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        根據(jù)煤礦企業(yè)特點(diǎn)發(fā)揮工會(huì)做思想政治工作的作用

        2019-12-17 06:54:32李軍
        贏未來(lái) 2019年30期
        關(guān)鍵詞:陽(yáng)煤礦工職工群眾

        李軍

        山西陽(yáng)煤集團(tuán)五礦工會(huì),山西陽(yáng)泉 045000

        陽(yáng)煤集團(tuán)五礦是一座年產(chǎn)500 多萬(wàn)噸的特大型礦井,有著36 年的發(fā)展歷史。多年來(lái),工會(huì)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,始終堅(jiān)持以職工群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn),把維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定、維護(hù)礦工利益作為工會(huì)職能的崇高職責(zé)。堅(jiān)持弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和企業(yè)精神,時(shí)刻相礦工所想、為礦工所為,千方百計(jì)為礦工辦實(shí)事、解難題,據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅今年上半年就為職工群眾辦實(shí)事107 件。經(jīng)常教育礦工以煤礦生產(chǎn)先進(jìn)人物為榜樣,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),在安全生產(chǎn)、服務(wù)礦工、宣傳教育等方面都取得了一定的成績(jī)。但是,由于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來(lái)的思想沖擊,有的礦工對(duì)形勢(shì)發(fā)展看不清方向,把握發(fā)展規(guī)律性不了解。面對(duì)這種情況,礦工隊(duì)伍思想有波動(dòng),特別是那些經(jīng)歷過(guò)坎坎坷坷對(duì)比的礦工老師傅思想顧慮重重,不知道工作該怎樣做是好。如何做好礦工思想政治工作,礦工思想認(rèn)識(shí)得到提高呢?

        為了進(jìn)一步加強(qiáng)礦工隊(duì)伍建設(shè),提高隊(duì)伍的整體素質(zhì),陽(yáng)煤集團(tuán)五礦工會(huì)以黨建為引領(lǐng),大力開(kāi)展思想政治教育,經(jīng)常組織宣傳小分隊(duì)進(jìn)基層、進(jìn)隊(duì)組、進(jìn)井口進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,宣講黨的路線、方針、政策,宣講習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。強(qiáng)化企業(yè)文化宣傳教育,在職工群眾中組織學(xué)習(xí)陽(yáng)煤“1+9”企業(yè)文化理念,深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)文化內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),結(jié)合生產(chǎn)建設(shè),把企業(yè)文化融入企業(yè)精神文明創(chuàng)建中,不斷提高礦工的思想政治工作信念,經(jīng)受住轉(zhuǎn)型改革和發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的考驗(yàn),工會(huì)干部帶頭抓落實(shí),用實(shí)際行動(dòng)為礦井高質(zhì)量發(fā)展積極做貢獻(xiàn)。

        通過(guò)開(kāi)展各類豐富多彩的正能量的活動(dòng),調(diào)動(dòng)礦工的積極性和主動(dòng)性,激發(fā)干工作的政治熱情,從我做起,從現(xiàn)在做起,以職工主人翁的姿態(tài)投入到礦井安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作中去,工會(huì)在企業(yè)黨委領(lǐng)導(dǎo)下,做好礦工思想政治工作有以下幾點(diǎn)體會(huì)。

        樹(shù)立先進(jìn)典型,宣傳勞動(dòng)模范事跡。選拔業(yè)務(wù)能手是推動(dòng)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的動(dòng)力。陽(yáng)煤集團(tuán)五礦在多年來(lái)的實(shí)踐中,形成了一種信念堅(jiān)定、品質(zhì)優(yōu)良、吃苦耐勞的形象。工會(huì)組織發(fā)揮自身職能作用,堅(jiān)持在優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)中貫穿一個(gè)貼緊礦工,就是全心全意為職工群眾服務(wù),維護(hù)大家的權(quán)益,當(dāng)好職工群眾的“娘家人”。每年由工會(huì)牽頭,組織相關(guān)部門(mén)開(kāi)展勞模精神宣講活動(dòng),組織職工群眾進(jìn)行技術(shù)比武活動(dòng),對(duì)取得名次的人員參加集團(tuán)公司的業(yè)務(wù)技術(shù)比武,特別是勞動(dòng)模范和技術(shù)能手享受外出療養(yǎng)渡假,體現(xiàn)勞模先進(jìn)的福利待遇,極大地激發(fā)礦工的精神動(dòng)力,舞礦工的干事創(chuàng)業(yè)熱情。山西省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)獲得者、開(kāi)拓三隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)秦衛(wèi)峰說(shuō):“榮譽(yù)是一種工作動(dòng)力,不能放在功勞簿上當(dāng)老本”。

        開(kāi)展各種活動(dòng),堅(jiān)持持久性和經(jīng)常性,是培養(yǎng)礦工隊(duì)伍積極上進(jìn)的有效途徑。針對(duì)煤礦企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的趨勢(shì),陽(yáng)煤集團(tuán)五礦工會(huì)認(rèn)真開(kāi)展各種活動(dòng),本著長(zhǎng)期、深入、持久的原則,將各個(gè)節(jié)日活動(dòng)與文化體育活動(dòng)有機(jī)結(jié)合,尤其是每年組織職工文化藝術(shù)節(jié)系列活動(dòng),從開(kāi)始到結(jié)束,礦黨政工領(lǐng)導(dǎo)全程參與,形成上下一致?tīng)I(yíng)造氛圍。礦風(fēng)的好轉(zhuǎn)主要取決于礦工隊(duì)伍思想認(rèn)識(shí)上對(duì)思想政治教育的接受程度和提高思想政治工作的有效率。重點(diǎn)是教育廣大干部職工經(jīng)常自覺(jué)地用勞模精神、先進(jìn)典型做“路標(biāo)”,對(duì)照檢查不足和短板,利用本單位涌現(xiàn)出的好人好事及時(shí)宣傳教育,使礦工對(duì)企業(yè)發(fā)展充滿信心。

        第三,煤礦工會(huì)組織要得到黨委和行政的大力支持,依靠黨委和行政是做好企業(yè)思想政治工作的保證。在多年來(lái)的實(shí)踐中,陽(yáng)煤集團(tuán)五礦工會(huì)圍繞企業(yè)中心工作,面向礦工、服務(wù)礦工,積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng),把企業(yè)思想政治工作滲透到礦工的生產(chǎn)生活之中。堅(jiān)持黨政工團(tuán)齊抓共管,并定期召開(kāi)思想政治工作分析匯報(bào)會(huì),聽(tīng)取基層單位的“回音”,掌握基層礦工隊(duì)伍中的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)了解礦工隊(duì)伍的思想變化,把脈會(huì)診每一位礦工有什么想法和建議,對(duì)癥下藥制訂切實(shí)可行的措施和制度,實(shí)行制度管理和思想政治工作有機(jī)結(jié)合,以企業(yè)管理人性化激發(fā)礦工的思想熱情,提高思想認(rèn)識(shí),激活內(nèi)心靈魂,穩(wěn)定礦工隊(duì)伍,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

        第四,以辦實(shí)事、解難題為著力點(diǎn),解決礦工隊(duì)伍的后顧之憂,做礦工思想政治工作不能只有說(shuō)教,沒(méi)有實(shí)際事實(shí),在思想政治教育的基礎(chǔ)上,還必須為礦工辦實(shí)事、辦好事、辦礦工滿意的事,用實(shí)際行動(dòng)為礦工排憂解難,穩(wěn)定思想。近年來(lái),陽(yáng)煤集團(tuán)五礦工會(huì)采取各種辦法為礦工創(chuàng)造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、向上、舒心、溫馨的工作環(huán)境,開(kāi)展慰問(wèn)困難家庭和工殘礦工活動(dòng),建立了大病醫(yī)療互助金,,每年對(duì)礦工進(jìn)行體檢,開(kāi)辦了礦工心理咨詢室,一系列的實(shí)事實(shí)辦,使礦工能夠安心上班。全心全意為礦工服務(wù),調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的主人翁積極性,促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展。

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