作管理體系，有效激勵政工管理干部的激情，需要各企業(yè)根據(jù)自身實際因地制宜去實施。

（三）注重以員工為本

國有企業(yè)的政工干部在開展思想政治工作的過程中，務(wù)必要秉承以員工為主體的基本理念，保證相關(guān)的管理人員能夠充分意識到員工存在的各類問題，對于工作方式方法進行適當(dāng)優(yōu)化與調(diào)整，對員工的工作行為進行約束。

（四）轉(zhuǎn)變學(xué)風(fēng)增強思想整治工作的預(yù)見性和針對性

思想政治建設(shè)的性質(zhì)要求從事思想政治工作的政工干部要從實際出發(fā)，加強個人學(xué)習(xí)，分析好引起差異的原因并及時采取應(yīng)對措施，做好針對性工作。在經(jīng)濟高速發(fā)展的這個時代，人們的思想容易被物質(zhì)化、利益化，出現(xiàn)思想認識模糊，個人政治定位和思想作風(fēng)出現(xiàn)偏離。國有企業(yè)在思想政治工作上必須做到理論聯(lián)系實際，發(fā)揚優(yōu)良學(xué)風(fēng)，知行合一，學(xué)以致用，創(chuàng)造性地開展各項工作，在思想方面加強對馬克思主義科學(xué)理論的學(xué)習(xí)，在實際工作中用馬克思主義的理論、立場和方法分析問題，及時糾正錯誤傾向，提高政工干部的政治敏銳性和政治鑒別力。加強對自然人文科學(xué)的學(xué)習(xí)，用科學(xué)知識武裝頭腦，提高個人分析問題和把握規(guī)律的能力，從而達到讓政思想工作更具預(yù)見性的目的。另外，思想政治工作要避免照本宣科，要善于運用科學(xué)理論解決實際問題，增強思想政治工作的針對性。

結(jié)語

綜上所述，在國有企業(yè)的長遠發(fā)展過程中，加強政工干部的思想政治工作十分重要，相關(guān)的工作人員應(yīng)當(dāng)結(jié)合事后情況，解決各個環(huán)節(jié)中存在的問題與制約因素。結(jié)合新時代的發(fā)展需求，對于思想政治工作的開展進行優(yōu)化，將政工干部的工作價值發(fā)揮到最大化，為國有企業(yè)的戰(zhàn)略性發(fā)展打下穩(wěn)固基礎(chǔ)，逐步獲得更高的經(jīng)濟效益與社會效益。